Блоги министров
Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.
16.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 16 декабря 2013 года на вопрос от 4 декабря 2013 года № 236450 (e.gov.kz) «Об оказании амбулаторно-поликлинической помощи компьютерной и магниторезонансной томографии в рамках ГОБМП»
Асель среда, 04 декабря 2013 №236450
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте, у меня такой вопрос: мы с супругом проживаем в городе Петропавловске,
прикреплены ко 2 городской поликлинике, недавно супруг обратился с болью
в спине к терапевту, врач терапевт направила его на узи, узи он прошел (платно
3-4 тыс тенге), но с диагнозом врач затруднилась и направила его по направлению
в 3-ю городскую поликлинику на томографию нижней части спины, томография
оказалась платной еще 7 тысяч тенге он заплатил (помимо этого назначили
массаж и физиолечение, все платно и для нас накладно) для семьи с малолетним
ребенком, с очень низким доходом, отсутствием жилья и тяжелым материальным
положением, это весьма ощутимая сумма, я была возмущена, обратилась по телефону
в регистратуру 2-й поликлиники, и позвонила заведующей 2-й гор. поликлиники,
на мой вопрос на какие нормативно правовые акты ссылается поликлиника, т.е.
почему все платно и дорого,врач затруднилась ответить. Каждый гражданин
Республики имеет право на бесплатное обслуживание в больнице, тем более
государственной, а тут получается просто напросто "коммерческая деятельность",
больница ведь государственное учреждение, и все оборудование закупается
за счет государства, так почему с нас так дорого берут за обслуживание?
У меня тоже проблемы со спиной, но я не решаюсь обратиться, так как не располагаю
денежными средствами в таких размерах. Извините за большой объем обращения.
В случае не получения ответа на мое обращение я буду вынуждена обратиться
к Президенту Республики Н.А.Назарбаеву. спасибо
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте, у меня такой вопрос: мы с супругом проживаем в городе Петропавловске,
прикреплены ко 2 городской поликлинике, недавно супруг обратился с болью
в спине к терапевту, врач терапевт направила его на узи, узи он прошел (платно
3-4 тыс тенге), но с диагнозом врач затруднилась и направила его по направлению
в 3-ю городскую поликлинику на томографию нижней части спины, томография
оказалась платной еще 7 тысяч тенге он заплатил (помимо этого назначили
массаж и физиолечение, все платно и для нас накладно) для семьи с малолетним
ребенком, с очень низким доходом, отсутствием жилья и тяжелым материальным
положением, это весьма ощутимая сумма, я была возмущена, обратилась по телефону
в регистратуру 2-й поликлиники, и позвонила заведующей 2-й гор. поликлиники,
на мой вопрос на какие нормативно правовые акты ссылается поликлиника, т.е.
почему все платно и дорого,врач затруднилась ответить. Каждый гражданин
Республики имеет право на бесплатное обслуживание в больнице, тем более
государственной, а тут получается просто напросто "коммерческая деятельность",
больница ведь государственное учреждение, и все оборудование закупается
за счет государства, так почему с нас так дорого берут за обслуживание?
У меня тоже проблемы со спиной, но я не решаюсь обратиться, так как не располагаю
денежными средствами в таких размерах. Извините за большой объем обращения.
В случае не получения ответа на мое обращение я буду вынуждена обратиться
к Президенту Республики Н.А.Назарбаеву. спасибо
16.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 16 декабря 2013 года на вопрос от 4 декабря 2013 года № 236351 (e.gov.kz) «О постановке на учет и прикреплении беременных к организациям первичной медико-санитарной помощи»
жакып меирканович среда, 04 декабря 2013 №236351
Автору блога: Имашев Б.М.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте, ЗАО по разным причинам не прошло преобразование в другую
форму,сроки упущены.Подведомственные вам подразделения не могли ответить.
ЗАО было зарегистрировано в Алмате. Можно процедуру преобразование провести
в Астане без волокиты ?
Автору блога: Имашев Б.М.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте, ЗАО по разным причинам не прошло преобразование в другую
форму,сроки упущены.Подведомственные вам подразделения не могли ответить.
ЗАО было зарегистрировано в Алмате. Можно процедуру преобразование провести
в Астане без волокиты ?
13.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 декабря 2013 года на вопрос от 9 декабря 2013 года № 237338 (e.gov.kz) «О расчете соц. пособия по уходу за ребенком по достижении им 1 года»
Динара понедельник, 09 декабря 2013 №237338
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день!Меня зовут Динара.У меня к Вам вопрос:как рассчитывается соц
пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста 1 года?Можете рассчитать
мне(на второго ребенка):сумма моего дохода за период с августа 2012-по июль
2013=1367705тг,сумма соц отчислений за этот период=61549тг. Заранее спасибо!
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день!Меня зовут Динара.У меня к Вам вопрос:как рассчитывается соц
пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста 1 года?Можете рассчитать
мне(на второго ребенка):сумма моего дохода за период с августа 2012-по июль
2013=1367705тг,сумма соц отчислений за этот период=61549тг. Заранее спасибо!
12.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 декабря 2013 года на вопрос от 5 декабря 2013 года № 236664 (e.gov.kz) «О работе по совместительству»
Нугуманова Гульмира Мейрамбековна четверг, 05 декабря 2013 №236664
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте. Я работаю в организации дополнительного образования детей
заместителем директора по административно-хозяйственной работе. Согласно
пункту 10 приложения № 19 Постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.2007
года доплаты за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) не
распространяются на руководителей учреждений, их заместителей. Вопрос: Имею
ли я право работать по совместительству в качестве переводчика в этой же
организации? и как правильно по документам это оформить? Заранее спасибо.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте. Я работаю в организации дополнительного образования детей
заместителем директора по административно-хозяйственной работе. Согласно
пункту 10 приложения № 19 Постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.2007
года доплаты за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) не
распространяются на руководителей учреждений, их заместителей. Вопрос: Имею
ли я право работать по совместительству в качестве переводчика в этой же
организации? и как правильно по документам это оформить? Заранее спасибо.
12.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 декабря 2013 года на вопрос от 5 декабря 2013 года № 236817 (e.gov.kz) «О повышении оклада работнику, в должности программиста, работающему в сельской местности в учреждении образования»
Бек пятница, 06 декабря 2013 №236817
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Образование
Здравствуйте!!! Cогласно Приложению 19 к Постановлению специалистам здравоохранения,
социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающим в сельской
местности, по решению местных представительных органов могут устанавливаться
повышенные оклады (тарифные ставки) по сравнению со ставками специалистов,
занимающихся этими видами деятельности в городских условиях не менее чем
на 25%. Я работаю в школе системным администратором образование высшее но
25% к зарплате не прибавляют почему?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Образование
Здравствуйте!!! Cогласно Приложению 19 к Постановлению специалистам здравоохранения,
социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающим в сельской
местности, по решению местных представительных органов могут устанавливаться
повышенные оклады (тарифные ставки) по сравнению со ставками специалистов,
занимающихся этими видами деятельности в городских условиях не менее чем
на 25%. Я работаю в школе системным администратором образование высшее но
25% к зарплате не прибавляют почему?
11.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 декабря 2013 года на вопрос от 5 декабря 2013 года № 236648 (e.gov.kz) «Об употреблении алкогольных напитков работником в обеденное время»
Манарбек четверг, 05 декабря 2013 №236648
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Добрый день. Согласно пп.7 п.1 ст. 54 ТКРК трудовой договор с работником
по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях употребления
в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного опьянения
ст.1 п.1 пп.49) рабочее время — время, в течение которого работник
в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет
трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии
с настоящим Кодексом отнесены к рабочему времени; ст.1 п.1 пп.76) время
отдыха — время, в течение которого работник свободен от выполнения
трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;
Вопрос. Можно ли употребить алкогольный напиток во время обеденного перерыва?
К примеру, вина 200 гр с 13.00-14.00 в организации. При этом зная об ответственности
(Ст.54 п.1 пп.7-1)) Заранее спасибо.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Добрый день. Согласно пп.7 п.1 ст. 54 ТКРК трудовой договор с работником
по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях употребления
в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного опьянения
ст.1 п.1 пп.49) рабочее время — время, в течение которого работник
в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет
трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии
с настоящим Кодексом отнесены к рабочему времени; ст.1 п.1 пп.76) время
отдыха — время, в течение которого работник свободен от выполнения
трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;
Вопрос. Можно ли употребить алкогольный напиток во время обеденного перерыва?
К примеру, вина 200 гр с 13.00-14.00 в организации. При этом зная об ответственности
(Ст.54 п.1 пп.7-1)) Заранее спасибо.
11.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 декабря 2013 года на вопрос от 8 декабря 2013 года № 237196 (e.gov.kz) «О возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью граждан, при ликвидации юридического лица вследствие банкротства»
Падалкина Любовь Григорьевна воскресенье, 08 декабря 2013 №237196
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте уважаемая госпожа Дуйсенова Тамара Босымбековна! Обращаюсь
к вам, как к Министру труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
и прошу принять меры по оказанию мне, регресснику- шахтеру, материальной
помощи. Нахожусь в бедственной ситуации. Я практически потерял веру в справедливость.
Я инвалид-регрессник 77 лет, проживший полвека в Казахстане, заработавший
увечье на производстве, которого взяло на содержание государство после того,
как обанкротилось мое родное предприятие, получал регрессные только до 70
лет, восьмой год как выплаты прекратились, несмотря на то, что в угольной
промышленности инвалидность признана бессрочной. В связи с переездом в Россию,
я остался вне принятого Закона Республики Казахстан от 30.03.2011 N 424-IV
ЗРК "О внесении изменений и дополнений в Гражданский кодекс Республики Казахстан
(Особенная часть)" В частности, законопроектом предусмотрено внесение дополнения
в статью 945 ГК, пункта 4 следующего содержания: "4. После завершения периода
капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью
работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства,
гражданину Республики Казахстан осуществляются ежемесячные выплаты в порядке,
установленном Правительством Республики Казахстан. По новому закону возобновили
выплаты с 01.01.2011 гражданам Казахстана. Прошу ходатайствовать перед правительством
РК о внесении изменения в дополнение статьи 945 ГК, пункта 4 следующего
содержания: "4. После завершения периода капитализации платежей по возмещению
вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными
вследствие банкротства, гражданину, получившему трудовое увечье на предприятиях
Республики Казахстан осуществляются ежемесячные выплаты в порядке, установленном
Правительством Республики Казахстан." Прошу привести данный закон в соответствие
с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного
работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением
здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (заключенным
в г. Москва 09.09.1994) В России мне отказали в выплатах, ссылаясь на соглашение
о взаимном признании прав на возмещение вреда. Мой адрес почтовый: 142190,
Московская область, г. Троицк, ул. Октябрьский проспект, дом 25, кв.32 Митрюшину
Григорию Дмитриевичу, plg333@yandex.ru 07.12.2013 С уважением Митрюшин Григорий
Дмитриевич.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте уважаемая госпожа Дуйсенова Тамара Босымбековна! Обращаюсь
к вам, как к Министру труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
и прошу принять меры по оказанию мне, регресснику- шахтеру, материальной
помощи. Нахожусь в бедственной ситуации. Я практически потерял веру в справедливость.
Я инвалид-регрессник 77 лет, проживший полвека в Казахстане, заработавший
увечье на производстве, которого взяло на содержание государство после того,
как обанкротилось мое родное предприятие, получал регрессные только до 70
лет, восьмой год как выплаты прекратились, несмотря на то, что в угольной
промышленности инвалидность признана бессрочной. В связи с переездом в Россию,
я остался вне принятого Закона Республики Казахстан от 30.03.2011 N 424-IV
ЗРК "О внесении изменений и дополнений в Гражданский кодекс Республики Казахстан
(Особенная часть)" В частности, законопроектом предусмотрено внесение дополнения
в статью 945 ГК, пункта 4 следующего содержания: "4. После завершения периода
капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью
работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства,
гражданину Республики Казахстан осуществляются ежемесячные выплаты в порядке,
установленном Правительством Республики Казахстан. По новому закону возобновили
выплаты с 01.01.2011 гражданам Казахстана. Прошу ходатайствовать перед правительством
РК о внесении изменения в дополнение статьи 945 ГК, пункта 4 следующего
содержания: "4. После завершения периода капитализации платежей по возмещению
вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными
вследствие банкротства, гражданину, получившему трудовое увечье на предприятиях
Республики Казахстан осуществляются ежемесячные выплаты в порядке, установленном
Правительством Республики Казахстан." Прошу привести данный закон в соответствие
с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного
работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением
здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (заключенным
в г. Москва 09.09.1994) В России мне отказали в выплатах, ссылаясь на соглашение
о взаимном признании прав на возмещение вреда. Мой адрес почтовый: 142190,
Московская область, г. Троицк, ул. Октябрьский проспект, дом 25, кв.32 Митрюшину
Григорию Дмитриевичу, plg333@yandex.ru 07.12.2013 С уважением Митрюшин Григорий
Дмитриевич.
11.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 декабря 2013 года на вопрос от 9 декабря 2013 года № 237320 (e.gov.kz) «О предоставлении экологического отпуска гражданину РФ, имеющего вид на жительство в РК, ранее проживавшего в зоне Семипалат
Аусенов Кумар понедельник, 09 декабря 2013 №237320
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день! Хотим принять на работу гражданина РФ, имеющего вид на жительство
в РК и проживающего в Зоне повышенного радиационного риска (г. Курчатов,
ВКО). Причитается ли ему ежемесячная доплата к заработной плате и нужно
ли ему предоставлять экологический отпуск? В дополнение: - ранее, будучи
гражданином РК, проживал там же; - на руках есть экологическое удостоверение.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день! Хотим принять на работу гражданина РФ, имеющего вид на жительство
в РК и проживающего в Зоне повышенного радиационного риска (г. Курчатов,
ВКО). Причитается ли ему ежемесячная доплата к заработной плате и нужно
ли ему предоставлять экологический отпуск? В дополнение: - ранее, будучи
гражданином РК, проживал там же; - на руках есть экологическое удостоверение.
09.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 декабря 2013 года на вопрос от 5 декабря 2013 года № 236604 (e.gov.kz) «О работе в выходные и праздничные дни в иностранных компаниях»
Серик четверг, 05 декабря 2013 №236604
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте, госпожа министр! Обязаны ли иностранные компании соблюдать
трудовое законодательство РК, а если да, то почему многие южнокорейские
компании работают без сверхурочных и праздничных выплат. В частности в ТОО
Ханбит Нано Медикал , где сотрудники работают с пятницы по субботу с 8:00
утра до 18:00, в субботу до 14:00, что составляет 50 часов в неделю. И многие
сотрудники работают без трудового договора и без соответствующих пенсионных
отчислений. Головной офис этой же компании в лице ТОО Топ Прайм Тех тоже
работал без трудовых договоров, пока я попросил свой трудовой договор. Больше
всего было неприятно, когда президент компании говорил для меня казахстанские
праздники не указ. Для меня было унижением отпрашиваться отдыхать на День
Президента Казахстана, когда я был должен просто отдыхать и радоваться этому
празднику. С уважением, Сергей
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте, госпожа министр! Обязаны ли иностранные компании соблюдать
трудовое законодательство РК, а если да, то почему многие южнокорейские
компании работают без сверхурочных и праздничных выплат. В частности в ТОО
Ханбит Нано Медикал , где сотрудники работают с пятницы по субботу с 8:00
утра до 18:00, в субботу до 14:00, что составляет 50 часов в неделю. И многие
сотрудники работают без трудового договора и без соответствующих пенсионных
отчислений. Головной офис этой же компании в лице ТОО Топ Прайм Тех тоже
работал без трудовых договоров, пока я попросил свой трудовой договор. Больше
всего было неприятно, когда президент компании говорил для меня казахстанские
праздники не указ. Для меня было унижением отпрашиваться отдыхать на День
Президента Казахстана, когда я был должен просто отдыхать и радоваться этому
празднику. С уважением, Сергей
09.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 декабря 2013 года на вопрос от 1 декабря 2013 года № 235841 (e.gov.kz) «Льготы по раннему выходу на пенсию для лиц, занятых во вредных и тяжелых производствах»
Михаил Антонович воскресенье, 01 декабря 2013 №235841
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте, Меня зовут Михаил. В период с 1971 по 1973 гг. служил на
Кавказе. В 1972 году являясь командиром отделения, был отправлен на уборку
в республику Казахстан в город Петропавловск. После окончания уборки возвратился
в часть, где был награжден благодарностью за хороший труд. В 1974 году приехал
в республику Казахстан, в областной город Аркалык на постоянно место жительства,
где устроился шофером в Автоколонну 2591. Осенью того же года был отправлен
на уборку урожая в Кустанайскую область –Урицк. По окончанию уборки
получил благодарность за хороший труд. В 1976 году перевелся в Автобусный
парк, где считался одним из лучших работников и в 1989 году как лучшему
работнику Автопарка мне выделили автомобиль Мосвич-412. Проработал в автопарке
до 1994 года. В конце 1994 года стал распадаться город, Автобусный парк
перестал существовать и остался без работы и без жилья. Переехал в п.Затобольск
Кустанайской области, поменяв машину на скромное жилье. При Советском Союзе
проработал 18,5 лет на городском автобусе, без выходных и праздничных дней.
В то время был указ о том, что если человек проработал 18, 5 лет на городском
транспорте, он может уйти досрочно на пенсию. Сейчас, я проживаю в п. Затобольск
Костанайской области, отработав 25 лет на городском транспорте. Меня интересует
вопрос: почему льготы о досрочной пенсии действуют в других сферах, а водителям
на городском транспорте эти льготы убрали? Я проработал 25 лет в тяжелых
условиях, без нормированного рабочего дня, общий стаж работы составляет
32 года. Почему в России люди могут отработать 20 лет на городском автобусе
и уйти на пенсию? Почему я должен идти на пенсию в 63 года с теми людьми,
которые проработали всю жизнь с двумя выходными и праздничными днями? Почему
убрали эти льготы? С 2006 года по сегодняшний день я-инвалид II группы,
перенес 5 серьезных операций, живу на пособие, которого ни на что не хватает,
ни на еду, ни на лекарства. Прошу рассмотреть эту просьбу и помочь мне.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте, Меня зовут Михаил. В период с 1971 по 1973 гг. служил на
Кавказе. В 1972 году являясь командиром отделения, был отправлен на уборку
в республику Казахстан в город Петропавловск. После окончания уборки возвратился
в часть, где был награжден благодарностью за хороший труд. В 1974 году приехал
в республику Казахстан, в областной город Аркалык на постоянно место жительства,
где устроился шофером в Автоколонну 2591. Осенью того же года был отправлен
на уборку урожая в Кустанайскую область –Урицк. По окончанию уборки
получил благодарность за хороший труд. В 1976 году перевелся в Автобусный
парк, где считался одним из лучших работников и в 1989 году как лучшему
работнику Автопарка мне выделили автомобиль Мосвич-412. Проработал в автопарке
до 1994 года. В конце 1994 года стал распадаться город, Автобусный парк
перестал существовать и остался без работы и без жилья. Переехал в п.Затобольск
Кустанайской области, поменяв машину на скромное жилье. При Советском Союзе
проработал 18,5 лет на городском автобусе, без выходных и праздничных дней.
В то время был указ о том, что если человек проработал 18, 5 лет на городском
транспорте, он может уйти досрочно на пенсию. Сейчас, я проживаю в п. Затобольск
Костанайской области, отработав 25 лет на городском транспорте. Меня интересует
вопрос: почему льготы о досрочной пенсии действуют в других сферах, а водителям
на городском транспорте эти льготы убрали? Я проработал 25 лет в тяжелых
условиях, без нормированного рабочего дня, общий стаж работы составляет
32 года. Почему в России люди могут отработать 20 лет на городском автобусе
и уйти на пенсию? Почему я должен идти на пенсию в 63 года с теми людьми,
которые проработали всю жизнь с двумя выходными и праздничными днями? Почему
убрали эти льготы? С 2006 года по сегодняшний день я-инвалид II группы,
перенес 5 серьезных операций, живу на пособие, которого ни на что не хватает,
ни на еду, ни на лекарства. Прошу рассмотреть эту просьбу и помочь мне.
09.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 декабря 2013 года на вопрос от 1 декабря 2013 года № 235744 (e.gov.kz) «О лишении работодателем работника права на перерыв для отдыха и приема пищи»
Азат воскресенье, 01 декабря 2013 №235744
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте! я работаю на Казахстанском электролизном заводе в цехе ЦПЭ,
в ночь с 29 по 30 ноября начальник смены Нурильдин Е.Т запретил мне пойти
в обед в столовую, сказав что я его не заслужил, по договору мне платят
за 11 часов 1 час дается на обед, условия труда у меня вредные и тяжелый,
имеет ли мой начальник на это право, если нет прошу принять против него
меры
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте! я работаю на Казахстанском электролизном заводе в цехе ЦПЭ,
в ночь с 29 по 30 ноября начальник смены Нурильдин Е.Т запретил мне пойти
в обед в столовую, сказав что я его не заслужил, по договору мне платят
за 11 часов 1 час дается на обед, условия труда у меня вредные и тяжелый,
имеет ли мой начальник на это право, если нет прошу принять против него
меры
09.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 декабря 2013 года на вопрос от 3 декабря 2013 года № 236088 (e.gov.kz) «Об установлении инвалидности и степени утраты трудоспособности»
Киреев Султангали Тагбергенович вторник, 03 декабря 2013 №236088
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
В 2004 году я получил производственную травму, где согласно справке N-1
вина работодателя 100% От инвалидности 2 группы в то время я отказался,
так как был настроен подняться на ноги. На сегодняшний день, меня вынудили
уйти на должность рядового охранника, которое по состоянию здоровья - я
работать не смогу. У меня укорочена нога на 2 см, и я перенёс 8 операций.
Могу ли я, имея анатомический дефект в результате аварии, получить инвалидность,
так как не справляюсь с работой. Второе: Если же при увольнении - могу ли
я рассчитывать на льготы (лечение, протезирование и т.д.) от этой организации.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
В 2004 году я получил производственную травму, где согласно справке N-1
вина работодателя 100% От инвалидности 2 группы в то время я отказался,
так как был настроен подняться на ноги. На сегодняшний день, меня вынудили
уйти на должность рядового охранника, которое по состоянию здоровья - я
работать не смогу. У меня укорочена нога на 2 см, и я перенёс 8 операций.
Могу ли я, имея анатомический дефект в результате аварии, получить инвалидность,
так как не справляюсь с работой. Второе: Если же при увольнении - могу ли
я рассчитывать на льготы (лечение, протезирование и т.д.) от этой организации.
09.12.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 декабря 2013 года на вопрос от 4 декабря 2013 года № 236443 (e.gov.kz) «Об оказании материальной помощи матерям-одиночкам»
санат среда, 04 декабря 2013 №236443
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
здравствуйте! меня интересует какую материальную помощь может получать
мать-одиночка кроме выплат пособий по уходу за ребенком до года. А также
какие льготы имеет эта категория женщин? заранее спасибо за ответ.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
здравствуйте! меня интересует какую материальную помощь может получать
мать-одиночка кроме выплат пособий по уходу за ребенком до года. А также
какие льготы имеет эта категория женщин? заранее спасибо за ответ.
07.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 7 декабря 2013 года на вопрос от 26 сентября 2013 года № 223583 (e.gov.kz) «О порядке взаимодействия организаций здравоохранения с ОВД, и выдачи листа со справкой о временной нетрудоспособности по беременности и родам»
Кошелева Любовь Александровна четверг, 26 сентября 2013 №223583
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте, прошу уточнить, каким нормативным документом (помимо Кодекса
РК "О здоровье народа и системе здравоохранения") регламентируется порядок
взаимодействия организаций здравоохранения с органами внутренних дел. Является
ли действующим на сегодняшний день приказ Агенства РК по делам здравоохранения
№ 823 от 20.12.2000 г. "О порядке и перечне представляемых сведений медицинскими
организациями в территориальные подразделения полиции министерства внутренних
дел"? Существует ли утвержденный перечень заболеваний, при которых выдается
лист о временной нетрудоспособности лицам по уходу за детьми старше трех
лет (в замен утратившего силу приказа МЗ РК № 840 от 05.09.2006 г. "Об утверждении
перечня заболеваний у детей старше трех лет, нуждающихся в постороннем уходе")?
Спасибо.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте, прошу уточнить, каким нормативным документом (помимо Кодекса
РК "О здоровье народа и системе здравоохранения") регламентируется порядок
взаимодействия организаций здравоохранения с органами внутренних дел. Является
ли действующим на сегодняшний день приказ Агенства РК по делам здравоохранения
№ 823 от 20.12.2000 г. "О порядке и перечне представляемых сведений медицинскими
организациями в территориальные подразделения полиции министерства внутренних
дел"? Существует ли утвержденный перечень заболеваний, при которых выдается
лист о временной нетрудоспособности лицам по уходу за детьми старше трех
лет (в замен утратившего силу приказа МЗ РК № 840 от 05.09.2006 г. "Об утверждении
перечня заболеваний у детей старше трех лет, нуждающихся в постороннем уходе")?
Спасибо.
07.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 7 декабря 2013 года на вопрос от 30 ноября 2013 года № 235669 (e.gov.kz) «О снятии аудиограммы на бесплатной основе»
Амир суббота, 30 ноября 2013 №235669
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
где можно снять аудиограмму бесплатно?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
где можно снять аудиограмму бесплатно?
05.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 5 декабря 2013 года на вопрос от 27 ноября 2013 года № 235017 (e.gov.kz) «Об обеспечении питанием детей, находящихся на стационарном лечении»
Иван среда, 27 ноября 2013 №235017
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая Салидат Зекеновна. Меня зовут Иван, я из города
Павлодар. Хотелось бы узнать один очень важный вопрос: должны ли кормить
детей в Областной детской больнице? Объясню ситуацию очень многие знакомые
сталкиваются с тем, что мамы попадая в больницу с маленькими детьми не получают
питание, причём и детей там не кормят если ты прописан в городе, а не в
области. Кормят детей до года либо тех кто из области. Т.е. приходится рассчитывать
на близких кто что принесёт. А как быть тем у кого нет рядом близких или
они в отъезде? Конечно понять можно почему там взрослых не кормят, а вот
насчёт детей мне не понятно. Буду благодарен за подробный ответ. С уважением,
Иван.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая Салидат Зекеновна. Меня зовут Иван, я из города
Павлодар. Хотелось бы узнать один очень важный вопрос: должны ли кормить
детей в Областной детской больнице? Объясню ситуацию очень многие знакомые
сталкиваются с тем, что мамы попадая в больницу с маленькими детьми не получают
питание, причём и детей там не кормят если ты прописан в городе, а не в
области. Кормят детей до года либо тех кто из области. Т.е. приходится рассчитывать
на близких кто что принесёт. А как быть тем у кого нет рядом близких или
они в отъезде? Конечно понять можно почему там взрослых не кормят, а вот
насчёт детей мне не понятно. Буду благодарен за подробный ответ. С уважением,
Иван.
05.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 5 декабря 2013 года на вопрос от 27 ноября 2013 года № 235110 (e.gov.kz) «О необходимости в гос. регистрации полуавтомата закаточного, предназначенного для закатки алюминиевых колпачков, на стеклянные бутылочки, примен
лариса среда, 27 ноября 2013 №235110
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
подскажите пожалуйста, нужно ли регистрационное удостоверение РК на полуавтомат
закаточный предназначеный для закатки алюминиевых колпачков на бутылочки
стеклянные, применяемые в аптеках и других медицинских учреждениях. Спасибо
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
подскажите пожалуйста, нужно ли регистрационное удостоверение РК на полуавтомат
закаточный предназначеный для закатки алюминиевых колпачков на бутылочки
стеклянные, применяемые в аптеках и других медицинских учреждениях. Спасибо
04.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 4 декабря 2013 года на вопрос от 27 ноября 2013 года № 234990 (e.gov.kz) «О праве иностранцев имеющих вид на жительство в РК на гарантированный объем бесплатной медицинской помощи»
кулешов александр среда, 27 ноября 2013 №234990
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Скажите пожалуйста имеют ли граждане Российской Федерации имеющие вид на
жительство Республики Казахстан, проживающие и работающие на территории
Р.К право на бесплатное обслуживание в больницах города по месту жительства?
И если нет то почему, ведь налоги отчисляем ежемесячно. Спасибо.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Скажите пожалуйста имеют ли граждане Российской Федерации имеющие вид на
жительство Республики Казахстан, проживающие и работающие на территории
Р.К право на бесплатное обслуживание в больницах города по месту жительства?
И если нет то почему, ведь налоги отчисляем ежемесячно. Спасибо.
01.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 1 декабря 2013 года на вопрос от 22 ноября 2013 года № 234070 (e.gov.kz) «О получение сертификата специалиста с присвоением квалификационной категории»
A пятница, 22 ноября 2013 №234070
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Салидат Закеновна здраствуйте. Я медицинский работник. Подала документы
на получение сертификата, прохождение аттестации с присвоением квалификационной
категории. Документы сдавала через электронное лицензирование, сайт elicense.
Ответ на мой запрос не пришёл,моё заявление в обработке прошло уже более
10 дней. Сдача тестирования и собеседования заканчивается 22 ноября. В Комитете
контроля качества объясняют тем, что не успевают рассматриваться обращения.
Срок действия моего сертификата закончится и кто будет виноват? Впечатление
создаётся, что никто не заинтересован в том, чтоб мед работники повышали
свою квалификацию. Сайт электронный думаю создавался для облегчения рассмотрения
заявления. Салидат Закеновна пожалуйста объясните что делать. Если сертификат
мой будет просрочен я не смогу работать? Я же не виновата в этом
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Салидат Закеновна здраствуйте. Я медицинский работник. Подала документы
на получение сертификата, прохождение аттестации с присвоением квалификационной
категории. Документы сдавала через электронное лицензирование, сайт elicense.
Ответ на мой запрос не пришёл,моё заявление в обработке прошло уже более
10 дней. Сдача тестирования и собеседования заканчивается 22 ноября. В Комитете
контроля качества объясняют тем, что не успевают рассматриваться обращения.
Срок действия моего сертификата закончится и кто будет виноват? Впечатление
создаётся, что никто не заинтересован в том, чтоб мед работники повышали
свою квалификацию. Сайт электронный думаю создавался для облегчения рассмотрения
заявления. Салидат Закеновна пожалуйста объясните что делать. Если сертификат
мой будет просрочен я не смогу работать? Я же не виновата в этом
01.12.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 1 декабря 2013 года на вопрос от 12 ноября 2013 года № 232024 (e.gov.kz) «О запрете на реализацию напитков, содержащих тонизирующие компоненты»
Шолпан вторник, 12 ноября 2013 №232024
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Свободная тема
Уважаемая г-жа Каирбекова! 19 августа 2013 года и.о. Главного государственного
санитарного врача РК Бекшин Ж.М. издал Постановление №12 "О запрете реализации
напитков, содержащих тонизирующие компоненты. Просим разъяснить, распространяется
ли действие данного Постановления только на тонизирующие (энергетические)
напитки? или же данное Постановление распространяется на все напитки, в
составе которых имеются тонизирующие компоненты (в том числе такие тонизирующие
компоненты, как кофеин и содержащие его растения (растительные экстракты),
чай, кофе, гуарану, мате, а также лекарственные растения и их экстракты,
оказывающие тонизирующее действие (женьшень, левзея, родиола розовая, лимонник,
элеутерококк))? Заранее благодарим за ответ.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Свободная тема
Уважаемая г-жа Каирбекова! 19 августа 2013 года и.о. Главного государственного
санитарного врача РК Бекшин Ж.М. издал Постановление №12 "О запрете реализации
напитков, содержащих тонизирующие компоненты. Просим разъяснить, распространяется
ли действие данного Постановления только на тонизирующие (энергетические)
напитки? или же данное Постановление распространяется на все напитки, в
составе которых имеются тонизирующие компоненты (в том числе такие тонизирующие
компоненты, как кофеин и содержащие его растения (растительные экстракты),
чай, кофе, гуарану, мате, а также лекарственные растения и их экстракты,
оказывающие тонизирующее действие (женьшень, левзея, родиола розовая, лимонник,
элеутерококк))? Заранее благодарим за ответ.