Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 сентября 2018 года на вопрос от 23 августа 2018 года № 512501 «Удержание задолженности по обязательным пенсионным взносам из заработной платы работника»

918


ОРАЗБАЕВ САЛИК КАНАТОВИЧ, четверг, 23 августа 2018 года № 512501

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


В феврале 2018 года работник вышел в ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, из которого был отозван в этом же месяце в установленном п. 3 ст. 95 Трудового Кодекса РК порядке, с выплатой работодателем компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Работодатель, являясь агентом, своевременно не исчислил, не удержал из компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и не перечислил обязательные пенсионные взносы. В соответствии с Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним (пункт 3), утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116, агенты ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляют их в ЕНПФ. Пункт 9 Правил предусматривает, что удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы перечисляются в Государственную корпорацию: индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, (кроме лиц, указанных в подпунктах 2), 3), 4), 5) и 6) данного пункта, частными нотариусами, частными судебными исполнителями, адвокатами и профессиональными медиаторами из доходов, выплаченных работникам, - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Поскольку работодатель своевременно не исчислил, не удержал и не перечислил в Государственную корпорацию обязательные пенсионные взносы из выплаченной работнику в феврале 2018 г. компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, работодатель удержал задолженность по обязательным пенсионным взносам из заработной платы работника за июль 2018 г. По причине удержания работодателем задолженности по обязательным пенсионным взносам с заработной платы, работником получена заработная плата за июль 2018 г. в меньшей сумме (уменьшена на сумму задолженности по ОПВ с компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска). Таким образом, работодатель произвел двукратное удержание из заработной платы работника за июль 2018 г. обязательных пенсионных взносов: 1) задолженности по обязательным пенсионным взносам, своевременно не исчисленным, не удержанным и не перечисленным с выплаченной работнику в феврале 2018 г. компенсации за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска; 2) обязательных пенсионных взносов с дохода работника в виде заработной платы за июль 2018 г. Задолженность работодателя по обязательным пенсионным взносам с доходов работника не может являться и признаваться задолженностью работника перед работодателем, следовательно, п. 2 ст. 115 Трудового кодекса РК не применяется. На основании вышеизложенного, прошу дать разъяснение по следующему вопросу: 1) Вправе ли работодатель удерживать задолженность по обязательным пенсионным взносам из заработной платы работника за июль 2018 года, которую работодатель своевременно не исчислил, не удержал и не перечислил из выплаченной работнику в феврале 2018 г. компенсационной выплаты за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска? 2) Может ли признаваться задолженность работодателя по обязательным пенсионным взносам, своевременно не исчисленными, не удержанным и не перечисленным работодателем, задолженностью работника перед работодателем, если обязанность по исчислению, удержанию и перечислению обязательных пенсионных взносов законодательно возложена на работодателя? 3) За счет чьих средств должна оплачиваться задолженность по обязательным пенсионным взносам, своевременно не исчисленными, не удержанным и не перечисленным работодателем – работодателя или работника?


Абылкасымова М.Е. четверг, 6 сентября 2018


Порядок и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) урегулированы Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденными...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.