Игорь Волошин четверг, 21 июня 2012 №151680

Автору блога: Саринжипов А.Б.

Категории: Образование



Здравствуйте Бакытжан Турсынович!

Хочу выяснить, правомерны ли действия администрации детского сада:
1. Отказ в приёме ребенка в сад, если задолженность составляет почти два
месяца. И делать это демонстративно при ребенке, то есть заявляя, "ребенка
не возьму";
2. Производить начисление оплаты за полный месяц, а не за фактическое пребывание
ребенка. А уже через месяц или два производить перерасчет;
3. Ежемесячно изменять сумму платежа, мотивируя это тем, что изменяются
цены.

Рустам суббота, 26 мая 2012 №146469

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте,  разъясните пожалуйста порядок назначения пенсионных выплат
вдове пенсионера Министерства обороны переехавшею в Республику Казахстан
на постоянное место жительство с Российской Федерации, раннее получавшею 
пенсионные выплаты за умершего супруга  пенсионера МО  по прежнему месту
жительства , каковы условия и  порядок  назначения пенсионных выплат и какими
законодательными актами регулируются данные вопросы для этой категории граждан?
Спасибо заранее за ответ


 

Чингиз пятница, 03 августа 2012 №159640

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Свободная тема



Добрый день! В соответствии с п. 281. Требований промышленной безопасности
при эксплуатации нефтебаз и АЗС. На АЗС устанавливаются знаки о расположении
пожарного водоема, водозаборных колодцев или пожарного гидранта, габаритные
знаки для АЗС, имеющих навесы. На видных местах вывешиваются плакаты, где
перечислены обязанности водителя при заправке автотранспорта. Вопрос: не
будет ли нарушением если мы установим габаритные знаки с указанием высоты
навеса АЗС на колонаде около торгово-раздаточной колонки на видном месте?

Вадим Курьянов пятница, 25 мая 2012 №146193

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Добрый день!
Ситуация такая - работодатель вздумал отпускать в отпуск по-новому. Якобы
с учетом отработанного времени с момента устройства на работу.
Причем не первый год уже работают работники и всем указали на такой новый
порядок.
Правомерно ли это?

Пояснение от работодателя:


Уважаемые коллеги!


На основании проведенной проверки Службой внутреннего аудита АО «Казахтелеком»
и данных рекомендации относительно предоставления очередных трудовых отпусков
работникам филиала поясняем следующее.

Согласно ст.104 Трудового кодекса РК в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый
ежегодный трудовой отпуск, включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место
работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью,
в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на
работе.

Согласно ст.106 Трудового кодекса РК, периодом для предоставления оплачиваемых
ежегодных трудовых отпусков является рабочий год, составляющий двенадцать
месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.

Таким образом, расчет продолжительности ежегодного трудового отпуска производится
пропорционально стажу, дающему право на оплачиваемый ежегодный трудовой
отпуск.

Согласно Коллективного договора АО «Казахтелеком» работникам филиалов при
уходе в ежегодный трудовой отпуск оказывается материальная помощь один раз
в год в размере 1,5 должностных окладов по занимаемой должности (профессии)
при условии наличия стажа работы в Обществе не менее одного года, при стаже
непрерывной работы в Обществе более 15 лет – в размере 2-х должностных окладов.

Пример.

Работник устроился на работу 01.12.2011 года. Соответственно его период
составляет 01.12.2011 г. – 01.12.2012 г.
Работнику положено 30 календарных дней очередного трудового отпуска. Если
работник захотел взять отпуск 01.06.2012 года, то он может взять только
15 календарных дней, за фактически отработанное время. Остальные 15 календарных
дней отпуска он может взять пропорционально фактически отработанному времени.

Дидара четверг, 31 мая 2012 №147375

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Здравствуйте!  Работодатель выдал мне уведомление об упразднении моей должности
и переводе на другую должность. При этом отказывается платить компенсацию
по сокращению штата, в случае отказа от должности предлагаемой по переводу
(зарплата в 5 раз ниже, ухудшение условий труда). В начале работодатель
 ссылался на статью 48 о реорганизации, но при этом нет нового штатного
расписания и приказа, затем на 59. В статье 59 пункт 2 говорится, что: "
отказ работника продолжать работу в связи с изменениями условий труда".
Однако в данной статье не сказано, обязан ли работодатель выплатить компенсацию
или нет. Прошу дать ответ.

Алла Котлова среда, 01 августа 2012 №159160

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Образование



Скажите пожалуйста,регламентируется ли количество выходов из подвального
помещения многоквартирного жилого дома? На сколько мне известно, ранее,
такие требования были предусмотрены нормами пожарной безопасности, которые
предусматривали как минимум два таких выхода. Какие нормативные акты содержат
сведения по данному вопросу?

Виктория пятница, 13 июля 2012 №155593

Автору блога: Галиев В.Г.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы



Здравствуйте Серик Кенесович!

Для получения разрешения на смр (переоборудование и перепланировка квартиры
под офис авиакассы со строительством отдельных тамбуров входа) на 1 этаже
жилого дома, наша фирма в прилагаемом перечне необходимых документов предоставила
1 нотариально засвидетельствованное согласие смежного собственника. На другую
квартиру письмо из ГУ ОЖКХ ПТ и АД города о своём согласии (данная квартира
находится в собственности государственного жилого фонда и ни за кем не зарегистрирована)

Но нам было отказано в получении разрешения на смр с мотивацией, что это
письмо из ОЖКХ не заверено нотариально ( п.17"Правил прохождения разрешительных
процедур на строительство и реконструкцию (перепланировку, переоборудование)
помещений (отдельных частей) существующих зданий")

1) Являются ли данные основания в отказе специалистами ГАСКА области правомерными.

2) Имеем ли мы право просить руководителя ОЖКХ города дать свое согласие
на переоборудование, через нотариус.

PS: нотариус такие письма не заверяет.

Елена понедельник, 30 июля 2012 №158876

Автору блога: Саринжипов А.Б.

Категории: Образование



Добрый день! обращаюсь к Вам по следующему вопросу:

-может ли гражданин Казахстана одновременно обучаться на очном отделении
в казахстанском колледже и дистанционно в российском?

-может ли нотариально заверенная копия документа об образовании и копия
расписки другого учебного заведения о принятии оригинала быть принята колледжем
при приеме документов?

-если же нет, то возникает вопрос: почему при выдаче лицензий учебным заведениям
Уполномоченные органы принимают нотариално заверенные документы?

Канат четверг, 26 июля 2012 №158280

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Занятость населения



Уважаемый Министр!

Как известно, есть ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ В НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, где в п.2.11.3. написано:К работам на скважинах, на
которых возможны газонефтеводопроявления, не допускаются ИТР, не прошедшие
в течение 5 лет переподготовки в специализированных учебных заведениях по
курсу «Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях».

Имеет ли силу эта правила?

Могут ли специалисты получившие сертификаты международных курсов IADC (International
Assosiation of drilling Contractors) и IWCF (International Well Control
Forum) работать на территории РК без прохождения курсов «Управление скважиной
при газонефтеводопроявлениях»? Распознаются ли такие сертификаты?

Какие необходимые курсы должны проходить персонал занятый на объектах бурения?

Валентин вторник, 08 мая 2012 №142830

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Уважаемый Асет Орентаевич,



вынуждены, обратиться к Вам с просьбой, по поводу механизма исполнения
приказа № 6 «Об утверждении Правил аккредитации организаций на проведение
энергетической экспертизы и электролабораторий» от 12 января 2012 года.

В частности к кому обратиться с вопросом о продлении срока действия электролаборатории,
аккредитованной 3 июня 2011 году Управлением энергетического надзора и контроля
по Атырауской области.

Сергей понедельник, 23 июля 2012 №157548

Автору блога: Каппаров Н.Д.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте! В Есильском районе Акмолинской области, вдоль берега реки
Ишим, между селами Сурган и Дальний вспахали землю под сельхозугодия, данный
участок земли даже в целину не вспахивался. Не повлечет ли это в будущем
каких либо экологических проблем, так как данные поля будут обрабатываться
химикатами, а ввиду того что они располагаются вдоль берега реки то все
будет стекать в воду, а воду с реки Ишим близ лежащие села употребляют в
питье.

Данияр суббота, 28 июля 2012 №158611

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Образование



Здравствуйте! Пожалуйста, прошу помочь в решении одного вопроса. если человек
работал на договорной основе в органах юстиции /в департаменте/, с юридическим
образованием, так как требовали именно юридическое образование и работал
именно в юридическом направлении, будет ли это считаться за "юридический
стаж"? И если возможно, можете ли вы разъяснить понятие "юридический стаж".
Буду благодарна за компетентный и правильный ответ! Заранее благодарю Вас!

Наталия среда, 25 июля 2012 №158015

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день! Прошу дать разъяснение в части периода отнесения в зачет НДС
по импортированным товарам из стран ТС.

Товар с территории РФ принят на учет в декабре 2011 года на сумму 11 460
634 тенге, оплата произведена в установленный законодательством срок до
20 января 11 500 000 тенге. Согласно п.3 ст. 256 НДС относиться в зачет
в том налоговом периоде, в котором получены товары, п.п.12) п. 2 ст 256
гласит: Указана в декларации по косвенным налогам и совпадает с суммой отраженной
в заявлении о ввозе товара, и п.2 ст. 276-16: при импорте товаров с территории
стран ТС отнесению в зачет подлежит сумма НДС, уплаченного в установленном
порядке в бюджет, в пределах исчисленных и (или) начисленных.

И так вот вопрос, если у меня все требования соблюдены, декларация ф.320
и заявл. ф.328 сданы в срок и оплата произведена в установленный законодательством
срок, то при составлении ф. 300 за 4 квартал 2011 г. (согласно правил составления
отчетности по ф.300), в строке 300.00.017 I (В) Сумма НДС, я указываю сумму
11 460 634 (т.е. начисленную по ф. 320 за декабрь)?

Гапур вторник, 24 июля 2012 №157895

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы



Уважаемый Владимир Карпович!

Прошу вас дать разъяснение существуют ли какие либо нормативноправовые
документы регулирующее охранную зону газопровода(ответ искал в нижеперечисленных
документах,нет полной информации как в российских источниках)Согласно Правила
безопасности в газовом хозяйстве

Гл.3.3. Наружные газопроводы и сооружения

П.п.3.3.14. На территории предприятия вдоль трассы подземного газопровода
с обеих сторон должны быть выделены полосы шириной 2 м, в пределах которых
не допускается складирования материалов и оборудования.

Однако ПБГХ регламентирующая охранную зону газопровода отменена.

В Российских нормативах существует понятие охранная зона газопровода

ПРАВИЛА ОХРАНЫ ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ СЕТЕЙ (ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2000 г. N 878)

ПРАВИЛА ОХРАНЫ СИСТЕМ ГАЗОСНАБЖЕНИЯ
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 ноября 1992 г. N 93, утверждены Минтопэнерго
России, согласованы Госгортехнадзором России)


Тип газопровода    

Давление газа в газопроводе    

Охранная зона    


Высокого давления I категории    

0,6 МПа – 1,2 МПа    

10 м.    


Высокого давления II категории    

0,3 МПа – 0,6 МПа    

7 м.    


Среднего давления    

5 кПа – 0,3 МПа    

4 м.    


Низкого давления    

до 5кПа (до 500 мм.в.ст.)    

2 м.

Арман Тойбаев вторник, 24 июля 2012 №157855

Автору блога: Оспанов М.М.

Категории: Свободная тема



Доброго времени суток! Прошу Вас дать разъяснение касательно 3 уровневого
тарифа за электроэнергию вопрос заключается в следующем: Если в квартире
никто не прописан то как должно производиться начисление за электроэнергию
? (по первому уровню-110квт? или сразу по 3 уровню?) Ответ прошу предоставить
со ссылкой на Нормативно правовые акты РК. заранее благодарю!

Давлетов Абдришад понедельник, 05 марта 2012 №130108

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Транспорт



Здравствуйте Джумадильдаев А.С.,я являюсь отцом многодетной семьи у меня
четверо законно рожденных детей и у меня такой вопрос освобожден ли я от
налога на личный автотранспорт

Мурат четверг, 12 июля 2012 №155354

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Уважаемый, Ануар Серкулович!

В компании работают охранники, у них сменный рабочий график. В трудовых
договорах указан оклад за месяц, но при расчете заработной платы за месяц,
сумманачисленияполучается больше за счет применения коэффициента в полуторном
размере за работу в ночное время. Соответственно, компания относит на вычет
по корпоративному подоходному налогу фактическую начисленную заработную
плату. Не будет ли рассматриваться нарушением при налоговой проверкето,
что в трудовом договоре оклад указан меньше, чем фактически начисленный?
Спасибо.

Елена среда, 04 июля 2012 №154126

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день! Директор нашей фирмы, он же учредитель, по ДОГОВОРУ ВРЕМЕННОЙ
ВОЗВРАТНОЙ БЕСПРОЦЕНТНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ внес денежные средства в кассу
предприятия. Нужно ли начислять какой-либо доход фирме, если предполагается
вернуть денежные средства через 2-3 года? как начислять и на каком основании?

Спасибо.

Ирина среда, 18 июля 2012 №156498

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день!

Подскажите пожалуйста, при заполнении налоговой формы 910.00 имеет ли право
индивидуальный предприниматель включать себя при уменьшении суммы налога
в зависимости от среднесписочной численности работников ( строка 910.00.011)
или только уменьшение распростроняется на наемных работников, при этом среднемесячная
заработная плата на одного работника должна быть более 2 МЗП?

Кристина Корбан четверг, 19 июля 2012 №156824

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый День!

Вопрос по налогообложению туроператора:

ПРИМЕР № 1:

Мы преобрели тур-услугу у партнеров в г.Астана(не плательщик НДС) они предоставили
все документы БЕЗ НДС. МЫ продали эту услугу нашим клиентамсНДС тоесть перевыставили
счет фактуру (мы плательщики НДС), так же включена наша комиссия которая
так же облагается НДС, хочу еще раз напомнить что мы туроператор и формируем
свой тур продукт так же у нас нет с ними договора комиссии , правильно ли
мы сделали? Что является базой налогообложения в данном случае?

ПРИМЕР № 2:

Мы выписываем страховку, на основани договора комиссии получаем комиссию
которая сидит уже внутри страховки, комиссию мы не облагаем НДС документы
оформляемтак, получение от клиента оплаты страховой суммы, затем перечисляем
всю сумму Страховой компании, делаем свою счет фактуру без НДС (мы плательщики
НДС), на основани которой нам оплачивают комиссию. Так, же если случиться
страховой случай страховку будет выплачивать страховая компания. И по данной
комиссии мы отчитываемся по 2 приложению 300 формы (Обороты реализации,
работ , услуг и импорта освобожденных от НДС) . Правильно ли мы делаем,
что является базой налогообложения в данном случае?

Зарание спасибо за ответ!!!

С Уважением!

Кристина Корбан.