"Itbc" Жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігі, пятница, 5 июля 2019 года № 557271/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Информационно-коммуникационные технологии


ТОО стало участником Международного технологического парка IT - стартапов «Астана Хаб» и получило Свидетельство о регистрации участника 17 июня 2019 года. В связи с этим ТОО «ITBC» получило налоговые льготы для участников технопарка Astana Hub. Просим дать пояснения относительно применения п.п. 46 статьи 394 Обороты по реализации товаров, работ, услуг, освобожденные от налога на добавленную стоимость при выписке нами счетов-фактур, какую ставку НДС нам необходимо указывать. ТОО зарегистрировано на общеустановленном режиме, есть свидетельство по НДС. 
Также просим дать разъяснения по поводу применения ставки 0% к индивидуальному подоходному налогу для работников компаний-участников Astana Hub. 
Можем ли мы не удерживать с заработной платы работников индивидуальный подоходный налог.

Сундуков Андрей, пятница, 5 июля 2019 года № 557345/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Согласно Перечня подакцизных товаров (ст.462 НК РК), мазут и печное топливо не являются подакцизными, Однако согласно пп.2 п.4 ст.463 указано, что ставки пп5) части первой ст.462 НК РК, утверждаются Правительством Республики Казахстан. В табличной части данного Постановления в графе "ДИЗТОПЛИВО" определен диапазон кодов ТН ВЭД ЕАЭС 2710 19310 0 - 2710 19 480 0, со ставкой акциза, в который входит мазут и печное топливо, хотя по сути они не являются диз.топливом.
 Просим дать разъяснение, будет ли мазут и печное топливо являться подакцизным товаром, если нет то просим указать правовую базу с ссылками на статьи

Махмутова Эльвира, пятница, 5 июля 2019 года № 557606

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания не может отправить ЭСФ по товару, отправленному в Киргизию, но приобретенному в РФ. Товар прошел транзитом, в связи, с чем 328 не сдается, сдача 328 возникает у третьей стороны (Киргизии), соответственно признак 2 мы не можем поставить, так как с 01 июля ЭСФ с признаком 2 не отправляется. А признак 5 не подлежит реализации в страны ЕАЭС. Каким образом отправить ЭСФ?

Ширяев Александр, суббота, 6 июля 2019 года № 557699

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


С 1 июля 2019 года графы № 15 и № 16 ЭСФ подлежат обязательному заполнению для товаров с признаком 2. У ТОО на складе имеются товары с признаком 2, приобретенные ранее, в период, когда не было обязательных требований по заполнению граф № 15 и № 16 ЭСФ для товаров такой категории и указанные графы ЭСФ при покупке были пустые. 
Должны ли поставщики товаров по запросу ТОО выписать исправленные ЭСФ или достаточно получить от них информационное письмо с данными для заполнения граф № 15 и 16 ЭСФ? 
Какие действия необходимо предпринять ТОО для правильного оформления ЭСФ если у поставщиков нет необходимых данных?

Исабаев Абдыманап, понедельник, 8 июля 2019 года № 557804

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Юридическое лицо № 1 – резидент РК в 2010 году приобрело сырую нефть с целью ее дальнейшей переработки на территории РК у юридического лица – нерезидента РК, участника Таможенного союза. На протяжении 9 лет юридическое лицо №1 – резидент РК не имеет возможности самостоятельно переработать сырую нефть на территории РК и на сегодняшний день имеет намерение реализовать сырую нефть юридическому лицу № 2 – резиденту РК, которое имеет возможность переработать сырую нефть на территории РК. 
Просим Вас дать разъяснение и ответить на следующий вопрос: имеет ли право, согласно действующему законодательству Республики Казахстан юридическое лицо № 1 – резидент РК реализовать сырую нефть, импортированную с целью ее переработки на территории РК, юридическому лицу № 2 – резиденту РК, которое намерено переработать приобретенную сырую нефть?
 Если имеются ограничения и запрет, то просим сообщить в каком нормативно-правовом акте указано об этом?

Воронина Галина, вторник, 9 июля 2019 года № 557837

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Физическое лицо ввозит из Российской Федерации в Республику Казахстан товар для личных нужд, данный товар попадает под критерии отнесения товаров перемещаемых физическими лицами через таможенную границу Таможенного Союза, к товарам для личного пользования в соответствии с приказом №250 от 31 марта 2015 года, одновременно с этим товар попадает под критерии отнесения товаров, к импортируемым в целях предпринимательской деятельности в соответствии с приказом № 104 от 1 февраля 2018 года,  так как стоимость товара превышает 12-кратный минимальный размер заработной платы ( 510 000 тенге). 
Вопрос: 1.Какие налоговые обязательства возникают у физического лица при ввозе данного товар?;
 2. Должны ли учитываться при ввозе товара физическим лицом одновременно соблюдение условий критерия отнесения товаров перемещаемых физическими лицами через таможенную границу Таможенного Союза, к товарам для личного пользования в соответствии с приказом №250 от 31 марта 2015 года и условий критерия отнесения товаров, к импортируемым в целях предпринимательской деятельности в соответствии с приказом № 104 от 1 февраля 2018 года?

Нурлатова Юлия, вторник, 4 июня 2019 года № 553221

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Товарищество с ограниченной ответственностью принимает участие в государственных закупках на строительство социального объекта здравоохранения под ключ. Однако на момент выпуска банковской гарантии были технические перебои с интернетом в связи, с чем у банка отсутствовала возможность выпустить электронную банковскую гарантию. 
В связи с тем, что сроки подачи заявки завершались, банк выпустил гарантию на бумажном носителе. Данная гарантия была прикреплена на портал государственных закупок во вкладку обеспечение заявки. Организатор закупок имеет ли право отклонить данную заявку без права устранения замечаний, так как по факту обеспечение заявки было, но не в истребуемой форме

САЛИХОВ АЯН ТУРСЫНБАЕВИЧ, вторник, 4 июня 2019 года № 553362

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Прошу разъяснить, касательно закона РК "О государственных закупках" от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК, и Закона РК "О медиации" от 28 января 2011 года № 401-IV. В частности, допускается ли досудебное урегулирование споров возникающих по государственным закупкам между заказчиком (за исключением заказчика являющегося госучреждением) и поставщиком, в порядке медиации, возникающих из следующих отношении: 1. в процессе выбора поставщика и заключение с ним договора о государственных закупках? 
2. в процессе исполнения договора о государственных закупках? 
Если да, то в каких именно случаях допускается досудебное урегулирование споров в порядке медиации по государственным закупкам?

Энергоинформ, среда, 12 июня 2019 года № 554385

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Не противоречат ли друг другу статьи 344 и пункт 7 статьи 353 Налогового кодекса РК.

Мухамеджанулы Дархан, понедельник, 15 июля 2019 года № 558815

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Согласно п.2 ст.13 Закона «О государственных закупках». Заказчик определяет способ осуществления государственных закупок в соответствии с настоящим Законом, за исключением перечня товаров, работ, услуг, по которым способ осуществления государственных закупок определяется уполномоченным органом. Здравствуйте! В настоящее время уполномоченным органом утвержден перечень ТРУ, по которым способом осуществления государственных закупок определен конкурс (приказ МФ РК от 28 февраля №154). 
В связи с этим прошу разъяснить, в случае закупа ТРУ по перечню утвержденного уполномоченным органом имеет ли право Заказчик осуществить государственные закупки способом запроса ценовых предложений если сумма не превышает четырехтысячекратного МРП, из одного источника путем прямого заключения договора в соответствии с п.3 ст.39 Закона «О государственных закупках»?

Калиев Сакен, среда, 10 июля 2019 года № 558096

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


В Предприятии запланирована оптимизация штатного расписания. В рамках программы оптимизации предусмотрены переводы работников, находящихся в отпуске без сохранении заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – декретный отпуск) на другие должности в Предприятии. При этом в связи с уходом вышеуказанных основных работников в декретный отпуск, для их замещения были приняты на работу другие люди, часть из которых также находятся в декретном отпуске. 
Вопрос: Будут ли правомерными переводы основных работников, находящихся в декретном отпуске в другие должности при наличии их письменного заявления? 
В случае правомерности вышеуказанных переводов, подлежат ли также переводу работники, совмещающие вышеуказанных работников (часть их которых также находятся в декретном отпуске)?

СНЕЖКОВСКИЙ АНДРЕЙ МИХАЙЛОВИЧ, вторник, 9 июля 2019 года № 557950

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Согласно пункта 5 статьи 92 Трудового кодекса РК работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника - совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков. 
В связи с этим возникает вопрос: ОБЯЗАН ли работник-совместитель уходить в отпуск по своему НЕосновному месту работы , в то время как по основному месту он ушел в отпуск?
 Или же это его ПРАВО уйти в отпуск по совместительству в месте с отпуском по основному месту работы и при желании может продолжать работу по месту совместительства?

Шакманова Айгерим, четверг, 11 июля 2019 года № 558353

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Финансы


Мы являемся ГКП на ПХВ в сфере здравоохранения. Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 можно ли главной медсестре совмещать работу медсестры 0,5 ставки или с 50% по совместительству. 
Также можно ли главному экономисту совмещать работу экономиста по финансовой работе по совмещению 0,5 ставки или с 50% по совместительству.

Сулейменова Нурсулу, среда, 10 июля 2019 года № 558166

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Могу ли я получать заработную плату наличными или переводя ее на счет третьего лица? Законно ли это? Не будет ли лишних вопросов у бухгалтерии? И для всех ли организации можно такое?

Аманқызы Эльмира, среда, 10 июля 2019 года № 558023

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


Какой разрешительный документ должна иметь организация, занимающаяся трудоустройством людей за границей? Осуществление такого рода деятельности лицензируется?

Битенов Амантай, пятница, 5 июля 2019 года № 557580

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Малый и средний бизнес


Согласно п.32 Правил: Потенциальный поставщик обращается к заказчику с запросом о разъяснении положений конкурсной документации путем размещения его в реестре (системе) не позднее пяти рабочих дней до истечения окончательного срока представления конкурсных заявок. Заказчик в течение трех рабочих дней с даты регистрации запроса отвечает на него и без указания от кого поступил запрос размещает обоснованное и мотивированное разъяснение в реестре (системе). 
Считается ли нарушением Правил, если потенциальный поставщик задает вопрос по одному из лотов открытого конкурса, а Заказчик не ответит вовремя либо вообще не ответит на запрос? 
Подлежит ли такой конкурс отмене? Или должен быть отменен только лот, на который был задан запрос. В данном случае будет ли нарушением не предоставление ответа или ответ Заказчик предоставлен с пропуском срока указанный в п. 32 Правил?

Фаэтон, четверг, 11 июля 2019 года № 558282

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Товарищество является субъектом малого предпринимательства. В связи с малочисленностью штата директор Товарищества намерен также выполнять должностные обязанности инженера по технике безопасности и охране труда. 
Прошу пояснить правомерно ли такое совмещение должностей? Как правильно оформить такое совмещение?

Хамитов Ренат, среда, 10 июля 2019 года № 558153

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


В соответствии с пунктом 2) статьи 113 Трудового Кодекса Республики Казахстан: "При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате". 
Могу ли я, как работник, известить своего работодателя посредством уведомления об отсутствии необходимости предоставления мне расчетного листа? 
И будет ли мое уведомление (об отказе в получении расчетного листа) являться основанием для работодателя в не предоставлении мне расчетного листа?

Конаева Айгуль, вторник, 9 июля 2019 года № 557955

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Финансы


Каким категориям людей будут списывать кредиты? И как это можно подробней узнать?

Азизмамадов Рустам, четверг, 27 мая 2019 года № 551898

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Согласно п.68 Правил ведения бухгалтерского учета результаты подсчета, обмера и взвешивания заносятся в инвентаризационные описи, формы которых утверждены Приказом 562. Инвентаризационная опись при составлении подписывается материально-ответственным лицом и членами инвентаризационной комиссии. 
1) Действительна ли инвентаризационная опись, если она не подписана материально-ответственным лицом?
 2) Действительны ли результаты инвентаризации в случае отсутствия материально-ответственного лица при ее проведении?