Истомин Андрей, среда, 24 мая 2017 года № 464567

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


Недропользователи обязаны осуществлять закупки ТРУ в соответствии с Правилами приобретения товаров, работ и услуг при проведении операций по недропользованию посредством государственной информационной системы «Реестр товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по недропользованию, и их производителей», утвержденных приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 96 (далее – Правила № 96). Вместе с тем, согласно пункту 8 статьи 64-1 главы 9-1 Закона РК от 16 июля 2001 года «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» (Закон дополнен главой 9-1 в соответствии с Законом РК от 29.12.14 г. № 269-V) заказчик проектов, подлежащих комплексной вневедомственной экспертизе, но не относящихся к государственной монополии и не являющихся предметом государственных закупок, вправе по своему усмотрению выбрать для проведения экспертизы любую аккредитованную экспертную организацию. Обращаем внимание, что выбор аккредитованной экспертной организации осуществляется через Единый портал для проведения комплексной вневедомственной экспертизы по проектам строительства «РГП «Экспертиза". Учитывая, что Закон РК от 16 июля 2001 года «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» имеет приоритетную юридическую силу перед Законом РК от 24 июня 2010 года «О недрах и недропользовании» в силу более поздней даты принятия, а также имеет приоритет перед Правилами № 96 по юридической иерархии нормативных правовых актов согласно статье 10 Закона РК от 6 апреля 2016 года «О правовых актах», прошу разъяснить, допускается ли приобретение услуг аккредитованной экспертной организации для экспертизы проекта без проведения закупочных процедур по Правилам №96?

Истомин Андрей, среда, 24 мая 2017 года № 464564

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


Согласно пункту 6 Правил приобретения товаров, работ и услуг при проведении операций по недропользованию посредством государственной информационной системы «Реестр товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по недропользованию, и их производителей», утвержденных приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 96 (далее – Правила № 96): « 6. Приобретение ТРУ при проведении операций по недропользованию осуществляется с использованием заказчиком реестра одним из следующих способов: 1) открытый конкурс; 2) из одного источника; 3) запрос ценовых предложений; 4) через систему электронных закупок. Приобретение товаров через товарные биржи осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан о товарных биржах.» В связи с изложенным прошу ответить на следующие вопросы: 1) Должны ли включаться в годовую и (или) среднесрочную и (или) долгосрочную программы закупа товары, закупаемые недропользователем через товарные биржи? 2) Должны ли соблюдаться требования по местному содержанию и отчетности по местному содержанию при закупках недропользователя через товарные биржи? 3) Каким образом недропользователи должны отчитываться о закупках через товарные биржи и перед кем? 4) Распространяются ли нормы Правил №96 (укажите, пожалуйста, какие именно) на закупки через товарные биржи?

Ертаева Гаухар, среда, 24 мая 2017 года № 464556

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


Ранее действовавшие Правила по оформлению и применению нарядов-допусков при производстве работ в условиях повышенной опасности в организациях различной формы собственности и хозяйствования, утратили силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 7.02.2005г. № 37-п. Вместе с тем, в соответствии с Правилами принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 августа 2007 года № 721, соответствующие уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией осуществляют разработку проектов нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда. В этой связи, соответствующие уполномоченные органы должны разработать отраслевые правила по оформлению и применению нарядов-допусков при производстве работ в условиях повышенной опасности в организациях с учетом конкретных условий и особенностей отрасли. В дальнейшем необходимо руководствоваться отраслевыми правилами по оформлению и применению нарядов-допусков при производстве работ в условиях повышенной опасности в организациях. Вопрос: Разработаны ли какие-либо правила по оформлению наряда-допуска в нефтегазоперерабатывающей отрасли? Какой соответствующий уполномоченный орган должен разработать Правила в нефтегазоперерабатывающей отрасли, к кому обратиться?

Төлегенова Ляззат, понедельник, 15 мая 2017 года 463923

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


Как Вы знаете, директоры школ каждые 5 лет должны проходить конкурсный отбор на свою должность. С 2012 года мой отец является директором школы, и в этом году ему предстоит пройти аттестацию. Также, хотел бы обратить Ваше внимание на то,  что в январе текущего года моему отцу исполнилось 62 года. В этой связи возникает вопрос: является ли данный факт (выхода на пенсию менее чем через год) основанием для освобождения от обязанности проходить аттестацию и участвовать в конкурсном отборе на свою должность?

ЕСМУХАНОВ АРМАН ЖУМАБАЕВИЧ, четверг, 11 мая 2017 года 463690

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Вопрос по выплате пособии декретные, Мне 47 лет, и в 2015 году я удочерила девочку, все документы имеются, получала ежемесячно пособии по уходу за ребенком, но пособие по беременности и по родам, я не получала, так как не подавало документы. И в отделе по назначению пособии, мне не чего не сказали, в октябре месяце 2016 года я вышла на работу и сегодня я в интернете читаю, что я могла подать документы и получить эти пособии. Я бы хотела узнать могла ли я получить пособии по беременности и родам?

ЕСМУХАНОВ АРМАН ЖУМАБАЕВИЧ, четверг, 11 мая 2017 года, № 463690

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


Ситуация такая если во время отпуска без предупреждения работодателя за месяц, я захочу уволиться по собственному желанию то должен вернуть отпускные работодателю или вернуть деньги за не догулянные отпускные дни работодателю.

ТУБЕКБАЕВ РУСТЕМ АБДИЕВИЧ, среда, 17 мая 2017 года № 464143

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: ФИНАНСЫ


Обращаюсь к Вам по вопросу всеобщего декларирования. Согласно статьи 187-1 Налогового кодекса РК все физические лица, оралманы и лица имеющие вид на жительство в РК обязаны предоставить Декларацию об активах и обязательствах с 1 января 2017 г. Однако Ваш предшественник господин Ергожин и председатель Нацбюро по противодействию коррупции господин Шпекбаев в течении 2016 г. в своих интервью СМИ не раз заявляли о том, что всеобщее декларирование будет с 2020 г., а с 2017 г. декларацию обязаны сдавать только госслужащие и сотрудники квазигосударственного сектора. Сообщите, пожалуйста, кто из физических лиц сдает налоговую декларацию в 2017 г., в какие сроки и номер формы налогового отчета (ФНО)?

Алишева Ирина, пятница, 26 мая 2017 года № 464783/1

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: ФИНАНСЫ



ГККП выплачивает пособие на оздоровление из бюджетных средств. Учитывая, что сотрудники ГККП являются работниками казенного предприятия, облагаются ли налогами (ИПН, ОПВ, СН и СО) пособия на оздоровление, выплачиваемые из местного бюджета? Общее, годовое финансирование проходит по бюджетной программе 009- Обеспечение деятельности организаций дошкольного воспитания и обучения, по специфике 159- Оплата прочих услуг и работ. ОБРАЩАЮ ВАШЕ ПРИСТАЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ НА НАИМЕНОВАНИЕ СПЕЦИФИКИ ВЫДЕЛЕННЫХ СРЕДСТВ, Т.К. ИМЕННО ПО ЭТОМУ ПОВОДУ И ВОЗНИК ВОПРОС. В свою очередь внутри предприятия денежные средства распределяются по спецификам, в т.ч. и 111-пособие к отпуску.

Уртембаев Ернар, вторник, 16 мая 2017 года № 464082

Автору блога:  Мырзахметов А.И. 

Категории:  СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО


Прошу Вас дать разъяснения по некоторым пунктам Правил субсидирования развития племенного животноводства, повышения продуктивности и качества продукции животноводства: 1) согласно пункта 15 сказано - "В случае подачи товаропроизводителем заявки по направлениям, указанным в пункте 16 настоящих Правил, Управление в течение трех рабочих дней осуществляет проверку заявки на полноту указываемых данных и при соответствии посредством ИАС направляет заявку в отдел сельского хозяйства соответствующего района, городов Астана и Алматы и городов областного значения (далее – Отдел) для сверки на соответствие критериям и требованиям согласно приложению 2 к настоящим Правилам". Вопрос: прошу Вас дать разъяснения по проверке полноты указанных данных Управлением сельского хозяйства, а именно по прикрепленным файлам (должно ли Управление проверять правильность прикрепляемых документов, т.к. Управление ссылается на то, что прикрепленные документы подлежат проверке районными отделами сельского хозяйства)? 2). Согласно пункта 28 настоящих Правил сказано - "Отдел хранит заявку на получение субсидий с документами для проведения сверки в течение трех лет. Отдел обеспечивает достоверность представляемых в Управление документов.". Вопрос: Укажите конкретный перечень документов, подлежащий хранению в отделе?

ПЛОТНИКОВА ЕКАТЕРИНА ОЛЕГОВНА, вторник, 23 мая 2017 года 464507

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


В соответствии с приложением 18 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31.12.2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее - Постановление), работникам государственных учреждений и казенных предприятий, положена надбавка за особые условия труда в размере 10 % от должностного оклада. Также в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23.11.2015 года гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. На основании вышеизложенного прошу разъяснить: 1) Имеет ли право на вышеперечисленные выплаты работник, осуществляющий работу по совместительству? 2) Начисляются ли данные выплаты работнику за работу по совместительству, если работа по совместительству и основная работа осуществляется в одной и той же организации?

Бапаев Кайрат, вторник, 23 мая 2017 года № 464524

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  СТРОИТЕЛЬСТВО, ДОЛЬЩИКИ ЖИЛИЩНЫЕ ПРОБЛЕМЫ


Прошу Вас предоставить информацию о порядке применения некоторых норм Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях». В соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях», нежилые помещения должны быть изолированы от жилых помещений и не иметь общего входа (выхода). Исходя из содержания указанной нормы статьи я понимаю, что нежилые помещения используемые, к примеру, для оказания юридических услуг (консультаций) населению в жилом доме должны быть изолированы от жилых помещений и не иметь общего входа (выхода) в подъезд. Правильно ли я трактую указанную норму Закона?

УТАРАЛИЕВ ДАНИЯР АЙСАЕВИЧ, пятница, 12 мая 2017 года, № 463814

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  СВОБОДНАЯ ТЕМА


Согласно п.22 "Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников", утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019, учебные программы по безопасности и охране труда для руководящих и ответственных работников за обеспечение безопасности и охраны труда утверждаются учебным центром и согласовываются местным органом по инспекции труда. В нашей ситуации учебный центр направил в местный орган по инспекции труда для согласования вышеназванную учебную программу. По истечении двух месяцев учебная программа все еще не согласована и не получен письменный ответ об отказе в согласовании либо о необходимости внесения изменений и/или дополнений. При этом, было получено устное замечание по телефону о необходимости предоставления подтверждающих документов по п.23 вышеуказанных Правил, т.е. документов о привлечении специалистов государственных органов надзора и контроля, преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих соответствующую квалификацию, опыт работы в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда. Было рекомендовано заключение следующих договоров: 1. С крупной промышленной организацией - для привлечения юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда; 2. С местным органом инспекции труда - для привлечения специалистов государственных органов надзора и контроля; 3. С местным университетом - для привлечения преподавателей профильных учебных заведений. Между тем, обучение планируется проводить квалифицированными преподавателями нашего учебного центра, имеющими опыт работы в области безопасности и охраны труда и сертификаты о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда, с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля (об этом прописано в учебной программе). Вопросы: 1. Необходимо ли заключать вышеназванные договоры, требуемые местным органом инспекции труда, учитывая то, что обучение планируется проводить преподавателями нашего учебного центра с необходимым опытом и сертификатом с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля? 2. Является ли непредоставление данных договоров основанием для отказа в согласовании учебной программы местным органом инспекции труда, учитывая то, что в учебной программе прописано, что обучение будет проводиться преподавателями нашего учебного центра с необходимым опытом и сертификатом с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля? 3. Имеется ли стандарт или иной документ, регулирующий порядок и сроки согласования учебной программы местным органом инспекции труда? 4. Какой срок установлен для согласования учебной программы местным органом инспекции труда с момента получения учебной программы? 5. Каким образом к обучению привлекаются специалисты государственных органов надзора и контроля? Путем заключения договора или иным способом? На платной или бесплатной основе?

ЖАКУПОВА АСИЯ ЕГИНТАЕВНА, четверг, 4 мая 2017 года № 463344

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


Прошу дать разъяснение по применению формы 200.00 при применении спецрежима Упрощенная декларация и Патент. Ассоциация бухгалтеров утверждает, что в 2017 году по этим СНР формы должны сдаваться. Но эти формы должны применяться при введении медстрахования и,в связи с переносом уплаты взносов медстрахования на 1 июля 2017 года, введение формы 200.00 перенесено на 3 квартал 2017 года. или это не так? в кодекс не внесены исключения по этим формам на текущий момент и они утверждают,что даже при отсутствии базы для исчисления и сдачи формы 200.00 всё равно существует обязанность по форме 200.00 по упрощенке и патенту. Сотрудники УГД не могут официално ни подтвердить , ни опровергнуть такое требование. любой комментарий,как написано в приписке, не имеет законной силы. Прошу дать разъяснение (как можно скорее-чтобы бухгалтера успели при надобности сдать до конца отчетного периода 1 квартала 2017 года): когда появляются обязательства по сдаче формы 200.00 по Патенту и Упрощенной декларации?

Зелимханоглы Зарапат, пятница, 5 мая 2017 года № 463428

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


В 2015 году нами была получена алкогольная продукция с Республики Беларусь, акциз и НДС был оплачен своевременно. С 1 мая 2017 года транспортировка, хранение, оптовая и розничная реализация алкогольной продукции с УКМ старого образца запрещена. Соответственно нами были заказаны на май месяц акцизные марки на оставшуюся нереализованную продукцию. При подаче заявки на штрихкодирование, сотрудник налогового департамента, сообщил нам , что нужно оплатить вторично акциз на данную продукцию, согласно заказанным маркам. Просим Вас разъяснить, правомерны ли действия сотрудника налогового департамента в сложившейся ситуации.

Беч Владимир, понедельник, 15 мая 2017 года № 463940

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО оказывает медицинские услуги. При налогообложении руководствуется п.1,2 ст. 135 НК РК, т.е. доход от социальной сферы составляет более 90% от общего дохода, при этом полученный доход направляется на осуществление медицинской деятельности. Следовательно, по окончании налогового периода в налоговый орган по месту регистрации представляется декларация по КПН (ФНО 100.00). В декларации сумму исчисленного в соответствии со ст. 139 НК РК корпоративного подоходного налога уменьшаем на 100 процентов. В соответствии со ст. 34 ГК РК юридическим лицом может быть организация, преследующая извлечение дохода в качестве основной цели своей деятельности (коммерческая организация) либо не имеющая извлечение дохода в качестве такой цели и не распределяющая полученный чистый доход между участниками (некоммерческая организация). ТОО является коммерческой организацией. Согласно Уставу предприятия, основная цель деятельности это извлечение дохода. Часть чистого дохода может быть распределена среди Участников ТОО. На основании п.п.14 п.1 ст. 12 НК РК дивиденды - доход: ….. в виде части чистого дохода, распределяемого юридическим лицом между его учредителями, участниками; ……. На основании вышеизложенных положений прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1. Имеет ли право ТОО выплатить участнику дивиденды, при этом применить 100% освобождение от КПН согласно п.1,2 ст. 135 НК РК? 2. При выплате дивидендов будет ли применяться освобождение от ИПН у источника выплаты на основании п.п. 7 п.1 ст. 156 НК РК?

Нам Юлия, четверг, 18 мая 2017 года № 464176

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


В 2010 году, ТОО «А», производящее продукты питания (продукция из мяса, колбасные изделия) получило санитарно-эпидемиологическое заключение на объект (завод по производству продуктов питания, собственник ТОО А). В 2011 году, начата реконструкция объекта. ТОО «А» получает санитарно-эпидемиологическое заключение на проект реконструкции. В 2013 году, данное ТОО «А», реорганизовалось путем слияния с другим ТОО, и стало называться ТОО «Б», которому присвоен новый БИН. ТОО «Б» продолжает производить ту же продукцию и осуществлять ту же деятельность, что и ранее осуществляю ТОО «А». Также ТОО «Б» является собственником объекта, на который было получено Сан.эпид. заключение. Реконструкция объекта, завершается и сдается в эксплуатацию только в 2015 году. В 2015 году, в связи с перераспределением и присоединением части территорий к г. Алматы, объекту присвоен новый адрес. Вопрос: Необходимо ли, нам получить новое санитарно-эпидемиологическое заключение на объект, учитывая смену собственника, произведенную реконструкцию, а также смену адреса? В каком именно нормативно-правовом акте указывается, что санитарно-эпидемиологическое заключение на объекты выдается один раз и бессрочно, а также основания для получения нового заключения.

Карахожаев Нурлан, понедельник, 15 мая 2017 года № 463928

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Имеет ли право фармацевтическая организация (аптека) участвовать в конкурсе на поставку медицинским организациям бланков документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность. Если разрешается - какие для этого нужны разрешительные документы (лицензия)?

Ленко Галина, понедельник, 15 мая 2017 года № 463982

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Обращаются к Вам специалисты ПМПК Костанайской области РК. Просим Вас разъяснить, какова должна быть продолжительность основного трудового отпуска следующих специалистов ПМПК: заведующая ПМПК; педагог-психолог; учитель-логопед; учитель-дефектолог; социальный педагог; мед. статист; врач офтальмолог; врач сурдолог; врач психиатр; врач невропатолог. Мы относимся к специальным организациям образования, согласно законам: № 343 от 11.07.2002 глава 1 ст. 1 п. 17; Закон РК ст 53 п. 2; Приказ министра образования и науки РК от 22.02.2013 № 50; Постановление Правительства РК от 17.05.2013 №499, а также оказываем специальные образовательные услуги для детей с ограниченными возможностями, согласно Закону РК № 343 гл. 3 ст. 9 п.3-4. Во всех ПМПК РК, кроме Костанайской области продолжительность трудового отпуска составляет 56 календарных дня. А в Костанайской области трудовой отпуск сотрудников ПМПК составляет 42 календарных дня, а сейчас стоит вопрос о 30 календарных днях. Просим Вас пояснить правомерно это или нет и конкретно по каждому специалисту ПМПК указать продолжительность трудового отпуска.

Ермоленко Сергей, понедельник, 15 мая 2017 года № 463979

Автору блога:  Мырзахметов А.И. 

Категории:  СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО


Наша организация занимается проектированием в сфере автодорожного строительства, мы имеем следующие лицензии: 1 категория на проектную деятельность, Изыскательская деятельность, выполнение услуг и выполнение работ в области охраны окружающей среды, строительно-монтажные работы 3 категория. В данный момент мы столкнулись с тем, что на очередном объекте помимо разработки проекта самой автодороги в требование "задания на разработку проектно-сметной документации" вошел пункт изготовление землеустроительного проекта и отвод земель под данную автодорогу. В связи, с чем у нас возникает вопрос имеем ли мы право изготовить землеустроительный проект, оформленный согласно действующих нормативных документов и правил самостоятельно без привлечения субподрядчика? И необходимо ли иметь отдельную лицензию для выполнения работ по изготовлению землеустроительного проекта?

БИМАГАНБЕТОВ ДУЛАТ ХАМЗИЕВИЧ, четверг, 11 мая 2017 года 463676

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Заключение коллективного договора является обязанностью или правом работодателя (если никто не обращается с требованием его заключения)? Обязаны ли заключать коллективные договора государственные органы подчиненные акиматам районов областей?