Алёхина Анна, понедельник, 15 апреля 2019 года № 545320

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Организацией, плательщиком НДС, был приобретен земельный участок для строительства многофункционального жилого комплекса с подземным паркингом. Однако, в связи с неблагоприятной финансовой ситуацией, строительство так и не было начато. Было принято решение о продаже земельного участка. Прошу дать разъяснение, возникает ли необходимость уплаты НДС при продаже данного земельного участка?

Нур - Жас Құрылыс, вторник, 16 апреля 2019 года № 545628

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО является плательщиком НДС Общеустановленный порядок налогообложения Учет основных средств по первоначальной стоимости. Вид деятельности-сдача нежилых (склады,офисы) помещений в аренду Вопрос: 1. На балансе ТОО числятся здания, которые по бухгалтерскому учету полностью амортизированы. Может ли ТОО (предприятие) в результате обесценения активов, проанализировав рынок недвижимости, находящийся в г.Алматы, Жетысуйского района, самостоятельно путем прямого пересчета балансовой стоимости применительно к ценам, складывающимся на момент переоценки : А) Создать комиссию и определить восстановительную стоимость зданий за один квадратный метр помещений? Б) На основании этого произвести переоценку зданий? 2. Какими документами необходимо это оформить ? 3. Какие проводки по бухгалтерскому учету необходимо сделать бухгалтеру и как это будет выглядеть по налоговому учету, как отразится это по форме 100 ? 4. Какие риски возникнут у предприятия используя эту модель переоценки? 5. В случае неприемлемости вышеуказанного варианта переоценки как предприятие должно переоценить свои здания?

МАРХАБАЕВА КАЛИМАШ ДАВИТОВНА, вторник, 16 апреля 2019 года № 545629

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Согласно пункта 6 статьи 166, в требования по оформления фискального чека включили новые пункты, а именно: 7) цену товара, работы, услуги за единицу; 10) наименование товара, работы, услуги; 11) количество приобретаемого товара, работ, услуг, единицу их измерения; 12) общую сумму продажи товара, работы, услуги; 13) сумму налога на добавленную стоимость с указанием ставки по облагаемым налогом на добавленную стоимость оборотам по реализации товаров, работ, услуг - в случае, если налогоплательщик является плательщиком налога на добавленную стоимость; 14) адрес места использования контрольно-кассовой машины; 15) штриховой код, содержащий в кодированном виде информацию о чеке контрольно-кассовой машины. согласно п 2 статьи 22, закона о введении в действие Кодекса РК, новые требования применяются с 1 января 2019 года. Обратились в ЦТО для настройки ККМ для выдачи фискального чека с новыми требованиями, в ЦТО, ответили, что еще только разрабатывается формат новых чеков, что технически не готовы на настройку ККМ на выдачу фискальных чеков с новыми требованиями. В городской налоговой мне ответили, что новые требования действуют с 1 января 2020 года. С какого времени действует пункт 6 статьи 166 в новой редакции, т.е с новыми требованиями? Если с 1 января 2019 года, то будут ли применены штрафные санкции по несоблюдению новых требований.

СЕИТОВА ЖАНАР БОЛАТОВНА, среда, 17 апреля 2019 года № 545714

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


В ПП РК от 11 мая 2018 года № 256 отменили представление документов подтверждающих наем жилого помещения. А в пп.2) п.1 ст.244 Налогового Кодекса от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК написано: «Вычету подлежат следующие расходы по компенсациям при служебных командировках: расходы на наем жилища вне места постоянной работы работника в течение времени нахождения в командировке, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь». Эти два документа противоречат друг-другу. Скажите, пожалуйста, каким же все-таки документом руководствоваться при списании командировочных расходов?

Kazunion, четверг, 18 апреля 2019 года № 546034

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Туризм


В связи с изменениями в Налоговом кодексе РК по обязательству о выписке ЭСФ с 1 января 2019г, просим разъяснить. В соответствии с пунктом 1 статьи 412 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) в редакции с 1 января 2019 года, при совершении оборота по реализации товаров, работ, услуг обязаны выписать счет-фактуру: 1) плательщики НДС, предусмотренные подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 Налогового кодекса; 2) налогоплательщики в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, принятыми в целях реализации международных договоров, ратифицированных Республикой Казахстан; 3) комиссионер, не являющийся плательщиком НДС, в случаях, установленных статьей 416 Налогового кодекса; 4) экспедитор, не являющийся плательщиком НДС, в случаях, установленных статьей 415 Налогового кодекса; 5) налогоплательщики в случае реализации импортированных товаров. Являясь ТОО Туроператором выездного туризма (реализуем услуги) не состоящем на учете по НДС, и не подпадая под пункты перечисленные выше обязаны ли мы выписывать ЭСФ? Если да, в каких случаях?

Мастер Фильм, пятница, 19 апреля 2019 года № 545980/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания занимается производством телесериалов по договору закупок услуг для Телерадиокорпорации. В связи с изменениями в Налоговом Законодательстве статьи 394 об оборотах, освобожденных от НДС, в подпункте 44 «работ и услуг, выполняемых и оказываемых кинематографической организацией для инвестора при производстве фильмов» есть примечание о Перечне работ и услуг, утверждаемых центральным исполнительным органом. Согласно вышеизложенному, просим разъяснить в каких случаях применяется данная статья и где можно получить Перечень работ и услуг

Мурзинцева Ольга Васильевна, пятница, 12 апреля 2019 года № 544946

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Просьба пояснить необходимость перечисления работодателем отчислений на ОСМС за физическое лицо, которое имело статус «инвалид» не полный месяц. В соответствии с Законом «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года № 405-V, отчисления на ОСМС не уплачиваются работодателями за определенные категории лиц. Среди них категория лица-инвалида. За такое лицо с 2020 года производить уплату взносов на ОСМС обязано государство. Просьба пояснить необходимость произведения отчислений на ОСМС в случае, если лицо в течение месяца утрачивает статус инвалида. Например, справка об инвалидности физического лица заканчивается 12.04.2019 года. Соответственно, с 13 апреля лицо не является инвалидом. Необходимо ли налоговому агенту производить исчисление и перечисление отчислений на ОСМС за такое лицо за период апреля 2019 года? Если да, то каким образом необходимо производиться расчет отчислений на ОСМС: по доходам за месяц в целом, либо только за тот период, когда лицо утратило статус лица-инвалида? При перечислении отчислений за апрель (в случае необходимости их уплаты), будет ли произведен прием отчислений уполномоченными органами?

Панченко Елена, пятница, 19 апреля 2019 года № 546241

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Малый и средний бизнес


Согласно п.4 подпункт 2 Правил проведения общественных слушаний утверждённых приказом Министра охраны окружающей среды Республики Казахстан от 7 мая 2007 года № 135-п «Участниками общественных слушаний являются местный исполнительный орган». Разъясните какой конкретно орган является местным исполнительным органом акимат или Управление природных ресурсов и регулирования природопользования?

Тоқтарханов Жан, четверг, 18 апреля 2019 года № 546104

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Свободная тема


Журналы ПОД 1-3 были введены для отчетов предприятий загрязнителей атмосферы до распада СССР. Прошу сообщить, действуют ли они в настоящее время в Республике Казахстан и каким нормативным документом это предусматривается? (форма № ПОД – 1 - журнал учета стационарных источников загрязнения и их характеристик; форма № ПОД – 2 - журнал учета выполнения мероприятий по охране атмосферного воздуха; форма № ПОД – 3 - журнал учета работы газоочистных и пылеулавливающих установок)

Шиганбаев Газиз, четверг, 18 апреля 2019 года № 545985

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Свободная тема


Разъясните, пожалуйста, правомерность проведения закупа способом из одного источника в следующих сложившихся обстоятельствах и возможности отмены закупа способом открытого конкурса не утрачивая права проведения нового аналогичного конкурса в текущем финансовом году. 20 марта 2019 года в сайте reestr.nadloc.kz Государственной информационной системы Реестр товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по недропользованию, и их производителей (далее – Реестр) был объявлен закуп (далее - Первоначальный закуп). Вскрытие по данному закупу было назначено на 08 апреля 2019 года. 29 марта 2019 года произошел сбой в Реестре, в связи с чем отсутствовал доступ к Первоначальному закупу. 15 апреля 2019 года доступ к указанному Первоначальному закупу в Реестре был восстановлен. Согласно сформированного Реестром протокола вскрытия по Первоначальному закупу поданных конкурсных заявок от потенциальных поставщиков – нет. Между тем, в период частичного восстановления Реестра, когда стало возможным формировать закупы в Реестре, нами была сформирована и объявлена новая закупка с аналогичном вышеуказанному предметом закупа (далее – Повторный закуп) с датой вскрытия 24 апреля 2019 года. В связи с чем, просим разъяснить: 1) Правомерно ли произвести формирование протокола допуска, протокола итогов согласно которому конкурс по Первоначальному закупу будет объявлен несостоявшимся в связи с отсутствием поданных конкурсных предложений с последующим проведением Первоначального закупа способом из одного источника по итогам несостоявшегося конкурса? 2) Вправе ли заказчик отменить Повторный закуп и не будет ли в этом случае Первоначальный закуп, проведённый способом из одного источника, при сложившихся обстоятельствах, в последствии признан недействительным на основании пункта 17 Правил приобретения товаров, работ и услуг №196 от 18 мая 2018 года

Гоцкий Иван, пятница, 26 апреля 2019 года № 547433

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Свободная тема


Согласно п.7 раздела 2 Приложения 7 к Правилам обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов нефтяной и газовой отраслей промышленности: технологический регламент разработанный в организации, утверждается техническим руководителем организации. Технический руководитель организации в каждом конкретном случае определяет производственные и технические службы, организации, участвующих в разработке технологического регламента. Вопрос: нужно ли согласовывать технологический регламент с государственными органами?

АРЕСТОВ ОЛЕГ ВАЛЕРЬЕВИЧ, среда, 24 апреля 2019 года № 547061

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Позвольте получить разъяснение по вопросу получения Декларации промышленной безопасности (далее Декларация). Вопрос заключается в следующем , наше предприятие арендует территорию и находящиеся на этой территории строения , жд тупик и битумные хранилища . Битумные хранилища согласно критериев были признаны объектом повышенной опасности . Прошу Вас объяснить , кто из юридических лиц должен производить оформление и регистрацию Декларации в Вашем Министерстве - юридическое лицо , собственностью которого является Битумное хранилище ,жд тупик и территория , или наше предприятие , которое эксплуатирует объекты , битумное хранилище , жд тупик и саму территорию ?

Набиев Серик, среда, 24 апреля 2019 года № 546983

Автору блога:  Скляр Р.В.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


У меня два вопроса: 1) По выдаче земельных участков на строительство (УГАСК). Как правило акиматы выдают землю сначала на проектирование, а уже потом на строительство, однако имелись случаи осуществления строительства на основании постановления на проектирование. В связи, с чем возникает вопрос, правомерно ли осуществление строительства на основании земельного акта на проектирование? 2) По красным линиям (УАГ). Разрешается ли размещение временных строений в пределах красной линии?

Косяк Надежда, среда, 24 апреля 2019 года № 547016

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Информационно-коммуникационные технологии


При покупке клиентом более одного товара, клиенту выдается один фискальный чек, содержащий несколько товарных позиций с указанием наименования и суммы за каждую. Спустя некоторое время, начиная со дня, следующего за покупкой, клиент согласно Закону о защите прав потребителя имеет право вернуть товар. В этом случае, мы производим возврат товара от покупателя в учетной системе 1С и осуществляем возврат денежных средств по кассовому аппарату с пробитием фискального чека. Здесь возникают два вопроса: 1) В случае возврата одного из приобретаемых товаров можем ли мы осуществить возврат только одной суммы по возвращаемому товару из ранее пробитого чека на общую покупку, содержащую несколько товарных позиций? Технически данная операция возможна. Итог возвратного чека не будет сходиться с итогом чека продажи, но будет равен одной из сумм, указанных в чеке продажи. 2) Является ли обязательным изъятие оригинала фискального чека у клиента для прикрепления его к Акту возврата денежной суммы? Либо достаточно снять копию чека или распечатать электронный вариант чека сайта ОФД, в связи с тем, что клиент возвращает не весь товар и позже может обратиться с подобным возвратом по остальным позициям в чеке.

Тадженов Ансаган, пятница, 12 апреля 2019 года № 544956

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


У меня появились некоторые вопросы касательно регистрации трудовых договоров на портале "enbek.kz", запущенной в целях реализации государственной программы "Цифровой Казахстан". Согласно требованиям Единой системы учета трудовых договоров (ЕСУТД), Работодатели должны обеспечить регистрацию трудовых договоров (ТД) сотрудников на портале Электронной биржи труда "enbek.kz” и заверить электронной цифровой подписью (ЭЦП). Учитывая что, ТД является двухсторонним письменным соглашением, должен ли потенциальный Работник иметь ЭЦП, чтобы подтвердить свои намерения (по заключению ТД) со своей стороны? В случае если у Работника отсутствует ЭЦП или он отказывается его открывать, вправе ли Работодатель отказать в трудоустройстве? Или же сторонам допускается заключение ТД на бумажном носителе? Работодатель должен зарегистрировать ТД в ЕСУТД уже работающих сотрудников или это касается только новых сотрудников? Для заключения и регистрации ТД в ЕСУТД, Работодатель должен внести необходимые данные. Одним из них является должность, которая должна соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС). Что делать в случае отсутствия названия должности потенциального Работника в ЕТКС? Как Вы знаете, в в наше время существует много профессий которые еще не включены в ЕТКС. Согласно требованиям процесса, Работодатель направляет запрос на регистрацию информации по ТД в ЕСУТД. Сколько по времени может занять обратный ответ с ЕСУТД и могут ли быть системные сбои? При наличии сбоев, может ли Работодатель заключать ТД в бумажном варианте? Ну и последний вопрос, чем грозит Работодателю частичное либо полное неисполнение программы? Хотелось бы получить чёткие разъяснения по вышеуказанным вопросам.

Қазмедиа Орталығы, понедельник, 15 апреля 2019 года № 545403

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Нужно ли заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору при выполнении им работ на условиях совмещения?

Уажанов Кайрат, суббота, 20 апреля 2019 года № 546333

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


Юридическим лицом по договору гражданско- правового характера были куплены у физического лица авторские права на трансляцию публичного мероприятия. В соответствии с пунктом 4 статьи 25 Закона о пенсионном обеспечении РК с доходов физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) налоговый агент удерживает обязательные пенсионные взносы в размере 10% от получаемого дохода. Вопрос: будут ли доходы физического лица от реализации авторских прав облагаться обязательными пенсионными взносами?

Кушкурбаева Айнагуль, пятница, 19 апреля 2019 года № 546300

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Сколько работодатель может установить минимально ЗП? это МЗП 42 500 или 25 мрп 63 125?

Райляну Ирина, четверг, 18 апреля 2019 года № 545977

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Образование


Я работаю в школе. С 3 января 2019 года начала работать по совместительству в другой школе. Трудовой договор заключен с 3.01.2019 по 31.05.2019 года. Скажите, пожалуйста, положено ли мне пособие на оздоровление и отпускные за проработанное время при работе в другой школе по совместительству?

Манапова Гульмира, четверг, 18 апреля 2019 года № 545934

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Прошу Вас предоставить ответ на вопрос, касающийся оплаты труда работников частных организаций образования. В соответствии с п. 1 ст. 52 Закона РК «Об образовании», которая гласит: «Система оплаты труда работников государственных организаций образования определяется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Оплата труда работников частных организаций образования определяется их учредителями или уполномоченным на то лицом в соответствии с законодательством Республики Казахстан.» В буквальном значении понимается, что оба абзаца п. 1 ст. 52 Закона РК «Об образовании» должны действовать по аналогии законодательства. Стоит отметить, что п. 6 ст. 52 Закона РК «Об образовании» устанавливает доплату при наличии диплома подтверждающую ученую степень, и гласит: «Педагогическим работникам государственных организаций образования по основному месту работы устанавливается доплата при наличии соответствующего диплома: за степень доктора философии (PhD), доктора по профилю в размере 17-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года; за ученую степень кандидата наук в размере 17-кратного месячного расчетного показателя, доктора наук в размере 34-кратного месячного расчетного показателя, установленных законом о республиканском бюджете и действующих на 1 января соответствующего финансового года.» Особо надо заметить, что п. 1 ст. 103 и п. 5 ст. 107 Трудового кодекса РК предусматривают: п. 1 ст. 103 ТК РК «Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается. Заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.»; п. 5 ст. 107 ТК РК «Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.» Исходя из вышесказанного прошу Вас ответить на вопрос: «Должны ли частные организаций образования (частные университеты) доплачивать своим сотрудникам 17 и 34 МРП при наличии диплома кандидата, доктора наук?».