Nadezhda пятница, 03 февраля 2012 №122895

Автору блога: Божко В.К.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Здравствуйте Виктор Карпович!



В пункте 35 «Требований промышленной безопасности. Аттестация сварщиков
и специалистов сварочного производства» (утвержденных приказом Министра
по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от «16» сентября 2010 года
№ 309) говорится:



Во-первых, «Аттестацию сварщика проводят путем проверки его практических
навыков и теоретических знаний в соответствии с видом (способом) сварки
(наплавки), по которому он аттестуется и направлением его производственной
деятельности (группа или наименование опасных производственных объектов,
сварку которых выполняет сварщик на производстве, вид выполняемых работ
- изготовление, монтаж, ремонт)»



Во-вторых, в Заявке указываются «Нормативные документы, регламентирующие
проведение контроля и требования к качеству»



Вопрос 1: Какие мех. испытания должна провести Аттестованная организация,
если в заявке указано, что сварщик должен быть аттестован на технологические
трубопроводы по требованиям промышленной безопасности при эксплуатации технологических
трубопроводов и указан СНиП РК 3.05.09-2002, который требует проведение
следующих видов механических испытаний:

а) на загиб или сплющивание;

б) на растяжение;

в) на ударную вязкость (при толщине стенки трубы не менее 12 мм);

г) замер твердости.

Вопрос 2: Должна ли Аттестованная организация провести испытания на ударную
вязкость, если указано в заявке, что сварщик должен быть аттестован на сварку
технологических трубопроводов давлением выше Рy свыше 10 МПа (100 кгс/см2)
и толщиной стенки более 12мм?



С Уважением

Надежда

Тимур суббота, 28 января 2012 №121292

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



 Добрый день!

Проведение вводного инструктажа.

В Трудовом Кодексе РК отражено "Вводный инструктаж по безопасности и охране
труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками независимо
от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными
работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное
обучение или практику.

Прошу Вас пояснить порядок приема на работу, а именно когда надо проводить
вводный инструктаж: до подписания трудового соглашения или после подписания?
   

Спасибо.

Бауыржан среда, 01 февраля 2012 №122220

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Малый и средний бизнес



Здравствуйте Гульшара Наухановна!

Прошу вас оказать содействие в решении следующего вопроса: 

Какие документы требуеються для открытия учебного центра или ТОО, который
будет осуществлять деятельность в области обучения промышленной безопасности
и техники безопасности работников нефтегазовых предприятий? Нужны ли для
этого соответствующие сертификаты или лицензии, если нужны то какие и где
их можно получить? Заранее благодарю за оказанное содействие и помощь.

Ольга вторник, 31 января 2012 №121942

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте!  Просим Вас дать разъяснения по ряду возникших вопросов:

1) В отношении применения норм Постановления Правительства Республики Казахстан
от 29.12.2007 г. №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников
организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников
казенных предприятий", в частности применения доплат руководителям и главному
бухгалтеру за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания). Имеют
ли они право на получение доплат, если больница является государственным
коммунальным предприятием на праве хозяйственного ведения?

2) К какой категории работников относится главный бухгалтер, к руководителям
предприятия (больницы) или специалистам? (Имеются утвержденные УЗО повышенные
должностные оклады для главного врача, заместителей и главного бухгалтера.)

3) Из каких составляющих формируется персональный оклад руководящих сотрудников
больницы, утвержденный УЗО? Входят ли в данный оклад выплаты за категорию
и вредные условия труда руководителей или же они должны начисляться сверх
данного оклада?

4) Работник является заведующим по организационно методическому кабинету
и совмещает должность врача-эксперта в свое основное время, имеет категорию
по врачебной специальности. Имеет ли он право получать доплаты за категорию
без отработки фактического времени согласно Приложению к Приказу Министерства
здравоохранения Республики Казахстан от 29.01.2007г. №50?

Айгуль вторник, 31 января 2012 №122016

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



В связи с производственной необходимостью прошу Вас сообщить, разработаны
ли и соответственно действуют ли на территории РК Типовые отраслевые нормы
бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты? Если нет, то какими Типовыми нормами
следует руководствоваться? С уважением, Айгуль 

Логашова Яна. пятница, 03 февраля 2012 №122965

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день!

 
В связи с повышением  размера минимальной заработной платы встал вопрос
об увеличении окладов и тарифных ставок. Мы работаем в ТОО, занимающимся
строительно-монтажными работами, в том числе и на территории  металлургического
производства АО "АрселорМиттал Темиртау". Поскольку для строительства принят
повышающий отраслевой  коэффициент 1,5 и раньше на нашем предприятии он
не был использован, то сейчас при расчете новых окладов и  тарифов встал
вопрос - касается ли применение ПОК только лишь рабочих, непосредственно
находящихся на строительной площадке или все работников предприятия, в том
числе- руководство, бухгалтерия, инженерный состав.

 

Если нет, то в ситуации когда управление остается на минимальной фиксированной
зарплате ( в период перезаключения договоров, актированных дней и других
причин простоя) получается  зарплата у электромонтажника с применением повышающего
коэффициента будет выше, чем у инженера с высшим образованием, что в корне
не верно.

 

Суть вопроса- должен ли учитываться  ПОК при перечислении новых окладов
у руководства и служащих? С рабочими ситуация ясна- должен.

 

Светлана пятница, 20 января 2012 №119519

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Уважаемая Гульшара Наушаевна! Прошу Вас разъяснить порядок реализации ст.189
Трудового кодекса Республики Казахстан касательно неполного рабочего дня
для лиц с семейными обязанностями. Я - государственная служащая, чей рабочий
день не всегда нормирован. Воспитываю сына-инвалида 1-й группы. Сейчас ему
22 года (болен с 1,5 лет). Мой трудовой стаж - около 25 лет. Приходится
работать, хотя ребенок согласно заключению МСЭ требует постоянного постороннего
ухода. У него тяжелая форма эпилепсии. Все эти годы к ребенку приходит няня,
услуги которой я оплачиваю. Решением суда с 18 лет я являюсь опекуном своего
сына. Каким документом оформляется неполный рабочий день, имеет ли право
руководство учреждения отказать мне в этом и по каким причинам? Как производится
оплата труда в таком случае? Заранее благодарю.

Банаров Арсен понедельник, 30 января 2012 №121584

Автору блога: Саринжипов А.Б.

Категории: Образование



Доброе времени суток.

Уважаемый, Министр. Хотелось бы узнать возможность досрочного окончания
5 летнего заочного курса высшего образования, если студент находится на
4 ом курсе.

Заранее благодарен.

Банаров Арсен

Айнагуль воскресенье, 29 января 2012 №121490

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте. Обращаюсь к Вам с просьбой разъяснить правила проведения
аттестации производственных объектов по условиям труда. Дело в том, что
я работаю в гостиничном комплексе и хотела бы провести аттестацию работников
гостиницы и ресторана, но не могу определиться со списком рабочих мест (должностей). Подлежат
ли аттестации директор гостиницы и ресторана, бухгалтера, секретарь, менеджер, если
их рабочие места находятся не в произв. помещении? И подлежат ли аттестации горничные, администраторы
гостиницы, сантехник, электрик и плотник? ведь на  их рабочие места не влияют
ни вредные ни опасные факторы. И по ресторану: подлежат ли аттестации метрдотель,
бармен, официант, водитель, охранник помещения и охранник стоянки?  Если
же рабочее место, к примеру прачка, подлежит аттестации, то нужно ли аттестовать
его для 5 работников? или достаточно аттестовать 1 рабочее место прачка
и аттестация будет действительна и для остальных 4 рабочих мест, если условия
труда у них одинаковы. Кто должен контролировать сроки и сам процесс аттестации-отдел
кадров или специалист по ОТ и ТБ? спасибо заранее 

Алмагуль пятница, 27 января 2012 №120969

Автору блога: Каппаров Н.Д.

Категории: Сельское хозяйство

Уважаемый Нурлан Джамбулович!

Просим Вас дать пояснения (правила и порядок) по проведению общественных
слушаний по природоохранным мероприятиям.

в декабре 2011 года в связи с принятием дополнений и изменений к Экологическому
кодексу РК, а именно ст.57 п.3:

"Планы мероприятий по охране окружающей среды, разработанные для объектов
1 и 2 категории для получения разрешений на эмиссии в окружающую среду,
подлежат вынесению на общественные слушания".

стала не ясна процедура согласования плана природоохранных мероприятий,
т.к. нет никаких дополнительных пояснений или разъяснений.

Просим рассмотреть данное обращение в кратчайшие сроки, т.к. происходит
большая задержка в получении разрешения на эмиссии в окружающую среду.

с Уважением, Алмагуль.

Айнаш Неренова вторник, 31 января 2012 №122054

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Малый и средний бизнес



Уважаемый Владимир Карпович! Требуется ли получить разрешение на применение
на территории РК редукционный (понижающий)клапан пожарного гидранта тип-DH6i
Заранее благодарен, Айнаш.

Юлия Бекмухамбетова понедельник, 30 января 2012 №121759

Автору блога: Саринжипов А.Б.

Категории: Образование



Здравствуйте уважаемый Бакытжан Турсынович!

Я заканчиваю школу в этом году, буду сдавать ЕНТ. Хотелось бы знать заранее
будут ли какие либо изменения в проведении ЕНТ 2012 года, повысится ли проходной
балл, и какова вероятность получения образовательного гранта у выпускников
средних школ, не имеющих никаких льгот и знака отличия?

Понимаете, для некоторых студентов очень важно получить грант на обучение
в Казахстане. Бывают случаи что ученик набрал приличное количество баллов,
но грант ему так и не выделили. Это очень печально, ведь такие ученики,
особенно если они из малообеспеченных семей, так и не поступают в ВУЗы потому
что оплата за обучение очень высока. Я лично планирую сдать ЕНТ на родине
и потом попытаться поступить на бюджетное образование в ближнем зарубежье.
Бакытжан Турсынович, наш Казахстан - богатая и щедрая страна, Президент
делает все возможное для дальнейшего процветания Республики, я горжусь нашей
страной, и просто не могу уехать учиться в другую страну, в другое государство.
Я хочу остаться здесь, на Родине, на родной земле где живут мои родные.
Возможно ли, Бакытжан Турсынович, нашему уважаемому Правительству, и Министерству
Образования РК выделить малую часть бюджета нашей страны ВУЗам РК, чтобы
дать возможность многим студентам получить бесплатное образование на своей
Родине? В моей семье трое детей, мои сестренки младше меня на 6 лет. Наши
родители всеми силами держат нашу семью в достатке и благополучии, но, однако
платить только лишь за мое обучение в ВУЗе РК в среднем 400 тысяч тенге
- это очень много. Поэтому я и планирую поехать поступать к нашим соседям,
в Россию. Я уверена что получить образовательный грант в Казахстане, притом
что профильным предметом я сдаю английский язык - невозможно, хоть и я набираю
100 баллов сейчас на пробных тестированиях. Также кругом коррупция, а это
еще одна нечестная преграда на пути к высшему образованию. Бакытжан Турсынович,
я уважаю Вас, я уважаю наше правительство и я люблю свою Родину, я просто
хочу чтобы Вы меня услышали и прочли это письмо. Я обычная ученица средней
школы, и я уверенна что большинство таких как я обратились бы к Вам с этой
просьбой.

С уважением и благодарностью Юлия Бекмухамбетова.

Карсыбаев пятница, 27 января 2012 №121271

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Финансы



Уважаемый Берик Мажитович!

Поздравляю Вас с назначением на эту должность, хочу пожелать успехов и
процветания!



Обращаюсь к Вам за разъяснением по следующему вопросу.

В 2009 году я дал взаймы денег своему знакомому, составили с ним договор
займа, по условиям которого был установлен определенный срок возврата и
ежемесячно он должен был выплачивать мне проценты (вознаграждение). Обязательства
по выплате мой знакомый не исполнял, что вынудило меня обратиться в суд.
Благодарю наш районный суд, который удовлетворил мой иск и вынес справедливое
решение, где взыскал с ответчика всю сумму займа и причитающееся мне на
тот момент вознаграждение за пользование деньгами. Однако решение суда ответчик
не исполнял более года из-за отсутствия имущества и дохода. Но недавно каким-то
образом он вернул мне сумму только в том размере, который указан в решение
суда. Учитывая инфляцию, считаю, что я имел право начислять по тому договору
займа вознаграждение и неустойку за период пользования деньгами до момента
фактического их получения, так как своевременно он не исполнил решение суда
и не уплатил взысканную сумму.

Прошу Вас разъяснить имею ли я право требовать взыскания с данного лица
дополнительно суммы процентов и пени, которые причитаются мне за период
пользования деньгами с момента подачи иска в суд до дня их фактической уплаты
при наличии вступившего в силу решения суда.

Благодарю за ответ!

Ширянкин Ю.В. вторник, 31 января 2012 №121853

Автору блога: Галиев В.Г.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы



Здравствуйте, Серик Кенесович!

Я проживаю в двухэтажном доме 1952 года постройки. Наружные стены дома
и перегородки между квартирами построены из кирпича. Межэтажные перекрытия
и перегородки комнат выполнены из деревянных досок и оштукатурены. Квартира
двухкомнатная общей площадью 44 кв. метра. Проход в спальню возможен из
гостиной.

Прошу Вас ответить:
- Относиться ли дом, в котором я проживаю к периоду индустриального домостроения,
и распространяется ли на него действия СНиП РК 3.02-43-2007 «Жилые здания»?
Какими нормативными документами регулируется вопрос о размещении в таком
жилом доме аптеки?
- Возможно ли размещение и организация аптеки на первом этаже такого дома
на месте жилого помещения? Допускается ли демонтаж всех межкомнатных перегородок
в квартире на первом этаже такого дома для организации аптеки?
- Необходимо ли для ввода в эксплуатацию аптеки в жилом доме на первом
этаже, получения письменного согласия жильцов, проживающих выше, на втором
этаже?



С Уважением, Ширянкин Юрий Владимирович


Карагандинская обл., г. Сарань, ул. Победы, д.73

Равиль среда, 01 февраля 2012 №122269

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день. Наша компания является официальным дилером ОАО"Рукав" производящей
пожарные рукава для кранов и пожарной техники. Необходимо ли нам проводить
испытания этих рукавов в РГП Специальный научно-исследовательский центр
пожарной безопасности и гражданской обороны? Или достаточно протоколов испытаний от
завода изготовителя ? Если Вас не затруднит сообщите что нам необходимо
сделать для внесения всего наименования (видов и размеров) продукции ОАО"Рукав"
в реестр пожарного оборудования, разрешенных на применение на территории
РК, размещенном на сайте МЧСРК. С уважением Равиль.

Анастасия вторник, 31 января 2012 №122047

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте!

Согласно п.2 ст. 167 доверенность на управление имуществом подлежит нотариальному
удостоверению, а подлежит ли нотариальному удостоверению доверенность на
управление автотраспортом? А также можно ли управлять автомашиной по договору
доверительного управления, составленному в простой письменной форме?

Спасибо.

Жадыра пятница, 27 января 2012 №121164

Автору блога: Каппаров Н.Д.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Добрый день Уважаемый Министр!
Мне как специалисту управления экологии не понятны следующие изменения
и противоречия в законодательстве.
Согласно Вашего разъяснения на мой вопрос №118040 от 12 января 2012 года
Законом от 03 декабря 2011 года №505-IV представление нотариально засвидетельствованной
копии договора обязательного экологического страхования для природопользователей,
осуществляющих экологически опасные виды хозяйственной и иной деятельности
исключено, однако не даны разъяснения о Законе от 15 июля 2011 года №461-IV
в соответствии с которым исключается только нотариальное засвидетельствование
договора обязательного экологического страхования. В связи с этим, просим
Вас разъяснить, после 30 января 2012 года необходимо ли требовать копию
договора обязательного экологического страхования, а так же, для объектов
IV категории выдавать разрешение на эмиссии в окружающую среду на основании
Проекта нормативов Предельно-допустимых выбросов или расчета.

Ержан пятница, 27 января 2012 №121093

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Малый и средний бизнес



Здравствуйте !!!

Ответьте мне на такой вопрос? Когда закончиться эти барьеры коорупции?
Хотел получить лицензию на водку и пиво, столько проверок. магазин ввели
прошлом году т.е 2011 году, Акт ввода есть. нет с пожарки приходят проверять,
СЭС приходят проверять. Когда подписывали Акт ввода куда они смотрели? Нас
говорит налоговая отправила.

Прошу Вас сделайте так, чтобы меньше барьеров было? А то становиться так
как будто мы в ЮКО живем, т.е Шымкенте.

Ержан

Умит пятница, 06 января 2012 №117025

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Свободная тема



Добрый день! У меня возникли вопросы по новому закону РК о государственном
регулировании производстваи оборота отдельных видов нефтепродуктовот 20.07.2011
года, при реализации ГСМ согласно закона именно по статье 21:

Данилова Екатерина понедельник, 16 января 2012 №118700

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Уважаемая, Салидат Зекеновна!

В настоящий момент я являюсь обладательницей Международной стипендии "Болашак"
и заканчиваю Первый Московский Государственный Медицинский Университет им.
И.М. Сеченова по специальности "лечебное дело", планирую дальнейшее обучение
по специализации "анестезиология и реанимация".В организации постдипломного
медицинского образования в Республике Казахстан и Российской Федерации существуют
некоторые различия: В Российской Федерации возможно без годичной интернатуры
сразу поступить в клиническую ординатуру по специальности "анестезиология
и реанимация" и после ее окончания трудоустроиться с сертификатом о прохождении
клинической ординатуры, а в Республике Казахстан прохождение интернатуры
является обязательным. Буду ли я иметь право работать по специальности "анестезиология
и реанимация" с сертификатом клинической ординатруры без сертификата об
окончании интернатуры? Необходима ли нострификация диплома и сертификата
Российской Федерации в Республике Казахстан и каков ее порядок?

С уважением, Данилова Е.Н.