Ильина Любовь, вторник, 14 апреля 2020 года № 606124

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компанией резидентом РК (Заказчик) в 2018 году был заключен договор с компанией нерезидентом-резидентом UK (Исполнитель) на проведение исследования на тему «возможности строительства завода» включающая оценку прибыльности, расчет стоимости производства и др. Помимо условий оказания инжиниринговых услуг, в договоре также указано, что Исполнитель сохраняет все авторские права и другие права во всем мире по данному исследованию и предоставляет заказчику не эксклюзивную, непередаваемую безвозмездную лицензию на использование, воспроизведение и передачу технико-экономического обоснования по исследованию только для предприятия Заказчика, отчетов, данных и др. документации, предоставленной Исполнителем. За 2018 год сертификат резидентства и «иной документ» с указанием акционеров (участников) юридического лица нерезидента предусмотренные пунктами 4 и 5 статьи 666 Налогового кодекса предоставлены. 
На основании вышеизложенного, просим дать разъяснения на следующие вопросы: 1. Относятся ли услуги, оказанные Исполнителем по договору к инжиниринговым услугам? 
2. Не возникает ли в данном случае дохода в виде роялти из-за ссылки в договоре на слово «лицензия»*? *Примечание: По нашему мнению, по характеру оказываемых услуг, данные услуги относятся к инжиниринговым согласно определению, данному в подпункте 28) пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса, в связи с чем, возникает КПН и НДС за нерезидента.

БИСЕКЕЕВ АРТУР ЕРИКОВИЧ, четверг, 23 апреля 2020 года № 609768

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


В соответствии со ст.439 Таможенного Кодекса РК требования, которым должны соответствовать программные продукты, используемые декларантами или лицами, осуществляющими деятельность в сфере таможенного дела, для представления документов и сведений, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливаются уполномоченным органом. Указанные требования размещаются на интернет-ресурсе уполномоченного органа. Вместе с тем, на интернет-ресурсе http://kgd.gov.kz/ru/services/taxpayer_search Комитета государственных доходов МФ РК отсутствуют такие требования. 
В связи с чем, с возникшей необходимостью, прошу Вас предоставить ссылку на нормативно-правовой акт, согласно которому установлены такие требования к программным продуктам.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЗИЯ АВТО", понедельник, 16 марта 2020 года № 600573

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


В связи с введением на территории Республики Казахстан чрезвычайного положения из-за вспышки коронавируса COVID-19 , прошу разъяснить следующее: 
1) Разрешена ли перевозка грузов связанных с производством, через таможенные границы РК? 
2) Разрешён ли въезд членам делегаций, гражданам иностранных организаций на территорию Казахстана по производственным вопросам

Туленова Канапия, воскресенье, 12 апреля 2020 года № 605400

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Прошу выразить свое мнение по порядку оплаты труда медицинских работников во время карантинных мероприятий. 
1. Медицинский работник изолирован на 14 дней в карантинный блок как непрямое контактное лицо с инфицированным другим медработником. Все тесты дали отрицательный результат . 
2.По прошествии 14 дней медработников отпускают домой, но с условием соблюдения следующих 14 дней тотального карантинного режима в домашних условиях, с полным запретом выхода из дома и на работу, исключения всех контактов вне жилища и посещения кого-либо из родных. 
Прошу дать разъяснение по моим вопросам: каким образом должны оплачивать эти карантинные дни медработнику при карантине в стационаре и дома? Правомерны ли требования руководства медицинского учреждения открытия на вторые 14 дней листа нетрудоспособности ? И оплаты на вторые 14 дней не в полном объеме как отработанные, а только часть как лицо, находящееся на больничном? Коснется ли данной категории медработников повышением заработной платы, вводимое на время пандемии каранавируса, ЧП по РК и карантина по крупным городам ?

Арестов Олег, среда, 22 апреля 2020 года № 609560

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Где можно ознакомиться с текстом Приказа Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК от 27 сентября 2016 года № 218.

Абатова Жанар, воскресенье, 26 апреля 2020 года № 610991

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


В пункте 5 Правил возмещения затрат поставщикам коммунальных услуг на период чрезвычайного положения, утвержденных приказом Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 18 апреля 2020 года №212 (далее – Приказом) определены 7 категории лиц, имеющих право на возмещение затрат по коммунальным услугам, в том числе инвалиды и участники Великой Отечественной войны и лица, приравненные к инвалидам и участникам Великой Отечественной войны. 
Труженики тыла, которые в соответствии с подпунктом 11) статьи 7 Закон Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» получающие специальные государственные пособия, имеют ли право на возмещение затрат по коммунальным услугам по вышеуказанному Приказу? 
Если каким-то образом, они не были включены в этот Приказ, можно ли добавить их в пункт 5 Приказа, как категорию «труженики тыла, получающие специальное государственное пособие». 
На сегодня их и так-то мало, и в свете 75-летия Победы в Великой Отечественной войне было бы морально неправильно, если государство обделит их от возмещения затрат по коммунальным услугам.

Қазақстан Республикасының Ұлттық Ядролық Орталығы, пятница, 17 апреля 2020 года № 608023

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Свободная тема


В связи с внесением изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 20 марта 2020 года № 127 «Об определении специального порядка государственных закупок» (далее - Спецпорядок) п. 9-1 Спецпорядка противоречит Закону «О государственных закупках» (далее Закон), а именно согласно п.4 ст.12 (п. 24 ст. 43) Закона заказчик обязан: - не позднее тридцати календарных дней обратиться с иском в суд о признании такого поставщика недобросовестным участником государственных закупок; - обеспечить взыскание неустойки. При этом предусмотрена адмнистративная ответственность за необращение и несвоевременную обращение заказчика в суд с иском о признании поставщиков недобросовестными участниками государственных. 
На основании вышеизложенного прошу Вас дать исчерпывающие ответы на следующие вопросы: 1) П. 9-1 Спецпорядка применяется для отношений (всех договоров по государственным закупкам) возникших в случае закупок не по способам предусмотренными Спецпорядком и возникшим до введения действия Спецпорядка? 
2) Как определять\ на основании какого документа заказчику определять, что неисполнения либо не надлежащего исполнения поставщиком договорных обязательств, возникло вследствие введения чрезвычайного положения? 
3) Требовать от поставщиков в обязательном порядке свидетельства о наступлении форс-мажора от ВТП «Атамекен» или достаточно уведомления от поставщика о том, что не может исполнить договор? 
4) Подавать иски в суд о признании поставщиков недобросовестными участниками государственных в случае не представления поставщиков доказательств (свидетельства о наступлении форс-мажора от ВТП «Атамекен»)?

Bin101240007453, понедельник, 13 апреля 2020 года № 605994

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрены следующие варианты оформления замещения временно отсутствующего работника: 1) заключение срочного трудового договора на время замещения отсутствующего работника; 2) совмещение должностей; 3) временный перевод. 
Относительно совмещения должностей ТК РК предусмотрено, что в соответствии со статьей 111 ТК РК с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату. 
Таким образом, работодатель имеет право возложить на работника обязанности временно отсутствующего работника путем совмещения должностей. Обязательным условием для такого способа возложения обязанностей является произведение доплаты работнику, за исключением случая, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника. 
Относительно временного перевода статьей 41 ТК РК предусмотрено, что работодатель в случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, имеет право переводить работника без его согласия на срок до 3 месяцев в течение календарного года на другую не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации, в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника путем перевода работника ограничено сроком до 3 месяцев. 
На основании изложенного срок ограничение по сроку исполнения обязанностей временно отсутствующего работника в ТК РК предусмотрено только при временном переводе согласно статье 41 ТК РК. 
В этой связи просим дать разъяснение, есть ли какие-либо ограничения в законодательстве РК по срокам совмещения должностей по вакантным должностям и срокам осуществления доплаты за совмещения вакантных должностей, в случае возложения обязанностей временно отсутствующего работника по статье 111 ТК РК, а также существуют ли ограничения по срокам совмещения должности главного бухгалтера организации.

Байганаева Анна, вторник, 21 апреля 2020 года № 609155

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Вопрос: ДД! Налоги по зп отстрочили до 1 октября, уплату или начисление, т.е. начисляем? Ответ: Если Вы относитесь к перечню отраслей освобождения, то не исчисляете и не начисляете до 01.10.2020 года. Это как не исчисляем? я должна уменьшить доход работника в трудовом договоре на 6 месяцев, ведь что такое исчисление и начисление: 1) Оклад у работника 100000 тенге, Опв 10% ИПН 10 % ОСМС 2% СН 9,5% СО 3,5%. 100000-ОПВ10%(исчисляем и удерживаем, а затем перечисляем в ГЦВП на его счет,это его личный доход) - 10% ИПН(исчисляем и удерживаем перечисляем в бюджет страны) - ОСМС (удерживаем и перечисляем опять таки в ФОНД на его счет). 
1. Вопрос №1- по ИПН, если мы не исчисляем и не удерживаем значит доход работника должен быть уменьшен на эту сумму, тогда работодателю необходимо уменьшить сумму у работника по Трудовому договору,что противоречит ТК РК; 
2.Вопрос №2-по ОПВ, если мы не исчисляем и не удерживаем, то этот доход мы обязаны перечислить самому работнику на руки, так как это его доход;здесь возникает вопросы,связанные с выходом декретниц в отпуск по родам как им тогда будут признаваться доходы,если мы 6 месяцев платить не будем или по тем же пенcионерам,как будет признаваться доход за данный период? 
3.Вопрос №3-по ОСМС тот же самый как и по ОПВ? 
4.Написано освободить от уплаты с 01.04.2020 года-то есть, т.к. уплата налогов с зпл возникает согласно НК РК 25.04.2020,то имеется ввиду налоги за март по август –это и есть 6 месяцев,за август срок исполнения налоговых обязательств возникает до 25.09.2020, я правильно понимаю?

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 27 апреля 2020 года на вопрос от 18 апреля 2020 года № 608169 

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 апреля 2020 года на вопрос от 17 апреля 2020 года № 607800 

Мурзинцева Ольга, четверг, 5 марта 2020 года № 599153

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


В соответствии со статьей 29 Закона ОСМС, при исчислении взносов на ОСМС предусмотрено «верхнее» ограничение дохода, принимаемого для исчисления в размере 10 МЗП. « Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный МЗП…».
 Просьба уточнить, что относится к понятию «сумма всех видов доходов физического лица»? 
Относятся ли к этому понятию только те доходы, которые подлежат исчислению ВОСМС, либо под данным понятием подразумеваются в целом доходы физического лица, установленные статьей 321 НК РК (как доходы подлежащие, так и доходы не подлежащие исчислению ВОСМС). 
Например, у физического лица есть доход от работодателя, доход по договору ГПХ, а также доход в виде дивидендов. С дохода от работодателя и дохода по договору ГПХ ВОСМС исчисляются. С дохода в виде дивидендов ВОСМС не исчисляются.
Необходимо ли учитывать доход в виде дивидендов при определении максимального предела? 
Какой вариант определения максимального предела является верным: 
1. Доход работника + Доход по договору ГПХ – только доходы, с которых исчисляются ВОСМС; 
2. Доход работника + Доход по договору ГПХ + Доход по дивидендам – все доходы лица, включая те, с которых ВОСМС не исчисляются.

Альмеев Дмитрий, пятница, 13 марта 2020 года № 600313

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


ТОО Общеустановленный режим налогообложения, занимается покупкой лома черных металлов у физических лиц, при этом удерживает налог 10% за минусом льготы 85%. 
Подлежит ли удержание взносов ОСМС у физических лиц без договора ГПХ с 2020года с приемо-сдаточных актов у лом сдатчиков?

Самсонова Любовь, пятница, 13 марта 2020 года № 600314

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


1. Физическое лицо является стажером и в этом же месяце его принимают на работу, общий доход превышает 10 МЗП. Как рассчитывать ВОСМС? 
2. Сотрудник в одном месяце из одного филиала (А) переводится в другой филиал (В), доход полученный в филиале А превысил 10 МЗП, также доход в филиале В во второй половине месяца превысил 10 МЗП, как считать ВОСМС? Будут ли разные филиалы компании считаться разными работодателями, ведь платежи уходят с разных БИН. 
3. Если Сотрудник в Компании (А) получил доход выше 10 МЗП и в этом же месяце по договору ГПХ получил доход превысивший 10 МЗП в Компании (В), справку о подтверждении уплаты взносов в компанию (А) от компании (В) не предоставил. Может ли компания А оплатить взносы в размере 4 250 и Компани В оплатить в размере 4 250
? 4. В течении какого времени должен сотрудник предоставить справку о подтверждении уплаты взносов. Нужно ли пересчитывать взносы если справка предоставлена в конце года за все предыдущие месяца? 
5. Сотрудник получает косвенный доход от компании (подарки, различные мероприятия), может ли компания: - Не удерживать из дохода 1 % ВОСМС а оплачивать за счет компании, в таком случае можно ли будет брать на вычеты ВОСМС ? 
Будет ли являть это доходом сотрудника, аналогично статье 319 НК РК?

Айткалиева Анар, понедельник, 3 февраля 2020 года № 593068

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Просим прояснить вопрос по максимальному пределу Взносов на обязательное социальное медицинское страхование (ВСМС) с 2020 года.
Согласно п.3, ст.29 Закона РК от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее Закон): Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать 10-кратный МЗП. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. 
При уплате взносов с суммы дохода, равной 10-кратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется. Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная работодателем и (или) налоговым агентом. 
Вопрос: Правильно ли мы понимаем, что под словом «физического лица» в данном пункте подразумеваются все физ. лица, в т.ч. работники? 
Следовательно, в случае, если в компании работают совместители, то, налоговый агент должен запросить справку о начисленных ВСМС у основного работодателя, а также выяснить наличие других видов доходов, с которых могли быть удержаны ВСМС ранее? 
Если да, то какие сроки предоставления такой справки? 
Можно ли учитывать предел, уплаченного в прошлом месяце у другого агента, если физ. лицо предоставил справку в текущем? Кто будет должен следить за этими пределами? 
Какая будет ответственность, если физ. лицо не предоставило справку, а текущий налоговый агент исчислил ВСМС? 
Будет ли ответственность за уменьшение подоходного налога (ИПН) на сумму ВСМС, в случае обнаружения такого факта в течении срока исковой давности? 

BTS DIGITAL, вторник, 25 февраля 2020 года № 597295

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


По порядку исчисления и уплаты взносов по ОСМС с доходов иностранцев граждан ЕАЭС. С гражданами Евразийского экономического союза заключаются договора гражданско-правового характера на оказание услуг на территории Республики Казахстан, при этом срок пребывания для оказания услуг такими лицами на территории Республики Казахстан составляет менее 1 месяца. 
Согласно пункту 3 статьи 2 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон), иностранцы и члены их семей, временно пребывающие на территории Республики Казахстан в соответствии с условиями международного договора, ратифицированного Республикой Казахстан, пользуются правами и несут обязанности в системе обязательного социального медицинского страхования наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами. Пунктом 1 статьи 28 Закона установлено, что взносы физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере 1 процента от объекта исчисления взносов. 
В соответствии с пунктом 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. 
Согласно подпункта 4) пункта 4 статьи 3 Закона Республики Казахстан «О национальных реестрах идентификационных номеров» от 12 января 2007 года № 223-III ЗРК идентификационный номер применяется при осуществлении платежей и переводов денег, в том числе при перечислении обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений, отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также исполнении налоговых обязательств, за исключением осуществления платежей и переводов денег иностранцами и лицами без гражданства, не подлежащими в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан постановке на регистрационный учет в качестве налогоплательщика. Доходы граждан ЕАЭС, от оказания услуг на территории Республики Казахстан по вышеуказанным договорам согласно налогового законодательства, подлежат налогообложению у источника выплаты. 
Таким образом у граждан ЕАЭС, получающих доходы из источников в Республике Казахстан, подлежащие налогообложению у источника выплаты, по основаниям указанным статьей 76 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» отсутствует обязательство по регистрации в качестве налогоплательщика в Республике Казахстан и соответственно получения идентификационного номера (ИИН) в Республике Казахстан. В связи с чем. просим разъяснить: 
1) возникает ли обязательство по удержанию и уплате взносов по ОСМС с доходов иностранцев граждан ЕАЭС временно пребывающих на территории Республики Казахстан по договорам на оказание услуг. 
2) Каким образом производить уплату взносов по указанным лицам, не имеющим ИИН и не подлежащих регистрации в качестве налогоплательщиков в Республике Казахстан.

Тишина Яна, вторник, 14 апреля 2020 года № 606364

Автору блога:  Даленов Р.Е.

Категории:  Малый и средний бизнес


Я являюсь индивидуальным предпринимателем, работающим в общеустановленном порядке налогообложения. 
В соответствии с пп. 3, п. 2 Постановления Правительства РК от 20.03.2020 года № 126 "О мерах по реализации Указа Президента РК от 16.03.2020 года № 287" на период до 31.12.2020 года включительно введен поправочный коэффициент "0" к ставкам ИПН для ИП работающих в общеустановленном порядке налогообложения. 
На сегодняшний день начислен ИПН за 2019 год, который необходимо оплатить до конца апреля текущего года. 
Прошу Вас дать разъяснения применимо ли вышеуказанное Постановление Правительства к уплате данного ИПН?

Байтокова Фарида, четверг, 30 января 2020 года № 592519

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


В правилах осуществления государственных закупок согласно пп.50 статьи 39 «Закона о государственных закупках» который гласит: «если имеется необходимость в осуществлении государственных закупок ежедневной и (или) еженедельной потребности на период до подведения итогов государственных закупок и вступления в силу договора о государственных закупках в случае, если такие государственные закупки осуществляются по перечню, утвержденному уполномоченным органом, в объеме, не превышающем объема государственных закупок таких товаров, работ, услуг, необходимого для обеспечения потребности заказчика в течение срока проведения государственной закупки, но не более чем на два месяца. 
Настоящий подпункт применяется в случае отказа поставщика на продление действия договора о государственных закупках, заключенного в предыдущем году, если такие государственные закупки осуществляются в течение первого месяца года, или в случае создания (реорганизации) заказчика в течение текущего финансового года, но не более чем на два месяца;» Поставщик, с которым были договорные обязательства в предыдущем году отказался от продления договора, в связи с изменением стоимости услуг. 
Правильно ли заключить новый договор о государственных закупках способом из одного источника, с данным поставщиком ссылаясь на вышеуказанный пункт согласно измененной стоимости услуг, на срок не более чем на 2 месяца.

ПЕТРОBUILDING, среда, 18 марта 2020 года № 600686/1

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Малый и средний бизнес


Прошу Вас дать разъяснение по вопросу расчета критерия за опыт работы при выполнении работ по капитальному ремонту объектов жилищно-гражнского назначения. 
Согласно приложения 5 п.9 п.п. 4) аналогичность или схожесть ранее выполненных работ, учитывается при условии их нахождения в одном подвиде лицензируемого вида деятельности, предусмотренного разделами 5 и 6 Перечня разрешений первой категории (лицензий) Закона Республики Казахстан от 16 мая 2014 года "О разрешениях и уведомлениях" (далее – Закон "О разрешениях и уведомлениях") с предметом конкурса, за исключением работ на объектах жилищно-гражданского назначения. Конкурсной документацией предусмотрена работа по электромонтажным работам в здании школы. У поставщика согласно приложенных документов , подтверждающих опыт работы , указаны объекты жилищно-гражданского назначения . Но на этих объектах в актах выполненных работ нет вида работ указанного в конкурсной документации. 
Следует ли ему считать критерий за опыт работы по этим объектам?

Плискина Ольга, понедельник, 30 марта 2020 года № 602965

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Подскажите, пожалуйста, 3000 МРП для 4-го уровня бюджета в ст.39 п.3 пп.42 Закона о государственных закупках РК распространяется на товары?