Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития от 5 марта 2015 года на вопрос от 20 февраля 2015 года № 294825 «Относительно расчета местного содержания в кадрах, при выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы»

1639

МАСЛИЙ ПАВЕЛ АНАТОЛЬЕВИЧ пятница, 20 февраля 2015 №294825

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения

Уважаемая Тамара Дуйсенова, добрый день! Прошу Вас разъяснить несколько вопросов относительно процедуры привлечения иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. При привлечении работодателем иностранных сотрудников, в уполномоченнй орган при подаче пакета документов для получения рабочих разрешений прилагается информация о местном содержании в кадрах (приложение 5). 1. Согласно пп.2 п. 4 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройствои работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденных постановлением Правительства РК №45 от 13.01.2012 г. (далее – Правила), Цитата: "Действие настоящих Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства: 2.постоянно проиживающих в Республике Казахстан. Обстоятельства: У работодателя трудоустроен иностранный гражданин имеющий вид на жительство в Республике Казахстан. Работодатель намерен привлечь еще одного иностранного гражданина. Вопрос: При получении разрешения на нового иностранного работника, необходимо ли учитывать имеющегося иностранного сотрудника (с видом на жительство) при предоставлении информации о местном содержании в кадрах в приложении 5? Если нет, то нужно ли указывать такого сотрудника в приложении 4? 2. Согласно пп.2 п. 5 Правил, Цитата: "Действие настоящих правил не распространяется на инсотранных работников: 2.работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц. Обстоятельства: Работодатель – иностранное юридическое лицо, представленное филиалом в РК. Директор филиала иностранный гражданин. Согласно Правил, директор филиала не имеет рабочего разрешения. Работодатель намерен привлечь нового иностранного работника. Вопрос: При получении нового рабочего разрешения, необходимо ли Работодателю учитывать директора филиала в информации о местном содержании в кадрах в приложении 5? Если нет, то необходимо ли директора филиала указывать в приложении 4? Спасибо! С уважением, Павел Маслий



Дуйсенова Т.К. четверг, 05 марта 2015

Уважаемый Павлел Маслий!

Согласно пункту 8 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденные постановлением Правительства РК от 13 января 2012 год № 45 (далее - Правила), выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.