Председатель Комитета государственных доходов Министерства финансов

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Ответ Председателя Налогового комитета Министерства финансов РК от 1 августа 2012 года на вопрос от 2 июля 2012 года № 155354 (e.gov.kz) «Расхождения между фактически начисленной заработной платой работнику и суммой оклада, определенной в трудовом договор

Мурат четверг, 12 июля 2012 №155354

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Уважаемый, Ануар Серкулович!

В компании работают охранники, у них сменный рабочий график. В трудовых
договорах указан оклад за месяц, но при расчете заработной платы за месяц,
сумманачисленияполучается больше за счет применения коэффициента в полуторном
размере за работу в ночное время. Соответственно, компания относит на вычет
по корпоративному подоходному налогу фактическую начисленную заработную
плату. Не будет ли рассматриваться нарушением при налоговой проверкето,
что в трудовом договоре оклад указан меньше, чем фактически начисленный?
Спасибо.

Джумадильдаев А.С. среда, 01 августа 2012



Расхождения между фактически начисленной заработной платой работнику и
суммой оклада, определенной в трудовом договоре, при проведении налоговой
проверки не будет рассматриваться как нарушение налогового законодательства.

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Разъяснения Министерств и ведомств