БЭСТ ПРАЙС КАЗАХСТАН, вторник, 17 февраля 2020 года № 595699

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания имеет депозит, соответственно имели доход от вознаграждения за 2019 год. При составлении декларации по КПН, у нас возник вопрос, в части обложения дохода по вознаграждению. Вознаграждение облагается у источника выплаты 15% (Банк предоставил справку об удержании) Согласно ст. 313 п. 3. Налогового Кодекса РК, доходы облагаемые у источника выплаты подлежат налогооблажению по ставке 15%.
Просим Вас уточнить по включению данного дохода в состав совокупного дохода. Ранее мы включали в состав совокупного дохода и корректировали доход согласно ст 241 п 1. И учитывали удержанный КПН в части исчисленного налога (корректировали). На сегодня существуют разночтения. Бухгалтерские информационные порталы нам поясняют что, данный доход включается в состав совокупного дохода и облагается 20% КПН, учитывается 15 % удержанных КПН, и остальные 5% КПН подлежат к оплате. Если данный доход является облагаемым у источника выплат и к нему применяется 15%, то тогда почему мы должны ещё облагать дополнительно 5% ми?

НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ КАРДИОХИРУРГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР, вторник, 25 февраля 2020 года № 597326

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Здравоохранение


АО, просит вас дать разъяснение касательно льготного налогообложения согласно ст. 521, ст.290 Налогового кодекса Республики Казахстан (далее – НК РК). Центр осуществляет деятельность в социальной сфере в части оказания услуг по медицинской помощи по бюджетной программе 067 «Обеспечение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи», 100% акций Центра принадлежат государству в лице Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – МЗ РК). Доход от осуществления медицинской помощи составляет не менее 90 % совокупного годового дохода (ст. 290 п.2 НК РК). В соответствии со ст. 290 п.1 НК РК Центр при определении суммы корпоративного подоходного налога подлежащего уплате в бюджет, уменьшает сумму исчисленного КПН на 100%. 
По итогам 2019 года Центр возможно получит положительный финансовый результат и в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 июля 2007 года № 633 в текущем году планируется выплата дивидендов от чистой прибыли 2019 года в размере 50% единственному акционеру – МЗ РК, путем перечисления в государственный бюджет. 
На основании вышеизложенного, просим вас ответить на следующие вопросы: 1. в случае выплаты дивидендов учредителю путем перечисления в государственный бюджет, может ли Центр уменьшать КПН на 100%? 
2. при расчете налога на имущество по зданию больницы, в которой оказывается услуги в социальной сфере по ставке 0,1 % либо 1,5 % к налоговой базе в случае выплаты дивидендов учредителю? 
3. при выплате Центром дивидендов сохранится ли льгота по освобождению от налогу на добавленную стоимость по услугам в форме медицинской помощи оказываемых согласно ст. 394 п.35 НК РК?

Мурзинцева Ольга, вторник, 18 февраля 2020 года № 595864

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Приказом Первого заместителя Премьер-Министра РК–Министра финансов РК Казахстан «Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления» от 20 января 2020 года № 39, приняты новые формы налоговой отчетности на 2020 год, а также Правила по их заполнению. 
В том числе принята новая ФНО 100.00, представляемая за 2019 год. В приложении 100.02, в соответствии с правилами заполнения «в строке 100.02.009 указывается общая сумма стоимостных балансов групп (подгрупп) на конец налогового периода, которые составляют сумму меньшую, чем 300 МРП, а также величина стоимостного баланса подгруппы (группы), не превышающая 150-кратного размера МРП, относимых на вычеты в соответствии с пунктом 4 статьи 273 НК». В пункте 4 статьи 273 НК РК отсутствуют какие-либо требования и ограничения в 150 МРП. Вероятно, речь идет о части 3 пункта 5 статьи 273, но там ограничение составляет 150 000 МРП и распространяется на недропользователей. 
В правилах формы допущена ошибка?
 Каким образом необходимо заполнять строку 100.02.009 в форме согласно Приказа №39 и как учитывать установленное ограничение в 150 МРП?

Курамысова Аида, понедельник, 2 марта 2020 года № 598536

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Могу ли я узнать по поводу государственных закупок горюче-смазочных материалов (ГСМ), имеет ли право Заказчик запрашивать у потенциальных Поставщиков наличие автозаправочных станций (АЗС) в других регионах, при том, что Заказчик выезжает в командировки на отдаленное расстояние, где потребуется ему ГСМ для дозаправки? 
Если имеет, что каким способом имеет право закупить (Способом запроса ценовых предложений или же способом открытого конкурса)?

Туралиев Нурлан, вторник, 10 марта 2020 года № 599614

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Нацкомпании


В соответствии с пп. 1) п.16 Положения о Министерстве финансов, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2008 года № 387 (далее - Министерство), одной из функций Министерства является формирование и реализация государственной политики в области государственных закупок. 
В связи с этим, прошу разъяснить ситуацию по закупкам для квазигосударственного сектора. 1 января 2020 года вступили в силу новые Правила закупок товаров работ и услуг, утвержденные приказом Перового заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 31 октября 2019 года № 1201. При этом, в 2019 году, руководствуясь Правилами закупок товаров, работ и услуг, действующими до 1 января 2020 года (внутренними), был заключен договор на закуп работ. 
Просим разъяснить можем ли мы заключить дополнительное соглашение к указанному договору в марте текущего года, руководствуясь старыми Правилами закупок (утратившими силу 1 января 2020 года), т.к. процедура закупок была осуществлена до вступления в силу новых Правил закупок.

Абдезов Нурсултан, пятница, 13 марта 2020 года № 600297

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Порядок списания основных средств с баланса госучреждения описан в пунктах 285 Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях. 
Должны ли придерживаться пунктом данных Правил государственные коммунальные предприятия и государственные коммунальные казенные предприятия при списании основных средств. 
Если нет, то, каких Правил или правовых актов должны придерживаться государственные предприятия при списании основных средств.

11 февраля 2020 года № 594591

Автору блога: Султангазиев М.Е.



Прошу Вас оказать содействие в разъяснении нормы п.п.9 п.1 ст.341 Налогового кодекса РК «Корректировка дохода», согласно которой установлено что, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы сотрудника специальных государственных органов в связи с исполнением служебных обязанностей. 
На основании заключенного Трудового договора в штате нашей компании числится работник, который исполняет обязанности директора департамента, и одновременно является действующим сотрудником органов национальной безопасности, на основании предоставленной справки. 
1) Распространяется ли на его доходы, полученные в компании, льгота, предусмотренная п.п.9 п.1 ст.341 Налогового кодекса РК? 
2) Каким документом подтверждается, что доходы, полученные в компании, связаны с исполнением его служебных обязанностей или такого рода документы не предусмотрены? 
3) Достаточно ли для освобождения доходов, полученных таким работником в компании, наличие справки, о том, что работник является сотрудником специальных государственных органов?

Сұраған Жанбатыр, понедельник, 24 февраля 2020 года № 597041

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Я являюсь государственным служащим. В 2019 продал долю в уставном капитале за 123500 тенге. 
Вопрос: Как мне это отразить в 230 форме?, так же нужно ли будет сдавать 240 форму отчетности если имеется прирост стоимости?. При этом в УГД по Казыбекбийскому району сказали что не нужно показывать в 230 форме, только нужно сдать 240 форму. А в Едином Call centre сказали что в 230 форме указать, а 240 форме декларации не нужна указывать.

Подопригора Роман, понедельник, 24 февраля 2020 года № 597159

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


По какой форме надо сдавать Декларацию по ИПН (форма 240.00) в 2020 году по доходам, полученным в 2019 году: а) по форме, утвержденной Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 12 февраля 2018 года № 166 или б) по форме, утвержденной Приказом Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра финансов Республики Казахстан от 20 января 2020 года № 39? На сайте КГД размещены формы, утвержденные Приказом № 166.

Интызаров Руслан, вторник, 25 февраля 2020 года № 597401

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Социальное обеспечение


Как вы знаете оплата труда, стипендии с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях по зонам: экологической катастрофы - 1,5 экологического кризиса - 1,3 экологического предкризисного состояния - 1,2. 
Вопрос, удерживается ли подоходный налог из коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях? То есть из добавленных сумм к зарплате 20, 30, 50%.

Ержанова Мира, среда, 26 февраля 2020 года № 597431

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Физическое лицо, резидент Республики Казахстан, получает доход за оказанные интеллектуальные услуги по договору с юридическим лицом Российской Федерации. В договоре прописано, что исполнитель, физическое лицо, самостоятельно исполняет обязательства по уплате налогов на территории Республики Казахстан. 
Должно ли физическое лицо сдавать декларацию за полученный доход, если да, то какая форма? При этом сообщаем, что физическое лицо не является госслужащим или публичным лицом.

Сабиров Камал, понедельник, 16 марта 2020 года № 600544

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес


1. Сколько в настоящее время в Казахстане функционирует индустриальных зон? 
2. Сколько из них являются государственными, а какие частными?

Жансейтов Бурхан, вторник, 3 марта 2020 года № 598568

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Согласно статье 21 Трудового Кодекса РК. Основания возникновения трудовых отношений 1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.
В связи с чем возникает вопрос, обязательно ли заключение трудового договора государственных служащих со своим работадательем то есть государственным органом в котором он работает?

Гумаров Самат, вторник, 3 марта 2020 года № 598629

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Вопрос 1. Являться ли вспомогательный персонал гос органов, не являющиеся гос служащими, гражданскими служащими. 
Вопрос 2. Возможно ли при исчислении должностных окладов вспомогательного персонала применение коэффициентов для блока С- административный персонал согласно постановления Правительства № 1193 от 31.12.2015 г. 
Вопрос 3. Относятся ли следующие профессии: инспектор по делу производству, сторож, водитель, охранник, уборщик служебных помещений, сантехник, дворник к рабочим профессиям

Ахметов Ерлан, среда, 11 марта 2020 года № 599772

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Согласно п.10 ст.139 Трудового кодекса "Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада." 
В Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193. говориться: 3. Установить, что: 
1) фонд оплаты труда работников организаций определяется из ДО (тарифной ставки), доплат и надбавок за условия труда, пособия на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску гражданским служащим в размере одного ДО (тарифной ставки), компенсаций, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан; 
2) ДО (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления. 
Бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты в организациях (в частности в организациях образования) являются гражданскими служащими 
ИЗ ВСЕГО ВЫШЕИЗЛОЖЕННОГО ВОЗНИКАЕТ СЛЕДУЮЩИЙ ВОПРОС!! Если у бухгалтера полторы ставки, то пособие на оздоровление ему выплачивается на ставку или с учетом всей нагрузки.

Кыдырбекова Салтанат, среда, 11 марта 2020 года № 599823

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


Премьер Министр пообещал что пенсии и пособия будут проиндексированы по нынешнему курсу , ответьте пожалуйста выплачивается ли сейчас индексация по сегодняшнему курсу доллара ? (395,8 тенге за 1 доллар).

Ответ Министра здравоохранения РК от 16 марта 2020 года на вопрос от 27 февраля 2020 года № 597909 

Айткалиева Анар, четверг, 12 марта 2020 года № 599980

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Малый и средний бизнес


Просим дать разъяснение по применению стандартного вычета по сотрудникам, которые находятся в декретном отпуске. 
Согласно пп.1, п1, ст. 346 НК РК «Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12-кратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года», сумма облагаемого дохода рассчитывается согласно ст.353 и «Если сумма, определенная в порядке, предусмотренном пунктами 1 - 5 настоящей статьи, является отрицательной, то такая сумма признается превышением налоговых вычетов. Сумма превышения налоговых вычетов переносится на последующие налоговые периоды в пределах календарного года для погашения за счет облагаемого дохода в данных налоговых периодах.» Однако, информации о переносе стандартного вычета при отсутствии дохода мы не нашли в кодексе, в связи с чем 
Вопрос: Будет ли переноситься стандартный вычет в течении календарного года, при отсутствии дохода у сотрудника? Например, предположим, сотрудница написала заявление на применение вычета в январе, с февраля ушла в декретный отпуск, а в августе того же года вернулась на работу. Правильно ли мы понимаем, что, сотрудник имеет право на не примененные, в период декретного отпуска, вычеты за 6 месяцев и вся сумма вычетов применится в августе? Т.е. 42 500*6? Аналогично, вопрос по другим долгим неявкам, например, сотрудник находится в трудовом отпуске или отсутствует в связи с тяжелым заболеванием до 4 месяцев – могут ли такие сотрудники воспользоваться неучтенными ранее вычетами в пределах календарного года?

КАЗАХМЫС ЭНЕРДЖИ, вторник, 10 марта 2020 года № 599673

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Пунктом 50, подпунктом 7) пункта 142 Правил осуществления деятельности субъектами естественных монополий, утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 13 августа 2019 года № 73, установлено, что в случае, если конкурс объявлен на закупки стратегического товара, то представляются копии документов, подтверждающих, что потенциальный поставщик является производителем стратегического товара, полученных от соответствующего компетентного органа. 
Настоящим просим Вас разъяснить, какой именно документ необходимо предоставлять потенциальным поставщикам при осуществлении закупок мазута, а также указать какой компетентный орган должен выдать данный документ?

Сулейменова Светлана, вторник, 10 марта 2020 года № 599635

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Свободная тема


Согласно п.2 ст. 24 Предпринимательского Кодекса РК «Отнесение субъектов предпринимательства к категориям, указанным в пункте 1 настоящей статьи (примечание: малого, среднего, крупного бизнеса), используется для целей: государственной статистики; оказания государственной поддержки; применения иных норм законодательства Республики Казахстан. Для целей государственной статистики используется только критерий среднегодовой численности работников. 
Для целей оказания государственной поддержки и применения иных норм законодательства Республики Казахстан используются два критерия: среднегодовая численность работников и среднегодовой доход». Вместе с этим, согласно п. 6 той же статьи «Субъектами крупного предпринимательства являются индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие предпринимательство и отвечающие одному или двум из следующих критериев: среднегодовая численность работников более двухсот пятидесяти человек и (или) среднегодовой доход свыше трехмиллионнократного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года». 
В нашей организации трудятся более 250 человек, но среднегодовой доход ниже трехмиллионнократного месячного расчетного показателя. Исходя из п. 2, для целей государственной статистики, наше предприятие относится к субъекту крупного бизнеса. Здесь для нас все ясно. Рассмотрим подробнее предложение о использовании критериев для целей оказания государственной поддержки и применения иных норм законодательств. 
В этом случае, так как двум критериям предприятие не соответствует, то оно относится к субъектам среднего бизнеса. Такой вывод напрашивается, потому что в абзаце 3 пункта 2 указано «Для целей оказания государственной поддержки и применения иных норм законодательства Республики Казахстан используются два критерия: среднегодовая численность работников и среднегодовой доход». 
То есть используется «два критерия», не «один из двух», а именно два, а это значит - два одновременно, и если организация относится, например, к субъекту крупного бизнеса только по одному критерию, а не по этим двум критериям одновременно, то значит организация не относится к субъекту крупного бизнеса. Пункт 6. указанной статьи считаем нужно читать с условием п. 2. Правильно ли мы понимаем норму Закона? 
И если мы ошибаемся, то в каких случаях и как на деле применяется п. 2 ст. 24, а именно абзац «Для целей оказания государственной поддержки и применения иных норм законодательства Республики Казахстан используются два критерия: среднегодовая численность работников и среднегодовой доход»?