ТАБУЛДИНОВ БАЙТАС КАЙРБАЕВИЧ среда, 04 марта 2015 №295140

Автору блога: Досаев Е.А.

Категории: Малый и средний бизнес

Наша компания планирует приобрести в США дезинсектицидные препараты для дальнейшей оптовой реализации на территории Республики Казахстан (код ТН ВЭД 3808919000). В связи с этим прошу Вас дать разъяснение: 1) Необходимо ли получение лицензии на осуществление деятельности - "Производство, переработка и оптовая реализация средств и препаратов дезинфекции, дезинсекции, дератизации, а также видов работ и услуг, связанных с их использованием"; 2) Необходимо ли получение лицензии на импорт средств дезинсекции.

ШАЙКЕНОВ СЕРИК НУРАХМЕТОВИЧ понедельник, 23 февраля 2015 №294871

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение

Уважаемая Тамара Босымбековна! Во имя интересов инвалидов города Рудного, к Вам обращается Общественное Объединение "Рудненское городское добровольное общество инвалидов. Правительством РК разработан Национальный план мероприятий на 2012-2018 гг. по улучшению качества жизни инвалидов. В настоящее время реализуется второй этап данного Плана на 2014-2015 гг., который предусматривает совершенствование нормативно-правовой базы, формирование доступной среды, обеспечение доступности объектов в основных сферах жизнедеятельности инвалидов. В ноябре 2013 года Министерством транспорта и коммуникаций РК издан Приказ №859, которым были утверждены Правила оказания услуг по перевозке инвалидов автотранспортом. Правилами исключены из категории получателей услуги "Инватакси: дети-инвалиды до 18 лет и инвалиды 2 группы с нарушениями опорно-двигательного аппарата у которых нет медицинских показаний, для обеспечения комнатной и прогулочной кресло-колясками, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 750 "Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы. В городе Рудный услуга по перевозке инвалидов в 2010-2013 годы называлась "Социальное такси, ею пользовалось более 600 человек (дети-инвалиды до 18 лет, инвалиды 1 и 2 группы с нарушением опорно-двигательного аппарата). После вступления в действие новых Правил, изменены категории получателей данной услуги и более 400 человек с инвалидностью в нашем городе оказались "за бортом, т.е. не имеют права на "инватакси. Финансирование службы "инватакси осуществляется все время местными исполнительными органами исходя из возможностей бюджета в рамках государственного социального заказа. Исполнителями государственного социального заказа по "инватакси в 2014 году являлось ОО "Рудненское городское добровольное общество инвалидов. Анализируя ситуацию по перевозке инвалидов, мы убедились, что потребность в услуге очень высока также и среди детей-инвалидов до 18 лет и инвалидов 2 группы опорно-двигательного аппарата. В связи с этим просим Вас разъяснить, возможно ли, местным исполнительным органам власти расширить список инвалидов – получателей услуги "инватакси - детям-инвалидам до 18 лет и инвалидам 2 группы с нарушением опорно-двигательного аппарата (у которых нет медицинских показаний, для обеспечения комнатной и прогулочной кресло-колясками), утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 750 "Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы). С уважением ОО "РГДОИ

organization пятница, 27 февраля 2015 №295006

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)

Добрый день Асет Орентаевич! В конце 2014 года в Закон РК "О недрах и недропользовании были внесены изменения. В частности, согласно статье 57-1, которым установлен порядок и условия проведения прямых переговоров по предоставлению права недропользования в упрощенном порядке для разведки. Согласно этой статьи, заявитель должен представить вместе с заявкой подписанный типовой контракт. Форма типового контракта утверждается компетентным органом. В связи с этим, не могли бы Вы прояснить, когда будет утвержден и опубликован данный типовой контракт. Спасибо. С уважением Мурат.

ЖУМАНОВ ДАМИР СЕРИКЖАНОВИЧ вторник, 24 февраля 2015 №294924

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема

Министру здравоохранения и социального развития РК Дуйсеновой Т.К. Здравствуйте! Работник работающий в энергопередающей организации на должности электромонтера оперативно-выездной бригады с совмещением обязанностей водителя, получил инфаркт. Выпиской из протокола ВКК за № 34 ОТ 17 ФЕВРАЛЯ 2015 ГОДА РАБОТНИКУ ПРОТИВОПОКАЗАНА ТЯЖЕЛАЯ РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПО СТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ данный РАБОТНИК НУЖДАЕТСЯ В ЛЕГКОМ ТРУДЕ НА 6 МЕСЯЦЕВ. В организации где работник проработал более 16 лет отсутствует легкая работа. От предложенных работнику работодателем других вакансий, работник отказывается. Вопрос: 1. Что такое легкий труд? Как определяется легкий труд? Какие работы относятся к легкому труду? 2.Является ли Выписка из протокола ВКК , обязательным юридически оформленным документом для исполнения работодателем. Заранее благодарю за ответ!

САРИНА АЙНУРА ТОЛЕУГАЗЫЕВНА воскресенье, 22 февраля 2015 №294861

Автору блога: Досаев Е.А.

Категории: Регионы

Добрый день!Пишу не однократно, ранее писала обращение по поводу арендного жилья с правом выкупа( и без выкупа) по программе Нурлы Жол. Данная программа уже вступила в свою силу по г.Астана по последним новостям на сайте astana.kz, подача заявок будет с 23.02.2015 - 01.03.2015, через веб портал е.astana.kz. Но на данную очередь могут вставать только те лица, которые состоят на учете нуждающихся в жилье из коммунального жилищного фонда (очередники) в городе Астане по следующим категориям: - многодетные семьи; - неполные семьи; - семьи, имеющие или воспитывающие детей-инвалидов; - дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; - оралманы; - государственные служащие, военнослужащие, сотрудники специальных государственных органов, работники бюджетных организаций. Формирование участников данного направления будет производиться по двум подгруппам: подгруппа 1 – очередники акимата города Астаны вышеуказанных категорий, состоящие в браке не менее 3-х лет, имеющие детей (ребенка), и возраст обоих супругов не достиг 35 лет (на момент подачи заявления на участие в Программе), а также неполная семья, в которой детей (ребенка) воспитывает один из родителей, не достигший возраста 35 лет, в том числе разведенный, вдовый; подгруппа 2 – очередники акимата города Астаны вышеуказанных категорий, не входящие в подгруппу 1. Квартиры будут распределяться в равных пропорциях между подгруппами 1 и 2. Мы с супругом состоим в браке с 03.06.2013 года, я так поняла по ответу специалистов акимата, что мы не имеем право вставать на очередь. Ранее мы подавали заявку на сайте astana.kz, но нам ГО предоставил отказ в данной услуге по причине того, что мы не являемся ни гос.служащими ни военнослужащими ни социально-уязвимыми, указали что так как мы работает в Акционерном Обществе у нас должно быть только САМООБЕСПЕЧЕНИЕ. Хотелось бы уточнить так как сейчас началась программа Нурлы Жол имеют ли право подавать документы обычные сотрудники АО и молодые семья которые не достигли 35 лет состоящие в браке 1,5 года, ранее не состоящие в очереди из государственного жилищного фонда????? Очень много семей которые хотят подать на такую программу чтобы со временем приобрести недвижимость а не скитаться по городу отдавая за аренду квартиры всю свою зарплату... Надеюсь что Вы ответите на мое обращение...

МАСЛИЙ ПАВЕЛ АНАТОЛЬЕВИЧ пятница, 20 февраля 2015 №294825

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения

Уважаемая Тамара Дуйсенова, добрый день! Прошу Вас разъяснить несколько вопросов относительно процедуры привлечения иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. При привлечении работодателем иностранных сотрудников, в уполномоченнй орган при подаче пакета документов для получения рабочих разрешений прилагается информация о местном содержании в кадрах (приложение 5). 1. Согласно пп.2 п. 4 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройствои работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденных постановлением Правительства РК №45 от 13.01.2012 г. (далее – Правила), Цитата: "Действие настоящих Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства: 2.постоянно проиживающих в Республике Казахстан. Обстоятельства: У работодателя трудоустроен иностранный гражданин имеющий вид на жительство в Республике Казахстан. Работодатель намерен привлечь еще одного иностранного гражданина. Вопрос: При получении разрешения на нового иностранного работника, необходимо ли учитывать имеющегося иностранного сотрудника (с видом на жительство) при предоставлении информации о местном содержании в кадрах в приложении 5? Если нет, то нужно ли указывать такого сотрудника в приложении 4? 2. Согласно пп.2 п. 5 Правил, Цитата: "Действие настоящих правил не распространяется на инсотранных работников: 2.работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц. Обстоятельства: Работодатель – иностранное юридическое лицо, представленное филиалом в РК. Директор филиала иностранный гражданин. Согласно Правил, директор филиала не имеет рабочего разрешения. Работодатель намерен привлечь нового иностранного работника. Вопрос: При получении нового рабочего разрешения, необходимо ли Работодателю учитывать директора филиала в информации о местном содержании в кадрах в приложении 5? Если нет, то необходимо ли директора филиала указывать в приложении 4? Спасибо! С уважением, Павел Маслий

ТАБУЛДИНОВ БАЙТАС КАЙРБАЕВИЧ понедельник, 02 марта 2015 №295054

Автору блога: Досаев Е.А.

Категории: Малый и средний бизнес

Входит ли в данное время в вид деятельности: "Производство, переработка и реализация средств и препаратов дезинфекции, дезинсекции дератизации а также видов работ и услуг, связанных с их использованием" в число лицензируемых? Если этот вид деятельности не лицензируется где можно получить официальную справку или документ? Дело в том что при участии в конкурсах государственных закупках требуют лицензию, на сайте электронное лицензирование Республики Казахстан нет такого вида услуг, обращались в Департамент здравоохранения пришел отказ в связи с тем что в компетенции ведомства вид оказания услуг не входит. Правомерно ли орган который проводит конкурс требовать лицензию?

КИМ ВИКТОР ПАВЛОВИЧ воскресенье, 01 марта 2015 №295047

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения

Здравствуйте, Обращаюсь к Вам с просьбой дать пояснения по Статье 152 Трудового Кодекса РК "Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки". Работник, который обычно работает в городе по графику 40 часов в неделю (5 дней по 8 часов) отправляется в командировку на месторождение (на Тенгиз). Вопрос 1: Должен ли Работодатель в соответствии со Статьей 152 Трудового Кодекса РК оплачивать Работнику: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; 2) расходы по проезду к месту назначения и обратно; 3) расходы по найму жилого помещения. ЕСЛИ Работодатель за свой счет предоставляет Работнику: - транспорт от места постоянной работы (в городе) к месту командировки (месторождение Тенгиз) и обратно; - место проживание на месторождении Тенгиз (в вахтовом поселке); - вместо оплаты суточных Работнику оплачивается разница между обычным 8 часовым днем и 11 часовым днем работы на месторождении Тенгиз (по полуторной ставке), оплата за отработанные дни на Тенгизе, которые выпали на выходные производится в двойном размере. Если, несмотря на вышеперечисленное, Работодатель все еще обязан соблюдать требования Статьи 152, то получается, что Работодателем производится двойное покрытие затрат Работника: Например, а) Работодатель оплачивает Работнику суммы на покрытие транспортных расходов к месту проезда (Тенгиз) и несет дополнительные расходы по организации проезда Работника на Тенгиз; Спасибо, С уважением, Виктор

ЧЕРНЫХ ИРИНА ВАЛЕРЬЕВНА пятница, 20 февраля 2015 №294823

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения

Уважаемая Тамара Касымовна! В соответствии с п. 7 ст. 3 Гражданского кодекса Республики Казахстан иностранные физические лица, а также лица без гражданства вправе приобретать такие же права и обязанности, какие предусмотрены гражданским законодательством для граждан Республики Казахстан, если законодательными актами не предусмотрено иное. В соответствии со ст. 2 Закона граждане, выехавшие из районов и городов на другое место жительства, подпадающие под действие Закона и проживающие за пределами территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными Законом в соответствии с межгосударственными соглашениями. Согласно Межправительственного соглашения государств-участников СНГ "О социальной защите и охране здоровья граждан, подвергшихся воздействию радиации в результате Чернобыльской и других радиационных катастроф и аварий, а также ядерных испытаний Российской Федерацией 10 июля 2003 года принято решение не стать участником данного Соглашения. На основании вышеизложенного, считаем что, действие Закона Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне не распространяется на граждан Российской Федерации. Прошу Вас дать разъяснения: распространяется ли действие Закона Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне на лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность на предприятиях расположенных на территории Восточно–Казахстанской области, являющимися гражданами Российской Федерации, имеющие удостоверение установленного образца. Спасибо, Ирина Черных.

ИСАҒАЛИ ДӘУЛЕТ АЙҒАЛИҰЛЫ среда, 25 февраля 2015 №294944

Автору блога: Школьник В.С.

Категории: Социальное обеспечение

Здравствуйте, господин министр! Ответьте пожалуйста, почему у нас по Республике цены на бензин и дизтопливо фиксированные на АЗС для розничной торговли, а на СУВГ очень большой разброс. К примеру по Мангистауской области цена колеблется от 34 тенге до 37 тенге за литр, тогда как в г.Алматы цена составляет 65 тенге.

САЙДАЛИН АЙДОС САПАРОВИЧ вторник, 24 февраля 2015 №294917

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение

Здравствуйте! Если я, родитель(отец или мать), возьму отпуск по уходу за ребёнком по достижении им 1 года и, соответственно, обращусь в ГЦВП за получением выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года, мне будет начисляться выплата на ежемесячной основе. Будет ли сохранена эта выплата в случае, если я вернусь на работу и буду получать заработную плату? Прошу подтвердить, что родитель(отец или мать) имеет право получать пособие по уходу за ребёнком по достижении им 1 года, и при этом работать, не теряя права на это пособие.

ИЗТЛЕУОВ ТАЛГАТ ТУРСУНБАЕВИЧ вторник, 24 февраля 2015 №294897

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

Уважаемый министр здравоохранения прошу Вас дать разъяснения по поводу сроков постановки на портал в лечебные учреждения. в какой период времени мы граждане РК можем попасть на плановое лечение?  

АЗНАБАЕВ ЖАНБОЛАТ ТАСБОЛАТОВИЧ четверг, 26 февраля 2015 №294983

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема

Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 "Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы (далее-Постановление) средняя заработная плата это сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан отпуск — освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных настоящим Кодексом, средней заработной платы. Исчисление средней заработной платы производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, не носящие постоянный характер, перечень которых установлен приложением к вышеуказанному Постановлению. При этом в данном перечне отсутствуют заработная плата предоставляемая работнику за время нахождения в трудовом отпуске. Таким образом, прошу разъяснить, учитывается ли заработная плата предоставляемая работнику за время нахождения в трудовом отпуске при исчислении среднемесячной заработной платы?

МАТВЕЕВА СВЕТЛАНА ВИКТОРОВНА четверг, 19 февраля 2015 №294793

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение

Добрый день! Скажите, пожалуйста, в какие сроки должны производиться социальные выплаты по беременности и родам согласно закону? Дело в том, что мною были сданы все необходимые документы 27.01.2015 года, но на сегодняшний день 19.02.2015 года, денежных перечислений на указанный мною счёт произведено так и не было. Или подскажите куда я могу обратиться за разъяснениями?

КОНАКАЕВА АЛИЯ ЖАЛГАСБАЕВНА пятница, 20 февраля 2015 №294808

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Регионы

Добрый день! Согласно Комплексному плану социально-экономического развития городов Жезказган, Сатпаев и Улытауского района Карагандинской области на 2012-2017 годы, утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1505 (с изменениями от 3 ноября 2011 года № 1283), (далее – Комплексный план) прошу предоставить следующую информацию: 1. Сроки начала и завершения проведения мероприятий по принудительному отчуждению земельных участков поселка Жезказган и прилегающих населенных пунктов Весовая, Крестовский, Перевалка и ГРП для государственных нужд в целях разработки месторождений полезных ископаемых (пункт 11 Комплексного плана). 2. Сроки начала и завершения разработки запасов медьсодержащих руд охранного целика под поселком Жезказган и прилегающих населенных пунктов Весовая, Крестовский, Перевалка и ГРП (пункт 13 Комплексного плана). Заранее благодарю за ответ!

КАБЫТАЕВ РАСУЛ СЕРИКОВИЧ пятница, 20 февраля 2015 №294841

Автору блога: Школьник В.С.

Категории: Свободная тема

Согласно действующему законодательству, природопользователям запрещается превышать квоту, установленную сертификатом на выбросы парниковых газов в соответствующем периоде, за исключением случаев компенсирования обязательства по сокращению выбросов парниковых газов единицами квот, приобретенными у другого природопользователя. Уточните пожалуйста, 1. можно ли покрывать дефицит квот за 2014 год квотами, установленными сертификатом на 2015 год? 2. будут ли в 2015 году проверяться превышения установленного объема квоты на 2014 год согласно Национального плана распределения квот на 2014-2015 гг.? нужно ли покупать не хватающие квоты в 2015 году? или проверки будут только в 2016 году по итогам сдачи отчетности за 2015 год?

ШУДАНОВ ЕРЖАН ОРМАН-ҚАЖЫҰЛЫ четверг, 05 февраля 2015 №294468

Автору блога: Касымов К.Н.

Категории: Занятость населения

По вопросу оплаты охранным подразделениям внутренних дел. Согласно ст. 1-1. Закона РК "Об охранной деятельности Государственной охране подлежат особо важные государственные и стратегические объекты; объекты отраслей экономики, имеющих стратегическое значение и принадлежащих юридическим лицам, в уставном капитале которых государство прямо или косвенно владеет контрольным пакетом акций (долей участия). Охрана объектов, подлежащих государственной охране, осуществляется государственными органами, специализированными охранными подразделениями органов внутренних дел, Вооруженными Силами, другими войсками и воинскими формированиями Республики Казахстан, а также специальными государственными органами. Перечни объектов, подлежащих государственной охране, утверждаются Президентом Республики Казахстан или Правительством Республики Казахстан в соответствии с их полномочиями. Согласно ст. 9 указанного закона Специализированные охранные подразделения органов внутренних дел являются государственными учреждениями и осуществляют охрану исключительно объектов, указанных в пункте 1 статьи 1-1 Закона. Специализированные охранные подразделения органов внутренних дел оказывают охранные услуги на договорной основе физическим лицам, включенным в Перечень, определяемый Правительством Республики Казахстан. Учитывая данные обстоятельства, просим Вас дать разъяснение по нижеследующему вопросу: - Обязано ли юридическое лицо, включенное в перечень подлежащее государственной охране заключать возмездный договор на охранные услуги с охранным подразделением органа внутренних дел. - Если обязан то, каким нормативным правовым актом РК регулируется вопрос оплаты и заключения договора.

ЖАЛГАСОВ РУСТЕМ БАТЫРХАНОВИЧ пятница, 23 января 2015 №294141

Автору блога: Ергожин Даулет Едилович

Категории: Малый и средний бизнес

ИП работает по общеустановленному режиму сам без наемных работников, ,согласно закона в срок до 31.03.следующего за отчетным необходимо уплатить ИПН 10 % от дохода, вопрос: что включать в затраты при сдачи 220 формы декларации? и входят ли в затраты: пенсионные ,соц,отч, соц налог,подоходный налог,банковские услуги(комиссии за ведение счета и за оплату перечислений (ОПВ,ПН,СН,СО.)

БАЙГАБУЛОВА НАЗГУЛЬ ФАРИДОВНА, четверг, 19 февраля 2015 №294797

Автору блога: Мухамедиулы А.

Категории: Спорт


Согласно приказа агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуре от 20 декабря 2012 года за №438 «О системе оплаты труда служащим казенных предприятий, служащим организации, содержащиеся за счет финансирования из государственного бюджета, гражданским служащим доплата в процентном выражении за достигнутые результаты в соревнованиях, оплачивается в течении одного календарного года, так же этот результат оплачивается до следующего такого соревнования.

Просим разъяснить Первый вопрос: При достижении результата у тренера была группа СС-3г.о., а сейчас ВСМ, из расчета каких часов будет проводиться доплата тренеру? Второй вопрос: Спортсмен за результат, которого в этом финансовом году тренер должен получать доплату перестал заниматься в спортивной школе, а срок доплаты 2 или 4 года, как в таком случае будет производиться доплата?

ЕЛЕКЕШОВА АЙМАН МУРАТОВНА четверг, 12 февраля 2015 №294663

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение

ДД! Хочу узнать как получить справку о пенсионных отчислениях если нахожусь за границей? приехать возможности нет, можно ли через консульство? список документов. Спасибо