Юхименко Евгения, четверг, 24 ноября 2016 года № 449283

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Просим Вас дать толкование редакции Правил и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство, утвержденных Постановлением Правительства РК № 45 от 13.01.2012 г.. Хотели привлечь иностранного работника, гражданства Украины на позицию коммерческого директора в области экспорта сельскохозяйственной продукции, а именно документов предоставляемых для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Так в соответствии с п.п. 1 п. 3 Приложение № 7 Правил, одним из документов, подтверждающих квалификацию работника, является документ об образовании с нотариально заверенным переводом, легализованном в установленном законодательством РК порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами РК. В ключе данного вопроса таким международным договором выступает Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (Кишиневская конвенция), участниками которой являются как Республика Казахстан, так и Украина. Статье 12 Кишиневской конвенции предусмотрено, что документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом, скрепленные гербовой печать, принимаются на территории других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения. Данные документы на территории других Договаривающихся Сторон пользуются доказательной силой официальных документов. В связи с имеющимися случаями требований со стороны государственных органов предоставления документа об образовании, прошедшего нострификацию, просим Вас разъяснить в контексте данного запроса, конкретного случая, правомерным ли будет предоставление потенциальным работодателем пакета документов для выдачи разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с приложением документа об образовании с нотариально заверенным переводом, без прохождения процедуры нострификации.

Туребаев Нурлан, среда, 16 ноября 2016 года № 448740/1

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: ФИНАНСЫ


Вопрос 1: Можно ли приобретать товары, работы, услуги, поставка которых требует наличия лицензии у поставщика согласно Закону РК «О разрешениях и уведомлениях», стоимость которых не превышает 100 МРП, способом из одного источника на основании пп. 42 п. 3 ст. 39 Закона «О государственных закупках»? Вопрос 2. Возможно ли приобретение товаров, работ и услуг указанных в перечне отдельных видов товаров, работ, услуг, закупаемых у общественных объединений инвалидов, способом из одного источника на основании пп. 42 п. 3 ст. 39 Закона «О государственных закупках» у других организаций, не входящие в перечень общественных объединений инвалидов? Вопрос 3. Считается ли замена части покрытия кровли текущим ремонтом, при условии долевого участия балансодержателей здания? Государственное учреждение «Управление архитектуры и градостроительства Карагандинской области» является балансодержателем 2,3, 4 этажей, части 5 этажа и части подвала общей площадью 3995 кв. метров. В настоящий момент назрела необходимость ремонта крыши из-за того, что в период проливных дождей протекает кровля. Для решения этой проблемы управление отправило бюджетную заявку в ГУ «Управление экономики и финансов Карагандинской области», но в предоставлении финансовых средств нам было отказано в связи с отсутствием проектно-сметной документации. При этом возникает вопрос: Является ли обязательным проведение конкурса на услуги по разработке проектно-сметной документации, технико-экономического обоснования (ТЭО) при условии ремонта части кровли здания совместно с долевым участием других балансодержателей?

Алиева Мухаббат, четверг, 3 ноября 2016 года № 448162

Автору блога: Мырзахметов А.И.

Категории: Духовность и религия


Жителям предоставлялись земельные участки для индивидуального жилищного строительства сроком на 3 года. Многие жители получившие земельные участки не смогли построить дома из-за отсутствия средств и материального положения. А земельный участок, предназначенный для строительства, если не используется по назначению в течение трех лет со дня принятия решения о его предоставлении (если более длительный срок не предусмотрен проектно-сметной документацией), то такой земельный участок подлежит принудительному изъятию в порядке, предусмотренном статьей 94 Земельного Кодекса РК. Но граждане у которых истек срок аренды земельного участка просят вынести решение акима о продлении срока аренды. 1. Имеет ли право аким сельского округа вынести решение о продлении срока аренды? 2. Если имеет право, то какой перечень документов необходимо собрать от заявителей? 3. Если нет, дальнейшие действия в отношении заявителей?

Касымова Толкын, вторник, 8 ноября 2016 года № 448385

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


В ТОО числятся две сотрудницы, которые находятся на декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех летнего возраста, одна из них гражданка Кыргызстана, по приказу срок декретного отпуска заканчивается 01.01.2017 года, у нее истек срок вида на жительство в марте 2016 года, она не собирается выходить на работу и в данный момент находится за границей, как в этом случае уволить данного сотрудника? Вторая сотрудница гражданка Казахстана, вышла замуж за иностранца и уехала жить к нему на родину, место жительства и контактных телефонов у меня нет, срок ее декретного отпуска заканчивается в декабре 2016г. Как в этом случае уволить данную сотрудницу, если она в ближайшее время не собирается возвращаться на родину.

Кайырлиева Гульшат, понедельник, 7 ноября 2016 года № 448376

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


В соответствии с пп. 24 п. 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного Законам РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон. Согласно вышеуказанного Закона, пенсионным возрастом в Республике Казахстан считается - мужчины по достижении 63 лет, женщины по достижении 58 лет. Однако, непонятна ситуация, касающаяся применительности пенсионного возраста к работникам, являющимися гражданами СНГ, и достигшие пенсионного возраста согласно законодательства своей страны. В связи с чем, просим предоставить разъяснения по нижеследующему: 1) Обоснованность единообразного применения пп.24 п. 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК – расторжение трудового договора по достижению пенсионного возраста (58/63 соответственно) вне зависимости от гражданства и страны постоянного проживания работника? 2) Возможно ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя по достижению пенсионного возраста, установленного по законодательству страны гражданства и постоянного проживания? Если да, просим предоставить ответ со ссылкой на соответствующий нормативно-правовой акт.

ЛОГИНОВА АЛЛА АЛЕКСАНДРОВНА, пятница, 21 октября 2016 года № 447442

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение


Имеет ли право на дополнительные дни отпуска за вредные условия труда продолжительностью 30 календарных дней операционная медицинская сестра операционного отделения, обслуживавшая нейрохирургическую операционную?

ШУАКПАЕВ КАЙРАТ АСЫЛБЕКОВИЧ, понедельник, 17 октября 2016 года № 447235

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: ФИНАНСЫ


Постановлением Правительства Республики Казахстан от 8 декабря 2015 года № 972 Костанайской области выделены целевые текущие трансферты для перехода на новую модель системы оплаты труда гражданских служащих, финансируемых из местных бюджетов, а также выплаты им ежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам на сумму 15 260,8 млн. тенге. Использование данных трансфертов осуществляется в соответствии с постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий». В течение текущего года складывалась экономия данных трансфертов в результате вакансий, временной нетрудоспособности работников, отпусков без содержания и по другим причинам. При этом обязанности отсутствующих работников исполнялись другими работниками. Согласно Перечню видов расходов, за счет экономии которых осуществляется премирование, оказывается материальная помощь и устанавливаются стимулирующие надбавки работникам государственных учреждений, утверждённому вышеуказанным постановлением, премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок осуществляются за счет экономии в полном объеме сэкономленных средств по плану финансирования заработной платы, компенсационных выплат, социального налога, социальных отчислений в ГФСС. В связи с вышеизложенным, учитывая, что в данном перечне не определены источники финансирования сэкономленных расходов, просим разъяснить допускается ли использовать экономию вышеуказанных трансфертов на премирование, оказание материальной помощи и установление стимулирующих надбавок? В случае разрешения использования сэкономленных трансфертов на эти цели, это позволит также осуществить поощрение в честь празднования 25-летия Независимости Республики Казахстан для повышения благоприятного настроения работников бюджетной сферы.

Тылик Надежда, среда, 19 октября 2016 года № 447337

Автору блога: Ергожин Д.Е.

Категории: ФИНАНСЫ


В соответствии с п. 4 ст. 386 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежей в бюджет» «По земельным участкам, предназначенным для строительства объектов и не используемым в соответствующих целях или используемым с нарушением законодательства Республики Казахстан, базовые ставки налога, установленные статьями 381, 382, 383, 384 и 386 настоящего Кодекса, увеличиваются в десять раз с даты вручения уполномоченным органом по контролю за использованием и охраной земель письменного предупреждения собственнику или землепользователю о необходимости использования земельного участка по назначению и (или) необходимости устранения нарушения законодательства Республики Казахстан,», Остальные города областного значения города 85 процентов от ставки, установленной для областного центра 0,39 В данном пункте указано, кроме ставок, установленных строками 23 – 26 таблицы статьи 381 настоящего Кодекса, соответственно строка 23 гласит Остальные города областного значения города 85 процентов от ставки, установленной для областного центра 0,39 В этой связи вопрос, пункт 4 ст. 386 Кодекса распространяется ли норма десятикратного повышения базовых ставок налога в городах областного значения.

Зуёнок Сергей, среда, 12 октября 2016 года № 446979/1

Автору блога: Абдуллаев К.Н.

Категории: ФИНАНСЫ


Вопросы касательно осуществления процедур государственных закупок в Республике Казахстан. Вопрос №1. Какие подтверждающие документы необходимы для оборудования при создании конкурсной заявки для участия в конкурсе по выполнению строительно-монтажных работ? Вопрос №2. Какие документы прикреплять в том случае, если техника или оборудование является арендованной?

МУКАНОВ НУРЛАН ШОКАНОВИЧ, среда, 19 октября 2016 года № 447321

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Согласно пункту 5 статьи 51 Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК «О государственных закупках» В случае признания государственных закупок не состоявшимися по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 29, пунктом 1 статьи 36, пунктами 7, 8 и 10 статьи 38 настоящего Закона, заказчик вправе принять решение о проведении государственных закупок способом из одного источника у производящих и (или) поставляющих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги общественных объединений инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан. В случае признания государственных закупок способом из одного источника у производящих и (или) поставляющих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги общественных объединений инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, не состоявшимися заказчик вправе принять решение о повторном проведении государственных закупок среди иных потенциальных поставщиков в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. Была объявлена закупка среди инвалидов, данная процедура не состоялась в связи с отсутствием представленных ценовых предложений, далее была объявлена повторная закупка она, также не состоялась в связи с отсутствием представленных ценовых предложений. Вопрос такого характера: Обязан ли организатор направить приглашение из одного источника по не состоявшейся закупке общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящих и (или) поставляющих такие товары. Прошу дать неабстрактный и однозначный ответ на данный вопрос и разъяснения согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2008 года № 387 подпункта 2 пункта 17.

Алимова Айгуль, среда, 5 октября 2016 года № 446694

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес


Прошу помощи в разъяснении государственного закупа в рамках пп) 24 п. 3 ст. 39 Закона "О государственных закупках" ( государственные закупки способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках осуществляются в случае приобретения товаров, услуг, связанных с представительскими расходами). Согласно ст. 102 Налогового кодекса РК к представительским расходам относятся расходы по приему и обслуживанию лиц, в том числе физических лиц, не состоящих в штате налогоплательщика, производимые при проведении следующих представительских мероприятий, независимо от места их проведения: 1) по установлению или поддержанию взаимного сотрудничества; 2) по организации и (или) проведению заседаний совета директоров, иного органа управления налогоплательщика, кроме исполнительных органов. На основании изложенного, прошу ответить на следующий вопрос: возможно ли приобретение государственным предприятием (100% гос.участие) сувенирной продукции с казахстанской тематикой к проведению выставок, конференций, форумов с участием иностранных представителей в целях популяризации нашей страны и поддержания взаимного сотрудничества, путем прямого заключения договора о гос. закупках?

Шактаев Арман, понедельник, 3 октября 2016 года № 446547

Автору блога: Касымбек Ж.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


У меня вопрос касательно гос.услуги "Выдача разрешения на хранение взрывчатых веществ". Разъясните пожалуйста порядок оказания данной услуги. Ранее данная услуга предоставлялась МВД РК и его территориальными подразделениями, однако в соответствии с Законом Республики Казахстан от 29 марта 2016 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам сокращения разрешительных документов и упрощения разрешительных процедур» (43 пункт, подпункт 1)), согласно этим изменениям полномочия органа в области промышленной безопасности расширены. Означает ли это, что теперь данная услуги предоставляется в Вашем ведомстве? Имеется ли стандарт оказания данной гос.услуги?

Кучербаев Аслан, четверг, 22 сентября 2016 года № 446073

Автору блога: Касымбек Ж.М.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


1. Должен ли быть в составе комиссии ПДЭК предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты – представитель профсоюзной организации работника сдающего экзамен? Если да, должен ли быть этот представитель аттестован и включен в приказ о ПДЭК? 2.Какое требование предъявляется ПРЕПОДАВАТЕЛЮ, для того, чтобы подготовить на предприятии (аттестовано на право подготовки) инженерно-технических работников по курсам « Лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами по перемещению грузов», «Лицо, ответственное за содержание грузоподъемных кранов в исп равном состоянии»? – Какое обучение он дол жен пройти? Какое удостоверение должно быть?

УМБЕТАЛИН АРМАН ТАРГЫНОВИЧ, среда, 5 октября 2016 года № 446688

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


1. Положена ли ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года для мужчин (отца), оформивших отпуск по уходу за ребенком (мать учится очно)? 2. Нужно ли отцу оформлять данный отпуск для получения выплаты или можно расторгнуть трудовой договор? 3. Если положена данная выплата, то какими документами это должно быть подтверждено и куда обращаться за ее получением? 4. Как рассчитывается указанная выплата?

АЛЬТЕЕВ ДАСТАН БАЛГЫНБЕКОВИЧ, понедельник, 05 сентября 2016 года № 445267

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Согласно п 441 Правил осуществления государственных закупок. При осуществлении государственных закупок заказчики, в соответствии с подпунктом 5) пункта 1 статьи 9 Закона предъявляют к потенциальным поставщикам квалификационные требования в части обладания опытом работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг являющихся предметом проводимых государственных закупок. 442. Опыт работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг потенциального поставщика, наличие которого может быть установлено в конкурсной документации (аукционной документации), определяется в соответствии со следующими критериями: 1) до двух лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают стотысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год; 2) до пяти лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают двухсотпятидесятитысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год. 443. Квалификационные требования по наличию опыта работы предусматриваются в конкурсной документации (аукционной документации). Квалификационные требования по наличию опыта работы предусмотрены в перечне лотов так как сумма превышает стотысячекратный, двухсотпятидесятитысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год. В данном случае конкурс по строительству школы на 300 и 900 мест. На конкурсы подали заявки 10 потенциальных поставщиков, в свою очередь у некоторых поставщиков отсутствует опыт работы на рынке строительства объектов образования, а также схожие работы по строительству. В качестве опыта имеется работы по капитальному ремонту объектов образования, здравоохранения, а также субподрядные работы при строительстве объектов образования и капитальном ремонте. Т.е. данные потенциальные поставщики не соответствую квалификационным требованиям. Однако в пункте 150 Правил отсутствует норма отклонения потенциальных поставщиков не соответствующих квалификационным требованиям относительно наличия опыта работы на рынке закупаемых работ. В свою очередь, согласно статьи 10 Закона РК О государственных закупках Потенциальный поставщик признается не соответствующим квалификационным требованиям по одному из следующих оснований: 1) непредставления документа (документов) для подтверждения соответствия квалификационным требованиям потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг; 2) установления факта несоответствия квалификационным требованиям на основании информации, содержащейся в документах, предоставленных потенциальным поставщиком для подтверждения его соответствия, а также несоответствия привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг квалификационным требованиям; 3) установления факта предоставления недостоверной информации по квалификационным требованиям. 2. Не допускается признание потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг не соответствующим квалификационным требованиям по основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи. ВОПРОС: 1) Каким нормам Закона и Правил руководствоваться при отклонении заявок потенциальных поставщиков не соответствующих квалификационным требованиям относительно наличия опыта на рынке закупаемых работ? 2) При установлении наличия опыта на конкурсах по строительству школы до двух и до пяти лет, учитываются ли опыт работ по капитальному ремонту и субподрядные работы на соответствие квалификационным требованиям потенциальных поставщиков по опыту работ? 3) Можно ли отклонять заявок потенциальных поставщиков не соответствующих квалификационным требованиям в части обладания опыта работ по подпунктам 1 или 2, пункта 1, статьи 10 ЗРК О государственных закупках?

Шаганова Айгуль, четверг, 22 сентября 2016 года № 446036

Автору блога: Бишимбаев К.В.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


В соответствии с законодательством в сфере госуслуг ряд их осуществляется на платной основе. Стандартами госуслуг предусмотрено предоставление квитанции об оплате государственной пошлины. В этой связи, прошу дать разъяснение: в случае необходимости наличия оригинала квитанции об оплате госпошлины у успугополучателя на руках, возможно ли предоставление при подаче заявления о получении госуслуги его ксерокопии?

ТОЛОКОЛЬНИКОВА СВЕТЛАНА АЛЕКСАНДРОВНА, вторник, 16 августа 2016 года №444214

Автору блога: Касымбек Ж.М.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Согласно подпункту 1 статьи 72 Закона РК от 11.04.2014г. № 188-V «О гражданской защите» предусмотрена необходимость аттестации юридических лиц на право проведения работ в области промышленной безопасности, в том числе, на право проведения экспертизы промышленной безопасности производственных зданий, технологических сооружений опасных производственных объектов. Статьей 32-1 Закона Республики Казахстан от 16 июля 2001 года № 242-II «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» предусмотрена необходимость аккредитации в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, в том числе, инжиниринговых услуг по техническому надзору и экспертных работ по техническому обследованию надежности и устойчивости зданий и сооружений на технически и технологически сложных объектах первого и второго уровней ответственности; В связи с указанным, просим Вас пояснить, распространяются ли на юридическое лицо, оказывающее услуги по проведению экспертизы промышленной безопасности производственных зданий, технологических сооружений опасных производственных объектов, требования о наличии также аккредитации в области инжиниринговых услуг по техническому надзору и экспертным работам по техническому обследованию надежности и устойчивости зданий и сооружений на технически и технологически сложных объектах первого и второго уровней ответственности, либо для проведения экспертизы промышленной безопасности производственных зданий достаточно наличия соответствующего аттестата в области промышленной безопасности.

Нурекешова Динара, четверг, 15 сентября 2016 года № 445798

Автору блога: Касымбек Ж.М.

Категории: Образование


Согласно Приказа Министра по инвестициям и развитию РК об утверждении Правил обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов нефтяной газовой отраслей промышленности от 30.12.2014 года №355 просим пояснить Параграф 2 пункт 901 об обучении и проверке знании персонала. Обязательно ли проводит обучения в учебном центре с отрывом от производства или при наличии учебных классов на производственном объекте возможно обучение без отрыва от производства.

Турсбеков Чингиз, понедельник, 19 сентября 2016 года № 445894

Автору блога: Касымбек Ж.М.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Согласно п. 4 ст.79 Закона О гражданской защите подготовке подлежат технические руководители, специалисты и работники, участвующие в технологическом процессе опасного производственного объекта, эксплуатирующие, выполняющие техническое обслуживание, техническое освидетельствование, монтаж и ремонт опасных производственных объектов, поступающее на работу на опасные производственные объекты, а также аттестованных, проектных организаций и иных организаций, привлекаемых для работы на опасных производственных объектах: 1) должностные лица, ответственные за безопасное производство работ на опасных производственных объектах, а также работники, выполняющие работы на них, – ежегодно с предварительным обучением по десятичасовой программе; 2) технические руководители, специалисты и инженерно-технические работники – один раз в три года с предварительным обучением по сорокачасовой программе. Прошу Вас дать разъяснение: необходимо ли проводить подготовку сотрудников службы безопасности присутствующих на нефтебазах, выполняющих обходы внутренней территории, но не участвующих в технологических процессах нефтебазы.

ДАИРОВА ТОЛКЫН ТУРСУНХАНОВНА, вторник, 09 августа 2016 года № 443750

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Трудовой отпуск за отработанный период 2013 года в 2014 году получен не в полном объеме (остались 10 дней). При этом в 2015 году за отработанный период 2014 года получены все дни. Вопрос 1: Возможно ли получение компенсации либо неиспользованные дни трудового отпуска за 2013 год в настоящее время или при увольнении? Вопрос 2: Предусматривается ли ответственность работодателя за нарушенные права работника в части несвоевременного и неполного предоставления трудового отпуска ли компенсации за него?