УТАРАЛИЕВ ДАНИЯР АЙСАЕВИЧ, пятница, 12 мая 2017 года, № 463814
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА
Согласно п.22 "Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников", утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019, учебные программы по безопасности и охране труда для руководящих и ответственных работников за обеспечение безопасности и охраны труда утверждаются учебным центром и согласовываются местным органом по инспекции труда. В нашей ситуации учебный центр направил в местный орган по инспекции труда для согласования вышеназванную учебную программу. По истечении двух месяцев учебная программа все еще не согласована и не получен письменный ответ об отказе в согласовании либо о необходимости внесения изменений и/или дополнений. При этом, было получено устное замечание по телефону о необходимости предоставления подтверждающих документов по п.23 вышеуказанных Правил, т.е. документов о привлечении специалистов государственных органов надзора и контроля, преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих соответствующую квалификацию, опыт работы в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда. Было рекомендовано заключение следующих договоров: 1. С крупной промышленной организацией - для привлечения юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда; 2. С местным органом инспекции труда - для привлечения специалистов государственных органов надзора и контроля; 3. С местным университетом - для привлечения преподавателей профильных учебных заведений. Между тем, обучение планируется проводить квалифицированными преподавателями нашего учебного центра, имеющими опыт работы в области безопасности и охраны труда и сертификаты о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда, с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля (об этом прописано в учебной программе). Вопросы: 1. Необходимо ли заключать вышеназванные договоры, требуемые местным органом инспекции труда, учитывая то, что обучение планируется проводить преподавателями нашего учебного центра с необходимым опытом и сертификатом с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля? 2. Является ли непредоставление данных договоров основанием для отказа в согласовании учебной программы местным органом инспекции труда, учитывая то, что в учебной программе прописано, что обучение будет проводиться преподавателями нашего учебного центра с необходимым опытом и сертификатом с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля? 3. Имеется ли стандарт или иной документ, регулирующий порядок и сроки согласования учебной программы местным органом инспекции труда? 4. Какой срок установлен для согласования учебной программы местным органом инспекции труда с момента получения учебной программы? 5. Каким образом к обучению привлекаются специалисты государственных органов надзора и контроля? Путем заключения договора или иным способом? На платной или бесплатной основе?
Дуйсенова Т.К. пятница, 26 мая 2017
По первому, второму и пятому вопросам Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств. Порядок проведения обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам...
