Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 8.12.2016 года на вопрос от 24.11.2016 года № 449283 «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы с приложением документа об образовании с нотариально заверенным переводом, нострификации»

873


Юхименко Евгения, четверг, 24 ноября 2016 года № 449283

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Просим Вас дать толкование редакции Правил и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство, утвержденных Постановлением Правительства РК № 45 от 13.01.2012 г.. Хотели привлечь иностранного работника, гражданства Украины на позицию коммерческого директора в области экспорта сельскохозяйственной продукции, а именно документов предоставляемых для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Так в соответствии с п.п. 1 п. 3 Приложение № 7 Правил, одним из документов, подтверждающих квалификацию работника, является документ об образовании с нотариально заверенным переводом, легализованном в установленном законодательством РК порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами РК. В ключе данного вопроса таким международным договором выступает Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (Кишиневская конвенция), участниками которой являются как Республика Казахстан, так и Украина. Статье 12 Кишиневской конвенции предусмотрено, что документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом, скрепленные гербовой печать, принимаются на территории других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения. Данные документы на территории других Договаривающихся Сторон пользуются доказательной силой официальных документов. В связи с имеющимися случаями требований со стороны государственных органов предоставления документа об образовании, прошедшего нострификацию, просим Вас разъяснить в контексте данного запроса, конкретного случая, правомерным ли будет предоставление потенциальным работодателем пакета документов для выдачи разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с приложением документа об образовании с нотариально заверенным переводом, без прохождения процедуры нострификации.


Дуйсенова Т.К. четверг, 8 декабря 2016


В соответствии с пунктом 10 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство, а также работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и иностранных работников, переводимых в рамках внутрикорпоративного перевода, утвержденных постановлением Правительства РК от 13 января 2012 года № 45 (далее - Правила), для получения ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах