Ахметов Ерлан, среда, 11 марта 2020 года № 599772
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Финансы
Согласно п.10 ст.139 Трудового кодекса "Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада."
В Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193. говориться: 3. Установить, что:
1) фонд оплаты труда работников организаций определяется из ДО (тарифной ставки), доплат и надбавок за условия труда, пособия на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску гражданским служащим в размере одного ДО (тарифной ставки), компенсаций, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
2) ДО (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного подпунктом 1) части первой пункта 1 настоящего постановления.
Бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты в организациях (в частности в организациях образования) являются гражданскими служащими
ИЗ ВСЕГО ВЫШЕИЗЛОЖЕННОГО ВОЗНИКАЕТ СЛЕДУЮЩИЙ ВОПРОС!! Если у бухгалтера полторы ставки, то пособие на оздоровление ему выплачивается на ставку или с учетом всей нагрузки.
Нурымбетов Б.Б. вторник, 17 марта 2020
Согласно статье 139 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс) гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.
Согласно Кодексу тарифная ставка...
