Эркисбаева Динара, среда, 3 июня 2020 года № 620835/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


В связи с изменениями 2020 года по ведению сопроводительной накладной на товары (СНТ),при экспорте товаров мы не против нововведения ( так как там все предельно ясно, когда происходит реализация идет выписка СНТ), мы хотим выразить свое несогласие, касательно выписки СНТ при импорте товаров.У нас возникает обязательства по оформлению СНТ импортером не позднее дня, предшествующего дню пересечения границы РК. Нам нужно постоянно держать связь с нашими поставщиками, которые тоже не могут быть уверенны в дне пересечение границы фурой с товаром, из-за множество факторов. 
Например: разница во времени, поломка автомобиля, в связи с техническими работами на сайте ЭСФ, пересечение границы вне рабочее время, допустим : фура выехала в субботу в 21.00, соответственно в воскресенье в 06.00 утра она будет на границе, и нам нужно выписать СНТ, и как это сделать? или допустим в дороге сломалась машина и была уже выписана СНТ и что с ней нам делать? в связи с тех.работами на сайте ЭСФ, фура стоящая на границе не может ее пересечь так как нет СНТ, кто будет, платит за простой фуры?, также это будет порождать коррупцию путем оплаты какой-нибудь суммы для пересечения товара через границу. 
Мы категорически против выписки СНТ при импорте товаров.

БАЙГАЗЫНОВА САЙРА, пятница, 5 июня 2020 года № 621527

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


У предприятия единственный ОКЭД - 47599 «Розничная торговля осветительными приборами и бытовыми товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м». Соответственно, согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224, предприятие имеет право применить поправочный коэффициент «ноль» на налоги и отчисления (ОПВ, ИПН, СН, СО, ОСМС, ВОСМС) с 01 апреля по 01 октября 2020 года. Однако предприятие реализует товары всем, то есть физическим лицам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам за наличный и безналичный расчет и исходя из этого возникают сомнения в том, что может ли оно в полной мере применять вышеуказанную льготу. 
Так как, судя по нормам Закона РК «О регулировании торговой деятельности» реализация юридическим лицам и ИП не может называться розничной. 
В связи с вышеуказанным, просим Вас разъяснить, как поступить предприятию в данном случае чтобы правильно (согласно законодательству) применить льготу.

Жеребненко Дамира, пятница, 5 июня 2020 года № 621556

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Компания намерена продать часть оборудования, которое ранее было классифицировано как объект обложения налогом на имущество. 
Подлежит ли обложению налогом на имущество оборудование, предназначенное для продажи?

Акболат Меиржан, понедельник, 8 июня 2020 года № 621794/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В соответствии п. 3 статьи 683 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» не вправе применять специальный налоговый режим на основе патента или упрощенной декларации индивидуальные предприниматели и юридические лица, оказывающие услуги на основании агентских Договоров (соглашений). 
В связи с этим прошу дать разъяснение: 
1. Относятся ли посреднические услуги, услуги по продвижению товара, маркетинговые услуги к услугам на основании агентских договоров (соглашений)? 
2. Распространяется ли запрет на применение специального налогового режима на услуги посреднической деятельности, услуги по продвижению товара, маркетинговые услуги?

Капаева Алия, пятница, 12 июня 2020 года № 622938

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Компания получила уведомление, в котором указываются, что выявили отклонения между налоговой формой 100.00 и налоговой формой ЭСФ, 300.00, 200.00,220.00 и т.д. Завышение вычетов, выявленное на основе изучения сведений, полученных из различных источников информации : 001 – приобретение ТРУ, указанное Ваших-плательщикам НДС в Реестрах счетов-фактур по приобретению; 002 - данные из СНА – произведение объема реализованной продукции и минимальных розничных цен, установленных на соответствующий период Постановлением Правительства РК; 003 - данные из СНН – общая стоимость приобретенной Вами продукции; 004 – приобретение товаров, работ, услуг покупателями-неплательщиками НДС в приложении "Расходы по реализованным товарам, работам и услугам", без учета НДС; 005 –величина экспорта в стоимостном выражении на территорию стран - членов ТС; 006 - величина экспорта в стоимостном выражении на территорию стран, не являющихся членами ТС; 007 – данные уполномоченных органов РК по выделенным субсидиям; 008 - данные государственных учреждений по средствам, выплаченным арендатором- работником государственного учреждения за аренду имущества; 009 – данные о средствах.
Вопрос: 1.Как отвечать на это уведомление. 
2.Что означает коды 001,002 и т.д. и где их посмотреть

ИБКЕЕВ САПАР, понедельник, 15 июня 2020 года № 623323

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


По закону никакие обновления в Кабинете налогоплательщика не должны производиться менее чем за 30 дней до начала отчетного периода. 
Согласно Статьи 208. "Порядок представления налогового заявления, налоговой отчетности 7. Структура электронного формата, программное обеспечение для составления и представления в электронной форме и обновление данного программного обеспечения размещаются на интернет-ресурсе уполномоченного органа: 1) налогового заявления - не позднее 1 января текущего года; 2) налоговой отчетности - не позднее чем за тридцать рабочих дней до наступления срока представления налоговой отчетности. " Осталось 15 дней, а в кабинете налогоплательщика до сих пор нет новой формы 910.00. форма большая, ввод данных займет много времени. необходимо сейчас уже вводить данные по приложению, данные по каждому работнику. ПЯТЬ СТРАНИЦ приложения!
 Прошу внести форму в Кабинет налогоплательщика в краткие сроки. 
Положения данной статьи систематически нарушаются. 
Почему не принимаются меры при систематическом нарушении? всё делается в последний момент, а потом сервер не выдерживает. Отсрочки по сдаче отчетов влияют на СУР. Сроки по СНА,ЭСФ и прочему минимальны, бухгалтер у МСБ один, нарушение данной статьи и малые сроки по другим обязательствам делает исполнение налоговых обязательств обременительным.
Прошу внести форму в Кабинет налогоплательщика в краткие сроки.

Дюсенбаева Динара, среда, 3 июня 2020 года № 621019

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


ТОО работает на общеустановленном режиме налогообложения, субъект малого предпринимательства, ОКЭД 68201. В собственности ТОО есть Торговый дом, площадью свыше 2000 кв.м., а также Бизнес центры. Торговый дом полностью сдается в аренду юридическим лицам, Бизнес центры частично сдаются в аренду как юридическим, так и физическим лицам (торговые компании, судебные исполнители, парикмахерская и стоматологии и т.д.) В период карантина вся работа была парализована. 
В Постановлении от 20 апреля 2020 года № 224 Правительство установило поправочный коэффициент «0» к ставкам налогов и социальных платежей для субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно Приложению 1, в котором вид деятельности с ОКЭД 68.20, с расшифровкой Аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью (торговые сети и стационарные торговые объекты, аренда и управление собственной недвижимостью, предоставление коммерческих помещений в аренду (торгово-развлекательные центры, торговые объекты), за исключением аптек и розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями). 
Может ли ТОО применить ставку «0» к ставкам налогов и социальных платежей в описанной выше ситуации?

Айтмұхаметқызы Тоғжан, среда, 3 июня 2020 года № 621078

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


В соответствии с Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения», были предусмотрены поправочный коэффициент «0» по обязательным взносам, платежам и налогам (далее Постановление). Согласно данному постановлению, наша компания подпадает под данную льготу (ОКЭД). 
Некоторые сотрудники изъявили желание, чтоб обязательные взносы, отчисления, налоги Компания продолжала удерживать и перечислять в ЕНПФ и др. Некоторые попросили применить данный льготный коэффициент, и полностью перечислять заработную плату (ГРОСС) сотрудникам. 
Прошу ответить на следующие вопросы: 
1. Является ли применение данного коэффициента обязательным по отношению ко всем сотрудникам? 
2. Вправе ли компания за некоторых сотрудников продолжать перечислять взносы, отчисления, налоги как прежде (до издания Постановления)?

СИТИ КОРП, среда, 3 июня 2020 года № 621080

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Имеем ли мы отсрочку по КПН до 15.08.2020г как особая категория налогоплательщика ? ТОО вид деятельности 93110 -деятельность спортивных объектов.

Еспанова Райгуль, среда, 3 июня 2020 года № 621084

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО НДС-ник, вид деятельности торговля (мебели), покупают бутилированную воду для клиентов. Может ТОО отнести в зачет этот расход.

ДЮСЕНБАЕВ НУРЛАН, пятница, 29 мая 2020 года № 620042

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема

Согласно пункту 10 Правил предоставления сокращённой продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда, утверждённых Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28.12.2015 года №1053, работнику проработавшему в рабочем году в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, предоставляется дополнительный отпуск пропорционально фактически проработанным дням. 
Прошу Вас дать разъяснение: учитывается ли в составе фактически проработанных дней период нахождения в предыдущем ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске.

АСКАРОВА НАЗГУЛЬ КЕНЖЕБОЛАТОВНА, четверг, 4 июня 2020 года № 621238

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)

В последнее время сложилась такая практика, когда кадровая служба при предоставлении ежегодного трудового отпуска считает период, с которого начал работать сотрудник. И отпуск предоставляется лишь за отработанный период. 
Таким образом, чтобы у меня возникла возможность выйти в отпуск на месяц, мне нужно отработать более года со дня принятия на работу. 
Прошу предоставить пояснение на следующие вопросы: 
1) каким образом высчитывается количество предоставляемых дней отпуска при ежегодном трудовом отпуске? 
2) учитывается ли трудовой период при расчете предоставляемых дней отпуска? 
3) имеет ли значение трудовой период при предоставлении ежегодного трудового отпуска, если сотрудник работает более 1 года? 
4) вправе ли сотрудник пойти в отпуск, если со дня предыдущего отпуска прошло 3 месяца?

НОМИКОСОВ ЮРИЙ, четверг, 4 июня 2020 года № 621325

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес

Объясните, пожалуйста, как правильно рассчитывать отпускные вахтовикам. Сотрудник взял отпуск с 16.06.2020 по 03.07.2020 на 16 календарных дней во время своей очередной вахты. У него в запасе остается 8 календарных дней отпуска. 
Вопрос: Как правильно рассчитать отпускные на 16 календарных дней и когда он захочет взять остальные 8 календарных дней? 
Есть ли ограничения по часам при начислении отпускных именно вахтовикам? 
Как правильно считать по 8 часовому рабочему дню или по 11 часовому? По факту они отрабатывают 11 часов.

Алимжанов Копен, вторник, 16 июня 2020 года № 623689

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема

Уведомление о сокращении, по основаниям предусмотренным подпунктом 2) пункта 1 статьи 52 ТК РК, направляемые работникам посредством whatsup/telegram мессенджера будут считаться правомерными, учитывая, что сейчас многие работают в режиме дистанционной работы?

Шарипов Оралмухамед, среда, 10 июня 2020 года № 622498

Автору блога:  Омаров С. К.

Категории:  Сельское хозяйство


В пункте 84 Правил субсидирования повышения урожайности и качества продукции растениеводства, утвержденных приказом Министра сельского РК указано о том, что прием заявок (переводных заявок) за приобретенные гербициды в 2019 году осуществляется с 1 марта до 1 декабря 2020 года. 
Фермерские хозяйства в 2019 году не смогли подать заявку на получение субсидии через информационный сервис "Қолдау", в текущем году можно ли подать заявку за приобретенные гербициды в 2019 году, как указано в 84 пункте?

Яхшибекян Григорий, пятница, 5 июня 2020 года № 621431

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема

В соответствии с п.2. ст.79 Трудового кодекса РК, учет времени сверхурочных работ и работ в ночное время производится работодателем отдельно. 
Согласно ст.108 оплата труда в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно трудового договора, но не ниже чем в полуторном размере. 
В соответствии со ст.110 Трудового кодекса, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям, трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. 
В этой связи просим дать пояснения по следующим вопросам. 
1.Каким образом должно оплачиваться рабочее работника время при совпадении его сверхурочных часов с ночными часами работы? Один раз в полуторном размере за совпавшее время или оплата должна производиться отдельно в полуторном размере за ночное время и отдельно в полуторном размере за сверхурочное время?

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ, четверг, 11 июня 2020 года № 622575

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Культура и информация

Обращаемся к Вам с вопросом начисления доплаты за особые условия труда к заработной плате работникам в сфере культуры и архива. 
Согласно приложению №7 Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» № 1193, с 1 января 2020 года в организациях культуры и архива местного исполнительного органа работникам управленческого и основного персоналов начисляется доплаты за особые условия труда в размере 35%. 
Вопрос: начисляется ли данная доплата главному бухгалтеру по блоку А2-2? Просим Вас, в разъяснении дать точный ответ: да начисляется или же нет, не начисляется.

Тулемисова Айжан, вторник, 16 июня 2020 года № 623623

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения

С 16 мая 2020 года вступили в силу дополнения и изменения к Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК (далее – ТК РК), на основании подпункта 27) пункта 2 статьи 23 ТК РК, в организациях начата процедура по регистрации трудовых договоров в единую систему учета трудовых договоров (далее – Система), а также внесению изменений и (или) дополнений в трудовые договоры, содержащие сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 ТК РК. 
При внесении в Систему дополнительных соглашений работников, переведенных из головной организации в филиал этой же организации, столкнулись с тем, что функциями сайта не предусмотрено отражение перевода работника в филиал организации. 
Для того, чтобы в Системе переведенный работник правильно отражался в том филиале, в который он перевелся (БИН головной организации и БИН филиалов разные, соответственно на сайте enbek.kz они зарегистрированы как разные работодатели), нам приходится отразить, что трудовой договор с работником расторгнут в головной организации, а в филиал он принимается как новый работник. 
Однако фактически с работником трудовой договор не расторгается, а он переходит в другой филиал в рамках перевода. 
На основании вышеизложенного, прошу Вас дать разъяснения по данному вопросу, а также рассмотреть возможность доработки единой системы учета трудовых договоров по отражению перевода работника из одного филиала организации в другую.

БАЙКОНУР, пятница, 4 июня 2020 года № 621310

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Подскажите, пожалуйста, ТОО на ОУР плательщик НДС деятельность - аренда и управление собственной недвижимостью, отправляет главного бухгалтера на обучение "Курс профбухгалтер" и другие курсы касательного налогового учета, имеет ли право компания отнести данные расходы на вычеты и взять НДС в зачет? 
Являются ли оплата данных курсов доходом работника?

Кисель Вячеслав, пятница, 4 июня 2020 года № 621314

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Я хотел бы открыть своё дело, заказывать товар с Европы и США, и реализовывать на территории РК. 
Вопрос следующий: какие налоги я должен буду платить за ввоз этих товаров? Насколько мне известно, таможенная пошлина на физ.лиц составляет 200 Евро на 1 товар, но эквивалента для юр.лиц я не нашёл. 
Если я открою ТОО, то какие у меня будут ограничения и какие налоги в бюджет я должен буду оплачивать?
 Имеются ли какие-то льготы в плане таможенного ввоза для ИП, или необходимо обязательно открывать ТОО, если работать с зарубежными поставщиками?