Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития от 6 марта 2015 года на вопрос от 24 февраля 2015 года № 294924 «Относительно видов деятельности, относящихся к легкому труду, при переводе работника»

1067

ЖУМАНОВ ДАМИР СЕРИКЖАНОВИЧ вторник, 24 февраля 2015 №294924

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема

Министру здравоохранения и социального развития РК Дуйсеновой Т.К. Здравствуйте! Работник работающий в энергопередающей организации на должности электромонтера оперативно-выездной бригады с совмещением обязанностей водителя, получил инфаркт. Выпиской из протокола ВКК за № 34 ОТ 17 ФЕВРАЛЯ 2015 ГОДА РАБОТНИКУ ПРОТИВОПОКАЗАНА ТЯЖЕЛАЯ РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПО СТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ данный РАБОТНИК НУЖДАЕТСЯ В ЛЕГКОМ ТРУДЕ НА 6 МЕСЯЦЕВ. В организации где работник проработал более 16 лет отсутствует легкая работа. От предложенных работнику работодателем других вакансий, работник отказывается. Вопрос: 1. Что такое легкий труд? Как определяется легкий труд? Какие работы относятся к легкому труду? 2.Является ли Выписка из протокола ВКК , обязательным юридически оформленным документом для исполнения работодателем. Заранее благодарю за ответ!



Дуйсенова Т.К. пятница, 06 марта 2015

Здравствуйте! Согласно пункта 4 раздела 2 Санитарно-эпидемиологических правил и норм "Санитарно-эпидемиологические требования к воздуху производственных помещений, утвержденных приказом и. о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 14 июля 2005 года № 355 работы по тяжести на основе общих энергетических затрат организма делятся на три категории:...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах