Аииг Казахстан, вторник, 19 мая 2020 года № 617408

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания является плательщиком НДС. Согласно общего классификатора видов экономической деятельности ТОО осуществляет деятельность по основному виду экономической деятельности ОКЭД – 13101 (Подготовка хлопчатобумажного волокна, хлопка-волокна) и с 29.04.2020г. по вторичному виду экономической деятельности ОКЭД – 01630 (Деятельность по обработке урожая), подкласс которого включает – очистку хлопка от семян. Основным видом деятельности предприятия является приобретение, переработка хлопка-сырца в хлопок-волокно, очистка семян, реализация готовой продукции (хлопка-волокна, семян). В соответствии с пунктом 1 статьи 411 Налогового Кодекса дополнительную сумму НДС, относимого в зачет вправе относить юридические лица по оборотам по реализации товаров, являющимся результатом осуществления переработки сельскохозяйственной продукции, включающий в себя вид деятельности по очистке хлопка от семян. 
На основании вышеизложенного просим Вас дать разъяснение по следующим вопросам: 1. Имеет ли право компания в своих расчетах по НДС при реализации семян, являющимся продуктом переработки хлопка-сырца и очистки хлопка от семян, применять статью 411 Налогового кодекса и относить в зачет дополнительную сумму НДС в 1 квартале 2020г. (ОКЭД - 01630 с 29.04.2020г.) и в дальнейшем.
 2. Пункт 2 статьи 411 Налогового Кодекса, в части «налогоплательщики, указанные в пункте 1 настоящей статьи, вправе применять положения настоящей статьи при условии ведения раздельного учета оборотов подлежащих получению (полученных) товаров, работ, услуг, которые используются или будут использоваться в деятельности, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, и иной деятельности». 
Имеет ли право компания сумму НДС разрешенного к отнесению в зачет по полученным товарам, работам, услугам, используемым одновременно в деятельности, предусмотренной пунктом 1 статьи 411, и иной деятельности, распределять на суммы НДС, разрешенного к отнесению в зачет и не разрешенного к отнесению в зачет, по формулам: НДСрз 1 = НДСзач х О обл / О общ; НДСрз 2 = НДСзач – НДСрз 1. При расчете дополнительной суммы налога на добавленную стоимость НДСрз= НДСрз 1
3. Включает ли в себя О общ – общая сумма оборота, определяемая как сумма оборотов по деятельности, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, и иной деятельности обороты по реализации по ставке НДС 0 %.

Капаева Алия, вторник, 19 мая 2020 года № 617420

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Согласно новым правилам составления декларации по ИПН и СН по форме 200.00 Приказ Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 20 января 2020 года №39 Пояснение по заполнению формы 200.05 – Исчисление налогов и социальных платежей по доходам физических лиц. Данная форма предназначена для исчисления налогов и социальных платежей с доходов физических лиц, облагаемых у источника выплаты, за исключением иностранцев и лиц без гражданства. в графе D указывается статус физического лица: 1 – работник; 2 – физическое лицо, получившее доходы по договорам гражданско-правового характера предметом которых является оказание услуг, выполнение работ; 3 – физическое лицо, получившее иные доходы, облагаемые у источника выплаты, за исключением выигрышей; 4 – физическое лицо, получившее доход в виде выигрыша. 
Вопросы: 1) Заполняется приложение 200.05 по доходам работников по трудовым договорам, или только по договорам ГПХ, так как если в форме следует перечислять всех работников по трудовым договорам, их ФИО, и заполнение в разрезе каждого работника? 
2) Если на конец квартала остаются задолженность по ЗП, налогам и соц.отчислениям и взносам, отражаются ли эти данные в форме 200.05? 
3) Будут ли налоговые при камеральной обработке сравнивать ф.200.05 и ф.200.00 и 200.01?

КЕНЖЕТАЕВА РАУШАН АЙТКАЛИЕВНА, вторник, 19 мая 2020 года № 617425

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО на ОУР, неплательщик НДС, окэд 69.10 Деятельность в области права, согласно постановления 224 от 20.04.2020г установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам налогов и социальных платежей по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года, т.е по заработной плате начисленной в период с марта по август 2020г. 
Согласно Закона РК О Чрезвычайном положение Статья 21. Правовые последствия прекращения действия чрезвычайного положения Нормативные правовые акты, принятые в целях обеспечения режима чрезвычайного положения и связанные с временным ограничением прав и свобод физических лиц, а также прав юридических лиц, применяются только в течение срока, на который введено чрезвычайное положение, и утрачивают силу одновременно с прекращением действия чрезвычайного положения без специального о том уведомления. Т.е практически Постановление утратило свою силу, а также Налоговый кодекс выше по иерархии, чем Постановление Правительства, и изменения, в Налоговый кодекс не внесены, значит, нормы и ставки, прописанные в НК остаются прежними? 
Насколько правомерно будет использовать при начислении заработной платы за май и следующие месяцы по август 2020 г поправочного коэффицента 0.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ АЛМАТЫ, вторник, 19 мая 2020 года № 617492

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


АО просит Вас дать официальное разъяснение по пункту 2 постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 "О дальнейших мерах по стабилизации экономики" по вопросам налогообложения» где определено, что на период с 1 апреля 2020 года до 1 октября 2020 года установить поправочный коэффициент "0" к ставкам налога на имущество по взлетно-посадочным полосам на аэродромах и терминалам аэропортов.
 Вопросы: 1) относится ли вышеуказанная норма для всех взлетно-посадочных полос на аэродромах и терминалов аэропортов? 
2) является ли вышеуказанная норма освобождением МАА от уплаты налога на имущество по взлетно-посадочным полосам на аэродроме и терминалу аэропорта либо является предоставлением отсрочки на период с 1 апреля 2020 года до 1 октября 2020 года?

Медициналық Орталық, вторник, 19 мая 2020 года № 617497

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Здравоохранение


ТОО в связи с Постановлением Правительства РК №224 от 20.04.2020 г. на период ЧС, согласно приложения №1 попадает по ОКЭДУ 86.10 (деятельность больничных организаций) на применение коэффициента "0" к ставкам социального налога ,индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений ,взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование субъектами среднего предпринимательства. По условиям трудового договора начисление заработной платы производиться согласно установленного должностного оклада плюс все надбавки по приказу Министерства здравоохранения РК . 
В связи с отменой зарплатных налогов сумма этих налогов куда должна быть направлена ?
 Вопрос: При начислении заработной платы по прямому методу , денежные средства от удержания подоходного налога ,обязательных пенсионных взносов и взносов ОСМС, кому должны быть направлены - сотруднику или должны остаться на предприятии?

Асауова Марина, среда, 20 мая 2020 года № 617943

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Туризм


Прошу Вас сообщить мне, документы (уведомления о результатах проверки, дополнительные предписания, и другие) издаваемые от имени первого руководителя и в период его нахождения на рабочем месте (с указанием его должности: руководитель Департамента) вправе ли подписывать заместитель????? В части дополнительного предписания то НК РК, указывает, что предписание подписывает руководитель, а предписание на проведение встречных и хронометражных проверок подписывает заместитель!!!! а дополнительное предписание и другие документы подписывать заместителю можно??? Проставлять подпись заместителя под "знаменем" руководитель департамента насколько законно??? (или можно проставлять апостроф)

ШАХМЕТОВА АЛИЯ, пятница, 22 мая 2020 года № 618514

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


ТОО просит Вас дать разъяснение касательно документального оформления при перевыставлении расходов в части подтверждения таких расходов. 
Требуется ли оформление акта выполненных работ, в случае если Компания перевыставляет другой Компании расходы для их возмещения. 
К примеру: Компания реализует товар покупателю со скидкой, в последующем Производитель возмещает такие расходы Компании, правомерно ли оформлять акт выполненных работ при перевыставлении расходов, какими документами должны оформляться операции по перевыставлению расходов для их подтверждения при расчете КПН?

Чумаченко Анна, среда, 27 мая 2020 года № 619424

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Вправе ли иностранцы, являющиеся гражданами стран ЕАЭС и НЕ имеющие в Казахстане разрешения на постоянное проживание, осуществлять в Казахстане предпринимательскую деятельность в форме "индивидуального предпринимателя"?

Джурунов Ильяс, понедельник, 20 апреля 2020 года № 608608

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Прошу дать пояснения касательно ежемесячных отчислений для ОСМС от самозанятых физических лиц. На портале fms.kz указывается, что физическое лицо должно оплачивать ежемесячно 5% от МЗП, т.е. 2125 тенге. На портале E-gov, где описывается информация о ЕСП пишется, что от ЕСП оплачивается в ОСМС 40%, т.е. для жителя г. Алматы ежемесячно составляет 1060,4 тенге. 
Вопрос: какую сумму в итоге нужно оплачивать в ОСМС, 5% от МЗП? Или все-таки можно оплачивать ежемесячно ЕСП?

Сейдакбаров Достияр, понедельник, 25 мая 2020 года № 618895

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Финансы


Согласно пункту 2 статьи 138 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» (далее- Закон) - Формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.

Также согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 149 Закона Наблюдательный совет утверждает документы, регулирующие внутреннюю деятельность государственного предприятия на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения. 
На основания вышеизложенного просим Вас дать разъяснение по следующим вопросам: 1. Имеет ли права ГКП на ПХВ разрабатывать свою систему оплаты труда утверждая Наблюдательным советом? 
2. Есть ли ограничения в методике разработки системы оплаты труда (с оговоркой, что сумма фонда оплаты труда в пределах бюджета)? Например, применение вилочной и дифференцированной системы оплаты труда в рамках ТК РК или же необходимо строго придерживаться ПП РК 1193? 
3. Если имеет права, то как должен планироваться ГОДОВОЙ фонд оплаты труда на основания утвержденной системы оплаты труда или же на основании ПП РК 1193?

КУДЕРИНОВ РИНАТ, среда, 20 мая 2020 года № 617886

Автору блога: Ногаев Н.А

Категории:   Свободная тема


Согласно пункта 3-3 статьи 13 Закона Республики Казахстан "Об электроэнергетике" энергоснабжающей организации запрещаются реализация (продажа) электрической энергии другой энергоснабжающей организации, а также ее приобретение (покупка) у другой энергоснабжающей организации. В данном Законе прописаны только такие запрещающие действия для энергоснабжающей организации. В случае если энергоснабжающая организация будет осуществлять деятельность по производству электроэнергии такие ограничения дословно не прописаны. 
В связи с чем, прошу Вас разъяснить может ли энергоснабжающая организация осуществлять деятельность по производству электроэнергии, одновременно осуществляя деятельность энергоснабжения?

Айнакулов Рауан, понедельник, 8 июня 2020 года № 621991

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Согласно редакции пункта 7 статьи 48 Налоговый кодекса, действующей до 1 января 2020 года сроки исковой давности по налоговому обязательству и требованию продлевается: на один календарный год - в случае представления налогоплательщиком (налоговым агентом) дополнительной налоговой отчетности за период, по которому срок исковой давности 5 лет, истекает менее чем через один календарный год, в части начисления и (или) пересмотра исчисленной суммы налогов и платежей в бюджет. 2019 году срок исковой давности 5 лет были применены по налоговым обязательством и требованиям, а именно 2014,2015,2016,2017,2018 годам. 
Таким образом, 2014 г. считалось годом, который срок исковой давности, установленный пунктом 2 настоящей статьи, то есть 5 лет, истекает менее чем через один календарный год. 
Вопрос: В 2020 году 2016 год считается ли периодом, по которому срок исковой давности, установленный пунктом 2 настоящей статьи (5 лет), истекает менее чем через один календарный год , в случае предоставлении в 2019 году дополнительной налоговой отчетности по 100 форме и продлевается ли на один календарной год, в части начисления и (или) пересмотра исчисленной суммы налогов и платежей в бюджет.

Ab Exim Management, среда, 27 мая 2020 года № 619633

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Малый и средний бизнес


Каким образом можно поменять категорию субъекта предпринимательства с среднего на малый? 
В разных источниках показывают разные категории. Например, на е-лизцензирование указано, что мы относимся к среднему бизнесу. На сайте МНЭ (комитет статистики) в поиске по БИН указано, что мы относимся к малым предприятиям. 
Где, куда, кому, и какие документы надо предоставить для изменения категории субъекта предпринимательства?

Воронина Галина, четверг, 23 апреля 2020 года № 609788

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В настоящее время в Кабине Налогоплательщика размещена ФНО 300.00 и на сайте http://kgd.gov.kz/ выложен шаблон ФНО 300.00, которые не соответствует ФНО 300.00 и Правилам составления налоговой отчетности «Декларация по налогу на добавленную стоимость», размещенным на сайте http://kgd.gov.kz/ в разделе «Законодательство», Формы налоговой отчетности на 2020 год. 
Просим уточнить когда будет размещен шаблон ФНО 300.00 соответствующий Приложению 25 к приказу Первого заместителя Премьера-Министра Республики Казахстан – Министра финансов Республики Казахстан от 20 января 2020 года № 39 и Правилам составления налоговой отчетности «Декларация по налогу на добавленную стоимость»?

Статус Заң Компаниясы, четверг, 30 апреля 2020 года № 612442

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Социальное обеспечение


1) предприятие сменило код ОКЭД в начале апреле 2020 года, по данному коду предполагается применение коэффициента «0» по зарплатным налогам, вопрос: вправе ли мы применять данный коэффициент за апрель месяц? 
2) В соответствии с постановлением правительства № 224 от 20.04.2020 года установлен коэффициент «0» для зарплатных налогов, деятельность предприятия подпадает под вышеуказанное постановление, вопрос: обязано ли предприятие применять этот коэффициент или возможно его не применять? 
3) Вправе ли предприятие пересчитать заработную плату работникам с учетом коэффициента «0» по налоговым платежам (ОСМС, ИПН, ОПВ, социальный налог, социальные отчисления) по заработной плате, которая начислена за март, а выплачена в апреле 2020 года?

Мурзинцева Ольга, четверг, 30 апреля 2020 года № 612620

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Просьба разъяснить применение МРП при расчете СН за ИП и работников по общеустановленному режиму. 
С 1 апреля 2020 года в связи с действующим режимом ЧП, размер МРП увеличен с 2 651 до 2 778 тенге. В соответствии с пунктом 2 статьи 485 НК РК, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, исчисляют социальный налог в 2-кратном размере МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату уплаты, за себя и 1-кратном МРП за каждого работника. 
В соответствии с формулировкой приведенной нормы, при уплате СН необходимо применять размер МРП, действующий на такую дату. 
Просьба пояснить ситуацию на примере. ИП начислил СН за март месяц по действующему в марте МРП – 2 651 тенге. Уплата производится в апреле, когда значение МРП составляет 2 778 тенге. Что делать ИП? Производить перерасчет? 
Исходя из какого МРП производить уплату в апреле за март месяц?

ГУМАРОВ ЭЛЬДАР, вторник, 26 мая 2020 года № 619207

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Малый и средний бизнес


В связи с Указом Президента РК от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики», Правительством РК принято Постановление от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287», просим Вас разъяснить порядок применения данного Постановления. ТОО осуществляет деятельность с января 2018 года. ТОО занимается предоставлением консультационных услуг по вопросам коммерческой деятельности и управления с 2019 года, имеются заключенные договора и акты выполненных работ по данной услуге. 
Ранее у ТОО был ОКЭД 46499 «Оптовая торговля прочими непродовольственными товарами широкого потребления» , но 1 апреля 2020 г. ТОО изменило ОКЭД на соответствующий основному виду деятельности 70221 «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления» через сайт Комитета статистики (подано заявление на изменение 01.04.20, обработано 02.04.20). В Кабинете налогоплательщика изменения по ОКЭД появились только 13 мая 2020 г. на сайте egov еще старый ОКЭД. 
Принимая во внимание вышеизложенное, просим Вас разъяснить с какого месяца 2020 года Товарищество вправе применять пункт 1 Постановления Правительства РК от 20 апреля 2020 года № 224?

Захаров Артём, четверг, 21 мая 2020 года № 618282

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Свободная тема

Согласно пп. 3 п. 5 Правил определения цены на биржевые товары, сложившейся в ходе надлежаще проведенных торгов на товарных биржах и электронных торговых площадках, не признаваемой монопольно высокой (низкой), утвержденных Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 18 декабря 2019 года № 94, участник торгов производит регистрацию внебиржевых сделок по реализации биржевого товара, являющегося предметом рассмотрения. Данное требование является одним из условий признания надлежаще проведенными торгов на товарных биржах и электронных торговых площадках (далее ЭТП). Посредством электронных торговых площадок Наша Компания осуществляет реализацию сжиженного нефтяного газа. Нормативными актами, регулирующими реализацию данного биржевого товара как вне, так и через ЭТП, не предусмотрена подобная регистрация. 
В связи с чем, в целях соблюдения вышеуказанных Правил, просим разъяснить: 
1. что в себя включает понятие внебиржевые сделки по реализации биржевого товара; 
2. кем, каким образом и где необходимо регистрировать внебиржевые сделки по реализации биржевого товара.

Нугманова Жансауле, среда, 15 апреля 2020 года № 606870

Автору блога:  Жамаубаев Е.К.

Категории:  Земельные вопросы


Просим Вас разъяснить некоторые нормы действующего законодательства о государственных закупках. 
Могут ли государственные органы, АО,ТОО осуществлять государственные закупки землеустроительных работ (такие как разработка землеустроительного проекта, установление границ земельных участков на местности и др. видов работ не относящихся к монопольной деятельности) способом из одного источника путем прямого заключения договора согласно пп.36) п.3 статьи 39 Закона РК «О государственных закупках» с НАО «Государственная корпорация « Правительство для граждан»? «36) приобретение товаров, работ, услуг у лица определенного законами Республики Казахстан. Полномочия «Государственная корпорация «Правительство для граждан» на выполнение работ и услуг определены ст.153 Земельным Кодексом РК, исходя из буквального толкования наименования статьи «Содержание государственного земельного кадастра и деятельности, технологически связанной с его ведением» вышеуказанные виды работ включены к деятельности, связанной с ведением государственного земельного кадастра.

ИЦ КАЗЭНЕРГОНАЛАДКА, вторник, 19 мая 2020 года № 617511

Автору блога:  Жамаубаев Е.К.

Категории:  Финансы


В соответствии с п. 4 Примечаний к Приложению 6 к Конкурсной документации (Сведения о квалификации при закупке услуг), в случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года. Данные требования ПРОТИВОРЕЧАТ Трудовому кодексу Республики Казахстан и Закону РК «О пенсионном обеспечении». Правила осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов РК от 11 декабря 2015 года № 648, обязывает потенциальных поставщиков в качестве подтверждения стажа работы работников предоставлять два подтверждающих документа. В ст. 35 Трудового Кодекса РК, документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: 1) трудовая книжка; 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; 3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора; 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии); 6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах; 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях; 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника. Все документы, указанные в ст. 35 ТК РК подтверждают трудовой стаж, ни один из них не имеет преимущественной силы перед другими и предоставление двух документов, будет подтверждать одну и ту же информацию дважды. В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона "об НПА" При наличии противоречий в нормах нормативных правовых актов разного уровня действуют нормы акта более высокого уровня. Данная норма Правил осуществления государственных закупок идет в противоречие с нормами ТК РК, которая не наделяет выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах и сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях превалирующим значением над другими документами, подтверждающими стаж работы. 
Каким образом, Компания - юридическое лицо, должно подтвердить стаж (опыт работы) по сотрудникам -физическим лицам, если они не согласны дать разрешение на использование их конфиденциальной информации, а именно выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях, опираясь на свое законное право в соответствии со ст. 57 Закона РК «О пенсионном обеспечении». Должностные лица не вправе разглашать сведения, составляющие тайну пенсионных накоплений, и несут за их разглашение ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.