Надежда Николаевна пятница, 27 декабря 2013 №240550

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Малый и средний бизнес



Здравствуйте! Подскажите, что необходимо и куда обращаться для преобразования
ЗАО "Альянс-Транс" (дата регистрации 12.09.2002 г.) в ТОО, учитывая, что
данное юридическое лицо бездействующее и не прошло процедуру присвоения
БИНа.

Виктория пятница, 27 декабря 2013 №240686

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Уважаемый Берик Мажитович! Прошу Вас разъяснить следующую ситуацию: Есть
квартира у которой два собственника.В связи с тем, что в техническом паспорте
(далее паспорт) отсутствовал балкон, один из собственников заказал и получил
новый технический паспорт на квартиру. Он же (один без второго собственника)
через уполномоченного представителя по доверенности, 27.12.13 г. обратился
в ЦОН г. Рудного по ул. Космонавтов (номерок № 160 на имя Курочкиной В.В.),
чтобы сдать паспорт в юстицию, для корректировки данных в правовом кадастре.
Работники ЦОНа документы не приняли, ввиду отсутствия при подаче документов
второго собственника квартиры, сославшись на пункт 5 статьи 22 Закона "О
государственной регистрации прав на недвижимое имущество" согласно которой
- при государственной регистрации возникновения, изменения, прекращения
права общей долевой собственности (иного общего права) заявление о государственной
регистрации должно быть подано всеми участниками (уполномоченными представителями).
Полагаю, что отказ в принятии документов, для корректировки данных в правовом
кадастре, по вышеуказанным основаниям (отсутствие второго собственника при
подаче документов) не правомерным по следующим основаниям: технический паспорт
-это документ установленной формы, содержащий технические, идентификационные
характеристики первичного или вторичного объекта, необходимые для ведения
правового кадастра. Правоустанавливающий документ - это документы, на основании
которого возникают, изменяются и (или) прекращаются права (обременения прав)
на недвижимое имущество. В нашем конкретном случае такими документами является
договор приватизации и свидетельство о праве на наследство, именно согласно
них определяются доли собственников и в эти документы никакие изменения
не вносятся! Вносятся изменения в технические характеристики квартиры, т.к.
изменилась ее общая площадь (в общую площадь включили балкон), что не влечет
за собой ни каких возникновений, изменений или прекращений прав общей долевой
собственности. На основании вышеизложенного прошу Вас разобраться в данной
ситуации, а также разъяснить правомерно ли требование работников ЦОНа при
сдаче на регистрацию технического паспорта квартиры всех ее собственников.
С уважением, Курочкина В.В.

Максат понедельник, 23 декабря 2013 №239846

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Уважаемая Тамара Дуйсенова! Я работаю заместителем директора в Центре адаптации
несовершеннолетних при Управление образование города Алматы. В целях реализации
Закона РК от 09 июля 2004 года "О профилактике правонарушений среды несовершеннолетних
и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" был утвержден
Правил деятельности Центров адаптации несовершеннолетних по приказу МОН
РК от 10 января 2011 года за №1.На основании приказа определен порядок деятельности
Центров адаптации несовершеннолетних, их компетенцию в области образования,
профилактики правонарушений среди несовершеннолетних. На основании Постановлению
Правительства РК от 29 декабря 2007 за №1400 все сотрудники получали 30
% от БДО доплаты за условия труда при ЦВИАРН-е ДВД города Алматы. В связи
с этим просим Вас дать разъяснения по доплате 30% от БДО следующим сотрудникам
как: зам.директора по АХЧ, гл.бухгалтеру, бухгалтеру, секретарю, делопроизводителю,
врач-педиатру, мед.сестрами, кладовщику, кастеляншу, оператору стиральных
машин, водителю, грузчику, сторожу, вахтеру, рабочему по комплексному обслуживанию
и ремонту здании, слесарь-сантехнику, электрику, повару, кух. рабочий, мойщики
посуды, диет сестре, техничкам. Очень надеюсь на то что получу ответ. За
ранее спасибо Вам.

Кожахмет Руслан Маликович понедельник, 25 ноября 2013 №234686

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Во время плановой проверки государственный инспектор труда выявил несколько
нарушений трудового законодательства РК. В акте-предписании он перечислил
нарушения. Практические все нарушения он вписал в сводную таблицу в конце
акта-предписания, но одно из нарушений не указал. Юристы компании считают,
что если нарушение не указано в таблице, то устранять его не обязательно.
Они ссылаются на то, что в акте-предписании в таблице не указано нарушение,
выявленных при проверке, хотя суждение об этом дано в самом акте-предписании.
Согласно приказу Министра труда и социальной защите населения РК от 21.09.2009
г. за № 2-2-п "Об утверждении форм актов государственного инспектора труда
утверждена форма акта предписания об устранении нарушений требований трудового
законодательства, исходя из которой следует, что все выявленные нарушения,
подлежащие устранению, должны быть отражены в соответствующей таблице с
указанием срока выполнения и примечаний. Однако из акта-предписания не следует,
что на компанию возложена какая-либо обязанность по устранению нарушений
в этой части, а мы не вправе давать оценку суждениям должностного лица,
если они не предписаны к устранению и они не налагают на лицо каких-либо
обязанностей. Привлечение же должностных лиц компании имело место за нарушение
трудового законодательства в целом (ст.89 КоАП РК), которые были установлены
в ходе проверки. Другие лица компании наоборот, считают, что исходя из ст.
333 ТК РК мы обязаны устранить не указанное в таблице нарушение, поскольку
указанный приказ утверждает только форму акта-предписания, а не его содержание.
И то что инспектор допустил ошибку по невнимательности. Также они обосновывают,
что приказом Министра труда не предусмотрены меры по устранению таких ошибок
и ЗРК "О гос. контроле и надзоре в РК" запрещает повторно проводить проверку
по тому же вопросу и за тот же период то это обязывает компанию устранить
нарушение не указанное в таблиц. Кто в действительности прав, я не могу
понять. Обязаны ли мы устранять не указанное в таблице выявленное нарушение?

Аскар пятница, 20 декабря 2013 №239249

Автору блога: Божко В.К.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Уважаемый Владимир Карпович Работая на предпирятии мы столкнулись со сложностью
при приемки объекта Ремонтно-Механического цеха. При проведении Рабочей
комиссии нам предоставленно замечание о необходимости предоставления Технологического
регламента на РМЦ включая краны, ресивер и имеющие станки (сварочные, металообрабатывающие,
тестовое оборудование по испытанию клапанов и т.д.). Мы предоставили технический
регламент на краны и на ресивер, но нигде не нашли методику разработки по
данному объекту и тем более на станки. Инспектор никакой ссылки на законодательный
документ не предоставил. Скажите пожалуйста как мне поступить, так как я
обращался ко многим компаниям, чтобы они помогли его составить - но они
делают только на производственные объекты и просят мне предоставить методику
составления. Прошу Вас разъяснить данную ситуацию С уважением к Вам Аскар

Юрий Анатольевич пятница, 27 декабря 2013 №240560

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте! Скажите пожалуйста, необходимо ли сейчас в организации проводить
аттестацию рабочих мест по условиям труда для работников, работающих за
компьютером (бухгалтер, экономист, юрист и т.д.). Не могли бы Вы указать,
в каком нормативном документе это обозначено. И второй вопрос: какие профессии
относятся к производственным? Например офисные работники (бухгалтер, экономист,
юрист) являются ли производственными работниками.

Обл. центр понедельник, 23 декабря 2013 №239879

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Уважаемая Тамара Босымбековна! Пожалуйста помогите разобраться в сложившейся
ситуации . Мы обращались 5 декабря 2013 г №236738 ответа нет.Поэтому вынуждены
обратиться повторно.Мы работаем в КГУ "Областной центр реабилитаций детей
с ограниченными возможностями" являясь подведомственным учреждение Управления
координаций занятости и социальных программ Павлодарской области врачами,
медсестрами, санитарками: Просим разъяснить сколько дней дополнительного
оплачиваемого трудового отпуска предоставляется нам к основному отпуску.

Аслан суббота, 21 декабря 2013 №239560

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте! На какой стадии находится Проект постановления Правительства
Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в постановление
Правительства Республики Казахстан от 17 января 2012 года № 87 "Об утверждении
санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения
относительно очистки и дезинфекции систем кондиционирования и вентиляции?

Оксана Малежик воскресенье, 22 декабря 2013 №239604

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте Салидат Зекеновна, пишу вам из города Атбасар, из многострадальной
центральной районной больницы города. К вам уже обращались сотрудники данного
учреждения по поводу задержки зарплаты, и после проведенной вами проверки
все разрешилось и заработная плата стала поступать вовремя, за что вам большое
спасибо. Но меня волнует другой вопрос. Правда ли что в нашей стране кризис
в сфере здравоохранения и денег на бюджет больниц не поступает в нужном
количестве? Мы как-то уже смирились что нам постоянно говорят что бюджет
очень мал и денег не хватает, но когда я узнала что из за этого больным
отменили ужин я была потрясена до глубины души. Ведь не за всеми пациентами
ухаживают родственники и приносят продукты, у кого-то просто нет средств
на другие продукты и получается что пациентов посадят на диету без их же
воли. Так же нам сообщили что работникам прекратят поставки молока,которое
выдавалось за "вредность". Действительно ли ситуация такова,что приходится
экономить на ужине больных и здоровье работников? И еще один вопрос. Выделяются
ли средства работникам больниц на премии в день медицинского работника или
других государственных праздников? Все организации в городе государственные
или частные получают денежные премии на определенные праздники,но в больнице
их не выдают,аргументируя тем что на больницу таких средств государство не
выделяет. Спасибо, что не отказываете в помощи. Заранее благодарю за ответ.

Нурлан вторник, 24 декабря 2013 №239935

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Свободная тема



Добрый день! Помогите с таким вопросом - как должно быть организовано предсменное
медицинское освидетельствование водителя автотанспортного средства, которое
всего одно в компании.

Сатаркулов Марат Мэльсович среда, 25 декабря 2013 №240134

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Свободная тема



Добрый день. Наша компания ведет строительство крупного многоэтажного объекта
в городе Астана. В связи с тем, что в дальнейшем высотность объекта будет
превышать более 50 этажей, уже на данном этапе руководство компании планирует
осуществлять внутренний контроль путем проведения обязательного ежедневного
медицинского освидетельствования Работников, посредством использования специальных
приборов по измерению уровня алкоголя в крови. Данная норма будет отражена
в коллективном договоре. Прошу Вас разъяснить работники каких специальностей
(профессий) в обязательном порядке обязаны проходить данный контроль? С
уважением Сатаркулов М.

Руслан Куралбаев вторник, 17 декабря 2013 №238674

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Уважаемая Салидат Зекеновна! Прошу Вас прояснить нижеизложенный вопрос,
с которым я параллельно обратился и к Министру труда и социальной защиты
населения РК Дуйсеновой Т.Б.. Обязана ли негосударственная (частная) медицинская
организация, заключившая договор на реализацию ГОБМП, применять систему
оплаты труда в соответствии с требованиями Постановления Правительства РК
от 29.12.2007г. №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников
организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников
казенных предприятий? Если да, то по какой причине любая негосударственная
(частная) организация, вне зависимости от рода деятельности, заключившая
договор на поставку товаров, работ, услуг с заказчиком в рамках системы
государственных закупок в РК, не придерживается требованию применения системы
оплаты труда в соответствии с вышеуказанным нормативно-правовым актом?

Ирина среда, 30 октября 2013 №229538

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Малый и средний бизнес



Здравствуйте уважаемый Асет Орентаевич! Согласно Водному Кодексу РК (Статья
85): " Для определения соответствия стандартам и техническим требованиям
в области использования и охраны водного фонда, водоснабжения и водоотведения
осуществляется обязательная и добровольная сертификация в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан". Разъясните пожалуйста: (1) В каком
документе приведен полный перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации?
(2) И подлежит ли обязательной сертификации или выдачи иного разрешительного
документа на станции для очистки сточных вод ?

Бархат вторник, 17 декабря 2013 №238661

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы



Здравствуйте. В соответствии с Законом РК "Об энергосбережении и повышении
энергоэффективности", обязательной экспертизе энергосбережения и повышения
энергоэффективности подлежат предпроектная и (или) проектная (проектно-сметная)
документация строительства новых или расширения (капитальный ремонт, реконструкция)
существующих зданий, строений и сооружений с размером потребления энергетических
ресурсов, эквивалентном пятисот и более тонн условного топлива за один календарный
год. Более того, класс энергоэффективности существующих зданий, строений,
сооружений и его пересмотр устанавливается в порядке, определяемом Правительством
Республики Казахстан, по итогам проведения энергоаудита и указывается в
техническом паспорте здания, строения, сооружения. Заключение энергоаудита
прилагается к техническому паспорту зданий, строений, сооружений. Прейскуранты
цен на энергоэкспертизу и энергоаудит не разработаны и не утверждены. Вопросы:
1. Когда будут внесены соответствующие поправки в порядок определения сметной
стоимости строительства объектов, поскольку стоимость энергоэкспертизы РГП
"Госэкспертиза не разрешает включать в сметную стоимость строительства,
поскольку не внесены соответствующие поправки в нормативные документы по
ценообразованию в строительстве. 2. Необходимо ли проводить энергоаудит
до ввода в эксплуатацию построенного объекта, чтобы подтвердить соответствие
построенного объекта классу энергоэффективности, принятого в задании на
проектирование? 3. Когда будут утверждены тарифы на проведение энергоэкспертизы
и энергоаудита, так как стоимость энергоэкспертизы довольно высока? 4.На
проведение энергоэкспертизы необходимо получать разрешение в Комитете Госэнергонадзора?
Хотя в самом Законе ничего об этом не говорится, но в функции Комитета Госэнергонадзора
включены выдача разрешения на проведение энергетической экспертизы.