РЫСБЕКОВА УЛЖАЛГАС, понедельник, 1 июня 2020 года № 620561

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Просим вас разъяснить порядок применения пункта 1 Постановления Правительства РК от 20 апреля 2020 года №224 О дальнейших мерах по реализации Указа Президента РК от 16 марта 2020 года №287 « О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» в следующей ситуации: ТОО Детский сад является субъектом малого предпринимательства, применяет общеустановленный режим налогообложения, осуществляет свою деятельность в сфере дошкольного образования. Основным кодом ОКЭД товарищества, зарегистрированным в органах статистики на момент регистрации ТОО и по настоящее время, является код 85100 «Дошкольное образование».
Однако, с 2020 года ТОО Детский сад приобрела в собственность здание детского сада и сдает в аренду. Соответственно, детский сад в дополнение к основному коду ОКЭД, вводит вторичный ОКЭД 68201 «Аренда и управление собственной недвижимостью». Детский сад функционирует по системе государственного – частного партнерство и имеет договор с местным отделом образования по приобретении услуг связанных с государственным образовательным заказом. 
От дошкольной деятельности детский сад получает от государства в месяц 2 400 000 тенге, от аренды 2 989 000 тенге в месяц. И все доходы от аренды детский сад погашает кредит. 
Принимая во внимание выше изложенное, просим Вас разъяснить, вправе ли ТОО Детский сад руководствуясь пунктом 1 Постановления Правительства РК от 20 апреля 2020 года № 224, применить поправочный коэффициент «0» к ставкам зарплатных налогов и социальных платежей по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года?

Шевелева Марианна, понедельник, 1 июня 2020 года № 620589

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Какие налоговые обязательства возникают при оформлении договора Гражданско-правового характера (оказание консультационных услуг) с физическим лицом, гражданином Украины ?

Сүлеймен Азамат, среда, 27 мая 2020 года № 619593

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение

Ранее в Министерстве труда и социальной защиты РК в новостях сообщали что пересмотрят минимальный размер заработной платы согласно мировой практике. Также Министерство не исключило, что повышение возможно в 2020 года. 
Вопрос: Будет ли повышение минимальной заработной платы в 2020 году, если будет когда и в каких размерах?

Жеребненко Дамира, среда, 20 мая 2020 года № 617923

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания заключает договора с Подрядчиками на выполнение работ и оказание услуг, как на разовой основе, так и на постоянной. Большинство услуг оказывается на ежемесячной основе и в течение месяца, такие как охрана, услуги связи, обслуживание оборудования и прочие. Согласно требованиям Закона о ведении бухгалтерского учета Акт выполненных работ (далее-АВР), как первичный бухгалтерский документ составляется в момент совершения операции или события либо непосредственно после их окончания. В основном АВР оформляются последним днем месяца, и эта дата является датой совершения оборота, и на эту дату выписываются электронные счета фактуры.
Так же по этой дате формируется сумма вычетов в целях исчисления Корпоративного подоходного налога. В связи с внедрением в Информационной системе Электронных счет фактур (далее- ИС ЭСФ) функционала оформления АВР подрядчики постепенно переходят на электронное оформление АВР, в связи с чем просим Вас разъяснить:
 -Какими нормативно-правовыми актами регламентируется работа и оформление АВР в системе ИС ЭСФ; -
Согласно пункту 3 статьи 379 Налогового кодекса, датой совершения оборота по реализации работ, услуг, в целях исчисления НДС, является день выполнения работ, оказания услуг, за исключением случаев, установленных в пунктах 4, 5, 6 и 13 статьи 379 Налогового кодекса. При этом днем выполнения работ, оказания услуг признается дата подписания, указанная в: - акте выполненных работ, оказанных услуг.
По объективным причинам подтверждение АВР день в день не осуществляется, а Электронный счет-фактура оформляется после подтверждения АВР и эта дата подтверждения фиксируется, как дата совершения оборота. 
Какая из дат, указанная в Электронном АВР, считается датой совершения оборота и служит основанием для заполнения строки 3 в электронном счет фактуре • по строке 3 «дата совершения оборота», • строке 31 «дата подписания ЭЦП», • строке 32.2 «дата принятия статуса»; - если Подрядчик выписал АВР как на бумажном, так и в электронном варианте, какой вариант считается первостепенным, при том что нами АВР в ИС ЭСФ подтвержден? – 
На основании вышеизложенного, как формировать суммы вычетов в целях исчисления Корпоративного подоходного налога? - Какая предусмотрена административная ответственность?

Капанова Дамира, четверг, 28 мая 2020 года № 619692

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Я, индивидуальный предприниматель, ОКЭД-56290 (Прочие виды организации питания), применяющий специальный налоговый режим (СНР) на основе упрощенной декларации, согласно бухгалтерским данным превышаю пороговое значение:
1) доход за налоговый период, то есть за полугодие превышает 24038-кратный МРП установленный законом о республиканском бюджете.
2) превышаем порог по НДС 30 000 МРП. 
В связи с этим планируется перевестись в трехкомпонентную интегрированною систему (ТИС) для налогоплательщиков применяющий специальный налоговый режим (СНР) на основе упрощенной декларации. 
При обращении, по месту регистрации в УГД КГД РК по городу Актобе, за разъяснением данного вопроса по переходу в ТИС, мне сообщили, что данная система не введена и не работает.
В целях соблюдения законодательства РК прошу Вас дать разъяснения по поводу трехкомпонентной интегрированной системы (ТИС). Как применять данную систему? Как осуществить переход в ТИС в городе Актобе?

Альмеев Дмитрий, среда, 27 мая 2020 года № 619507

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


В ТОО работает сотрудник иностранец- гражданин Украины (не резидент, вид на жительство не имеет, Украина не член ЕАЭС), должны ли за него производиться взносы и отчисления ОСМС?

Арестов Олег, понедельник, 25 мая 2020 года № 618890

Автору блога: Ногаев Н.А

Категории:   О работе государственных органов (госуслуги)


Где можно ознакомиться с текстом Приказа Министерства энергетики РК от 21 января 2020 года № 26 Об утверждении методики расчета уровня износа основных средств энергопроизводящих организаций.

Маширов Нурлан, четверг, 4 апреля 2020 года № 604081

Автору блога:  Жамаубаев Е.К.

Категории:  Финансы


В связи с тем, что в Законе РК "О государственных закупках" определены разные понятия "поставщик" и "потенциальный поставщик", а также требованиями ст.9 и ст.21 Закона о госзакупках установлены требования запрещающие заказчикам устанавливать в конкурсной документации необоснованные квалификационные требования к потенциальным поставщикам и условия государственных закупок, которые влекут за собой ограничение количества потенциальных поставщиков, в случаях, не предусмотренных настоящим Законом, в том числе касающиеся: установления любых не измеряемых количественно и (или) неадминистрируемых требований к потенциальным поставщикам. 
ВОПРОС: допускается ли установление в конкурсной документации необоснованных квалификационных требований к поставщикам (НЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ ПОСТАВЩИКАМ, а ИМЕННО ПОСТАВЩИКАМ), а также условий государственных закупок, которые влекут за собой ограничение количества потенциальных поставщиков, в случаях, не предусмотренных настоящим Законом, в том числе касающиеся: установления любых не измеряемых количественно и (или) неадминистрируемых требований к поставщикам (НЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ ПОСТАВЩИКАМ, а ИМЕННО ПОСТАВЩИКАМ)?

Шарамбаев Аскар, четверг, 21 мая 2020 года № 618043

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения

Между мной и работодателем в декабре 2019 года был заключен трудовой договор. Согласно условиям договора, работодатель имеет право на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных первым, и вторым пунктами статьи 50 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК), с компенсационной выплатой в размере одного месячного должностного оклада работника. Насколько вы знаете Законом РК от 04.05.2020 № 321-VІ с 15 мая 2020 года в ТК РК исключили пункт 3 статьи 50 ТК РК, который позволял работодателю такое расторжение трудового договора по собственной инициативе. Сейчас я работаю, и изменения в заключенный трудовой договор в связи с изменением трудового законодательства, а именно исключения указанного пункта из статьи 50 ТК РК, работодатель не делает. Законодатель, исключив данную норму, улучшил мое положения как работника так как теперь работодатель не может без моего согласия расторгнуть со мной трудовой договор. При этом пункт 2 статьи 10 ТК РК гласит, что положения соглашений сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными и не подлежат применению. Более того статья 43 Закона "О правовых актах" гласит, что действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие. Исключения из данного правила представляют случаи, когда обратная сила нормативного правового акта или его части предусмотрена им самим или актом о введении в действие нормативного правового акта, а также когда последний исключает обязанности, возложенные на граждан, или улучшает их положение. 
Вопрос: 1) обязан ли работодатель внести в трудовой договор изменения для приведения в соответствие с действующим ТК РК??? 
2) может ли работодатель меня теперь уволить после 15 мая 2020 года, если он не внес изменения в действующую редакцию договора согласно внесенным изменениям в ТК РК, заплатив мне компенсацию в размере ого месячного должностного оклада без моего согласия???

КУЗЬМИН АЛЕКСАНДР, пятница, 29 мая 2020 года № 620208

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение

Согласно Постановлению Правительства от 20.04.2020 г. № 224 наше ТОО входит в перечень субъектов малого предпринимательства, для которых установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: «…социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование…» Т.о. в период до 1 октября удержание пенсионных взносов из зарплаты работников производиться не будет. 
В феврале 2021 года наш сотрудник выходит на пенсию по достижении 63 лет. Будет ли учитываться его доход за период действия поправочного коэффициента «0» при назначении пенсионных выплат.

Ивлиева Светлана, понедельник, 18 мая 2020 года № 617205

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение

Работник получил профессиональное заболевание, будучи сотрудником ТОО «А». Позже сотрудник трудоустраивается работы на ТОО «В». Периодически оформляет листки нетрудоспособности по проф.заболеванию полученному в ТОО «А». 
Каким образом ТОО «В» должно осуществлять оплату больничных листов работнику, получившему профессиональное заболевание на другом предприятии: не более 15 МРП, либо в 100 % размере?

Айтханқызы Сағыныш, вторник, 19 мая 2020 года № 617343

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения

Являюсь сотрудником квазигосударственной организации. В настоящий момент нахожусь в отпуске по беременности и родам сроком до 7 июня текущего года. Начиная с 8 июня планирую использовать 33 дня из накопленных дней трудового отпуска. 
Для получения пособия на оздоровление к отпуску требуется ли отработать за новый 12.06.2020 – 11.06.2021 рабочий год, и какими документами данное требование регламентировано?

КОКШЕЕВА КАМШАТ, пятница, 22 мая 2020 года № 618577

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема

В соответствии Коллективного договора Товарищества, при вахтовом методе и при сменной работе установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом продолжительностью один календарный год. 
При определении сверхурочных часов по итогам года, производится ли корректировка нормы рабочих часов, для работников, которые отсутствовали по причине временной нетрудоспособности и находившихся в трудовом отпуске? 
Если праздничные часы в учетном периоде оплачены в двойном размере и входят в фактически отработанные часы работника, данные часы исключаются ли при определении сверхурочно отработанных часов по итогам учетного периода? 
В связи с вышеизложенным, просим Вас, дать развернутый ответ касательно вопроса корректировки нормы рабочих часов при определении сверхурочных часов по итогам учетного периода.

Девяткина Марина, вторник, 21 апреля 2020 года № 608925

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ППРК от 20 апреля 2020 года №224 принят ряд важных поправок для поддержки бизнеса в режиме объявленного чрезвычайного положения. В частности, освобождение бизнеса от налогов с ФОТ. 
В соответствии с данным постановлением, к некоторым ставкам налогов и платежей устанавливается коэффициент «0». Применение данного коэффициента распространяется также и на ИПН, удерживаемый у источника выплаты, ОПВ, ВОСМС и т.д. 
Просьба разъяснить, распространяется ли действие данного постановления на производимые взаиморасчеты с физическими лицами по договорам ГПХ? С физических лиц по договорам ГПХ налоговый агент удерживает и перечисляет: ИПН у источника, ОПВ и ВОСМС. 
Означает ли данное постановление, что если налоговый агент относится к установленным видам деятельности, то при взаиморасчетах с физическими лицами по договорам ГПХ, удержание и перечисление налогов и взносов также не производится?

Капаева Алия, понедельник, 27 апреля 2020 года № 611225

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


1.ТОО работает в режиме свободного склада. В феврале м-це поступил товар по импорту из России и прошел процедуру свободного склада оформили Таможенную декларацию Эк 77. Позже выяснилось что в апреле м-ц часть товара надо вывести из свободного склада так как не участвуют в производстве выпускаемой продукции на свободном складе а пойдет для дальнейшей реализации с НДС. Мы вывели часть товара со свободного склада и переместили в прочий склад и оформили Таможенную декларацию Импрт 44. Теперь надо заплатить НДС по импорту и сдать форму 328.
2. ТОО выпустила Готовую продукции на свободный склад. и за декларировала ИМ40. В связи с тем что большое скопление Готовой продукции решили временно вывести какую то часть на плошадки для экспонирования в другой город Кокшетау в дальнейшем для продажи. Эта площадка не является свободной таможенной зоной. 
Вопрос: 1.При выходе товара из свободного склада товар вновь приобретает статус импортированного. В форме 328 дата принятия к учету какую поставит по ТД (Импорт 40) или по талону пересечения границы в феврале м-ц. Если по талону тогда у нас будут штрафные санкции. какой смысл свободного склада. 
2. В дальнейшем в случае реализации Жатки со склада г. Кокшетау выписать счет-фактуру с НДС. или как освобожденный оборот Без НДС.

Euroasia Estate Group, четверг, 30 апреля 2020 года № 612639

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


20 апреля 2020 года было опубликовано Постановление Правительства РК № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента РК», в котором утвержден перечень видов деятельности (ОКЭД), субъекты которых вправе установить поправочный коэффициент «0» к ставкам ИПН, социального налога, обязательных пенсионных взносов, и т.д. К сожалению, на данный момент нет указания учитывается ли вторичный ОКЭД компании, или только первичный. 
К примеру, у ТОО: 1) первичный вид деятельности «46.90.9 Оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации»; 
2) вторичный вид деятельности «68.20.1 Аренда и управление собственной недвижимостью»; и При этом согласно годовому отчету за 2019 год весь доход ТОО в полном объеме получило от сдачи в аренду собственной невижимости Торгового дома в г. Атырау (вторичный вид деятельности «68.20.1 Аренда и управление собственной недвижимостью»). Фактически сдача в аренду собственной невижимости является единственным видом деятельности нашей компании. 
В связи с этим просим разъяснить имеет ли ТОО право установить поправочный коэффициент «0» к ставкам ИПН, социального налога, обязательных пенсионных взносов, и т.д. на основании вторичного вида деятельности «68.20.1 Аренда и управление собственной недвижимостью»? 
Если нет, то просим включить ОКЭД «46.90.9 Оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации» в данный перечень субъетов.

Сактыбаева Анар, вторник, 5 мая 2020 года № 613474

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО (малый бизнес) на ОУР, ОКЭД 68201 (Аренда и управление собственной недвижимостью), осуществляет деятельность по предоставлению в аренду офисных помещений. Значит ли это, что данное ТОО соответствует ОКЭД 6820, указанному в приложении 1 к Постановлению от 20.04.2020 года № 224? Если да, то каким образом данное ТОО согласно Постановлению от 20.04.2020 года № 224 должно применять "0" ставку при исчислении налогов и обязательных платежей и отчислений, касающихся заработной платы, учитывая интересы работника, если в индивидуальном трудовом договоре указана сумма заработной платы на руки, то есть за вычетом ИПН, ОПВ, взносов на ОСМС? (можно сделать расчет на примере?).
 Далее возникает вопрос: для чего в Постановлении к 4-х значному ОКЭД в скобках идет пояснение, когда есть 5-ти значные ОКЭД? Ведь легче прописать ОКЭД, нежели писать пояснения в скобках?

МЕГАПОЛИС-КАЗАХСТАН, вторник, 5 мая 2020 года № 613514

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Просим Вас предоставить позицию налогового органа по вопросу правомерности отнесения расходов на вычеты по страховым выплатам. 
Компания в начале отчетного периода приобретает страховой полис на 100 000 тенге. В течение отчетного периода происходит реализация автомобильного средства, в последующем Страховая компания возвращает ранее уплаченную сумму, в пределах неиспользованного размера за удержанием своих комиссий. В результате у Компании остается разница несписанная на расходы и невозмещенная Страховой компанией.
 Проводки: 1. Приобретается страховой полис: Дт. Расходы будущих периодов; Кт. Денежные средства = 100 000 тенге;
2. При наступлении хоз.операции, ежемесячно списываются расходы по страхованию: Дт. Вычитаемые расходы; Кт. Расходы будущих периодов = 50 000 тенге;
3. Происходит реализация автомобильного средства, Страховая компания возвращает неиспользованную сумму (но не полную): Дт. Денежные средства; Кт. Расходы будущих периодов = 45 000 тенге;
4. На счете расходов будущих периодов остается не возмещенная и несписанная ранее сумма Дт. Расходы будущих периодов = 5 000 тенге., является ли правомерным списывать данную разницу на вычитаемые расходы, т.к. расходы по страхованию необходимы для деятельности, направленной для получения экономической выходы, также являются обязательными расходами налогоплательщика, т.к. требование к наличию страхования регламентируется НПА и подтверждены документально.

Нестеренко Ирина, среда, 13 мая 2020 года № 615544

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Согласно п.2 статьи 131 существует порядок заключения и расторжения соглашения о горизонтальном мониторинге, где одним из пунктов установлено, что в предприятии, с которым заключается соглашение о горизонтальном мониторинге должно быть наличие системы внутреннего контроля исполнения налоговых обязательств. 
Вопрос, что или кто с точки зрения утвержденного порядка проведения горизонтального мониторинга является системой внутреннего контроля в предприятии?

Әбілқасова Әдемі, вторник, 19 мая 2020 года № 617339

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


1) ИП на упрощенном режиме налогообложения (ОКЭД 47291, розничный продуктовый магазин, есть наемные работники) имеет ли право применять поправочный коэффициент «0» к ставкам налогов и социальных платежей (ИПН, СН, ОПВ, СО, ОСМС, ВОСМС), согласно постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224, то есть освобождены ли мы от налогов до 01 октября 2020 года? 
2) ТОО на ОУР, плательщик НДС (ОКЭД 22290) имеет ли право применять поправочный коэффициент «0» к ставкам налогов и социальных платежей (ИПН, СН, ОПВ, СО, ОСМС, ВОСМС), согласно постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224, то есть, освобождены ли мы от налогов до 01 октября 2020 года?