Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 декабря 2013 года на вопрос от 3 декабря 2013 года № 236088 (e.gov.kz) «Об установлении инвалидности и степени утраты трудоспособности»

354

Киреев Султангали Тагбергенович вторник, 03 декабря 2013 №236088

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



В 2004 году я получил производственную травму, где согласно справке N-1
вина работодателя 100% От инвалидности 2 группы в то время я отказался,
так как был настроен подняться на ноги. На сегодняшний день, меня вынудили
уйти на должность рядового охранника, которое по состоянию здоровья - я
работать не смогу. У меня укорочена нога на 2 см, и я перенёс 8 операций.
Могу ли я, имея анатомический дефект в результате аварии, получить инвалидность,
так как не справляюсь с работой. Второе: Если же при увольнении - могу ли
я рассчитывать на льготы (лечение, протезирование и т.д.) от этой организации.

Дуйсенова Т. К. понедельник, 09 декабря 2013



Уважаемый Султангали Тагбергенович!

Установление инвалидности и степени утраты трудоспособности, также определение
нуждаемости в дополнительных видах помощи и уходе проводятся путем проведения
медико-социальной экспертизы в соответствии с Правилами проведения медико-социальной
экспертизы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах