Толик вторник, 10 января 2012 №117497

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте Гульшара Наушаевна!

Вопрос на счет регулирования выходного дня при отправке в командировку.

Раньше работодатель оплачивал проезд на скоростной поезд на воскресенье
(19-20 часов вечера), было приемлемо, сейчас в целях экономии решили
отправлять нас воскресенье в полдень. На вопрос почему не оплачивается
почти полностью пропавший для человека воскресный день, ссылаются на статьи
152 п2. и 96 п6. Намерено пользуются этим, с учетом частых командировок, отправков
в воскресенье и прибытием в субботу, в месяц в среднем пропадает 2-3 выходных
дня.

Разъясните пожалуйста данный момент, на сколько он справедлив, если нет,
можно ли принять в разработку внесения изменения в законопроект данного
момента.  

Виталий понедельник, 09 января 2012 №117426

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте!

Вопрос по трудовым отношениям акционерного общества и исполнительного органа
общества (далее Руководителя).

Трудовой договор подписан с Руководителем - обществом в лице Председателя
Совета Директоров ( в соответствии с законом "Об акционерном обществе).
Ввиду допущенных Руководителем нарушений хотим наложить дисциплинарное
взыскание в виде выговора.

Законом "Об Акционерном обществе" предусмотрено только заключение , расторжение
трудового договора, а также право Общества обратиться  в суд с иском к должностному
лицу о возмещении вреда либо убытков, нанесенных им обществу.

Вреда и убытков нанесено не было. Соответственно, Работодатель, в соответствии
с Трудовым кодексом (и именно РАБОТОДАТЕЛЬ) имеет право наложить дисциплинарное
взыскание на руководителя, но Руководитель наделен правом издавать Акты
работодателя, в том числе и акт о наложении взысканий.

В соответствии с Трудовым кодексом РК:

-. Дисциплинарное взыскание налагается работодателем путем издания акта
работодателя.

Далее в соответствии с Законом "Об Акц. обществе" Руководитель имеет право
налагать дисциплинарные взыскания к работникам общества, за исключением
работников, входящих в состав исполнительного органа, и службы внутреннего
аудита общества;

То есть Руководитель не имеет права наложить взыскание на самого себя.

Законом "Об акционерном обществе" не определено в чью компетенцию входит
наложение дисциплинарных взысканий на Руководителя общества. Данный вопрос
также не был определен Уставом самого общества.(Ввиду ссылки закона "Об
Акционерном обществе " - "Если иное не предусмотренно Уставом ").

Также данный вопрос не относится к компетенции Собрания Акционеров и Совета
директоров.

Кто имеет право наложить дисциплинарное взыскание на Руководителя акционерного
общества?

 

 

Тулеуов Арсен пятница, 13 января 2012 №118324

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте Уважаемая Гульшара Наушаевна!

Обращаюсь к Вам касательно пособия по рождению детей.

У меня молодая семья,  в семье один ребенок, на данный  момент  супруга
в положении на второго ребенка, супруга домохозяйка. У супруги не было трудового
стажа. Могу ли я оформить как единственный работающий в семье пособие по
рождению детей на себя и получить единовременную выплату при рождении и
выплату по уходу за ребенком до одного года, с учетом моих социальных отчислений.

Спасибо большое!

Думан среда, 11 января 2012 №117710

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте!

Приказом Министра здравоохранения РК от 24.05.2010 №
377 утратил силу Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от
20 декабря 2004 года № 876 «Об утверждении состава аптечки
первой помощи для оказания неотложной медицинской помощи населению».

Многие гос. органы в силу обязательных требований о наличии мед. аптечки
на рабочих местах, в автотранспортных средствах, требуют соблюдение данного
требования, однако к нашему сожалению, действующей нормы о составе мед.
аптечки в законодательстве мы не нашли, а также медицинские организации,
куда мы обращались с данным вопросом, не смогли дать ответ.

Прошу Вас ответить на следующий вопрос: В каких нормативных актах в настоящее
время четко предусмотрен состав аптечки первой мед. помощи? Чем руководствоваться?

Сауле суббота, 07 января 2012 №117136

Автору блога: Исекешев А. О.

Категории: Финансы







Уважаемый господин Есекешев А.О. !

Приказом Министра энергетики, индустрии и торговли Республики Казахстан
от 27 апреля 2000 года № 163 утверждена Инструкция по сбору(заготовке),
хранению, переработке и реализации лома и отходов цветных и черных металлов.
Данный приказ планируется переутвердить, т.е. до сего времени он действует.

Вопрос: в разделе № 10 этой Инструкции имеется ссылка на Приложения к типовой
Инструкции. Где можно найти указанный перечень этого Приложения, в частности
п)9 - Приемо-сдаточные акты от юридических и физических лиц 3 листа (форма
№ 19-л) ?

Буду благодарна за скорейший ответ.



Сауле.

Талгат вторник, 10 января 2012 №117474

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Финансы



Добрый день!

08 января т.г. при пополнении игровой карты в аттракционе "Happylon" ТРЦ
"Mega-Astana" кассиром был выдан чек на английском языке,

на котором отсутствовали фискальные данные, такие как наименование компании,
РНН, сумма налога и др.

Сканированная копия чека доступна при необходимости.

Прошу разьяснить соответствие заполнения данного чека законодательству
РК.

С уважением,

Талгат

ТОО Мезгил вторник, 10 января 2012 №117453

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Финансы



Здравствуйте. Наша компания 17 мая 2011 года получила по протоколу прямых
переговоров в компетентном органе по заключению, хранению и регистрации
контрактов на недропользование решение о предоставлении нам пава недропользования
(разведка) на месторождении общераспространенных полезных ископаемых.

25 мая 2011 года согласно статьи 315 Налогового Кодекса РК нами были оплачены
первые 50% установленной суммы подписного бонуса.

23 сентября 2011 года мы получили контракт на право недропользования и
7 октября 2011 года оплатили оставшиеся 50% установленного подписного бонуса.
В этот же день нами сдана декларация на все 100% суммы подписного бонуса.

Вопрос: правомерны ли наши действия в отношении не сдачи декларации на
первый авансовый платеж (первые 50% суммы подписного бонуса), т.к. на данный
момент налоговое управление выставило нам уведомление о том, что нами не
были задекларированы первые 50% суммы подписного бонуса.

Очень надеемся на Вашу помощь в решении данного вопроса.

Маниуар четверг, 05 января 2012 №116778

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Прошу разъяснить ; какие расходы принимает на себя ТОО на ОУР за инвалида
2 группы бессрочно : какой соц налог ?

Светлана Рыжих пятница, 06 января 2012 №117014

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)

Уважаемый, Даулет Едилович!

Прошу Вашего содействия в разъяснении следующей ситуации.

Я являюсь индивидуальным предпринимателем, работающим по патенту. Зарегистрирована
в налоговом органе 4516 Государственное учреждение «Налоговое управление
по г. Экибастузу».

Предмет деятельности – переводческое дело. Патент получаю на год. На 2011
г. очередной патент сроком действия с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011
г. был получен 21 декабря 2010 г. Заявленный годовой доход для уплаты налогов,
указанный в расчёте на получение патента – 1800000 тенге. В декабре 2011
г. у меня возникло превышение указанного в расчёте дохода. В соответствии
с п. 2 Ст. 423 Налогового Кодекса мною 12 декабря 2011 г. предоставлен дополнительный
расчёт для уплаты налогов на сумму превышения в размере 620100 тенге, после
чего получен новый патент за 2011 г. на общую сумму полученного за год дохода
– 2420100 тенге.

Когда в новом году я пришла за получением патента на 2012 г., мне сказали,
что за 2011 г. начислена пеня. Как мне пояснили, пеня начислена после подачи
мной дополнительного расчёта за 2011 г. с января 2011 г. до конца 2011 г.,
как на незаявленный доход. Причём суммы доплаты налогов за 2011 г., за превышение,
возникшее в декабре, уплаченные мной 12 декабря 2011 г., в налоговом учёте
отражены январем месяцем 2012 г. На вопрос почему, получен ответ «что так
считает программа». Чёткого объяснения механизма расчёта пени в программе
мне не предоставили, как и однозначно определённой суммы пени. При этом
я была в трех кабинетах (202, 104, у специалиста принимавшего расчёт, у
начальника отдела Центра обработки информации юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей).

На мой вопрос, в каком порядке следует подавать дополнительный расчёт в
случае превышения заявленного дохода во избежание начисления пени ответа
не предоставлено. По словам Начальника отдела Центра обработки информации
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, К.К. Бектемировой, в
случае превышения первоначально заявленного дохода по патенту и последующей
сдачи дополнительного расчёта при существующем в программе механизме расчёта
пеня будет возникать всегда. Мне посоветовали обратиться на Ваш сайт за
получением официального разъяснения по данному вопросу. Со своей стороны
обещали подготовить соответствующее письмо в Министерство.

В этой связи прошу пояснить следующее:

1. Правильно ли, что доплата налогов по патенту с суммы превышения дохода
за 2011 г. (фактически оплаченная в день подачи дополнительного расчёта
12 декабря 2011 г.) отражается в учёте НК январём 2012 г.

2. Всегда ли будет начисляться пеня в случае превышения первоначально заявленного
дохода по патенту и подачи дополнительного расчёта? Если да, то за какой
период должна начисляться пеня в этом случае? В соответствии с НК дополнительный
расчёт на сумму превышения должен быть подан в течение пяти рабочих дней
с какой именно даты? В настоящий момент я считаю указанный срок со дня возникновения
превышения фактического дохода над доходом, заявленным по патенту. Правильно
ли это? Если указанный срок соблюден, то правомочно ли начисление пени?

Доход у меня нестабильный, я не могу рассчитать его с точностью даже до
десяти тысяч. Но я стараюсь изначально честно показывать реальный доход.
Сейчас получается так, что если я работаю хорошо, мне удаётся заработать
в течение года немного больше, чем я изначально рассчитывала, я честно показываю
все свои фактические доходы государству, плачу с них положенные налоги,
то меня за это в любом случае наказывают пеней. Я хочу этого избежать. Если
единственный способ состоит в том, чтобы при подаче первоначального годового
расчёта на получение патента указывать нереально большой доход, а в конце
года подавать дополнительный расчёт на уменьшение в соответствии с фактически
полученным доходом, то тоже прошу указать.

Заранее благодарю!

С уважением,

Светлана Рыжих

Светлана среда, 04 января 2012 №116604

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



0 RU Прошу Вас разъяснить по-поводу НДС в зачет, ИПспециальный налоговый
режим на основе упрощенной декларации встал на учет по НДС 01.10.2011г.
отчитываться ему необходимо будет по форме 300.00 за 4 квартал 2011г., в
3 квартале 2011г. ему поступали товары, работы, услуги с НДС, при устной
консультации в НУ ему было разъяснено, что на товары, находящиеся на складе
на время получения свидетельства по НДС и пришедшие по счету-фактуре с НДС
он может взять НДС в зачет, подтвердите, что он действительно может взять
данный НДС в зачет при расчете НДС за 4 квартал 2011г. и разъясните, как
правильно отразить данную операцию в форме 300.00.

Алдамжарова Назипа Кабиевна понедельник, 16 января 2012 №118606

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



в конце 2011 года я вышла на пенсию и обратилась в пенсионный фонд АО Улар-Умит
о перечислении пенсионных взносов по графику на мой счет.при этом в пенсионном
фонде  мне разъяснили,что мне положено перечислить 50% моих накоплений. при
этом энная сумма  не облагается налогом,а разница облагается ИПН  по ставке
10%.Оставшуюся  часть  моих  пенсионных накоплений перечислят в 2013г. по
данной схеме, при этом сослались на письмо Национального банка № 22210/129/1262-юл/с
от 23.08.2011г. разве пенсионные взносы не перечисляются по графику в течение
ряда лет? и правомерно ли  действия  ПНФ Улар-Умит при обложении моих пенсионных
взносов индивидуальным подоходным налогом?

Бутакова Оксана Владимировна среда, 11 января 2012 №117757

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Уважаемая  Гульшара Наушаевна !

 

Огромное спасибо  за  полученный ответ на заданный вопрос. Однако полную
информацию на заданный вопрос мы не получили. Просим Вас уделить время и
более подробно  рассмотреть наш вопрос.

Вопрос  заключается в следующем: применяется ли повышающий коэффициент
для прочих выплат, которые входят  в расчет для исчисления средней заработной
платы.  Предприятие ежемесячно выплачивает работнику предприятия дополнительную
оплату труда, в виде социальной поддержки, которая  выплачивается работнику 
один раз  в месяц  в полном размере, установленной ст.13 Закона Республики
Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавшим вследствие ядерных
испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне». В случае расчета при исчислении
средней заработной платы предприятие применяет повышающий коэффициент только
к должностному окладу, остальные носящие постоянный характер выплаты включаются 
в расчет средней заработной платы,  в том числе и дополнительная оплата
труда (экологические выплаты  в размере 1,5 минимального расчетного показателя),
но без применения  повышающего коэффициента.

Приводим пример исчисления средней заработной платы в случае, когда в расчетном
периоде был повышен должностной оклад и применен повышающий коэффициент.

 

- Начисления за расчетный период

     


Месяц      

Заработок      

Коэффициент индексации      

Заработок с учетом индексации      

Дней
расчетного
периода      

       

       

       

       

     


Май 10      

55 458,00      

1,4425330881      

80 000,00      

19      

       

       

       

       

     


Май 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Июн 10      

55 458,00      

1,4425330881      

80 000,00      

22      

       

       

       

       

     


Июн 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Июл 10      

55 458,00      

1,4425330881      

80 000,00      

21      

       

       

       

       

     


Июл 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Авг 10      

34 331,14      

1,4425330881      

49 523,81      

13      

       

       

       

       

     


Авг 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Сен 10      

52 937,18      

1,4425330881      

76 363,63      

21      

       

       

       

       

     


Сен 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Окт 10      

42 253,71      

1,4425330881      

60 952,37      

16      

       

       

       

       

     


Окт 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Ноя 10      

55 458,00      

1,4425330881      

80 000,00      

21      

       

       

       

       

     


Ноя 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Дек 10      

55 458,00      

1,4425330881      

80 000,00      

21      

       

       

       

       

     


Дек 10      

2 119,50      

без индексации      

2 119,50      

-      

       

       

       

       

     


Янв 11      

80 000,00      

1      

80 000,00      

18      

       

       

       

       

     


Янв 11      

2 268,00      

без индексации      

2 268,00      

-      

       

       

       

       

     


Фев 11      

80 000,00      

1      

80 000,00      

20      

       

       

       

       

     


Фев 11      

2 268,00      

без индексации      

2 268,00      

-      

       

       

       

       

     


Мар 11      

75 789,47      

1      

75 789,47      

18      

       

       

       

       

     


Мар 11      

2 268,00      

без индексации      

2 268,00      

-      

       

       

       

       

     


Апр 11      

72 380,95      

1      

72 380,95      

19      

       

       

       

       

     


Апр 11      

2 268,00      

без индексации      

2 268,00      

-      

       

       

       

       

     


       

       

Итого:      

921 038,23      

229      

       

       

       

       

     


       

       

       

       

       

       

       

       

       

     


2. Расчет среднего  заработка    


Всего дней: 229    


Всего заработка (включая премии): 921 038,23    


       

       

       

       

       

       

       

       

       

     


Среднедневной заработок составил: 921 038,23 / 229 = 4 022    


       

       

       

       

       

       

       

       

       

     


3. Начислено    


Период      

Вид расчета      

Коэффициент индексации      

Рабочих дней оплачиваемого периода      

Календарных дней оплачиваемого периода      

Начислено      

       

       

     


10 Май 11      

Компенсация за неиспользованный отпуск      

1      

13      

19      

52 286,00      

       

       

     


Итого:      

13      

19      

52 286,00      

       

       

     


 

 

 


     


Заранее благодарны Вам за уделенное нам,   временя  и  ответ.        

       

       

       

       

       

       

       

       

     


 

Гульмира понедельник, 09 января 2012 №117355

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Занятость населения



Здравствуйте. ТОО оказывает юридические услуги, оплачивает налоги по упрощённой
декларации. Не противоречат ли наши действия налоговому законодательству?

Мария среда, 04 января 2012 №116677

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Добрый день,

В одном из предыдущих ответов Вы ссылались на Постановление Правительства
Республики Казахстан от 7 декабря 2011 года № 1484 Об утверждении Правил
медицинского освидетельствования и проведения смены пола для лиц с расстройствами
половой идентификации.

В данных Правилах определено, что хирургической коррекцией пола считается
наличие гениталий. И после этого, можно менять паспортный пол.

Скажите, пожалуйста, неужели женщина может считаться женщиной, если у нее
есть только женские гениталии? А мужчину можно называть мужчиной только,
если у него есть пенис?

Скажите, пожалуйста, если мужчине на войне оторвало гениталии, ему по возвращении
домой меняют документы на женские? Ведь по логике вещей, его больше нельзя
назвать мужчиной.

Меня также интересует еще один вопрос. Считается ли коррекция пола свершенной,
если произведена только пластика пениса (без формирования яичек)? Дело в
том, что данные дорогостоящие операции, которые не делаются на территории
Казахстана, производятся в разное время, поэтапно. Необходимо будет сделать
2 дорогостоящие и травмоопасные операции для того, чтобы Комиссия вынесла
заключение о возможности сменить паспортный пол?



Цитата из Правил: «Гормональная терапия проводится в медицинской организации
..., лаборатории. Медицинская организация делает запрос в Комиссию в отношении
лица, желающего сменить пол. После получения ответа на свой запрос медицинская
организация проводит лицу, желающему сменить пол, гормональную терапию.
Гормональная терапия проводится в соответствии с порядком медицинских мероприятий
по смене пола, определенным Комиссией.

...
По результатам проведения гормональной терапии и мер по медико-социальной
поддержке работником психиатрической организации, наблюдавшим за ходом медико-социальных
реабилитационных мероприятий, лицо, желающее сменить пол, представляется
на заседание Комиссии для определения возможности проведения хирургической
коррекции.»

Уточните, пожалуйста, какая медицинская организация может вынести такое
заключение? По истечении какого периода времени будет вынесено подобное
заключение, если гормонотерапия проводится на протяжении всей жизни?

Судя по вышеприведенной цитате, заключение о проведении гормонотерапии
выдается после смерти лица, а хирургическая коррекция пола и смена паспортного
пола не происходят, соответственно, никогда.



Хирургическая коррекция пола осуществляется в 3 этапа:

1 - удаление молочных желез

2 - удаление репродуктивных органов

3 - формирование гениталий

Судя по тексту Правил, можно не производить первые 2 этапа хирургическое
коррекции пола, а сразу приступить к третьей.

Скажите, будет ли мужчина считаться мужчиной, если помимо гениталий у него
будут присутствовать молочные железы и грудь 4-го размера?



Уточните, пожалуйста, насколько важным является наличие соответствующих
гениталий при приеме на работу, в ВУЗ, при пересечении границы? Насколько
известно из законодательных актов, проверке подлежат только документы, удостоверяющие
личность.

Скажите, предоставляет ли Государство финансовую помощь тем, кто не может
произвести дорогостоящие операции и сменить документы и вынужден находиться
в безработном положении? Есть ли центры психологическое адаптации и трудоустройства
тех, чьи внешние данные не соответствуют данным, указанным в документах?
Разрешен ли однополый брак в случае, если один из желающих вступить в брак
не может произвести смену паспортного пола?



Очень жду подробного ответа от Вас, как от главного представителя здравоохранения
нашей страны.

Айнагуль среда, 11 января 2012 №117706

Автору блога: Саринжипов А.Б.

Категории: Образование



Добрый день!Не могли бы Вы прояснить ситуацию , которая сложилась вокруг
степени Доктор Делового Администрирования (DBA) - некоторые ВУЗы ( Бизнес
школы) говорят, что диплом государственного образца не предусмотрен на данной
программе , а некоторые ВУЗы утверждают , что выдают Дипломы гос. образца
по окончании программы DBA. А как на самом деле?

Ксения среда, 11 января 2012 №117880

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте уважаемая Салидат Зекеновна!Мой ребенок на искусственном вскармливании,хотела
бы узнать полагается ли нам какая то часть бесплатной смеси!так как родственники
относящиеся к 5 поликлиники города Павлодара,получают часть смеси бесплатно,а
нам врач 2 поликлиники сказала что получают только те чьи родители студенты
очного обучения!

Асылан пятница, 13 января 2012 №118319

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте, господин министр!Согласно п. 147 гл. 7.2 Технического регламента
"Требования к безопасности нефтебаз и АЗС" каждый эксплуатирующийся резервуар
должен: соответствовать проекту, иметь паспорт, содержащий следующие сведения:
тип резервуара, номер резервуара по технологической схеме, фактическую высоту
резервуара до врезки пенокамеры, базовую высоту резервуара, пропускную способность
механического клапана, пропускную способность гидравлического клапана, тип
и количество дыхательных клапанов;

иметь тип и количество огневых предохранителей;

иметь порядковый номер, четко написанный на корпусе согласно технологической
схеме резервуарного парка; номер заглубленного резервуара должен быть указан
на специально установленной табличке.

Вопрос: Кто имеет право на востановление паспортов?

Твердохлеб нина понедельник, 09 января 2012 №117403

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте! Я хотела бы узнать имею ли я право отказаться от всех прививок
для своих детей? если имею, то законно ли то, что меня вынуждает участковый
врач заверять мой отказ нотариально? Мы проживаем в посёлке Жаксы, Акмолинской
области.

Тимур среда, 11 января 2012 №117765

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Здравствуйте!

Я папа. У меня родился второй ребенок. Живу в Астане, Алматинский район.
В паспорте моя национальность "кореец",у моей супруги "казашка". Мое отчество
Мырзалиевич. При оформлении свидетельства о рождении в заявлении,фамилию
ребенка указал Мырзали,по деду. Однако органы ЗАГС(вернее учреждение куда
ЗАГС отправляет документы на согласование,я не знаю точно что за орган)не
хотят регистрировать моего ребенка с такой фамилией.

В законе "О браке и семье" ст. 55 пункт 3 говорится

"Фамилия ребенка определяется фамилией родителей. При разных фамилиях родителей
ребенку присваивается фамилия отца или матери по соглашению родителей.
По желанию родителей фамилия детей может быть произведена от имени отца
или деда с учетом национальных традиций"

Я утверждаю,что мое желание не противоречит этому закону. Они, однако,
мотивируют отказ тем,что я кореец,а у корейцев нет традиции называть ребенка по
деду. Есть или нет традиция у корейцев это тоже вопрос спорный и нигде не
регламентированный. Я же утверждаю, что национальность моего ребенка до 16
лет до получения паспорта не определена однозначно,поэтому применять к ней только
корейские традиции,не учитывая того что мать ребенка казашка,не совсем корректно.
Ведь согласно ст. 57 пункт 2 вышеупомянутого закона:

"2. Если национальность родителей различна, она определяется по желанию
ребенка национальностью отца или матери при выдаче ему удостоверения личности
или паспорта"

На что девушка по телефону мне ответила,что отец у девочки не казах (на
попытку возразить,что не только у казахов существует такая традиция,сказала
мне что только казахам можно давать фамилию по деду),и поэтому они не могут
давать ребенку фамилию деда по отцу и вообще у нее нет времени и куча работы.

Хотел бы прояснить ситуацию.

PS. С первым ребенком была подобная история. Через 3 года после рождения
мы делали ребенку паспорт где в графе национальность было указано "казах"
и только после этого нам удалось поменять фамилию. Необходимо ли пропускать
через это каждого моего ребенка?

Анастасия вторник, 10 января 2012 №117569

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте! Хотелось бы получить ответ, подтвержденный нормативными правовыми
актами. Вопрос по поводу прохождения экспертизы технических устройств на
опасных производственных объектах. 1 Интересует какая периодичность прохождения
данной экспертизы??? 2 На сайте есть МЧС есть Информация по технологиям,
техническим устройствам, материалам,допущенным к применению Комитетом по
государственному контролю за ЧС и промышленной безопасностью МЧС РК, это
означает что экспертизу можно не проводить после покупки? Если да то в течение
какого периода?

3 И если как написано в Законе "О промышленной безопасности на опасных
производственных объектах", экспертизу нужно проводить по поручению уполномоченного
органа, то на какие требования, каких нормативных правовых актов он должен
ссылаться??? какие причины должен указать???