Амирбекова Мадина, пятница, 5 июня 2020 года № 621412

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


В связи с предстоящим введением СНТ, просим Вас дать подробные разъяснения по этим нововведениям в Налоговый кодекс. У нас есть несколько вопросов, на которые мы нигде не можем получить ответа: 
Начнем с первичного СНТ по импорту: 
1. При импорте товаров в рамках ЕАЭС Покупатель должен отправить СНТ на товар, который отгружен в его адрес за 1 день до дня пересечения границы. 
Почему Покупатель сам себе выписывает этот документ. Смысл любого бухгалтерского документа в наличии двух сторон для сверки и достоверности предоставленной информации. Логичнее было бы, если наш Поставщик из РФ выставляет СНТ на основании своих отгрузочных документов, а мы (как покупатель) подтверждаем отгрузку. В реальной жизни при работе с партнерами из ЕАЭС, в частности из РФ, у нас из документов на руках до прибытия товара на склад - только счет на предоплату, но это же предварительный заказ, по факту - чего-то может не быть, что-то забудут погрузить, везде же человеческий фактор. Здесь Россия, как наш партнер по ЕАЭС, должна наладить систему электронного обмена документов с нами и, как Поставщики, выписывать СНТ — ведь это сопроводительная накладная на их груз. Многие поставщики из РФ неправильно или не в полной мере оформляют отгрузочные документы — и нам приходится с ними выяснять эти вопросы. При этом надо учитывать, разницу во времени, отсутствие необходимой оперативности и т.д. А если будут расхождения в отгрузочных документах и фактической отгрузке товара? У многих наших поставщиков офисы находятся за 50-60 км. от складов. Например, офисы в одном городе, а производство и склады в другом. РФ сплошь и рядом работает по системе торговых домов. И это повсеместно.  У нас есть Поставщики, которые находятся близко от границы, допустим вечером грузятся до 18-19 часов, а ночью до 00-00 часов уже успевают пройти границу. РФ часто практикует отгрузки в пятницу вечером, в субботу и воскресенье. Когда выписывать СНТ, учитывая что машина будет стоять на границе? Что делать в том случае, если Поставщик не предоставляет нам необходимый пакет документов заранее, до отгрузки? Есть большие сомнения в том, что поставщики из РФ пойдут нам навстречу и станут давать документы в электронном виде, в полном объеме и правильно заполненные сразу и до момента отгрузки. Еще один немаловажный момент — какой курс Нацбанка взять, если СНТ выписывается за 1 день до пересечения границы, если на тот момент даже Нацбанк не будет знать курс на завтра? Ведь, насколько известно, СНТ потом надо будет потом «привязать» к Заявлению по косвенным налогам — а тут уже сразу пойдет расхождение по налогооблагаемой базе в тенге. 
2. Теперь по СНТ внутри Казахстана: Почему такой маленький срок выписки СНТ всего 1 день, в течение которого должна быть выписана СНТ (т.е. день/ в день или на следующий день). Существует, например, такая проблема — большая часть товара реализуется через Банки (потребительские кредиты), там есть первоначальные взносы, есть одобрение банка, есть поступление денег на счет (через несколько дней). Еще плюс имеются ошибки  менеджеров банка при оформлении документов и ошибки наших менеджеров по продажам, также есть такой момент, как отсутствие ИИН в базе налоговой (это выясняется уже в момент выписки ЭСФ, когда система не находит плательщика). Не говоря уже о том, что клиенты часто делают возврат товара — а они не безликие частные лица, а с конкретными именами, которые взяли кредит в банке. Сроки выписки ЭСФ в 15 дней позволяют нам решить все (или практически все) разногласия по этим вопросам и правильно выписать ЭСФ.  А что можно сделать в течение 1 дня? Потом теряется смысл 15 дней на выписку ЭСФ, зачем они, если можно сделать на основании СНТ за 1 день. Правильно или неправильно — это отдельный вопрос. Но при этом будет возникать очень много ошибок будет возникать в выписанных документах. Очень сложно потом исправлять эти ошибки, т. к. в программе 1С все документы между собой связаны проводками и не дают просто так исправить ЭСФ, а сейчас и СНТ. Лучше потратить время и правильно выписать документ, чем на 1 документ делать несколько исправленных, отозванных и т.д.
 В связи с этим нововведением возрастет число корректировок в документах, выставленных электронно. Пункты 36, 37, 38 Проекта Правил затрагивают вопросы розничной торговли — как будет определяться розничная это торговля или оптовая: по коду ОКЭД, по сумме, по количеству? Есть же товары, единица или комплект которого дорого стоит, а есть много мелких, комплектующих товаров. С одной стороны, конечно хорошо, когда все становится электронным, прозрачным — например, с ЭСФ очень удобно работать, т. к. не надо бегать по поставщикам и собирать документы — если они плательщики НДС, то все ЭСФ уже в системе есть. СНТ, возможно, тоже хорошая вещь (мы еще не делали это технически), но какое-то поэтапное введение нужно сделать, не все сразу и еще со штрафами. Повторюсь, речь не идет о маленьких компаниях с 1 реализацией в день или в неделю, речь идет об основных налогоплательщиках, с большим документооборотом, которые выписывают в день много ЭСФ и получают большой объем товара импортом из стран ЕАЭС, где почти весь товар входит в Перечень изъятий. Я уже не говорю о том, что постоянно приходится расширять штат бухгалтеров, набирать людей, обучать их, т.к., учитывая растущие требования законодательства просто невозможно физически это сделать. Обязательно надо иметь отдельного человека, который отправляет ЭСФ и отдельного, который принимает ЭСФ — это минимум 2 человека под это задействованы, а под СНТ еще отдельного человека надо будет брать. Малому бизнесу даже технически, не говорю уже материально, это может стать непосильной нагрузкой. Есть много предприятий, которые торгуют в субботу и воскресенье — им когда выписывать СНТ? Здесь предприятию уже надо брать людей в бухгалтерию для сменной, круглосуточной работы.
3. Также в связи с внедрением СНТ предусмотрено уже несколько штрафов:  за невыписку СНТ за несвоевременную выписку СНТ за расхождение между данными реализации, ЭСФ и СНТ Насколько известно из открытых источников — штрафы предусмотрены за каждый документ, а не за сам факт нарушения, хотя по смыслу — это одно и тоже нарушение и без вынесения предупреждений. Практически по всем нарушениям налогового законодательства в Кодексе предусмотрены такие меры наказания, как сначала - это предупреждение, за повторное нарушение — уже штраф. И это правильный подход, потому что мы все имеем право на ошибку. 
Не предумышленную, а техническую — учитывая растущие требования и большой объем именно электронной информации. Мое обращение — это не попытка отменить нововведение, а сделать его более удобным и понятным, работающим. Любое новшество требует технической обкатки. А здесь у нас еще СНТ не введены в действие, а уже столько вопросов возникает, на которые мы не можем нигде получить достоверной информации. 
Учитывая вышеизложенное, прошу Вас дать нам, подробные разъяснения по каждому из наших вопросов по механизму действия СНТ, т. к. это уже очень острые вопросы, на которые полный ответ может дать только КГД, как разработчик этого документа.

Ширяев Александр, суббота, 20 июня 2020 года № 624453

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


У ТОО основной ОКЭД 47789 - Прочая розничная торговля в специализированных магазинах (продажа товаров для систем видеонаблюдения, охраны, мониторинга, противопожарной защиты и т.п.). Годовой оборот – менее 300 000 МРП, 5 работников. За март, апрель и май поправочный коэффициент 0 к налогам и социальным платежам не применялся, налоги и социальные платежи уплачивались полностью. 
Имеет ли право ТОО применять поправочный коэффициент 0 для налогов и социальных платежей? 
И может ли ТОО применить коэффициент 0 начиная с июня по октябрь?

СЕРИКОВ АМАНДЫК, вторник, 23 июня 2020 года № 624853

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Свободная тема


Правила предоставления равных условий доступа к регулируемым услугам (товаром, работам) в сфере естественных монополий №175 от 29.12.2014г. где указано порядок выдачи технических условий по всем видам регулируемых услуг утратило силу приказом МНЭ от 22.05.2020г. № 42. 
Просим сообщить, каким нормативно правовым актом руководствоваться при выдаче технических условий на подключение к водопроводным сетям потребителей до издания новых правил?

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 19 июня 2020 года на вопрос от 1 июня 2020 года № 620514


Вопрос:

В ТОО имеются работники, являющиеся резидентами Китая. Работники выполняют свои функциональные обязанности в Китае дистанционно.
Работодатель является резидентом РК. Работодатель не осуществляет деятельность в Китае, работник выполняет работу дистанционно в рамках деятельности Работодателя в Казахстане.
Согласно п.1 статьи 15 Соглашения между Правительством РК и Правительством КНР об избежании двойного налогообложения и предотвращения уклонения от налогообложения в отношении налогов на доход, ратифицированного Законом РК от 2 июня 2003 года N 421 (далее - Соглашение), …жалованье, заработная плата и другие подобные вознаграждения, полученные резидентом Договаривающегося Государства (Китая) в связи с работой по найму, облагаются налогом только в этом Государстве (в Китае), если только работа по найму не выполняется в другом Договаривающемся Государстве (РК).
Если работа по найму выполняется таким образом, такое вознаграждение, полученное, в связи с этим, может облагаться в этом другом Государстве». Согласно п.2 Соглашения, несмотря на положения пункта 1, вознаграждение, полученное резидентом Договаривающегося Государства (Китая) в связи с работой по найму, выполняемой в другом Договаривающемся Государстве (в РК), облагается налогом только в первом упомянутом Государстве (в Китае), если:
a) получатель находится в другом Государстве (в РК) в течение периода или периодов, не превышающих в совокупности 183 дня в соответствующем календарном году;
 и b) вознаграждение выплачивается нанимателем или от имени нанимателя, который не является резидентом другого Государства (РК), и c) вознаграждение не выплачивается постоянным учреждением или постоянной базой, которые наниматель имеет в другом Государстве (в РК).
Исходя из смысла пункта 1 Соглашения, жалованье, заработная плата и другие подобные вознаграждения, полученные резидентом Китая в связи с работой по найму, выполняемой в РК, могут облагаться в РК».

Просим Вас разъяснить, как следует понимать слова: «может облагаться в этом другом Государстве»?
В каком порядке, при каких обстоятельствах осуществляется налогообложение полученных вознаграждений в РК, именно в обязательном порядке?
В случае осуществления трудовой деятельности работниками ТОО РК - резидентами Китая дистанционно, на территории Китая в течение периода, в совокупности не превышающего 183 дня в соответствующем календарном году, и заработная плата выплачивается работодателем - резидентом РК, имеющим постоянный офис в РК, осуществляющим деятельность только в РК, то 1) каким образом будет осуществляться налогообложение, на территории РК или Китая? 2) какие именно возникнут налоговые обязательства у Работодателя - ТОО РК. Какие необходимо осуществлять налоги и отчисления с зарплаты данных работников? 3) Если налогообложение должно быть осуществлено в Китае, то лично работниками или от ТОО и каким образом? 

АКСАЙШИНСЕРВИС, среда, 13 мая 2020 года № 615732

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Прошу дать разъяснение по вопросу применения ставки 0, в соответствии с Постановлением Правительства от 20 апреля 2020 года. Компания, субъект малого бизнеса, ОКЭД 68201, Аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью, применяет общеустановленный режим налогообложения. Недвижимость является собственной, но не относится к торговым площадям и не находится на территории ТРК. 
Может ли такая компания применять коэффициент 0 при исчислении налогов и социальных платежей.

Ашимова Майра, пятница, 15 мая 2020 года № 616306

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Прошу Вас дать разъяснение по Постановлению Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года №224 "О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения" ИП на с видом деятельности «Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м» ОКЭД 47191. 1) Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года №224 "О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения" определены виды деятельности, освобожденные от налогов и социальных платежей с ФОТ, в связи с ЧС по распространению инфекции COVID-19. Согласно п.1 данного Постановления установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам: • индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; • социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование для субъектов среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по видам деятельности с обобщенным ОКЭД 47 «Розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами (за исключением аптек и розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями)», по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года.
 1) Прошу ответить, должно ли ИП выплачивать своим сотрудникам всю сумму начисленного дохода, не удерживая подоходный налог, пенсионные отчисления и взносы на социальное медицинское страхование, а также не уплачивать в бюджет и соответствующие фонды социальный налог, социальные отчисления и отчисления на обязательное медицинское страхование? 
2)Необходимо ли сторнировать налоги и социальные взносы, отчисления, связанные с оплатой труда за март 2020г и возвращать сотрудникам «на руки» удержанные индивидуальный подоходный налог, пенсионные отчисления и взносы на социальное медицинское страхование?

ГСК КХ КАЗАХСТАН, вторник, 9 июня 2020 года № 622117

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


ТОО имеет Договор краткосрочного займа с взаимосвязанной стороной -(нерезидентом) зарегистрированным налогоплательщиком Великобритании. 
Нерезидент Великобритании является окончательным (фактическим) получателем (владельцем) дохода. Между Республикой Казахстан и Великобританией подписана и ратифицирована Конвенция - Об устранении двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доходы и прирост стоимости имущества. В течение 2018 года ТОО получало краткосрочные займы для развития бизнеса, затем займы погашались с учетом договорных обязательств. Руководствуюсь статьей 667 п.1 ТОО применяло пониженную ставку КПН у источника выплаты 10% при выплате дохода в виде вознаграждения, предусмотренную статьей 11 Конвенцией об устранении двойного налогообложения. Согласно статьи 666 Налогового Кодекса РК - Международный договор применяется при условии представления нерезидентом налоговому агенту документа, подтверждающего резидентство нерезидента. ТОО предоставило в Налоговые органы РК «Сертификат резиденства» за 2018 год, апостилированный 12 апреля 2019 года, который полностью соответствует требованиям статьи 675 Налогового кодекса в срок позже 31 марта 2019 г. 
В связи с вышеизложенным у нас возникают вопросы: 
• Правомерно ли применение налоговым агентом (ТОО) применение сниженной ставки налогообложения, при представлении документа, подтверждающего резидентство нерезидента, соответствующего требованиям статьи 675 Налогового кодекса с нарушением сроком установленных пунктом 7 статьи 666 Налогового кодекса? 
• Является ли основанием для доначисления налоговыми органами КПН у источника выплаты факт предоставления ТОО нотариально заверенной копии сертификата резидентства за период с 01.01.2018 по 31.12.2018 год апостилированного 12 апреля 2019 г в срок после 31 марта 2019 г. и.

ЛИСЮКОВА ЕЛИЗАВЕТА, вторник, 9 июня 2020 года № 622157

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Просим дать разъяснение, по оказанию услуг по поддержке сайта, осуществляемых на территории Российской Федерации. 
Налогоплательщик Республики Казахстан (торговая организация) имеет собственный сайт Договор на поддержку (сопровождение) сайта торговая компания (далее Заказчик) заключает с нерезидентом (далее Исполнитель). Поддержка сайта включает в себя: услуги по доработке и консультации в рамках уже реализованной функциональности сайта; восстановление работоспособности сайта; контроль работоспособности сайта. Заказчик направляет обращение посредством заполнения веб-формы в системе обращений Исполнителя. 
Выполнение всех необходимых действий для исполнения заказа со стороны Исполнителя осуществляет через веб-ресурсы, без фактического пребывания на территории Республики Казахстан. Налогообложение у источника выплат нерезидента по указанным доходам регламентируется статьями 644 и 646 Налогового Кодекса РК (согласно которым доходы в форме роялти, включая платеж за использование или право использования авторских прав, ПО, облагаются по ставке 15%, а услуги сопровождения в случае оказания их на территории Республики Казахстан по ставке 20%), а также статьями 666 Налогового Кодекса РК в целях применения международного договора в отношении освобождения доходов от налогообложения или применения сниженной ставки налога. Учитывая различные факторы, в том числе, усовершенствование работы сайта в связи с увеличением реализации товаров посредством электронной торговли и т.д., компания вынуждена заключать договоры с компаниями, предметом которых, к примеру, являются следующие работы, услуги: - доработка (действующего) сайта - внедрение новых разработок (действующего) сайта - адаптация и тестирование виджетов с отзывами и рейтингами - подключение заказчика к сервису: создание личного кабинета, импорт каталога товаров, настройка кампании по сбору отзывов При определении указанных услуг в налоговых целях (роялти или услуги) возникла спорная ситуация, с которой мы считаем необходимым обратиться к Вам для получения ответа в целях единого понимания признания объекта обложения и степени налоговых рисков. 
Следует отметить, вышеуказанные работы, услуги, оказываются, исключительно удаленно, т.е. вне территории РК, будет ли это считаться роялти? 
Просим дать точное разъяснение классификации услуг: тех. поддержка, консультации, разработки, доработки, обновление, модификация сайта – что относится к пониманию роялти, а что к услугам?

Заитова Рахилят, среда, 10 июня 2020 года № 622406

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


С 01.01.2018 года действует пункт 5 статьи 192 Налогового кодекса, в котором установлено, что учет запасов осуществляется в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности. 
При этом в целях налогообложения стоимость запасов определяется без учета изменения стоимости запасов путем ее списания до чистой возможной цены продажи и восстановления в отношении ранее проведенного списания запасов, вызванного увеличением чистой возможной цены продажи. 
Однако, в Правила составления налоговой отчетности (декларации) по корпоративному подоходному налогу (далее - Правила) изменения не были внесены, и согласно требованиям Правил в строке 100.00.019 I указывается балансовая стоимость запасов на начало налогового периода. Указанная строка заполняется согласно данным, определенным по бухгалтерскому балансу на начало налогового периода. А строка 100.00.019 II заполняется согласно данным бухгалтерского баланса на конец налогового периода. Так как в бухгалтерском балансе по форме, утвержденной к приказом Министра финансов Республики Казахстан от 28 июня 2017 года № 404 в строке 020 запасы на начало и конец периода отражаются уже с учетом резерва на обесценение запасов, также в Отчете о финансовом положении по МСФО запасы отражаются за вычетом резерва, требования, установленные п.5 ст.192 НК РК противоречат требованиям Правил. 
Прошу дать разъяснения, какую сумму в строках 100.00.019 I и 100.00.019 II указывать - согласно п.5 ст.192 НК РК стоимость запасов без учета резерва на обесценение запасов, либо согласно Правилам по данным бухгалтерского баланса с учетом резерва на обесценение запасов.

ШАХМЕТОВА АЛИЯ, пятница, 12 июня 2020 года № 623014

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


ТОО «Торговая компания» (далее Компания) осуществляет деятельность по реализации товаров повседневного спроса в 24 регионах РК предпринимателям, которые реализуют товары конечным потребителям. Компания осуществляет оптовую реализацию табачных изделий и не имеет право реализовывать табачные изделия физическим лицам. В настоящий момент Компания столкнулась с технической проблемой в ИС ЭСФ, невозможно выписать ЭСФ налогоплательщикам, которые сняты с учета. К примеру, 8 июня 2020 года была совершена реализация в адрес ИП 5/1, 12 июня пыталась выписать ЭСФ, но система отклоняет в связи со снятием с учета налогоплательщика, 9 июня 2020 налогоплательщик снят с учета в связи с летальным исходом. Компания технически не имеет возможность исполнить обязательство по выписке ЭСФ, предусмотренного налоговым законодательством, в результате возникают штрафные санкции в соответствии с КоАП. 
В связи с вышеизложенным Компания обращается к Вам с просьбой решить возникшую ситуацию, и рассмотреть возможность выписывать ЭСФ в течение 15 календарных дней после снятия с учета.

Капаева Алия, понедельник, 15 июня 2020 года № 623276

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ситуация: Компания А, приобрела Товар по импорту с третьих стран (не ЕАЭС) и оплатила сборы, пошлины и НДС при таможенной очистке. 
После реализации и передаче Товара компании Б, выяснилась недостача в каждом ящике, в связи с чем была получена рекламация от Компании Б (Покупателя). Компания А, в свою очередь направила рекламацию иностранному партнеру.(Однородный товар в рассыпном виде, в ящиках по 1000 кг, в итоге недостача на существенную сумму). Партнер принял рекламацию и отгружает недостающий Товар, также берет на себя транспортные расходы. При таможенной очистке прибывшего Товара предстоят дополнительные расходы по сборам, пошлинам и НДС. Также нужно оприходовать Товар прибывший по рекламации от иностранного партнера и при этом сумма обязательств перед ним остается прежней. 
Компании А, также нужно списать недостающий Товар и скорректировать уплаченный и зачтенный НДС при импорте, хотя фактически, часть Товара не была поставлена и соответственно, платежи на вновь прибывший Товар дублируются? Также будут понесены дополнительные расходы на таможенного брокера и услуги СВХ. 
Вопрос: 1.Нужно ли корректировать оплаченный при импорте и взятый в зачет НДС? Ведь компания платит дважды за один Товар.

Капаева Алия, вторник, 16 июня 2020 года № 623549

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ситуация: ИП с 1.06.2020 переходит на общеустановленный режим налогообложения (с упрощённой декларации). На 1.06.2020 у ИП имеется незавершённое строительство многоквартирного жилого дома в финальной стадии строительства. Все затраты на строительство подтверждены документально. В июне планируется приёмка дома в эксплуатацию и начало продаж квартир.
 Вопрос: Имеет ли право ИП включить в себестоимость жилого дома, накопленную до перехода на общеустановленный режим стоимость незавершённого строительства и учитывать эту стоимость при определении налогооблагаемого дохода от продажи квартир (вычитать из дохода)?

ИОНОВА АННА, четверг, 18 июня 2020 года № 624041

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО, вид деятельности согласно ОКЭД - 69.10.9 «Прочая деятельность в области права», соответствует признакам субъекта малого предпринимательства (п.3, п.4 ст. 24 Предпринимательского Кодекса РК).
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» (далее «ППРК № 224») установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: • индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; • индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой; • социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя. Применение указанного поправочного коэффициента установлено в отношении следующих налогоплательщиков и их работников: • лиц, занимающихся частной практикой; • субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно Приложению 1 к ППРК № 224 по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года. Пункт 16 перечня видов деятельности, указанных в Приложении 1 к ППРК № 224, устанавливает применение коэффициента «0» для класса 69.10 «Деятельность в области права». При этом, к видам деятельности пункт 16 относит деятельность: юридических консультантов, лиц, занимающихся частной практикой: нотариусов, адвокатов, частных судебных исполнителей, медиаторов, в том числе в случае отсутствия работников по возникшим обязательствам за себя. 
На основании вышеизложенного просим дать разъяснение: - распространяется ли действие пункта 16 Приложения 1 к ППРК № 224 на подкласс 69.10.9 «Прочая деятельность в области права» класса 60.10 «Деятельность в области права»; - вправе ли юридическое лицо, являющееся субъектом малого предпринимательства с видом деятельности 69.10.9 «Прочая деятельность в области права» применять коэффициент «0» к ставкам налогов и социальных платежей, уплачиваемых за работников, состоявших в штате.

АЙЕКЕНОВ АСЕТ, пятница, 5 июня 2020 года № 621506

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения

Прошу Вас дать разъяснение по вопросам касательно внедрения электронных трудовых договоров. 
Наша компания оказывает услуги в сфере IT, есть личный штат сотрудников с кем заключили трудовые договора. 
Нужно ли вносить действующие бумажные трудовые договора в Единую систему учета Электронных трудовых договоров?
Если да, то в каком виде их нужно вносить в Единую систему учета Электронных трудовых договоров? 
Или надо заключать новые трудовые договора подписанные ЭЦП?

Алпысбаева Камшат, воскресенье, 14 июня 2020 года № 623192

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения

На период карантина работники Индивидуального предпринимателя находятся в отпуске, за этот период времени работодатель (ИП) должен отчислять пенсионные отчисления, социальные отчисления, медицинские отчисления?
 Если нет, этот период времени войдет в стаж работы?

Алимбетов Данияр, воскресенье, 14 июня 2020 года № 623202

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес

Просим Вас дать разъяснение касательно статьи 112 Трудового кодекса Республики Казахстан. 
Так как в настоящий момент складывается не совсем понятная ситуация в части оплаты простоя по причинам не зависящим от работника и работодателя. Согласно выступления главного государственного инспектора труда по г.Алматы в СМИ, работодатель обязан был оплачивать простои в период действия Чрезвычайного положения и карантина связанного с короновирусом, независимо от того что деятельность компании была приостановлена на весь период действия ЧП и карантина. То есть получается, что работодатель обязан дополнительно оплачивать простои независимо от того, что работник получи пособие в размере 42 500 тенге от государства. Исходя из выступления ГГИТ по г.Алматы, все компании действия которых были приостановлены обязаны оплатить простой за период ЧП. За не выплату простоя за период ЧП, инспектора труда должны привлекать и привлекают в настоящий момент к административной ответственности работодателей. Вы же представляете сколько компании были приостановлены в период ЧП. И я сомневаюсь что предприятия МСБ по г.Алматы производили выплаты простоя. Значит надо всех подряд привлечь к административной ответственности и пополнить госбюджет. 
Ответьте пожалуйста утвердительно - мы обязаны произвести оплату простоя за период ЧП всем работникам, а их у нас 200 человек? Или только тем, кому было отказано в выплате пособия в размере 42 500 тенге от государства. 
Убедительная просьба не переписывайте, пожалуйста, трудовой кодекс, а напишите конкретно мы обязаны платить или нет простои по независящим причинам.

Медведев Дмитрий, среда, 17 июня 2020 года № 623775

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема

1. По поводу сроков исковой давности о взыскании заработной платы. 
По одним ответам с Министерства труда их нет. По другим срок составляет 3 года. Так какой срок по взысканию заработной платы? 
2. В настоящее время очень сильно нарушаются права в особенности продавцов магазина. В основном это касается графика работы, который составляет от 12-15 часов. В соответствии с ТК РК нормальная продолжительность рабочего времени составляет 8 часов в день, 40 часов в неделю и 160 часов в месяц. К примеру, работник отрабатывал по 15 часов в магазине, количество смен от 17 до 20 в месяц. Следовательно, количество отработанных часов превышало нормальную продолжительность рабочего времени на 140 часов. Получается, что данная разница является сверхурочными часами и оплачивается в 1,5 размере? Верно ли утверждение?

БАИШЕВ МИХАИЛ, понедельник, 22 июня 2020 овода № 624686

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО предоставляет услуги IP-телефонии, возникнет ли обязательство по предоставлению онлайн-фискального чека, если физлицо произведет оплату картой Visa или Mastercard с помощью эквайринга через сервис GloudPayments.

Мамурин Сергей, понедельник, 22 июня 2020 года № 624770

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Образование


ТОО, просим Вас пояснить имеют ли юридическую силу удостоверения сварщиков (НАКС) выданные в Российской Федерации на территории Республики Казахстан, или данные специалисты должны пройти аттестацию согласно "Требованиям промышленной безопасности. Аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства" от 16.09.2010г. №309.

Медетбеков Аскар, понедельник, 1 июня 2020 года № 620646

Автору блога:  Жамаубаев Е.К.

Категории:  Финансы


В соответствии с подпунктом 16) пункта 3 статьи 39 Закона РК «О государственных закупках», государственные и ведомственные награды и документы к ним возможно закупать способом из одного источника путем прямого заключения договора. Список государственных наград установлен Законом «О государственных наградах», а ведомственные награды перечислены в постановлении Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539. Вместе с тем, имеются и другие награды, учрежденные нормативными правовыми актами Президента и решениями Правительства Республики Казахстан. 
В этой связи, прошу вас дать разъяснение касательно возможности закупа наград, учреждаемых Президентом или Правительством Республики Казахстан, не перечисленных в Законе «О государственных наградах» и в ППРК №1539, используя подпункт 16) пункта 3 статьи 39 Закона РК «О государственных закупках».