САРБАСОВА АЙГУЛЬ АМАНКЕЛЬДИЕВНА, пятница, 29 ноября 2019 года № 577864

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Налогоплательщик применяет: контрольно-кассовую машину с функцией фиксации и передачи данных, устройство для приема безналичных платежей (пос-терминал), а также программное обеспечение 1С. 
Является ли это трехкомпонентной интегрированной системой.

Чепрасов Владислав, вторник, 14 января 2020 года № 589624

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


1. Может ли Компания предоставлять при вахтовом методе работы ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в межвахтовый отдых? Должен ли обязательно отпуск начинаться с рабочего дня (с вахты)? 
2. Сотрудник привлекается к работе в выходные дни за отгул (согласно п.2 ст.85), при расчёте к оплате за привлекаемый день к работе в выходные дни сотрудник получает оплату в одинарном размере. 
Когда сотрудник берет отгул за привлечение к работе в выходные дни, в его табеле проставляется обозначение и этот день не оплачивается. 
Но если сотрудник не использует свои отгулы, при увольнении ему отгулы оплачиваются в 0,5? 
Прошу пояснить, при использовании отгула не оплачивается, а при увольнении оплачивается в 0,5? 3. при привлечении к работе в выходные дни, сотрудник сначала подписывает заявку на привлечение и затем ознакамливается и подписывает приказ на привлечение. 
Если в трудовом договоре будет нижеследующая формулировка, обязательно ли заполнение заявки на привлечение? • Работник предоставляет предварительное согласие на привлечение к работе в выходные и праздничные дни по инициативе Работодателя 4. п. 1, ст. 92 гласит, что Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. 
Это означает, что, при составлении графика отпусков, окончательное решение остаётся за Работодателем? 
Компания принимает во внимание пожелание Работника о датах отпуска, но принимает решение, ставя в приоритет производственные планы?

NOMADAS, понедельник, 20 января 2020 года № 590450

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


ТОО (далее - Товарищество) сообщает, что является перевозчиком пассажиров на железнодорожном транспорте. В нашем Товариществе состоит в трудовых отношениях работник в должности начальника пассажирского поезда. 
Согласно справки об инвалидности ему присвоена вторая группа инвалидности до 14.10.2020 г. 
Согласно документа о медицинском осмотре данного работника в городской поликлинике, медицинским учреждением установлен допуск к работе в данной должности без указания каких-либо трудовых рекомендаций. 
В соответствии с трудовым законодательством работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. 
Продолжительность рабочего времени должности «начальник пассажирского поезда» составляет более установленной нормы для данной категории работников, а именно более 40 часов в неделю. 
Характер работы является разъездным, сменным, в ночное время, в выходные и праздничные дни, более того, связанный с безопасностью движения поездов. 
На основании вышеизложенного просим Вас разъяснить: - может ли данный работник работать в должности «начальник пассажирского поезда»; - если нет, то какие дальнейшие действия работодателя в отношении данного работника.

Шайдилдинова Ажар, вторник, 21 января 2020 года № 590757

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


В организации трудовые отношения между Работником и Работодателем урегулированы трудовым договором, согласно которому работнику был установлен должностной оклад в соответствии со Штатным расписанием Организации. В июне 2017 года Работник уходит в декретный, а далее в отпуск по уходу за ребенком. 
В ноябре 2019 года Работник подает Работодателю заявления о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком. 
В соответствии с пунктом 3 статьи 100 Трудового Кодекса установлено, что «на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность)». 
Следовательно, за работниками сохраняются все права, предоставляемые при занятии своих должностей. Согласно статье 107 Кодекса установлено, что «заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда». 
При этом, пунктом 2 статьи 107 установлено, что «Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя». 
Так, проанализировав акты Работодателя, за период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, установлено, что Работодателем в целях поддержания сложившегося уровня жизни работников Организации, с учётом уровня потребительских цен на товары и услуги, на ежегодной основе проводилась индексация заработных плат всех работников. 
Порядок индексации устанавливается коллективным договором и (или) актом Работодателя (Приказ). Акты Работодателя не должны ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, генеральным, отраслевым, региональным соглашениями. 
Такие положения признаются недействительными и не подлежат применению. 
На текущий момент (январь 2020 года) Работнику вышедшему из социального отпуска не изменен оклад, и оставлен на уровне штатного расписания 2017 года. 
В этой связи, учитывая, что индексация заработных плат осуществлена актом Работодателя по всем должностям Организации: 
1) необходимо ли довести уровень заработной платы Работника вышедшего из социального отпуска до уровня установленного действующим Штатным расписанием Организации? 
2) В случае необходимости приведения уровня заработной платы Работника вышедшего из социального отпуска до уровня установленного действующим Штатным расписанием, перерасчет надлежит производить с момента фактического приступления Работника к исполнению своих трудовых обязанностей (ноябрь 2019 года)?

NEXT-O, пятница, 10 января 2020 года № 588858/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


ТОО работает по СНР с применением упрощенной декларации (форма 910.00). Обязано ли оно предоставлять ФНО (форма 200.00) по работникам?

Мурзинцева Ольга, среда, 15 января 2020 года № 589886

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Имеет ли право лицо получать вычет по ИПН в виде уплачиваемого вознаграждения по ипотечному займу, полученному в банке или организации, которые осуществляют отдельные виды банковских операций (НЕ в жилищном строительном сберегательном банке (ЖССБ))?

Арыстанбеков Дарын, среда, 15 января 2020 года № 589919

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Вопрос в сфере таможенного дела. Был осуществлен заказ образцов товара из иностранного государства в единичном экземпляре, а именно образцов ткани. Инвойс и прочие документы были выписаны продавцом на физическое лицо. 
При поступлении вышеуказанных образцов на таможенный пост «Жетысу» в г.Алматы перевозчик груза потребовал провести процедуру таможенной очистки. 
Посылка не превышала лимит ни весовой ни ценовой нормы, при этом каждое наименование было в единичном экземпляре (5 различных наборов образцов общим весом в 1,5-2 кг, суммой 5USD). 
Перевозчик объяснил свое требование тем, что заказ образцов ткани подразумевает заказ какого-либо товара в будущем по этим образцам в целях торговли и иной предпринимательской деятельности. 
Ввиду данных обстоятельств были оформлены соответствующие документы не на физическое лицо, на которое был осуществлен заказ образцов а на ИП, с необходимой уплатой всех пошлин, услуг брокера и т д. 
Вопрос. Необходимо ли физическому лицу проводить таможенную очистку посылки, если содержимым посылки являются образцы какого-либо товара, либо в инвойсе указывается наименование товара как "Sample" (в переводе с англ. "Образец")? Если да, то какими нормами закона это регулируется?

Хасенова Нургул, четверг, 16 января 2020 года № 590088

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Вопрос относительно заполнения ЭСФ, а именно пункт 3 Дата совершения оборота раздела А: дата накладной формы 3-2 от 28.11.2019 года, товар принят и подписан покупателем 19.12.2019 года. 
Поставка товара осуществлена по договору о государственных закупках. 
Учитывая, что согласно условиям договора государственных закупок поставщик обязан доставить товар покупателю, дата совершения оборота определяется по подпункту 1) пункта 1 статьи 379 Налогового кодекса, по дате передачи товара лицу, осуществляющему доставку товара или день погрузки товара на транспортное средство поставщика. 
Таким образом, так как в накладной на отпуск запасов на сторону имеется две даты: дата накладной 28.11.2019 года и дата принятия товара 19.12.2019 года, какую дату совершения оборота должен указать поставщик в ЭСФ в пункте 3?

Капаева Алия, четверг, 23 января 2020 года № 591000

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Недропользователь оплачивает НДПИ по металлу в добытой руде и планирует перерабатывать хвосты обогащения и извлекать из них полезные ископаемые. 
Вопрос: Какие налоговые обязательства возникают у недропользователя при начале переработки хвостов (ТМО)?

АЛТЫН САҚА, понедельник, 20 января 2020 года № 590542

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Предоставляется ли оплачиваемый ежегодный отпуск с выплатой лечебного пособия сотруднику за время ее нахождения в отпуске по беременности и родам? 
Допустим, сотрудник находится в декретном отпуске с января 2019 года по 31 декабря 2019 года и, ссылаясь на статью 99 Трудового кодекса просит оплачиваемый отпуск за 2019 год.

Батырбаев Диас, суббота, 11 января 2020 года № 589230

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Хочу заняться размещением рекламы на видеостойках, которые будут расположены внутри ТЦ(торгового центра) и внутри здания ЦОН(центр обслуживания населения) и т.д. Привлекая компании и предприятия для размещения их рекламы на видеостойках. 
Тем самым увеличиваются объёмы продаж, увеличиваются налоговые поступления в бюджет государства. 
При оформлении данного малого бизнеса возник вопрос. Управление архитектуры г. Талдыкорган разъясняет мне о том, что данный вид рекламы рассчитывается как наружный вид рекламы, а в законе нет такого разъяснения. 
Исходя, из вышеизложенного просим вас, разъяснить правильность оформления данной рекламы и как будет в дальнейшем оплата налогов.

Коцюба Елена, суббота, 16 ноября 2019 года № 580815

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Я являюсь частным нотариусом и зарегистрирована на сайте ЭСФ чтобы получать электронные счет фактуры от коммунальных организаций на офис. 
Однако с недавнего времени некоторые коммунальные организации не могут выставить мне электронные счет фактуры и приходится просить бумажный вариант. 
Неоднократно обращалась по этому поводу к представителям коммунальщиков (например АО Казахтелеком), однако они ничем помочь не могут т.к. это проблема не в их компетенции и советовали обратиться в УГД. 
Сотрудники УГД так же не смогли ничем помочь, т.к. по их данным я зарегистрирована в качестве частного нотариуса и в чем проблема так же не могут пояснить. 
Так же мною подавалось обращение в службу поддержки сайта ЭСФ, но мне был дан ответ, что необходимо обратиться в УГД. 
На сегодняшний день я так и не выяснила в чем проблема и куда нужно обратиться чтобы, как и ранее получать электронные счета-фактуры. 
В связи, с чем прошу разъяснить сложившуюся ситуацию.

PREMIUM QUALITY, пятница, 1 ноября 2019 года № 578536

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Товарищество с ограниченной ответственностью (далее - Товарищество) НЕ является плательщиком НДС. 
В настоящее время Товариществом рассматривается вопрос о заключении договора на оказание консультационных услуг с физическим лицом - нерезидентом, в частности гражданином Российской Федерации, согласно которому нерезидент окажет Товариществу определенные услуги. 
Место оказания консультационных услуг Республика Казахстан. 
Вопросы: 1) какие возникают к уплате в бюджет налоги у Товарищества и гражданина Российской Федерации при заключении и исполнении вышеуказанного договора на оказание консультационных услуг? 
2) подлежит ли уплате налог на добавленную стоимость при приобретении консультационных услуг от нерезидента, если Товарищество не состоит на регистрационном учете по налогу на добавленную стоимость?

Володин Павел, среда, 22 января 2020 года № 590966

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Согласно п.п. 7 п.3 ст. 16 Закона О гражданской защите - организации обязаны принимать меры по предотвращению проникновения на опасные производственные объекты посторонних лиц. Согласно п. 2 ст. 79 Закона О гражданской защите - обучение и проверка знаний (экзамены) специалистов, работников опасных производственных объектов, а также аттестованных, проектных организаций и иных организаций, привлекаемых для работы на опасных производственных объектах, производятся в учебном центре опасного производственного объекта или учебной организации при наличии у них аттестата, предоставляющего право на подготовку, переподготовку специалистов, работников в области промышленной безопасности.
Согласно п.п.15 п.5 ст.79 Закона О гражданской защите - Лица, не сдавшие экзамен, к работе не допускаются. ВОПРОС: Распространяются ли эти требования касательно обучения на работников уполномоченных государственных органов (инспекторов по промышленной, пожарной безопасности сотрудников СЭС, МВД и т.д. ) выполняющих работу на ОПО (посещение ОПО в ходе проверок или других работ)?
 Вправе ли владелец ОПО требовать от сотрудников уполномоченных государственных органов документов установленной формы о прохождении обучения и проверки знаний? 
Имеет ли право исключить пребывание сотрудников уполномоченных государственных органов на ОПО без соответствующих документов установленной формы о прохождении обучения и проверки знаний во исполнение п.п. 7 п.3 ст. 16 и п.п.15 п.5 ст.79 Закона О гражданской защите?

Алтыбаев Габит, понедельник, 13 января 2020 года № 589395

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес


Касательно статьи 156 ТК РК. Как обязана отреагировать сторона работодателя на протокольный отказ (протоколом собрания) стороны работников на уведомление о начале переговоров по заключению коллективного договора.

ТОВАРИЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "YASAI CAPITAL", четверг, 16 января 2020 года № 590068

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 22 января 2020 года на вопрос от 16 января 2020 года № 590068
По вопросу выписки исправленной ЭСФ системой ИСЭСФ 

 

Кихметова Акмарал, среда, 7 октября 2020 года №645707
Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 22 октября 2020 года на вопрос от 7 октября 2020 года №645707
Могут ли налогоплательщики с 1 января 2020 года выписывать дополнительный и исправленный ЭСФ с изменениями сумм (без НДС, НДС и с НДС) к основному, который выписан до 1 января 2017 года в пределах пятилетнего срока исковой давности?

Ертаева Гаухар, понедельник, 20 января 2020 года № 590521

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


На нашем предприятии ведутся монтажные работы пропановой холодильной установки, предназначенной для использования в качестве источника холода в эксплуатируемой установке по переработке газа: Согласно статье 244 Правил обеспечения промышленной безопасности при эксплуатации оборудования, работающего под давлением Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 358: 244. Постановке на учет не подлежат: 1) сосуды первой группы, работающие при температуре стенки не выше 200оС, у которых произведение давления в МПа (кгс/см2) на вместимость в м3 (литрах) не превышает 0,05 (500), а также сосуды 2, 3, 4 групп, работающие при указанной выше температуре, у которых произведение давления в МПа (кгс/см2) на местность в м3 (литрах) не превышает 1 (10000). Группа сосудов определяется по приложению 3 «Группа сосудов»; 3) сосуды холодильных установок и холодильных блоков в составе технологических установок. 
Учитывая вышеуказанное, сосуды нашей установки в соответствии с расчетами по п. 1) подлежат регистрации, а по п. 3) не подлежат. 
Вопрос: Каким пунктом нам руководствоваться при решении регистрировать или не регистрировать сосуды нашей холодильной установки?

Утегенова Анель, пятница, 17 января 2020 года № 590217

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Моя мама - пенсионерка, продолжает работать. Можете ли Вы прокомментировать, какие отчисления должны совершать работающие пенсионеры в Казахстане? В том числе должны ли они делать отчисления в ЕНПФ?

Исраилов Ислам, воскресенье, 19 января 2020 года № 590395

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Работаю в режиме СНР для крестьянских-фермерских хозяйств. У моего КХ имеется земельный пай в количестве 3 га, который используется для выращивания люцерны и пшеницы. 
Собранный урожай использую для кормления своего домашнего скота. 
Собранные урожаи КХ не реализует, то есть использую для личных нужд. 
Обязан ли Я поставить на учет ККМ если не реализую за наличный расчет?