Шаблиев Меңдібек, четверг, 14 ноября 2019 года № 580476

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Одну свободную вакансию переводчика-делопроизводителя поделить на двоих сотрудников по 0,5 ставке по совмещению, т.е. они имеют свою ставку 1 ед. и плюс за переводчика 0,5 одному и другому делопроизводство, возможно ли такое?

Христолюбов Евгений, четверг, 21 ноября 2019 года № 581707

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Хотел обратиться на тему "Сокращённая продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников". 
В соответствии с ТК РК ст.69 п.2 2. Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда. 
В данном списке в основном указаны ВРЕДНЫЕ И ОПАСНЫЕ условия труда т.к. в ТКРК четко прописано и/ИЛИ опасные условия труда. 
У нас даже в должностных инструкциях прописаны опасные производственные факторы: Поражение электрическим током, затягивание во вращающиеся элементы, баллоны под давлением, падение предметов с высоты. Кто определяет вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте? Является ли электроустановка до и выше 1000 опасным производственным фактором? 
По-моему, она таковой является, в следствии с ТК РК ст. 69 п.2 весь электротехнический персонал имеет право на сокращение продолжительности рабочего времени «не более 36 часов в неделю». 
Второй момент. Разъясните, пожалуйста, сколько дней дополнительного отпуска и какая продолжительность рабочего времени должна быть у ремонтно-наладочного персонала (ведущие инженера, инженера, электрослесари, механики, электромеханики) шахтно-подъёмных механизмов, работа на поверхности шахты (в копре, либо машинное отделение). 
Добыча полиметаллических руд. Орловский производственный комплекс (Жезкент), Иртышский производственный комплекс, Белоусовский рудник.

РАДИОМЕТР КАЗАХСТАН, четверг, 28 ноября 2019 года № 583014

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Сотрудник был принят на работу 23.08.2018 года с окладом 100 000 тенге, в марте 2019 года по результатам 2018 года, сотруднику была начислена и выплачена годовая премия за отработанное время (полные 4 месяца) в размере 40 000 тенге. 
Сотрудник идет в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с 13 по 20 мая 2019 года за период работы с 23.08.2018 года по 22.12.2018 года, на 8 календарных дней. Расчетный период для исчисления среднемесячной заработной платы: август 2018 года - апрель 2019 года. 
Поясните пожалуйста, согласно Единых правил исчисления средней заработной платы, в тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью (в нашем случае это 8 месяцев с августа по март), премии, вознаграждения учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде. 
- Сумму начисленной годовой премии делим на 8 фактически отработанных месяцев (40 000тг./8=5000тг.)?
- При расчете средней заработной платы как будет учитываться годовая премия?

АБДРАХАНОВА МАДИНА ЗУЛХАРНАЕВНА, понедельник, 4 ноября 2019 года № 578846

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Согласноп.п.4) пункта 30 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 и п.п.4) пункта 2 статьи 38 Закона РК О государственных закупках: 
В размещаемой информации, предусмотренной пунктом 29 настоящих Правил, не допускается содержание указаний на товарные знаки, знаки обслуживания, фирменные наименования, патенты, полезные модели, промышленные образцы, наименование места происхождения товара и наименование производителя, а также иных характеристик, в случае, если такое указание определяет принадлежность приобретаемого товара, работы, услуги отдельному потенциальному поставщику, за исключением следующих случаев осуществления государственных закупок: 
4) товаров, представленных и доступных на рынке, стоимость которых не превышает тысячекратного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 
Прошу Вас пояснить: «стоимость которых не превышает тысячекратного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете» это стоимость годового объема товаров или сама стоимость товара не должна превышать указанной стоимости при каждой конкретной закупке? 
Просто если понимать Закон буквально, то в п.п.42) п. 3 стать 39 Закона РК О государственных закупках указано: Основания осуществления государственных закупок способом из одного источника приобретения однородных товаров, если годовой объем таких однородных товаров в стоимостном выражении не превышает стократного размера месячного расчетного показателя, работ и услуг, если годовой объем таких однородных работ и услуг в стоимостном выражении не превышает пятисоткратного размера месячного расчетного показателя, а для аппаратов акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов не превышает трехтысячекратного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 
То есть в одном случае Законодатель уточняет, что годовой объем, а в другом случае просто указывает на ограничение по цене.

Капаева Алия, вторник, 26 ноября 2019 года № 582449

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО участвует в гос. закупках, в налоговые органы делается запрос о финансовой устойчивости, она выдает данные по годам уплаченные налоги. Какие налоги входят в суммы? 
Если оплата производилась в текущем году за предыдущий год, в какой год уплаченная сумма относится?

АДАМБАЕВА АСЕЛЬ МУРАТОВНА, пятница, 1 ноября 2019 года № 578529

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Представительство американской компании в РК выполняет определенные исследовательские работы по проекту ЮСАИД. Между компанией и ЮСАИД заключено соглашение. 
В официальном перечне организаций, предоставляющих гранты - компания ЮСАИД присутствует. 
Сама компания также есть в списке организаций, выполняющих программы содействия. 
В связи с этим, представительство компании в РК не платит социальный налог. И налоговая возвращает НДС согласно ст.430 НК РК. Представительство полностью финансируется головным офисом. 
Вопрос по ИПН 
1. Согласно ст.341 п.7 есть корректировка доходов, подлежащих налогообложению, (кроме выплат за оплату труда), т.к. это выплаты за счет средств грантов. 
Правильно ли то, что с любых доходов физ.лиц (договора с физ.лицами по договорам ГПХ или прочим сервисным соглашениям) мы не должны удерживать ИПН? 
2. Также вопрос по сотрудникам - должен ли облагаться ИПН - косвенный доход сотрудников, например превышение суточных (более 6/8 мрп), ведь это не выплаты за оплату труда?

Кайракбаева Сабина, среда, 13 ноября 2019 года № 580393

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Прошу дать разъяснения по новым нормам Налогового кодекса в части изменения требования по применению индивидуальными предпринимателями специального налогового режима на основе патента. 
Предпринимателям, оказывающим швейные услуги по ремонту одежды необходимо будет приобрести кассовый аппарат и менять налоговый режим? 
Если да, то на какой режим переходить и нужно ли при этом ввести бухгалтерский учет?

Урсой Дмитрий, среда, 13 ноября 2019 года № 580418

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Я занимаюсь индивидуальной предпринимательской деятельностью на основе упрощенной декларации, вид деятельности- перевозка пассажиров. 
Вопрос: в 910 форме в строке 910.00.001 я отражаю обороты по своей деятельности, а не чистые доходы - это верно? 
И как можно на уровне законодательства подтвердить, что это не чистые доходы, а именно обороты?

AQUA FOOD TRADE, четверг, 21 ноября 2019 года № 581675

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Прошу Вас дать четкое разъяснение по поводу штрафа за несвоевременно выписанный ЭСФ, допустим в количестве 10 (десяти) штук. 
По ст. 58 КОАП указано за каждое правонарушение, считаем, что нарушение по выписке ЭСФ выявляется в один день (ведь состав нарушения является однородным), и потому это 1(одно) правонарушение и должен быть составлен 1 (один) протокол с перечисленным в нем списком всех ЭСФ. 
Сотрудники Вашего ведомства настаивают, что каждое несвоевременно выписанный ЭСФ является отдельным правонарушением. 
Поэтому, на вышеуказанных обстоятельствах, просим Вас дать четкое разъяснение и Нормативно Правовые Акты, где конкретно указано как несвоевременная выписка ЭСФ подлежит штрафу как 1 (одно) или несколько правонарушений. 
Согласно ст.55 п2 "Административное взыскание должно быть справедливым, соответствующим характеру правонарушения, обстоятельствам его совершения, личности правонарушителя", если штраф за нарушение сроков по выписке ЭСФ будет больше, чем сумма указанная в ЭСФ, какой смысл заниматься предпринимательской деятельностью. 
Вся выручка будет уходить на оплату штрафных санкции, учитывая, что у нас объем торговли невысокий, а документооборота много.

Абдурахманов Марат, пятница, 22 ноября 2019 года № 581496/2

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Прошу Вас предоставить информацию о наличии обоснования количества, наименований налогов и платежей в бюджет, в том числе обоснованность наличия налогов, ставок налогов и налоговой нагрузки на граждан, которая составляет сейчас 31,25% при налоговой нагрузке на предприятия занятые в разработке недр РК не более 10,5%.
Как это так получается, что мы платим и субсидируем недропользователей и при этом мы не получаем экономически обоснованных заработных плат и социальных благ, поскольку здравоохранение и образование у нас почти все платное.

Дьякова Анжела, четверг, 21 ноября 2019 года № 581746

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Согласно п. 2 ст. 185 ТК РК "Обязательный медицинский осмотр работников". "2. Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное и послесменное медицинское освидетельствование. 
Список профессий, требующих предсменного и послесменного медицинского освидетельствования, определяется уполномоченным органом в области здравоохранения". 
Когда планируется утверждение списка профессий, требующих предсменного и послесменного мед. освидетельствования? 
Какими правовыми актами регламентируется порядок проведения предсменных и послесменных мед. освидетельствований?

АРЕСТОВ ОЛЕГ ВАЛЕРЬЕВИЧ, среда, 27 ноября 2019 года № 582709

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Просьба предоставить возможность ознакомиться с Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 19 ноября 2019 года № 90. 

Федоров Игорь, среда, 27 ноября 2019 года № 582643

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Прошу Вас прояснить вопрос касательно Правил обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов по подготовке и переработке газов от 30 декабря 2014 года № 357. 
В правилах указано, согласно Параграф 2. Порядок обеспечения промышленной безопасности при переработке газа пункта 345. Факельные системы оснащаются средствами контроля и автоматики, обеспечивающими: 1) автоматический, дистанционно управляемый розжиг факела; 
Вопрос: в случае отказа автоматической системы розжига факела, допускается ли использование пиротехнических патронов для розжига факела на опасном производственном объекте?

Саренова Айжан, четверг, 21 ноября 2019 года № 581714

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


В ТОО работает работник, который выплачивает алименты на содержание детей в размере 33,3% от дохода. 
В этом месяце он ушел в отпуск без сохранение заработной платы с 1 октября по 25 ноября 2019 г., как рассчитать сумму алиментов с заработной платы?

Какарманов Жанат, вторник, 26 ноября 2019 года № 582470

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


В соответствии с п.п.2) п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее по тексту - Кодекс) гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов. Согласно п.10, п.11, п.12 Правил предоставления социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 (далее - Правила) отделы занятости проводят закуп услуг индивидуального помощника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственном социальном заказе и о государственных закупках, за исключением услуг, приобретаемых у физических лиц, не являющихся субъектами предпринимательской деятельности, по договорам возмездного оказания услуг. 
Оплата услуг индивидуального помощника производится отделами занятости, исходя из расчета размера заработной платы специалиста по социальной работе в час согласно системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, но не более 8 часов в день. 
Таким образом, индивидуальный помощник является стороной гражданско-правового договора, в этом случае трудовые отношения с ним не возникают и не относятся к гражданским служащим. 
Также, при установления часовой оплаты труда индивидуального помощника необходимо соблюдать норму п.2 ст.104 Трудового Кодекса РК, то есть минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, деленной на среднемесячное количество рабочих часов согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год. 
В связи с вышеизложенным возникает вопрос: так как индивидуальный помощник инвалида первой группы не является гражданским служащим, то на него не распространяется или распространяется Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»? 
Кроме того Прошу Вас рассмотреть вопрос о внесении изменений в п.12 Правил предоставления социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 (далее - Правила) по оплате услуг индивидуального помощника прописать, что оплата услуг индивидуального помощника производиться отделами занятости, исходя из расчета минимального размера месячной заработной платы, устанавливаемой ежегодно на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете, но не более 8 часов в день.

Конгужинова Жанслу, среда, 13 ноября 2019 года № 580415

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Прошу Вас предоставить разъяснения в трактовании подпункта 53) пункта 3 статьи 39 действующего законодательства о государственных закупках: А именно требование абзаца «…если эти услуги оказываются другому лицу или лицам, пользующимся нежилыми помещениями, находящимися в здании, в котором расположены нежилые помещения, переданные в безвозмездное пользование и (или) в оперативное управление заказчику…» относится к тексту «… приобретения здания, строения, сооружения, помещения, имеющих нежилое назначение, определенных актом в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также аренды здания, строения, сооружения, помещения, имеющих нежилое назначение» ?

Жумашев Данияр, среда, 27 ноября 2019 года № 582514/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


По вопросу налога на имущество по договору государственно-частного партнерства.
По договору государственно-частного партнерства частным партнером-иностранным инвестором был построен и введен в эксплуатацию спортивный объект - Ледовый дворец. 
Дата ввода объекта в эксплуатацию 10.10.2018 года (зарегистрирован 18.10.2018г.), передан актом приемки-передачи объекта государственно-частного партнерства 25.04.2019г. в коммунальную собственность Актюбинской области на баланс Государственного учреждения. 
По договору ГЧП объект после ввода в эксплуатацию должен был быть передан на баланс ГУ, однако, ГУ приняло на баланс объект по истечении 6 месяцев после ввода в эксплуатацию. 
Иностранный инвестор был вынужден оплатить налог на имущество в полном объеме по ставке 1,5% согласно пункту 1 статьи 521 Налогового Кодекса за период с момента ввода объекта в эксплуатацию до даты передачи объекта на баланс ГУ - 6 месяцев. 
Т.к. объект дорогостоящий, сумма налога на имущество оказалась значительной, легла дополнительным налоговым бременем на иностранного инвестора. 
Налог на имущество изначально не закладывался в компенсацию затрат, т.к. предполагалась передача объекта на баланс ГУ сразу же после ввода объекта в эксплуатацию.
 Вопросы: 1 Возникало ли обязательство у частного партнера-иностранного инвестора по уплате налога на имущество по объекту, построенному по договору ГЧП с даты ввода в объекта эксплуатацию до даты передачи объекта на баланс ГУ? 
2 В настоящее время ГУ готовит передачу объекта частному партнеру- иностранному инвестору с правом владения и пользования, без права распоряжения. Возникает ли обязательство у частного партнера по налогу на имущество у частного партнера-иностранного инвестора по объекту, который находится на балансе ГУ, переданного частному партнеру-иностранному инвестору с правом владения и пользования, без права распоряжения? 
Передача объекта НЕ ЯВЛЯЕТСЯ передачей по договору доверительного управления. Передача объекта осуществляется в рамках заключенного договора ГЧП. 
3 Объект находится на балансе ГУ ОДЮСШ, передается в пользование частному партнеру-иностранному инвестору. 
Согласно договора ГЧП, частный партнер обязан по договору предоставлять каток для бесплатного пользования ГУ ОДЮСШ. 
В случае возникновения налога на имущество возможно ли применить ставку, указанную в статьях 289, 290Налогового Кодекса?

Bin180640013177, среда, 27 ноября 2019 года № 582649

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Компания имеет несколько лицензий на разведку ТПИ. Согласно ст.196 Кодекс о недрах и недропользовании, недропользователь до начала работ, должен предоставить копию плана разведки в уполномоченный орган. 
В связи с этим, прошу Вас разъяснить, имеет ли право недропользователь подготовить один план разведки на две или более лицензии, в случае если участки по лицензиям являются смежными.

GOLDEN GATE, вторник, 26 ноября 2019 года № 582494

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес


Просит Вас дать разъяснения по поводу вывоза шкур КРС с территории РК. Согласно Приказа №89 от 19.02.2019г. Министра индустрии и инфраструктурного развития РК, был запрет на 6 месяцев на вывоз шкур КРС с территории РК, на данный момент есть ли этот запрет?

Маммадова Айнур, понедельник, 25 ноября 2019 года № 582308

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


В соответствии с п. 2 ст. 73 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности» от 16.07.2001 года «242-II Приемка и ввод в эксплуатацию построенного объекта производятся заказчиком при его полной готовности в соответствии с утвержденным проектом и наличии декларации о соответствии, заключений о качестве строительно-монтажных работ и соответствии выполненных работ утвержденному проекту. 
При этом формы данных документов утверждены были утверждены Приказом Министра по инвестициям и развитию РК от 24.04.2017 года №235 и впоследствии обновлены в 9 августа 2019 года. 
Вместе с тем, в рамках строительства производственного объекта декларации о соответствии и соответствующие заключения о качестве строительно-монтажных работ и соответствии выполненных работ были выданы до внесенных обновлений, то есть до 9 августа текущего года. 
После были осуществлены работы по пуско-наладке оборудования на объекте.
Приемка построенного объекта с оформлением акта приемки построенного объекта в эксплуатацию предполагается на декабрь текущего 2019 года. 
В связи с изложенным, прошу разъяснить, может ли заказчик осуществить приемку построенного объекта в эксплуатацию на данном этапе на основании декларации о соответствии, заключений о качестве строительно-монтажных работ и соответствии выполненных работ, полученных до утверждения новых форм данных документов, то есть до 9 августа 2019 года.