Унайбаев Абзал, понедельник, 3 сентября 2018 года № 513859

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


У меня вопрос по получению лицензии на разведку твердых полезных ископаемых, а именно известняки. Я хотел заняться с нуля, имеется только предполагаемый земельный участок с геологическими координатами. Согласно ст. 186 п.1 Лицензия на разведку твердых полезных ископаемых выдается по территориям, определяемым программой управления государственным фондом недр. В программе управлении государственным фондом территории моего предполагаемого земельного участка с геологическими координатами нету. Можете разъяснить последовательность подачи заявления о выдаче лицензии на разведку твердых полезных ископаемых.

Дарницина Яна, понедельник, 3 сентября 2018 года № 513746

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Свободная тема


В соответствии со статьей 215 Кодекса о недрах от 27 декабря 2017 года: 1. По лицензии на добычу твердых полезных ископаемых недропользователь обязан представлять следующие периодические отчеты: 1) отчет об исполнении лицензионных обязательств; 2) отчет о приобретенных товарах, работах и услугах и доле местного содержания в них; 3) отчеты о составе лиц и (или) организаций, прямо или косвенно контролирующих недропользователя; 4) геологические отчеты; 5) отчет о добытых твердых полезных ископаемых. 2. Периодические отчеты представляются ежегодно за предыдущий календарный год не позднее тридцатого апреля каждого года. Отчеты за неполный календарный год представляются за фактический период недропользования. Отчеты за последний неполный календарный год периода пользования участком недр представляются не позднее двух месяцев после окончания указанного периода. Отчеты, предусмотренные подпунктами 2) и 3) пункта 1 настоящей статьи, представляются уполномоченному органу в области твердых полезных ископаемых в определяемом им порядке. В связи с этим прошу пояснить в каком порядке недропользователю необходимо предоставлять отчетность о приобретенных товарах, работах и услугах и доле местного содержания в них: - за предыдущий календарный год не позднее тридцатого апреля каждого года; либо - ежеквартально не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Елеусинова Шынар, вторник, 28 августа 2018 года № 513260

Автору блога:  Султанов Б.Т

Категории:  финансы


Прошу дать разъяснение по оплате командировочных расходов государственного органа. При заселении в гостиницу оплата за сутки производится до 12.00 часов следующего дня, но в связи с вылетом самолета в 23.00 часов ночи, за проживание в гостинице необходимо оплатить еще за 0,5 сутки. Производится ли оплата расходов за эти 0,5 сутки государственному служащему или работнику гос.учреждения.

ОРАЗБАЕВ САЛИК КАНАТОВИЧ, четверг, 23 августа 2018 года № 512501

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


В феврале 2018 года работник вышел в ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, из которого был отозван в этом же месяце в установленном п. 3 ст. 95 Трудового Кодекса РК порядке, с выплатой работодателем компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Работодатель, являясь агентом, своевременно не исчислил, не удержал из компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и не перечислил обязательные пенсионные взносы. В соответствии с Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним (пункт 3), утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116, агенты ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляют их в ЕНПФ. Пункт 9 Правил предусматривает, что удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы перечисляются в Государственную корпорацию: индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, (кроме лиц, указанных в подпунктах 2), 3), 4), 5) и 6) данного пункта, частными нотариусами, частными судебными исполнителями, адвокатами и профессиональными медиаторами из доходов, выплаченных работникам, - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Поскольку работодатель своевременно не исчислил, не удержал и не перечислил в Государственную корпорацию обязательные пенсионные взносы из выплаченной работнику в феврале 2018 г. компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, работодатель удержал задолженность по обязательным пенсионным взносам из заработной платы работника за июль 2018 г. По причине удержания работодателем задолженности по обязательным пенсионным взносам с заработной платы, работником получена заработная плата за июль 2018 г. в меньшей сумме (уменьшена на сумму задолженности по ОПВ с компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска). Таким образом, работодатель произвел двукратное удержание из заработной платы работника за июль 2018 г. обязательных пенсионных взносов: 1) задолженности по обязательным пенсионным взносам, своевременно не исчисленным, не удержанным и не перечисленным с выплаченной работнику в феврале 2018 г. компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска; 2) обязательных пенсионных взносов с дохода работника в виде заработной платы за июль 2018 г. Задолженность работодателя по обязательным пенсионным взносам с доходов работника не может являться и признаваться задолженностью работника перед работодателем, следовательно, п. 2 ст. 115 Трудового кодекса РК не применяется. На основании вышеизложенного, прошу дать разъяснение по следующему вопросу: 1) Вправе ли работодатель удерживать задолженность по обязательным пенсионным взносам из заработной платы работника за июль 2018 года, которую работодатель своевременно не исчислил, не удержал и не перечислил из выплаченной работнику в феврале 2018 г. компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска? 2) Может ли признаваться задолженность работодателя по обязательным пенсионным взносам, своевременно не исчисленными, не удержанным и не перечисленным работодателем, задолженностью работника перед работодателем, если обязанность по исчислению, удержанию и перечислению обязательных пенсионных взносов законодательно возложена на работодателя? 3) За счет чьих средств должна оплачиваться задолженность по обязательным пенсионным взносам, своевременно не исчисленными, не удержанным и не перечисленным работодателем – работодателя или работника?

Буралкиев Самат, понедельник, 27 августа 2018 года № 513023

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Прошу Вас, разъяснить мне какое обеспечение полагается матери одиночке троих детей, детям 11 лет,8 лет и 1 год и какие программы существуют для поддержки. Дело в том что есть, женщина социально не защищенная, которая живет с тремя детьми на улице, без прописки, без никаких средств на существование, мы с моей супругой сделали ей прописку в Карасайском районе Алматинской области. Что делать дальше? Куда двигаться? На сколько я знаю она разведена и алименты ей не оплачивают. Да сама не хочет связываться с бывшим супругом, полагаю он ее сильно напугал, так как предлагали ей подать на алименты.

Молдиев Омархан, суббота, 25 августа 2018 года № 512843

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Согласно Статье 396 пункт 2) Налогового кодекса РК: здания, сооружения, являющиеся объектами концессии, права владения, пользования на которые переданы по договору концессии; являются объектами налогообложения Налога на имущества. На сегодняшний день в Туркестанской области запланирован проект государственно-частного партнерства "Строительство 5-ти этажного 20-ти квартирного жилого дома в 1-ом микрорайоне города Ленгер, Толебийского района, Туркестанской области» (Жилой дом)." по программе «Нурлы жер». Проектом предполагается: Строительств дома на государственном земельном участке и передача объекта после завершения строительства полностью в государственную собственность. Дом предполагается как арендное жилье для малоимущих и госслужащих. Частный партнер будет заниматься содержанием дома в течении 5 лет. Собственником квартир будет государство. Облагается ли объект ГЧП (жилой дом) налогом на имущество, кто должен платить налог на имущество? В случае обложения налогом, прошу разъяснить порядок начисления налога на имущество?

Джусангалиев Руслан, понедельник, 3 сентября 2018 года № 513652/1

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Статьёй 123 Налогового Кодекса предусмотрена форма Акта сверки взаиморасчетов –1) наименование налогоплательщика (налогового агента) и его дебитора, их идентификационные номера; 2) сумму задолженности дебитора перед налогоплательщиком (налоговым агентом); 3) юридические реквизиты, печать (при ее наличии) и подписи налогоплательщика (налогового агента) и его дебитора либо электронные цифровые подписи налогоплательщика и его дебитора; 4) дату составления акта сверки, которая не должна быть ранее даты получения уведомления о погашении задолженности в бюджет. А так же предусмотрены последствия не предоставления такового. Таким образом Акт сверки взаиморасчетов признается государственным органом как документ подтверждающий наличие дебиторской-кредиторской задолженности. Однако Приказом МФ РК за № 562 от 20 декабря 2012 года, на основании Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», утверждена только Форма Инв-4 «Акт инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности». Данный документ является внутренним документом, фиксирующим результат проведения инвентаризации активов и обязательств на отчетную дату и не содержит требуемых НК РК подтверждения/подписи/печати дебитора и/или кредитора. Однако, в исторически сложившемся деловом обороте Акт инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности составляется на базе собираемых Актов сверки с контрагентами, имеющих все реквизиты, как то содержит статья 123 НК РК. НАСТОЯЩИМ ПРОШУ ДАТЬ ОТВЕТ: ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ АКТ СВЕРКИ ЗАИМОРАСЧЕТОВ ПОДПИСАННЫЙ ОБОИМИ СТОРОНАМИ И СОДЕРЖАЩИЙ НОИМЕНОВАНИЕ (ИДЕНТИФИКАЦОННЫЕ ДАННЫЕ), СУММУ ЗАДОЛЖЕННОСТИ, РЕКВИЗИТЫ, УКАЗАННЫЕ В НК РК, ДОКУМЕНТОМ ПОДТВЕРЖДАЮЩИМ ФАКТ И СУММУ ЗАДОЛЖЕННОСТИ?????

Тренина Елизавета, понедельник, 6 августа 2018 года № 510442/1

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


В некоммерческой организации сменился первый руководитель. В этой связи 3 вопроса: 1) На основании какого документа лицо приступает к обязанностям руководителя некоммерческой организации? 2) Является ли внесение изменений в сведения о первом руководителе некоммерческой организации в органах юстиции или органах государственных доходов обязательным? 3) Если новый руководитель организации не уведомил о смене руководителя органы юстиции и органы государственных доходов, является ли это основанием для прекращения его полномочий как руководителя?

Капаева Алия, пятница, 10 августа 2018 года № 511172

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


У нас ИП на упрощенке, сдает в аренду АЗС. В личном кабине налогоплательщика рег данные так указаны, что не разобраться. Место жительства ИП и местонахождение налогооблагаемого объекта в г.Астана , Алматинский р-н, осуществление Предпринимательской деятельности. АЗС сдаем в аренду в г. Тараз . В личном кабинете в графе" Осуществление рег учета" указано "По месту нахождения налогооблагаемого объекта", В графе "Осуществление рег учета для" стоит Тире (-). Прошлый бухгалтер сдавал 910 форму в г. Астану и туда же платили ИПН и Соц налог. Вопрос: Если форму 870 принимают в г. Тараз, то у ИП там есть регистрация или нет, подскажите, как мне проверить ? Не понятно регистрация деятельности есть в г. Тараз или нет по месту нахождения объекта обложения?

ОРАЗБАЕВ САЛИК КАНАТОВИЧ, среда, 22 августа 2018 года № 512499

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Между коммерческими организациями, состоящими на регистрационном учете по НДС, заключен договор поставки с отсрочкой платежа, в соответствии с условиями которого поставщик обязался предоставить покупателю скидки за: объем приобретаемого товара; за ускоренную оплату товаров; предоставление ежемесячных отчетов по реализации товара. Скидки оформляются выпиской дополнительного счета-фактуры. В статьях 287, 383, 681 и 691 НК РК упоминаются скидки с цены и скидки с продаж. Поскольку налоговое законодательство РК не содержит определений и отличительных признаков скидки с цены и скидки с продаж, прошу дать разъяснение: 1. Как правильно именовать в договоре поставки скидку, которая подлежит предоставлению поставщиком покупателю, за объем приобретаемого товара, за ускоренную оплату товаров, предоставление отчетов - скидка с цены или скидка с продаж? 2. Имеются ли какие-либо отличительные признаки (по основанию предоставления, оформлению, налоговым последствиям и т.п.) скидки с цены от скидки с продаж, предоставляемых по договору поставки за выполнение определенных показателей? 3. Вправе ли стороны договора поставки с отсрочкой платежа устанавливать в договоре предоставление поставщиком скидок (с цены, с продаж) за оплату товара в срок, установленный договором поставки? 4. Какими первичными учетными документами допускается оформлять предоставление поставщиком скидки (с цены, с продаж) покупателю за объем приобретаемого товара, за ускоренную оплату товаров, предоставление ежемесячных отчетов по реализации товара?

Буралкиев Самат, понедельник, 27 августа 2018 года № 513066

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:   Транспорт


Почему дизельное топливо сопоставимо по цене с бензином АИ-95 в г.Алматы.

Аманкулов Максат, понедельник, 3 сентября 2018 года № 513770

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


В настоящее время проектная компания, в которой я работаю, выполняет ряд проектов промышленной разработки месторождений и дополнений к ним (проектные документы на добычу согласно ст. 66 Закона РК «О Недрах и недропользовании». Практические по всем объектам контракты на недропользование были заключены до вступления в силу Кодекса о недрах и недропользовании (далее - Кодекс). Согласно ст.216, п.1 Кодекса, проектным документом для проведения операций по добыче твердых полезных ископаемых является План горных работ. В связи с вышеизложенным, просим дать разъяснение касательно корректного наименования проектных документов, разрабатываемых по договорам, заключенным до вступления в силу Кодекса. Также согласно ст.278, п.16 Кодекса, расширение территории участка недр допускается в размере, не превышающем половину от участка недр, определенного на дату введения в действие Кодекса. Просим разъяснить ситуацию, когда необходимо расширение границ участка недр в размере, превышающем половину, а также процедуру согласования данного расширения по Контрактам недропользования, заключенным до вступления в силу Кодекса.

БУЛЕГЕНОВ АГНИЕТ ПЕРНЕБАЕВИЧ, суббота, 25 августа 2018 года № 512889

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


В статье 52 Трудового кодекса предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя - сокращение численности или штата работников. В организации упразднена 1 должность менеджера из имеющихся 5 менеджеров в Департаменте информационных технологий. При этом, в целом численность всей организации – не изменилась, данная единица передана в департамент бухгалтерского учета. Прошу, пожалуйста, пояснить, 1) законны ли действия работодателя по расторжению трудового договора в данной ситуации по основанию - сокращение численности или штата работников? 2) каким образом, работодатель должен выбрать работника, с которым необходимо прекратить трудовые отношения ввиду упразднения одной единицы одинаковой должности? 3) обязан ли работодатель предложить другую должность в организации?

МЫРЗАХАНОВА ШОЛПАН ЖАРЫЛКАСЫНОВНА, пятница, 24 августа 2018 года № 512686

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Согласно законодательству в сфере занятости населения, размеры квот рабочих мест для инвалидов, лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных с мест лишения свободы, молодых выпускников, оставшихся без родителей до совершеннолетия, устанавливаются акиматами, с ежегодным пересмотром. Лимиты квот рабочих мест для трудоустройства инвалидов определены Правилами квотирования рабочих мест для инвалидов, утв. Приказом Министра здравоохранения и соц.развития РК от 13.06.2016г. №498. Но, лимиты квот рабочих мест для вышеназванных категорий лиц не определены соответствующими Правилами квотирования, утв. Приказом Министра здравоохранения и соц.развития РК от 26.05.2016г. №412., но имеется ссылка на то, что квоты устанавливаются акиматами и пересматриваются ежегодно. В некоторых районах Акиматами утверждаются только квоты для инвалидов, но квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службыпробации, освобожденных с мест лишения свободы, молодых выпускников, оставшихся без родителей до совершеннолетия не установлены, т.е. отсутствуют постановления акиматов. Вопросы: 1. Если Постановление районного акимата об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов было издано в предыдущих годах до 2018 года, то сохраняется ли юридическая сила данного Постановления в 2018 и последующих годах до принятия нового решения Акимата? 2. Если в районе отсутствует Постановление акимата на установление квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службыпробации, освобожденных с мест лишения свободы, молодых выпускников, оставшихся без родителей до совершеннолетия, то означает ли это, что организации в этом районе освобождаются от выполнения этих квот до принятия районным акиматом соответствующего постановления?

САУТОВА ЛЮЦИЯ ФАРИТОВНА, суббота, 11 августа 2018 года № 511290

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Вопрос: будет ли зачислен трудовой стаж матери ребенка-ребенка, если пособие по уходу за ребенком-инвалидом оформлено на супруга? Как вообще происходит процедура установления трудового стажа одному из родителей ребенка-инвалида, по каким документам?

Цуканова Ольга, четверг, 23 августа 2018 года № 512549

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Согласно Вашему ответу на мое обращение 511231 от 10.08.18 гражданин России, имеющий вид на жительство, работающий в РК в казахстанской компании, осуществляющий взносы в ЕНПФ РК, " при наступлении общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин – 63 года) на ежемесячной основе, он будет иметь право на пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда (далее-ЕНПФ). Других правовых основании для получения пенсионных выплат из РК не имеет." То есть ежемесячная пенсия назначена ему не будет. ОПВ оплачивать обязан, потому как "имеет право на пенсионное обеспечение". А как только придет время это право реализовать, государство предложит лишь дозировано выдать его собственные деньги, лишив такого права? смысл?????

Куздибаева Асель, четверг, 23 августа 2018 года № 512509

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Штатная численность – 260 чел. В организации имеются 10 структурных подразделений, в том числе планово-экономическая служба и отдел кадров. Вопрос: Какая служба является руководителем процесса штатного расписания и вносит в него изменения?

Джумабаев Каиржан, понедельник, 27 августа 2018 года № 513082

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО частное, резидент Республики Казахстан. Создано согласно учредительного договора четырьмя учредителями- резидентами РК в 2010 году, доли участия по 25% каждый. В данное время двое учредителей , по согласию других учредителей, передают свои доли участия новым двум участникам, оба нарезиденты РК. Один из них имеет вид на жительство в Республике Казахстан. Вопрос: Какие налоговые обязательства возникают, при передаче доли участия : 1/ у Резидентов РК передающих свою долю участия в ТОО? 2/ у Нерезидентов РК получающих доли участия в ТОО ?

Мамашева Асель, среда, 8 августа 2018 года № 510877/1

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Занятость населения


2017 году всем работникам работодателем были предоставлены услуги добровольного медицинского страхования и посещение фитнеса. Однако, работодателем в сроки, установленные в НК РК не были удержаны от работников ОПВ и ИПН за предоставленные услуги в течение 2017 года. Обязанность по удержанию и перечислений в бюджет возложена на налогового агента – Работодателя у источника выплаты. В июле 2018 года работодатель без уведомления удержал со всех работников ОПВ и ИПН за услуги предоставленные в 2017 году. В этой связи, прошу разъяснить законность действий по удержанию с заработной платы работника без его согласия в счет погашения задолженности перед налоговыми органами. Также, прошу разъяснить порядок взыскания данных задолженностей с уволенных работников, увольнение которых ранее при увольнении были согласованы работодателем без задолженности.

Климова Олеся, понедельник, 27 августа 2018 года № 513098

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


ТОО осуществляет деятельность по экспорту ТНП в Российскую Федерацию. Согласно части 5 статьи 457 налогового кодекса РК В случаях поступления заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов в электронной форме в налоговый орган Республики Казахстан по истечении срока, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, уплаченные суммы налога на добавленную стоимость подлежат зачету и возврату в соответствии со статьями 101 и 102 настоящего Кодекса. Согласно части 4. статьи 101 Налогового Кодекса Зачет и возврат излишне уплаченной (взысканной) суммы налога, платежа в бюджет, пени производятся налоговым органом в течение десяти рабочих дней, исчисляемых в следующем порядке: 1) в случае проведения зачета и возврата на основании налогового заявления – со дня регистрации такого заявления налоговыми органами. Руководствуясь вышеизложенным, при наличии у ТОО налоговых заявлений с отметкой налогового органа РФ возникает право на возврат НДС в течении 10 рабочих дней с даты регистрации налогового заявления на возврат?