Блоги министров
Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.
05.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2013 года на вопрос от 22 августа 2013 года № 217869 (e.gov.kz) «Если работник в заявлении указывает, что желает взять отпуск в период с 26 августа (понедельник) до 30 августа (пятница) 2
Вилен четверг, 22 августа 2013 №217869
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Уважаемая г-жа Дуйсенова, прошу пояснить ситуацию с исчислением дней оплачиваемого
ежегодного трудового отпуска (далее "отпуск"). Если сотрудник указывает
в заявлении на отпуск, что желает взять отпуск с 26 августа (понедельник)
до 30 августа (пятница) 2013 года, будут ли 31 августа (суббота) и 1 сентября
(воскресенье) включаться в общее количество отпуска? Благодарю за помощь,
Вилен Адживефаев.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Уважаемая г-жа Дуйсенова, прошу пояснить ситуацию с исчислением дней оплачиваемого
ежегодного трудового отпуска (далее "отпуск"). Если сотрудник указывает
в заявлении на отпуск, что желает взять отпуск с 26 августа (понедельник)
до 30 августа (пятница) 2013 года, будут ли 31 августа (суббота) и 1 сентября
(воскресенье) включаться в общее количество отпуска? Благодарю за помощь,
Вилен Адживефаев.
05.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2013 года на вопрос от 20 августа 2013 года № 217316 (e.gov.kz) «Разъяснение, что является командировкой»
Эльнара вторник, 20 августа 2013 №217316
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте. Прошу вас дать разъяснение. Согласно пп. 81) п. 1 ст. 1 ТК
РК командировка – направление работника по распоряжению работодателя для
выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной
работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение
квалификации или переподготовку. Работник является водителем, его работа
имеет разъездной характер. Конкретно для такой категории работников – водителей-
что является командировкой? И еще один вопрос- считается ли командировкой
отправление работника в другую местность на один день, т.е работник утром
уехал и вечером вернулся? Должен ли работодатель оплачивать суточные? Заранее
спасибо.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте. Прошу вас дать разъяснение. Согласно пп. 81) п. 1 ст. 1 ТК
РК командировка – направление работника по распоряжению работодателя для
выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной
работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение
квалификации или переподготовку. Работник является водителем, его работа
имеет разъездной характер. Конкретно для такой категории работников – водителей-
что является командировкой? И еще один вопрос- считается ли командировкой
отправление работника в другую местность на один день, т.е работник утром
уехал и вечером вернулся? Должен ли работодатель оплачивать суточные? Заранее
спасибо.
05.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2013 года на вопрос от 11 июня 2013 года № 206675 (e.gov.kz) «О размерах доплат и надбавок поварам, постоянно работающим у плиты»
Айнур вторник, 11 июня 2013 №206675
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте уважаемый министр труда и социальной защиты! У меня вопрос
по поводу: Существует ли сейчас в Казахстане доплата к заработной плате
по горячей сетке - поварам? Если да, то где это отражено? Заранее
благодарю за ответ!
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте уважаемый министр труда и социальной защиты! У меня вопрос
по поводу: Существует ли сейчас в Казахстане доплата к заработной плате
по горячей сетке - поварам? Если да, то где это отражено? Заранее
благодарю за ответ!
05.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2013 года на вопрос от 18 июня 2013 года № 207720 (e.gov.kz) «Согласно международным стандартам, пособие по беременности и родам возмещает часть утраченного дохода в течение отпуска по бе
Алима вторник, 18 июня 2013 №207720
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здр. У меня вопрос: 1) В Законе Республики Казахстан от 25 апреля 2003
года № 405-II «Об обязательном социальном страховании» (с изменениями и
дополнениями по состоянию на 04.02.2013 г.) ст.23-1 а значение и размер социальной
выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением
(удочерением) новорожденного ребенка (детей) говорится: размер соц.выплаты
определяется СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ ДОХОД УМНОЖАЕТСЯ НА КОЭФФИЦИЕНТ. А СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ
ДОХОД исчисляется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные
отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того,
были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих
месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на ДВЕНАДЦАТЬ.
вопрос- почему на ДВЕНАДЦАТЬ?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здр. У меня вопрос: 1) В Законе Республики Казахстан от 25 апреля 2003
года № 405-II «Об обязательном социальном страховании» (с изменениями и
дополнениями по состоянию на 04.02.2013 г.) ст.23-1 а значение и размер социальной
выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением
(удочерением) новорожденного ребенка (детей) говорится: размер соц.выплаты
определяется СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ ДОХОД УМНОЖАЕТСЯ НА КОЭФФИЦИЕНТ. А СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ
ДОХОД исчисляется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные
отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того,
были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих
месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на ДВЕНАДЦАТЬ.
вопрос- почему на ДВЕНАДЦАТЬ?
05.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2013 года на вопрос от 19 августа 2013 года № 217291 (e.gov.kz) «Возмещение расходов работникам, направляемым в командировки«
Галия понедельник, 19 августа 2013 №217291
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте! «Постановление Правительства РК от 22 сентября 2000 года
N 1428, 9. Командированному работнику возмещаются следующие расходы: 3)
по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (кроме
случаев, когда администрацией предоставляются командированному соответствующие
средства передвижения) на основании предъявленных проездных документов при
проезде по железным дорогам - по тарифу купированного вагона (за исключением
вагонов с двухместными купе с нижним расположением мягких диванов, мягкими
креслами для сидения с устройством по регулированию его положения (СВ),
а также классов «Турист» и «Бизнес» скоростных поездов); 4) стоимость бронирования
проездных билетов и места в гостинице, а также пользования постельными принадлежностями
в поездах при проезде к месту командирования и обратно к месту постоянной
работы, при наличии документов, подтверждающих эти расходы;» Вопрос: КЗХ
27, Проездной документ ГК 2710111 251986, поезд №074, билет плацкарта, стоимость
: К-8128, Чимкент-Астана, ТОО Сары-Арка компании. В эту категорию мой поезд
не входит – (за исключением вагонов с двухместными купе с нижним расположением
мягких диванов, мягкими креслами для сидения с устройством по регулированию
его положения (СВ), а также классов «Турист» и «Бизнес» скоростных поездов).
Стоимость проездного документа мне бухгалтерия должна оплатить? Или есть
еще какие-то критерии которых я не знаю?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте! «Постановление Правительства РК от 22 сентября 2000 года
N 1428, 9. Командированному работнику возмещаются следующие расходы: 3)
по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (кроме
случаев, когда администрацией предоставляются командированному соответствующие
средства передвижения) на основании предъявленных проездных документов при
проезде по железным дорогам - по тарифу купированного вагона (за исключением
вагонов с двухместными купе с нижним расположением мягких диванов, мягкими
креслами для сидения с устройством по регулированию его положения (СВ),
а также классов «Турист» и «Бизнес» скоростных поездов); 4) стоимость бронирования
проездных билетов и места в гостинице, а также пользования постельными принадлежностями
в поездах при проезде к месту командирования и обратно к месту постоянной
работы, при наличии документов, подтверждающих эти расходы;» Вопрос: КЗХ
27, Проездной документ ГК 2710111 251986, поезд №074, билет плацкарта, стоимость
: К-8128, Чимкент-Астана, ТОО Сары-Арка компании. В эту категорию мой поезд
не входит – (за исключением вагонов с двухместными купе с нижним расположением
мягких диванов, мягкими креслами для сидения с устройством по регулированию
его положения (СВ), а также классов «Турист» и «Бизнес» скоростных поездов).
Стоимость проездного документа мне бухгалтерия должна оплатить? Или есть
еще какие-то критерии которых я не знаю?
05.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2013 года на вопрос от 31 августа 2013 года № 219248 (e.gov.kz) «Обязательно ли инспекторам и специалистам по кадрам вести пронумерованную, прошнурованную книгу регистрации приказов по ли
Динара суббота, 31 августа 2013 №219248
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Уважаемая Тамара Босымбековна! Подскажите, пожалуйста, обязательно инспекторам
по кадрам. специалистам по кадрам вести пронумерованную, прошнурованную
книгу регистрации приказов по личному составу и кадрам. В соответствии с
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года
№ 1570 Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией
в государственных и негосударственных организациях "Приказы нумеруются порядковой
нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности,
по личному составу регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах
данных). К порядковому номеру приказа по личному составу через дефис добавляются
литеры «л/с» или «к»". В связи с переходом на электронные носители, созданием
различных электронных приложений для обеспечения кадрового делопроизводства
и вышеуказанного отрывка из нормативного документа, полагаю, что электронной
регистрации приказов- базы данных с соответствующими данными и датами достаточно,
и дублировать электронный журнал регистрации, переписывая его на бумажный
носитель, прошнуровав, нет необходимости. Так как при необходимости, в любой
момент можно распечатать соответствующий электронный журнал регистрации
приказов. Права ли я?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Уважаемая Тамара Босымбековна! Подскажите, пожалуйста, обязательно инспекторам
по кадрам. специалистам по кадрам вести пронумерованную, прошнурованную
книгу регистрации приказов по личному составу и кадрам. В соответствии с
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года
№ 1570 Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией
в государственных и негосударственных организациях "Приказы нумеруются порядковой
нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности,
по личному составу регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах
данных). К порядковому номеру приказа по личному составу через дефис добавляются
литеры «л/с» или «к»". В связи с переходом на электронные носители, созданием
различных электронных приложений для обеспечения кадрового делопроизводства
и вышеуказанного отрывка из нормативного документа, полагаю, что электронной
регистрации приказов- базы данных с соответствующими данными и датами достаточно,
и дублировать электронный журнал регистрации, переписывая его на бумажный
носитель, прошнуровав, нет необходимости. Так как при необходимости, в любой
момент можно распечатать соответствующий электронный журнал регистрации
приказов. Права ли я?
04.09.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 4 сентября 2013 года на вопрос от 19 августа 2013 года № 217142 (e.gov.kz) «Об увольнении медицинского работника, причинившего малозначительный вред здоровью пациента»
Тагаев Жаслан Муратбекович понедельник, 19 августа 2013 №217142
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! Как и по какой статье уволить врача медицинской организации
допустившего ошибку в деятельности, причинив при этом вред в виде малозначимости.
Какая статья подзаконного нормативного акта конкретно дает основательные
права для его увольнения. По уголовному, административному порядку не достаточным
является степень правонарушения и его малозначительность. Заранее спасибо
за ответ.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! Как и по какой статье уволить врача медицинской организации
допустившего ошибку в деятельности, причинив при этом вред в виде малозначимости.
Какая статья подзаконного нормативного акта конкретно дает основательные
права для его увольнения. По уголовному, административному порядку не достаточным
является степень правонарушения и его малозначительность. Заранее спасибо
за ответ.
03.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 сентября 2013 года на вопрос от 25 августа 2013 года № 218202 (e.gov.kz) «Удержание подоходного налога при выплате пенсионных накоплений»
Нурышбаев Нуридин воскресенье, 25 августа 2013 №218202
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте! Обращаемся к Вам из Шымкента. Прошу Вас разъяснить, в июне
месяце умер наш отец, оформили нотариальное завещание на имя нашей матери.
Обратились в пенсионный фонд Улар-умит для получения сбережений нашего отца,
но нам сказали что мы должны оплатить налог. Что это за налог и Законна
ли это требование, со стороны пенсионного фонда? При выплате какие комиссионные
проценты? Если это не законное требование, предполагаю что не мало пострадавших
от них. С уважением, Нурышбаев Н.К.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте! Обращаемся к Вам из Шымкента. Прошу Вас разъяснить, в июне
месяце умер наш отец, оформили нотариальное завещание на имя нашей матери.
Обратились в пенсионный фонд Улар-умит для получения сбережений нашего отца,
но нам сказали что мы должны оплатить налог. Что это за налог и Законна
ли это требование, со стороны пенсионного фонда? При выплате какие комиссионные
проценты? Если это не законное требование, предполагаю что не мало пострадавших
от них. С уважением, Нурышбаев Н.К.
01.09.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 сентября 2013 года на вопрос от 7 августа 2013 года № 197499 (e.gov.kz) «О документах, которые необходимо представить для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстане»
Шапошник Дмитрий среда, 10 апреля 2013 №197499
Автору блога: Ахметов С.Н.
Категории: Малый и средний бизнес
Уважаемый Джаксыбеков А.Р. Я являюсь индивидуальным предпринимателем, работаю
по упрощенной декларации вид деятельности"Сдача в наем жилья и другого недвижимого
имущества ". Я сдал в аренду квартиру военнослужащему который служит в отряде
военной полиции г. Алматы и все необходимые документы, а так же справку
из налогового управления о том, что я зарегистрирован в НУ с видом деятельности
"Сдача в наем жилья и другого недвижимого имущества". Договор с данным военнослужащим
пришлось расторгнуть. Причиной этому послужило то, что данному военнослужащему
было отказано в выплате денег за аренду моей квартиры по причине отсутствия
у меня патента на сдачу квартиры в аренду. Прошу разъяснить действия фин
органа Военной полиции г Алматы, почему на рынок услуг предоставления жилья
в наем допущены только ИП работающие по патенту? Почему на предоставление
этих услуг не допущены ИП работающие по упрощенной декларации, ведь Налоговым
кодексом РК не предусмотрено ни каких ограничений? Или в отряде Военной
полиции не правильно понимают руководящие документы регламентирующие порядок
выплаты компенсации военнослужащим за аренду жилья?
Автору блога: Ахметов С.Н.
Категории: Малый и средний бизнес
Уважаемый Джаксыбеков А.Р. Я являюсь индивидуальным предпринимателем, работаю
по упрощенной декларации вид деятельности"Сдача в наем жилья и другого недвижимого
имущества ". Я сдал в аренду квартиру военнослужащему который служит в отряде
военной полиции г. Алматы и все необходимые документы, а так же справку
из налогового управления о том, что я зарегистрирован в НУ с видом деятельности
"Сдача в наем жилья и другого недвижимого имущества". Договор с данным военнослужащим
пришлось расторгнуть. Причиной этому послужило то, что данному военнослужащему
было отказано в выплате денег за аренду моей квартиры по причине отсутствия
у меня патента на сдачу квартиры в аренду. Прошу разъяснить действия фин
органа Военной полиции г Алматы, почему на рынок услуг предоставления жилья
в наем допущены только ИП работающие по патенту? Почему на предоставление
этих услуг не допущены ИП работающие по упрощенной декларации, ведь Налоговым
кодексом РК не предусмотрено ни каких ограничений? Или в отряде Военной
полиции не правильно понимают руководящие документы регламентирующие порядок
выплаты компенсации военнослужащим за аренду жилья?
31.08.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 31 августа 2013 года на вопрос от 9 августа 2013 года № 215768 (e.gov.kz) «О выплате стимулирующего компонента подушевого норматива медицинским сестрам общей практики и участковых служб»
Айдын пятница, 09 августа 2013 №215768
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Добрый день , я работаю участковой медсестрой городской поликлиники города
Кокшетау . Хочу узнать почему ежеквартальные бонусы то есть СКПН нам оплачивают
мало по 28-30 тысяч тенге и так долго задерживают?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Добрый день , я работаю участковой медсестрой городской поликлиники города
Кокшетау . Хочу узнать почему ежеквартальные бонусы то есть СКПН нам оплачивают
мало по 28-30 тысяч тенге и так долго задерживают?
31.08.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 31 августа 2013 года на вопрос от 19 августа 2013 года № 217230 (e.gov.kz) «О прикреплении граждан к поликлинике по месту временного проживания»
кульзахира понедельник, 19 августа 2013 №217230
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая Салидат Закеновна! У меня дочь учится в Карагандинском
медицинском институте. Два года назад их всех выписали из прописки в общежитии
и сказали чтобы они прописались дома, в данном случае в Жамбылской области
г. Тараз . Живут они на съемной квартире в г. Караганде. Теперь встал вопрос
,если заболеют куда они могут обратится. она хочет встать на "Д" учет, у
нее требуют справку с место жительства. Если нет прописки не принимают.
Справку с место проживания (со съемной квартиры не дают). А ей надо срочно
встать на "Д"учет и получить лечение. Что делать?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая Салидат Закеновна! У меня дочь учится в Карагандинском
медицинском институте. Два года назад их всех выписали из прописки в общежитии
и сказали чтобы они прописались дома, в данном случае в Жамбылской области
г. Тараз . Живут они на съемной квартире в г. Караганде. Теперь встал вопрос
,если заболеют куда они могут обратится. она хочет встать на "Д" учет, у
нее требуют справку с место жительства. Если нет прописки не принимают.
Справку с место проживания (со съемной квартиры не дают). А ей надо срочно
встать на "Д"учет и получить лечение. Что делать?
28.08.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 28 августа 2013 года на вопрос от 20 августа 2013 года № 217321 (e.gov.kz) «О правомочности выписки больничного листа задним числом женщинам-беременным, работающих у нескольких работодателей и своевременно не информиру
Айдарова Г.Г. вторник, 20 августа 2013 №217321
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Добрый день! Прошу дать разъяснение о правомочности выписки больничного
листа – (ДДО+ПРО) задним числом женщинам- беременным ,работающих у нескольких
работодателей и своевременно не информирующих о совмещаемой работе, так
как согласно Постановления Правительство РК от 31.10.2011 года .№1241 Гл
2 пункт 10 « больничный лист выдается со дня установления временной нетрудоспособности
,включая праздничные и выходные дни на весь период до восстановления трудоспособности»
Со слов беременных в ГЦВП начисление не проводится без предоставления больничных
листов с совмещаемых работ. За ранее благодарю за ответ .
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Добрый день! Прошу дать разъяснение о правомочности выписки больничного
листа – (ДДО+ПРО) задним числом женщинам- беременным ,работающих у нескольких
работодателей и своевременно не информирующих о совмещаемой работе, так
как согласно Постановления Правительство РК от 31.10.2011 года .№1241 Гл
2 пункт 10 « больничный лист выдается со дня установления временной нетрудоспособности
,включая праздничные и выходные дни на весь период до восстановления трудоспособности»
Со слов беременных в ГЦВП начисление не проводится без предоставления больничных
листов с совмещаемых работ. За ранее благодарю за ответ .
28.08.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 28 августа 2013 года на вопрос от 17 августа 2013 года № 217007 (e.gov.kz) «Через портал госпитализации пациент может выбрать врача и клинику, где бы он хотел прооперироваться»
Айгуль суббота, 17 августа 2013 №217007
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая министр здравоохранения Каирбекова С.З. хотела узнать
у Вас правда ли, для того чтобы стать на портал нужно письменное согласие
того врача гинеколога (института материнства и детства г. Алматы) к которому
я хотела бы попасть для проведения моего обследования.Заранее благодарю
Вас за ответ р/s мне тогда легче было бы выехать в г.Алматы и записаться
на прием к врачу гинекологу, для чего тогда нужен портал рай больницы?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая министр здравоохранения Каирбекова С.З. хотела узнать
у Вас правда ли, для того чтобы стать на портал нужно письменное согласие
того врача гинеколога (института материнства и детства г. Алматы) к которому
я хотела бы попасть для проведения моего обследования.Заранее благодарю
Вас за ответ р/s мне тогда легче было бы выехать в г.Алматы и записаться
на прием к врачу гинекологу, для чего тогда нужен портал рай больницы?
26.08.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 26 августа 2013 года на вопрос от 13 августа 2013 года № 216351 (e.gov.kz) «Об отказе в прикрепление к поликлинике граждан и об установлении ценах на платные услуги»
Инесса вторник, 13 августа 2013 №216351
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте. У меня вопрос: когда в Астане кончится беспорядок в поликлиниках№4
и №2. раньше я относилась по участку к поликлиники№2, а теперь, когда хотела
пройти медосмотр по адресу, выяснилось, что к №4 - этот ответ от руководства
поликлиники№2 я ожидала в течение 3-х часов. после ответа, посетила поликлинику№4-
и что я получила в ответ: цены на прохождения медосмотра во всех государственных
учреждениях разные: 0т 1000 до 2500тг, Почему? ведь существуют определенный
единый каталог на оказания платных услуг по медосмотру, да и проходить согласно
вашему приказы по профосмотру ежегодному сейчас нужно флюорография, терапевт
и допуск к работе, меня в поликлиники№4 заставили проходить всех специалистов-
на каком основании. позже я выяснила, что можно перевестись из одной в поликлиники
в другую не по адресу, взяв открепительный талон из прежней поликлиники
для другой: в поликлинике№2 мне по телефону и при встрече дали положительный
ответ на перевод. но когда открепительный талон был на руках- руководство
пол-ки№2 ( заведующая) мне отказала. хотя я имею право выбирать пол-ки сама.помогите
разобраться в данной ситуации. хотелось получить ответ на мой вопрос, решив
его в положительную сторону обращавшегося. спасибо.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте. У меня вопрос: когда в Астане кончится беспорядок в поликлиниках№4
и №2. раньше я относилась по участку к поликлиники№2, а теперь, когда хотела
пройти медосмотр по адресу, выяснилось, что к №4 - этот ответ от руководства
поликлиники№2 я ожидала в течение 3-х часов. после ответа, посетила поликлинику№4-
и что я получила в ответ: цены на прохождения медосмотра во всех государственных
учреждениях разные: 0т 1000 до 2500тг, Почему? ведь существуют определенный
единый каталог на оказания платных услуг по медосмотру, да и проходить согласно
вашему приказы по профосмотру ежегодному сейчас нужно флюорография, терапевт
и допуск к работе, меня в поликлиники№4 заставили проходить всех специалистов-
на каком основании. позже я выяснила, что можно перевестись из одной в поликлиники
в другую не по адресу, взяв открепительный талон из прежней поликлиники
для другой: в поликлинике№2 мне по телефону и при встрече дали положительный
ответ на перевод. но когда открепительный талон был на руках- руководство
пол-ки№2 ( заведующая) мне отказала. хотя я имею право выбирать пол-ки сама.помогите
разобраться в данной ситуации. хотелось получить ответ на мой вопрос, решив
его в положительную сторону обращавшегося. спасибо.
21.08.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 августа 2013 года на вопрос от 9 августа 2013 года № 215717 (e.gov.kz) «У ИП, применяющих специальные налоговые режимы, размер дохода, принимаемого для исчисления социальных отчислений, должен бы
Елена Сухачева пятница, 09 августа 2013 №215717
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день! просьба дать ответ касательно объекта исчисления социальными
отчислениями для индивидуального предпринимателя , применяющего специальный
режим( УНР) . Согласно последним изменениям в правилах удален пункт , в
котором объектом являлась МЗП. на данный момент, если читать правила- объектом
для ИП на УНР стали получаемые им доходы. При обращении в Налоговое Управление
по г.Костанаю, я получила ответ, что необходимо продолжать считать объектом
исчисления МЗП. что же все-таки является законным и правильным? очень надеюсь
на Ваш ответ!
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день! просьба дать ответ касательно объекта исчисления социальными
отчислениями для индивидуального предпринимателя , применяющего специальный
режим( УНР) . Согласно последним изменениям в правилах удален пункт , в
котором объектом являлась МЗП. на данный момент, если читать правила- объектом
для ИП на УНР стали получаемые им доходы. При обращении в Налоговое Управление
по г.Костанаю, я получила ответ, что необходимо продолжать считать объектом
исчисления МЗП. что же все-таки является законным и правильным? очень надеюсь
на Ваш ответ!
13.08.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 13 августа 2013 года на вопрос от 24 июля 2013 года № 212930 (e.gov.kz) «Для работы в РК окончившим интернатуру РФ на стоматолога, необходимо пройти обязательный квалификационный экзамен»
Самат среда, 24 июля 2013 №212930
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая Салидат Зикеновна. У меня следующий вопрос. Дело
в том, что я окончив медицинский колледж в Казахстане по специальности 0401002
"Лечебное дело", поступил для дальнейшего обучения в Тюменскую государственную
медицинскую академию (РФ) на специальность 060201.65 "Стоматология". Срок
обучения составляет 5 лет (выпускаюсь я не бакалавром, а специалистом),
т.е. после 5 лет обучения прохождение интернатуры не требуется (как в Казахстане).
Таким образом заканчивая обучение в академии, мы имеем право на самостоятельную
клиническую деятельность в качестве врача - стоматолога общей практики т.к.
обучаемся по новому стандарту ФГОС - 3 поколения. Для получения более узкой
специальности я могу продолжить обучение в ординатуре, которая в РФ длится
2 года, после чего мы получаем удостоверение об ее окончании (в будущем
я очень хочу стать стоматологом - ортопедом). Видите ли система подготовки
специалистов в Казахстане отличается от РФ. Поэтому у меня возникли вопросы,
скажите, после окончания ТюмГМА могу ли я работать в Казахстане? Казахстанские
выпускники проходят интернатуру,но если я получу российское свидетельство
ординатуры, имею ли я право на самостоятельную клиническую деятельность
в РК? Требуется ли нострификация диплома о высшем медицинском образовании
выданном в РФ на территории Казахстана? (я писал обращение в Рособрнадзор,
откуда пришел ответ, что существует соглашение между нашими государствами,
которое гласит, что документы об образовании, а также ученые степени признаются
на территории обоих государств и не требуют подтверждения ... - так ли это???).
Заранее благодарю за ответ.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте уважаемая Салидат Зикеновна. У меня следующий вопрос. Дело
в том, что я окончив медицинский колледж в Казахстане по специальности 0401002
"Лечебное дело", поступил для дальнейшего обучения в Тюменскую государственную
медицинскую академию (РФ) на специальность 060201.65 "Стоматология". Срок
обучения составляет 5 лет (выпускаюсь я не бакалавром, а специалистом),
т.е. после 5 лет обучения прохождение интернатуры не требуется (как в Казахстане).
Таким образом заканчивая обучение в академии, мы имеем право на самостоятельную
клиническую деятельность в качестве врача - стоматолога общей практики т.к.
обучаемся по новому стандарту ФГОС - 3 поколения. Для получения более узкой
специальности я могу продолжить обучение в ординатуре, которая в РФ длится
2 года, после чего мы получаем удостоверение об ее окончании (в будущем
я очень хочу стать стоматологом - ортопедом). Видите ли система подготовки
специалистов в Казахстане отличается от РФ. Поэтому у меня возникли вопросы,
скажите, после окончания ТюмГМА могу ли я работать в Казахстане? Казахстанские
выпускники проходят интернатуру,но если я получу российское свидетельство
ординатуры, имею ли я право на самостоятельную клиническую деятельность
в РК? Требуется ли нострификация диплома о высшем медицинском образовании
выданном в РФ на территории Казахстана? (я писал обращение в Рособрнадзор,
откуда пришел ответ, что существует соглашение между нашими государствами,
которое гласит, что документы об образовании, а также ученые степени признаются
на территории обоих государств и не требуют подтверждения ... - так ли это???).
Заранее благодарю за ответ.
12.08.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 августа 2013 года на вопрос от 25 июля 2013 года № 213233 (e.gov.kz) «У ИП, осуществляющих свою деятельность по специальному налоговому режиму, объектом исчисления социальных отчислений будет явл
Наталья четверг, 25 июля 2013 №213233
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте, хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: исходя из
сложившийся ситуации вокруг объекта исчисления для социальных отчислений
для ИП, после принятия постановления Правительства Республики Казахстан
от 14 сентября 2012 года № 1196 «О внесении изменений и дополнений в некоторые
решения Правительства Республики Казахстан» Вашим Министерством был дан
ответ № 06-2-26/12652 от 26 ноября 2012 года. Привожу цитату с вышеуказанного
письма «Данные изменения были внесены в части приведения в соответствие
с Законом РК от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах
Республики Казахстан», вследствие которых были ошибочно исключены последующие
три абзаца, касающиеся размеров доходов, принимаемых для исчисления социальных
отчислений, ИП. В этой связи, учитывая, что внесенные изменения от 14 сентября
2012 г. вносились в первый абзац пункта 7 Правил, в настоящее время разработан
проект постановления Правительства Республики Казахстан «О внесении изменений
и дополнения в постановления Правительства Республики Казахстан от 15 марта
1999 года № 245 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления)
и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные
фонды» и от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и
перечисления социальных отчислений», предусматривающий восстановление редакции
пункта 7 Правил, действующей до 14 сентября 2012 года. .... Что касается
исчисления СО для ИП, применяющих СНР для СМБ, то в соответствии с п. 9
Правил для самостоятельно занятых лиц, на которых распространяется СНР в
соответствии с налоговым законодательством РК, размер СО, уплачиваемых ими
в свою пользу, с 1 января 2010 года составляет 5 процентов от объекта исчисления
социальных отчислений, но не менее 5 процентов от минимальной заработной
платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий
финансовый год. Таким образом, для индивидуальных предпринимателей, применяющих
специальный налоговый режим, размер социальных отчислений от дохода 70 000
тенге, будет составлять 872 тенге, т.е. не менее 5 процентов от минимальной
заработной платы. Исходя из Вашего ответа мною производились исчисления
социальных отчислений в размере 5% от минимальной заработной платы, сейчас
Вы даете абсолютно другие разъяснения, т. е. одно письмо противоречит другому.
Так Что же является объектом для исчисления социальных отчислений для ИП
работающего по специальному налоговому режиму: -минимальная заработная плата;
-доход полученный Индивидуальным предпринимателем; -или возможно обозначить
заявляемый доход самостоятельно в пределах от минимального до максимального
(аналогично, как это прописано для пенсионных отчислений в Законе Республики
Казахстан О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан).
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте, хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: исходя из
сложившийся ситуации вокруг объекта исчисления для социальных отчислений
для ИП, после принятия постановления Правительства Республики Казахстан
от 14 сентября 2012 года № 1196 «О внесении изменений и дополнений в некоторые
решения Правительства Республики Казахстан» Вашим Министерством был дан
ответ № 06-2-26/12652 от 26 ноября 2012 года. Привожу цитату с вышеуказанного
письма «Данные изменения были внесены в части приведения в соответствие
с Законом РК от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах
Республики Казахстан», вследствие которых были ошибочно исключены последующие
три абзаца, касающиеся размеров доходов, принимаемых для исчисления социальных
отчислений, ИП. В этой связи, учитывая, что внесенные изменения от 14 сентября
2012 г. вносились в первый абзац пункта 7 Правил, в настоящее время разработан
проект постановления Правительства Республики Казахстан «О внесении изменений
и дополнения в постановления Правительства Республики Казахстан от 15 марта
1999 года № 245 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления)
и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные
фонды» и от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и
перечисления социальных отчислений», предусматривающий восстановление редакции
пункта 7 Правил, действующей до 14 сентября 2012 года. .... Что касается
исчисления СО для ИП, применяющих СНР для СМБ, то в соответствии с п. 9
Правил для самостоятельно занятых лиц, на которых распространяется СНР в
соответствии с налоговым законодательством РК, размер СО, уплачиваемых ими
в свою пользу, с 1 января 2010 года составляет 5 процентов от объекта исчисления
социальных отчислений, но не менее 5 процентов от минимальной заработной
платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий
финансовый год. Таким образом, для индивидуальных предпринимателей, применяющих
специальный налоговый режим, размер социальных отчислений от дохода 70 000
тенге, будет составлять 872 тенге, т.е. не менее 5 процентов от минимальной
заработной платы. Исходя из Вашего ответа мною производились исчисления
социальных отчислений в размере 5% от минимальной заработной платы, сейчас
Вы даете абсолютно другие разъяснения, т. е. одно письмо противоречит другому.
Так Что же является объектом для исчисления социальных отчислений для ИП
работающего по специальному налоговому режиму: -минимальная заработная плата;
-доход полученный Индивидуальным предпринимателем; -или возможно обозначить
заявляемый доход самостоятельно в пределах от минимального до максимального
(аналогично, как это прописано для пенсионных отчислений в Законе Республики
Казахстан О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан).
05.08.2013
Ответ Министра здравоохранение РК от 5 августа 2013 года на вопрос от 29 июля 2013 года № 213841 (e.gov.kz) «При сдаче экзамена в области здравоохранения специализированные комиссии создаются и утверждаются из числа представителей комитета контроля мед. и
Оразбаева Кульмайкен Каратаевна понедельник, 29 июля 2013 №213841
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте!Почему в Карагандинской области при сдаче экзамена на категорию
на собеседование не приглашают в комиссию специалистов по профилю?Например,я
врач-рентгенолог.Мою квалификацию оценивали акушеры-гинекологи и педиатры.У
нас есть кафедра рентгенологии, Поэтому,я считаю решение данной комиссии
необъективным.Как могут специалисты одной специальности оценивать работу
другой специальности?Прошу разобраться в этом вопросе
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте!Почему в Карагандинской области при сдаче экзамена на категорию
на собеседование не приглашают в комиссию специалистов по профилю?Например,я
врач-рентгенолог.Мою квалификацию оценивали акушеры-гинекологи и педиатры.У
нас есть кафедра рентгенологии, Поэтому,я считаю решение данной комиссии
необъективным.Как могут специалисты одной специальности оценивать работу
другой специальности?Прошу разобраться в этом вопросе
02.08.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 2 августа 2013 года на вопрос от 23 июля 2013 года № 212814 (e.gov.kz) «В бракеражном журнале указываются данные только по вкусовым качествам и степени готовности блюд»
Садвакасова Алия Пшановна вторник, 23 июля 2013 №212814
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Уважаемая, Салидат Закеновна! У меня, как у главного бухгалтера ГККП "Центр
психического здоровья", в практической работе возник вопрос о порядке заполнения
бракеражного журнала. В соответствии с формой Журнала органолептической
оценки качества полуфабрикатов, блюд и кулинарных изделий (Приложение 10
к Санитарным правилам «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам
общественного питания») утвержденной Постановлением Правительства Республики
Казахстан от 30 декабря 2011 года № 1665 в журнал вносятся данные: о дате,
времени, изготовления продукта о наименовании продукции, блюда об органолептической
оценке, включая оценку степени готовности продукта о разрешение к реализации
(время) об ответственном исполнителе (Ф.И.О, должность) о лице, проводившем
бракераж продукта (Ф.И.О) В связи с изложенным прошу дать официальное разъяснение:
1.Необходимо ли указывать в бракеражном журнале данные о готовых порционных
продуктах (фруктах, соках, консервах и т.п.)? 2. Необходимо ли указывать
в бракеражном журнале данные о рационе питания в целом? 3. Является ли бракеражный
журнал учетно-бухгалтерской документацией?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Уважаемая, Салидат Закеновна! У меня, как у главного бухгалтера ГККП "Центр
психического здоровья", в практической работе возник вопрос о порядке заполнения
бракеражного журнала. В соответствии с формой Журнала органолептической
оценки качества полуфабрикатов, блюд и кулинарных изделий (Приложение 10
к Санитарным правилам «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам
общественного питания») утвержденной Постановлением Правительства Республики
Казахстан от 30 декабря 2011 года № 1665 в журнал вносятся данные: о дате,
времени, изготовления продукта о наименовании продукции, блюда об органолептической
оценке, включая оценку степени готовности продукта о разрешение к реализации
(время) об ответственном исполнителе (Ф.И.О, должность) о лице, проводившем
бракераж продукта (Ф.И.О) В связи с изложенным прошу дать официальное разъяснение:
1.Необходимо ли указывать в бракеражном журнале данные о готовых порционных
продуктах (фруктах, соках, консервах и т.п.)? 2. Необходимо ли указывать
в бракеражном журнале данные о рационе питания в целом? 3. Является ли бракеражный
журнал учетно-бухгалтерской документацией?
30.07.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 30 июля 2013 года на вопрос от 23 июня 2013 года № 212733 (e.gov.kz) «Процедура получения гражданами специализированной (высокоспециализированной) медицинской помощи»
Динара Жусупова вторник, 23 июля 2013 №212733
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте госпожа министр здравоохранения! Пожалуйста, объясните процедуру
получения квоты для госпитализации ребенка в АО ``ННМЦМД``г. Астана. Обращалась
в 4 детскую поликлинику г.Астана, но там доктора не могут дать ответа или
не хотят.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте госпожа министр здравоохранения! Пожалуйста, объясните процедуру
получения квоты для госпитализации ребенка в АО ``ННМЦМД``г. Астана. Обращалась
в 4 детскую поликлинику г.Астана, но там доктора не могут дать ответа или
не хотят.