Абилов Толеген, вторник, 3 октября 2017 года № 474031

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Свободная тема


Мы государственная организация, возможно ли приобретение товаров из одного источника напрямую у заграничного завода изготовителя или у его авторизованного партнера, который также находится за пределами РК. (например: завод изготовитель находится в США, авторизованный партнер находится в Украине) ссылаясь на пп.3 приобретения товаров, услуг, являющихся объектами интеллектуальной собственности, у лица, обладающего исключительными правами в отношении приобретаемых товаров, услуг; п.3 государственные закупки способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках осуществляются в случаях, статьи 39 Основания осуществления государственных закупок способом из одного источника. действующего Закона РК "О государственных закупках"? Либо на основании, какого еще законодательства разрешено осуществлять на вышеуказанных условиях приобретение необходимых товаров?

КЕРШМАН ИРИНА МИХАЙЛОВНА, суббота, 14 октября 2017 года № 474853

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Свободная тема


У женщины классификация по диплому: "Учитель музыки и методического воспитания", имеет ли она право работать не по направлению преподавания, а в сфере искусства, культуры?

МЕРКУРЬЕВА НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА, четверг, 12 октября 2017 года № 474678

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


В школу был принят учитель русского языка и литературы с соответствующим педагогическим образованием. До этого данный сотрудник преподавал русский язык и литературу в Высшем учебном заведении. Для исчисления педагогического стажа в школе учитывается ли стаж работы в ВУЗе

Жакупова Айсулу, вторник, 17 октября 2017 года № 475020

Автору блога:  Касымов К.Н.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Согласно правилам оформления приглашений, согласования приглашений на въезд иностранцев и лиц без гражданства в РК, выдачи, аннулирования, восстановления виз РК, а также продления и сокращения сроков их действия, утверждённый совместным приказом исполняющего обязанности МИД РК от «24» ноября 2016 года №11-1-2/555 и МВД РК от «28» ноября 2016 года №1100 (далее – Правила) основанием для получения визы категории С5 «Бизнес-иммигранты» предусмотрен лишь список документов для получения однократной визы. Просим вас разъяснить, может ли иностранный гражданин получить многократную визу категории С5 «Бизнес-иммигранты» при ее первичном оформлении?

Құспан Динара, вторник, 10 октября 2017 года № 474523

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Свободная тема


Согласно пункту 3 статьи 92 одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель, 14 дней. Это непрерывная часть отпуска должно предоставляться в течение рабочего года или календарного года? Пожалуйста, дайте ответ конкретно касательно рабочего года или календарного года со ссылками на законодательство.

Акимишова Айжан, понедельник, 9 октября 2017 года № 474504

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Культура и информация


В пункте 8 статьи 117 Трудового Кодекса Республики Казахстан указано, что – «Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций». 1) Существуют ли какие-либо профессиональные стандарты в области культуры? 2) В случае отсутствия профессиональных стандартов в области культуры руководящего состава учреждений культуры и искусства: а) должны ли мы при назначении руководящего состава учреждений культуры и искусства руководствоваться исключительно «Типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры», которые утверждены приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан № 209 от 17 июля 2017 года? б) должны ли мы при назначении руководящего состава учреждений культуры и искусства руководствоваться Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года «Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры» №209 и наряду с ним можем ли руководствоваться приказом Министра труда и социальной защиты Республика Казахстан от 21 июня 2012 года №201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих?». в) должны ли мы при назначении руководящего состава учреждений культуры и искусства руководствоваться исключительно приказом Министра труда и социальной защиты Республика Казахстан от 21 июня 2012 года №201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»? 4) В связи с отсутствием раздела «Общие положения» в «Типовых квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры», утвержденных приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209, можем ли применить пункт 9 раздела «Общие положения» приказа Министра труда и социальной защиты Республики Казахстан от 21 июня 2012 года №201-ө-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»?

Шаихов Руслан, пятница, 13 октября 2017 года № 474752

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:  Свободная тема


ТОО (далее – Товарищество) принимает участие в тендере на получение права недропользования, проводимого Министерством энергетики Республики Казахстан и на сегодняшний день готовит конкурсное предложение. Согласно п.п. 2 п. 3 ст. 50 Закона Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Конкурсное предложение должно содержать: документы, подтверждающие возможность исполнения обязательства по выплате заявленного подписного бонуса в полном объеме (собственные средства, гарантии банков). Товарищество, проведя многочисленные консультации с банками второго уровня, пришло к тому, что получение банковской гарантии не представляется возможным. В связи с тем, что банки, руководствуясь правилами о внутренней кредитной политике, требуют предоставления Конкурсной документации. Товарищество не имеет возможности предоставить вышеуказанный документ в виду его отсутствия. Согласно п. 30 Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2010 года № 1456 «Об утверждении Правил предоставления права недропользования», «Заявитель в целях подтверждения возможности исполнения обязательства по выплате заявленного подписного бонуса в полном объеме представляет: в случае если выплату предполагается осуществить за счет собственных средств, прилагает документ, подтверждающий наличие на банковском счете заявителя соответствующей суммы. Заявитель может представить дополнительные документы, подтверждающие его финансовые возможности. При этом представляемые документы не являются преимуществом при определении победителя.» Следовательно, исходя из того, что Законодательством не установлен исчерпывающий перечень документов, которые могут подтвердить возможность исполнения обязательства по выплате заявленного подписного бонуса, таким документом может быть любой документ, удостоверяющий, свидетельствующий достоверность, подлинность наличия у Товарищества возможности исполнения обязательства. Кроме того, не смотря на то, что информация о предоставлении гарантии Банком является предметом, охраняемых законом коммерческой и банковской тайн, не исключена возможность неправомерного получения конфиденциальной информации (утечки информации), которое может быть умышленной или случайной. Что в свою очередь может повлечь проигрыш Товарищества в вышеназванном тендере. Исходя из вышеизложенного, Просим Вас дать официальное разъяснение: 1. Является ли Справка банка о наличии средств на счете Товарищества документом, подтверждающим возможность исполнения обязательства по выплате заявленного подписного бонуса?

Козырь Юлия, четверг, 12 октября 2017 года № 474718

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:  Свободная тема


В текущем году (2017 г.) нами была проведена инвентаризация источников ЗВ в атмосферу, с последующей целью разработать проект ПДВ на 2019-21 гг. и подать его на экспертизу в 2018 году. В соответствие с Методикой (см. примечание ниже), характеристики источников выделения и загрязнения атмосферы были приняты по данным 2017 года, а количество выбросов по данным 2016 года. Таким образом, проект ПДВ на 2019-2021 будет включать в себя: 2017 – год инвентаризации с использованием факта за 2016 год, 2018 – существующее положение, 2019-2021 гг. – период нормирования. Просим Вас подтвердить, правильность данного подхода? Примечание: методика определения нормативов эмиссий в окружающую среду (утв. Приказ МООС РК от 16.04.2012 года № 110-ө)

Тюлин Андрей, среда, 11 октября 2017 года № 474596

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:  Свободная тема


Наше предприятие является недропользователем, осуществляющим добычу угля. В соответствии с пунктом Контрактом на недропользование наше предприятие обязано «обязательно привлекать казахстанские организации для выполнения работ и услуг не менее 90 % при проведении операций по недропользованию, включая использование воздушного, железнодорожного, водного и других видов транспорта, если эти услуги соответствуют стандартам, ценовым и качественным характеристикам однородных работ и услуг, оказываемых нерезидентами Республики Казахстан. Вправе ли мы при необходимости привлекать в качестве подрядных организаций для выполнения работ по добыче угля нерезидентов РК (при условии соблюдения установленного контрактом на недропользование процента казахстанского содержания в работах и услугах) и какие документы понадобятся данным подрядным организациям для заключения с нами договора подряда и выполнения работ?

Майданов Алмас, пятница, 29 сентября 2017 года № 473860

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


В соответствии с пунктом 2 статьи 45 Закона «О государственных закупках» (далее – Закон), предусмотрен исчерпывающий перечень случаев внесения изменений в заключенный договор о государственных закупках. Вместе с тем, согласно подпункту 3) пункта 2 статьи 45 Закона, внесение изменения в заключенный договор о государственных закупках при условии неизменности качества и других условий, явившихся основой для выбора поставщика, допускается в части уменьшения либо увеличения суммы договора о государственных закупках, связанной с уменьшением либо увеличением потребности в объеме приобретаемых товаров, работ, за исключением работ, указанных в подпункте 2) настоящего пункта, услуг, при условии неизменности цены за единицу товара, работы, услуги, указанных в заключенном договоре о государственных закупках данных товаров, работ, услуг. Такое изменение заключенного договора о государственных закупках товаров, работ, услуг допускается в пределах сумм, предусмотренных в годовом плане государственных закупок для приобретения данных товаров, работ, услуг. Ситуация: приобретены услуги способом открытого конкурса на сумму 13 млн тенге, экономия от закупки оставила 100 тысяч тенге. Позже маслихат дает еще 8 миллионов на эти же услуги. Заказчик вносит изменения в план государственных закупок путем создания пункта плана на 8 млн тенге, привязывая его к основному пункту плана с суммой 13 млн тенге. Таким образом, средства становятся предусмотренными планом государственных закупок и общая сумма договора с учетом допика составит 21 млн тенге. Вопрос: Разрешено ли Заказчику заключить дополнительное соглашение на дополнительно выделяемые средства к договору в порядке, указанным в вопросе?

Борзов Вячеслав, вторник, 17 октября 2017 года № 475021

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Свободная тема


1. Нужен ли сертификат МСФООС для главного и для рядового бухгалтера для работы в государственных учреждениях ? 2. Так как мы являемся учебным центром, можем ли мы проводить курс по «Ведению бухгалтерского учета в государственных учреждениях по методу начисления» и выдавать сертификат о прохождение данного курса? Какая статья в законе это регламентирует? 3. Какие учебные центры в РК могут проводить курсы и выдавать сертификаты по МСФООС? 4. Обязателен ли сертификат «Профессиональный бухгалтер» для бухгалтера в государственных учреждениях работающих на МСФООС?

Әзімбаева Гаухар, вторник, 17 октября 2017 года № 474980

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Вопрос касательно списания ОС в ГУ. В 2008 году была поставлена на баланс ГУ по счету 2383 проектно-сметная документация (приказ МФ РК от 15 июня 2010 года № 281, счет 2383 "Прочие основные средства " - документация по типовому проектированию независимо от стоимости), и была установлена годовая норма износа по шифру нормы износа 0193 в размере 10% (ПП РК от 3 сентября 1999 года № 1308, который на тот момент был актуален). На сегодняшний день согласно плана счетов бух.учета в ГУ, утвержденного приказом МФ РК от 15 июня 2010 года с учетом всех изменений, а также Приложения 1 к Приказу МФ РК от 10 февраля 2016 года № 59 "Годовые нормы износа по долгосрочным активам ГУ" в подразделе 2300 отсутствует ПСД. Каким образом мы можем сейчас списать проектно-сметную документацию, оприходованную на баланс ГУ в 2008 году, и имеющую на сегодняшний день 100% износ? Какое приложение необходимо использовать в Альбоме форм бух.документации для ГУ? Какие еще дополнительно необходимы документы для списания ПСД кроме формы ОС?

Пак Александр, понедельник, 16 октября 2017 года № 474930

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


В целях оперативности сотрудники используют личные наличные денежные средства, составляют авансовый отчет и сдают документы в бухгалтерию, в связи с чем образуется кредитовое сальдо по сч.1250. Правомерны ли данные действия, есть ли сроки погашения задолженности компании перед сотрудником?". 14.04.2017г. Вами был представлен ответ, из которого следовало, что "... согласно п.59 Правил ведения бух. учета, утвержденных приказом МФ РК от 31.03.2015г. № 241 подотчетные суммы выдаются только сотрудникам субъекта. Учет подотчетных сумм ведется в разрезе каждого сотрудника. Учет наличных денежных средств, выданных в подотчет, регламентируется учетной политикой субъекта, при этом в зависимости от назначения устанавливаются сроки предоставления авансового отчета подотчетного лица, возврата наличных денежных средств. Таким образом, авансовый отчет оформляется при выдаче организацией денежных средств сотрудникам. При этом, согласно п.1 ст.13 ЗРК от 28.02.2007г. «О бух. учете и фин. отчетности» обязательство - существующая обязанность ИП или организации, возникающая из прошлых событий, урегулирование которой приведет к выбытию ресурсов, содержащих экономические выгоды. Следует отметить, что в соответствии с п.3 ст.715 ГК гражданам и юр. лицам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности и такие договоры являются ничтожными ...". Т.е. Вами было особо подчеркнуты требования п.3 ст.715 ГК, вокруг которой за 20 лет существования "сломано множество копий" различными субъектами права, в том числе различными уполномоченными гос. органами даны десятки разъяснений. Мне представляется наиболее точным и полным ответ Налогового комитета Министерства финансов РК от 11.02.2011г. № НК-21-28/1511, в котором указанная норма проанализирована не в усеченном порядке: "... запрещается привлечение денег в виде займа от граждан ...", но в полном и буквальном толковании, как то предписывает п.1 ст.6 ГК РК - "... запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности ...", т.е. с учетом того, что имеет место запрет НЕ на любое привлечение денег в виде займа, а исключительно на привлечение займа от граждан именно в качестве предпринимательской деятельности. Причем как буквально указано не "для осуществления предпринимательской деятельности", а именно "в качестве предпринимательской деятельности", т.е. сам оборот денег должен являться целью предпринимательской деятельности, т.е. действие аналогичное банковскому кругообороту: привлекли деньги (на депозит), дали в займы деньги (заемщику), извлекли доход (проценты по займу). В ответе Налогового комитета Министерства финансов РК от 11.02.2011г. № НК-21-28/1511 указанное дословно изложено в следующей форме: "... Таким образом, вышеприведенная норма о запрете привлечения денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности распространяется на случаи, когда физ. лицо предоставляет денежный займ физическому или юр. лицу, которое впоследствии передает полученные деньги третьим лицам в качестве займа в целях получения дохода ...". В связи с изложенным прошу разъяснить: разделяет ли Министерство финансов РК и признает ли состоятельной правовую позицию Налогового комитета Министерства финансов РК, изложенную в ответе последнего от 11.02.2011г. № НК-21-28/1511 по первому вопросу: вправе ли юр. лица принимать временную финансовую помощь (возвратный заем) от физ. лиц, если это не носит для юр. лица постоянный характер? Если Вы не разделяете правовой позиции НК МФ РК, изложенной в ответе от 11.02.2011г. № НК-21-28/1511, то в силу чего и по какой причине?

Садыров Нурлан, понедельник, 9 октября 2017 года № 474445

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Заказчик (бюджетная организация) разместил на портале гос.закупок способом ценового предложения лот на строительно-монтажные работы (9,0 млн.тенге без НДС). Подрядчик (Поставщик) выиграл лот сделав скидку 70% (около 3 млн.тенге). Работы были выполнены Поставщиком вовремя и в срок. В связи со значительной экономией денежных средств в размере порядком 6 млн.тенге Заказчик заключил с данным Поставщиком дополнительное соглашение на данную сумму дополнительные работы на этом объекте. Вопрос. Законно ли данные действия, Заказчика и, каковы последствия для обоих участников?

Омарханова Зухра, понедельник, 9 октября 2017 года № 474465

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


с 01.08.17 года вступили в силу изменения в Правила осуществления государственных закупок. просим ответить, обязан ли Заказчик в соответствии с п.85-1 Правил, при отсутствии в проектно-сметной документации соответствующего раздела (проект организации строительства), разработать и согласовывать с проектировщиком Перечень, в котором требуются аттестованные инженерно-технические работники? В случае не указания данного требования, будет ли это являться нарушением Правил или это является правом Заказчика?

Омарханова Зухра, вторник, 10 октября 2017 года № 474562

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


Согласно приложение 5 к конкурсной документации потенциальный поставщик указывает опыт работы за последние 10 лет. А в случае если потенциальный поставщик в своём Сведении о квалификации отразил опыт работы за 2003-2005 годы с приложением подтверждающих документов, как того требуют Правила, в данном случае присвоение условных скидок правомерно?

Колдыбаева Дина, вторник, 17 октября 2017 года № 474973

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


Могут ли быть юридические лица (коммерческие организации - ТОО) учредителями общественных объединений?

Третьяк Надежда, среда, 6 сентября 2017 года № 472247

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Прошу дать разъяснение по обязанности работодателя предоставлять отчеты по иностранным гражданам - поданным стран Таможенного союза. Если в ТОО принят гражданин Российской Федерации, в какие сроки, в какой форме и в какие органы работодатель должен предоставлять отчеты?

Алдажанова Мадина, вторник, 19 сентября 2017 года № 473130

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  Малый и средний бизнес


В соответствии с подпунктом 22 статьи 2 Закона «О государственных закупках», договор о государственных закупках - гражданско-правовой договор, заключенный посредством веб-портала государственных закупок между заказчиком и поставщиком, удостоверенный электронными цифровыми подписями, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. Исполнение договора о государственных закупках при поставке товаров осуществляется в следующей последовательности: 1) доставка товара в пункт назначения товара с предоставлением оригинала накладной; 2) оформление поставщиком акта приема-передачи товара посредством веб-портала с прикреплением электронной копии накладной, подтверждающий факт доставки товара; 3) приемка товара заказчиком; 4) оформление электронной счет-фактуры, выписанной посредством информационной системы электронных счетов-фактур, в соответствии с Правилами документооборота счетов-фактур, выписываемых в электронной форме, утвержденными приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года № 77, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 10423 (далее – Правила документооборота счетов-фактур выписываемых в электронной форме); 5) оплата заказчиком за поставленный товар. Поставщик направляет посредством веб-портала заказчику утвержденный электронно-цифровой подписью акт приема-передачи товаров по форме согласно приложению 22-1, акт выполненных работ по форме согласно приложениям 22-2, акт оказанных услуг по форме согласно приложению 22-3 с заполнением сведений о товарах, работах, услугах к настоящим Правилам. Документы об исполнении договора (акт приема-передачи товара, акт выполненных работ, оказанных услуг, счет-фактура) оформляются в электронной форме, за исключением случаев, предусмотренных Законом (пункт 424 данных Правил). В заключенных договорах прописывается, в соответствии с данными Правилами, что поставщик (подрядчик, исполнитель) обязуется после утверждения Заказчиком акта приема-передачи товаров (акта оказанных услуг) выписать счет-фактуру в электронной форме посредством информационной системы электронных счетов-фактур в соответствии с Правилами документооборота счетов-фактур выписываемых в электронной форме. Согласно пункту 7 статьи 263 Налогового кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, счет-фактура выписывается в электронной форме - не ранее даты совершения оборота и не позднее 15 календарных дней после даты совершения оборота по реализации. Вместе с тем, в бухгалтерской программе оформляется и выписывается накладная на отпуск товаров на сторону по форме З-2 в соответствии с приказом МФ РК от 20.12.2012 г. № 562, которая является документом подтверждающим факт передачи товара и подписывается продавцом и получателем. Таким образом, на вышеперечисленных документах будет указано несколько дат: На веб-портале государственных закупок акт приема - передачи создан поставщиком 17.09.2017 г., подписан руководителем поставщика 18.09.2017 г. и направлен покупателю. Согласно Закона о государственных закупках в течение 3 (трех) рабочих дней, покупатель должен подтвердить, либо отклонить акт приема- передачи. 20.09.2017 г. комиссией покупателя принят товар и согласован на веб-портале акт приема-передачи товара. При этом руководитель покупателя утвердил данный акт 21.09.2017 г. Прикрепленный документ - накладная на отпуск товаров, выписанная согласно утвержденной приказом МФ РК от 20.12.2012 г. № 562 форме, и которая в свою очередь является первичным бухгалтерским документом, выписана 16.09.2017 г. В соответствии с п.1 ст.237 Налогового Кодекса РК датой совершения оборота по реализации товара является дата подписания первичных документов, оформленных в соответствии с ЗРК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, то в данном случае для выписки счет-фактуры какую из вышеперечисленных дат следует принимать в качестве оборота по реализации?

Саньков Юрий, суббота, 14 октября 2017 года № 474854

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Образование


На основании чего рассчитывается оплата труда патронатного воспитателя? Ситуация такая - женщина с педагогическим образованием, работающая в школе, взяла на патронатное воспитание 2 детей, мальчик 14 лет и девочка 12 лет. По каждому ребенку с городским отделом образования заключен договор. Но в договорах не указаны конкретные суммы оплаты. Нас интересует именно оплата труда, исходя из каких критериев она рассчитывается? Главный вопрос - за двоих детей оплата должна быть вдвое больше или неважно, сколько детей, оплата всегда одинакова?