ДЮСЕНБАЕВ НУРЛАН, пятница, 29 мая 2020 года № 620042
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Свободная тема
Согласно пункту 10 Правил предоставления сокращённой продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда, утверждённых Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28.12.2015 года №1053, работнику проработавшему в рабочем году в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, предоставляется дополнительный отпуск пропорционально фактически проработанным дням.
Прошу Вас дать разъяснение: учитывается ли в составе фактически проработанных дней период нахождения в предыдущем ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске.
Нурымбетов Б.Б. четверг, 18 июня 2020
Согласно статье 91 Трудового кодекса РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически...
