Блоги министров

Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

04.11.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 ноября 2013 года на вопрос от 19 мая 2013 года № 203259 (e.gov.kz) «О праве на изъятие пенсионных накоплений из накопительного пенсионного фонда»
Дидар воскресенье, 19 мая 2013 №203259

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



 Добрый день. Скажите пожалуйста можно ли забрать пенсионные отчисления
с пенсионного фонда если я не собираюсь дальше работать и начал собственное
дело? Спасибо.
02.11.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 2 ноября 2013 года на вопрос от 25 октября 2013 года № 228669 (e.gov.kz) «Вопрос о необходимости направления на стационарное лечение (по квоте) решает лечащий врач»
серик пятница, 25 октября 2013 №228669

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте. Скажите пожалуйста можно ли лечить невус глаза ( растущая
черная родинка на белку глаза) по квоте. Спасибо.
02.11.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 2 ноября 2013 года на вопрос от 28 октября 2013 года № 228885 (e.gov.kz) «О допуске к работе фельдшером, лица переболевшего туберкулезом»
амир понедельник, 28 октября 2013 №228885

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



здравствуйте я студент медицинского колледжа, учусь на фельдшера. мой вопрос:
я 2 года назад переболел закрытой формой туберкулеза, по поводу чего был
прооперирован. в течении года проходил лечение и был под наблюдением, а
затем снят с учета. могу ли я по окончанию медицинского колледжа работать
фельдшером скорой помощи? если можно то могли бы вы предоставить информацию
о допускаемых местах работы медикам переболевшим туберкулезом? прошу вас
ответить, для меня это очень важно.
02.11.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 2 ноября 2013 года на вопрос от 26 сентября 2013 года № 223654 (e.gov.kz) «Об утрате силы Приказа МЗ РК от 21.01.2009 г. № 38 «Об утверждении инструкции по проведению технического контроля»
Азамат четверг, 26 сентября 2013 №223654

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Не давно узнал, что отменили проведения технического контроля согласно
приказа от 21 января 2009 года № 38 "Об утверждении инструкции по проведению
технического контроля", а где можно ознакомится с что его отменили?
02.11.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 2 ноября 2013 года на вопрос от 24 октября 2013 года № 228287 (e.gov.kz) «Об установлении цен на справки в гос. медицинских учреждениях»
Гульжанат четверг, 24 октября 2013 №228287

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте! При прохождении ежегодного медосмотра на работе мы предоставляем
справки с государственных медучреждений таких как психодиспансер, наркодиспансер
и.т.д. У меня возникли к Вам такие вопросы: 1. Есть ли в Казахстане утвержденный
перечень цен в гос. учреждениях на получение платных мед. справок? Если
да то где его можно увидеть? 2.На основании каких данных устанавливаются
цены? 3. Почему в Актюбинском психо-невралгическом диспансере справка на
обычной бумаге А4 полоской 5-7см стоит 500 тенге? Никаких подтверждающих
документов об оплате за справку медучреждение не выдает. С уважением, Гульжанат.
01.11.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 ноября 2013 года на вопрос от 16 сентября 2013 года № 221879 (e.gov.kz) «Входит ли обучение по программе «Болашак» в общий трудовой стаж»
Шарипова Алмагуль понедельник, 16 сентября 2013 №221879

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Уважаемая госпожа Дуйсенова, обращаюсь к Вам с вопросом по поводу трудового
стажа. Являюсь стипендиатом программы Болашак, по которой отучилась 3 года
в Германии (программа магистратуры). Могу ли я внести данный период обучения
в трудовой стаж (соотв. с записью в трудовую книжку), если до получения
стипендии и начала обучения у меня имелся стаж работы 3 года? Кто правомочен
делать соответствующую запись в трудовую книжке в случае положительного
ответа - университет, в котором я обучалась или АО "Центр международных
программ", которая выдала мне справку об обучении по программе магистратуры
пл стипендии "Болашак" или же другая инстанция? Спасибо за рассмотрение
данного вопроса. с уважением, Шарипова Алмагуль
01.11.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 ноября 2013 года на вопрос от 20 сентября 2013 года № 222749 (e.gov.kz) «О классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды»
Кубейсинов Максат пятница, 20 сентября 2013 №222749

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Вопрос 1: При неоднократных обращениях отдельных граждан по вопросу применения
"Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового
процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.755-99, при аттестации
рабочих мест по условиям труда, Вами было рекомендовано его применение.
Но 01.11.2005 года был введен другой нормативный документ за №Р 2.2.2006-05
взамен Р 2.2.755-99. В связи с вышеизложенным, просим Вас дать разъяснение,
каким документом руководствоваться в настоящее время. Вопрос 2: Каким документом
руководствоваться при расчете доплат за вредные условия труда... Вопрос
3: Каким документом руководствоваться взамен ОКЗ (Общероссийский классификатор
занятий ОК 010-93) и ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий, должностей
и тарифных разрядов).
30.10.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 30 октября 2013 года на вопрос от 9 октября 2013 года № 225732 (e.gov.kz) «О сроке и порядке выдачи санитарно-эпидемиологического заключения для перевозки пищевых продуктов и продовольственного сырья транспортным средс
Ербол среда, 09 октября 2013 №225732

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день! Прошу Вас дать пояснение по требованию пункта 421 Санитарных
правил "Санитарно-эпидемиологические требования к транспортным средствам
для перевозки пассажиров и грузов от 11 марта 2012 года № 309. в котором
указанно следующее - Для перевозки пищевых продуктов, продовольственного
сырья, хозяйственно-питьевой воды используется транспортное средство, имеющее
санитарно-эпидемиологическое заключение на соответствие требованиям настоящих
санитарных правил. Вопрос: 1) Ввиду того что нигде не указан срок действия
заключения прошу сообщить на какой срок выдается заключение на транспортное
средство? 2) какая процедура прохождения экспертизы по транспортному средству,
что нужно предоставить в ДГСЭН? 3) какие требование имеются к грузовому
отсеку и внешнему состоянию автотранспортного средства?
29.10.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 октября 2013 года на вопрос от 21 октября 2013 года № 227604 (e.gov.kz) «О выплате разницы по гос. гарантии по сохранности обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции переведенных в
Мая понедельник, 21 октября 2013 №227604

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



муж 2010 году 2000000 тенге из пенсионных накоплений перевел страхование
жизни, с января 2011 года пенсионные взносы переводили накопительные пенсионный
фонд улар умит с заработной платы с 22 мая 2013 году вышел по возрасту на
пенсию, в таком случае положено ли ему производить инфляцию при выплате
пенсионных накоплений, хотя бы с 2011 года он же переводил пенсионный фонд
накоплений, прошу вашего разъяснения
29.10.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 29 октября 2013 года на вопрос от 10 октября 2013 года № 226103 (e.gov.kz) «Для признания диплома зарубежного ВУЗа на территории РК необходимо нострифицировать его»
Кабылбек Умит четверг, 10 октября 2013 №226103

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Образование



Здравствуйте,Салидат Зикеновна. Я ученица 11 класса, давно мечтаю выбрать
профессию врача, а именно специализацию в области восточной медицины - рефлексотерапию,
много читала о данной методике. Изначально планировала поступать в наш медвуз,
но в Казахстане так глубоко, как я хочу данная тема не обучается, поэтому
я рассматриваю вариант обучения в Пекинском университете традиционной медицины.
У меня к Вам вопрос: диплом со специализацией китайской традиционной медицины
подтверждается у нас и смогу ли я работать в наших медучреждениях? Подскажите
пожалуйста, как правильно поступить, я сейчас изучаю самостоятельно китайский
язык, чтобы понимать название рефлекторных точек. Заранее благодарю.
26.10.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 октября 2013 года № 228782 (e.gov.kz) «Касательно государственной поддержки многодетных матерей»
Гульнара суббота, 26 октября 2013 №228782

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Моя сестра Мырзагулова Гулжанат Ермуханбетовна , проживает в городе Атырау.
Имеет 4-х детей в возрасте 14 лет, 12 лет, 7 лет, 5 лет, ,на пятого беременна.
По сегодняшний день никаких социальных пособий на детей, как мать-одиночка
не получает. С мужем развелась в 2010 году через суд, но отец детей то же
не платить алименты. Живут с детьми в съемной времянке 20 квм, сама кое-как
работает торговым представителем в одной из фирм Атырау,получает за проданные
товары в процентном соотношение, Вопросы таковы: 1. Является ли эта семья
многодетной? 2.Какие пособии,выплаты положены им? 3. Положено ли им социальная
квартира без очереди? Она сдавала документы еще в 2010 году и стоит в очереди
до сих пор. 4. Почему местные социальные органы не интересуется данной семьей,
обязаны ли они? 5. Куда ей обратиться за помощью?
26.10.2013
Ответ Министра здравоохранения РК от 26 октября 2013 года на вопрос от 7 октября 2013 года № 225441 (e.gov.kz) «При работе с источником ионизирующего излучения на территории другой области, ДКГСЭН проводит санитарно-эпидемиологическое обследование объекта
Нурлан Туратаев понедельник, 07 октября 2013 №225441

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)



Уважаемая Салидат Зекеновна, Мы являемся геофизической организацией, имеем
в обращении ИИИ (источники ионизирующего излучения), работаем на нефтегазовых
месторождениях по разным регионам. В связи с наличием производственной базы
в Мангистауской области основная часть ИИИ находится там же на складах хранения.
Для проведения работ с ИИИ ранее мы оформляли Санитарный паспорт. По производственной
необходимости по вывозу ИИИ в другие области мы брали Разрешение на вывоз
ИИИ и извещали орган ДГСЭН, куда привозили. На настоящий момент согласно
п. 41 раздела 4. "Санитарно-эпидемиологические требования к вводу в эксплуатацию,
содержанию радиационных объектов и обеспечение безопасности персонала" приказа
МЗ РК № 202 от 3 фев 2012 года для проведения работ с ИИИ мы должны оформлять
Сан-Эпид Заключение, приложение 5. При оформлении заключения в графе "место
работ" ДГСЭН указывает название области, где было выпущено заключение. И
получается, что работы с ИИИ на территории другой области нелегальны. В
инструкции по заполнению самого заключения (приложение 6) ничего не сказано
про заполнение графы "место работ". И теперь специалисты ДГСЭН по Атырауской
области требуют оплатить их командировку в Мангистаускую область или же
привезти ИИИ в Атырау для выдачи Сан-Эпид Заключения. Первый вариант неприемлем
ввиду антикоррупционного законодательства страны, откуда наша компания,
а второй - затратен по времени и бюджету. Вопрос: 1. правильно ли заполняется
графа Сан-Эпид заключения "место работ" как область принадлежности гос органа,
ведь в Инструкции по заполнению не приводится соответствующих комментариев
(приложение 6 к приказу № 202; 2. Логично ли, что проведенные радиологические
замеры специалистами ДГСЭН области и выданное ими Сан-Эпид заключение не
имеют хождение за пределами области? с уважением, Нурлан Туратаев
24.10.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 октября 2013 года на вопрос от 22 октября 2013 года № 227820 (e.gov.kz) О расчете компенсационной выплаты в размере средней заработной платы за год, при расторжении трудового договора по соглашен
Александр вторник, 22 октября 2013 №227820

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Уважаемая госпожа министр! Прошу прокомментировать п.4 ст. 52 ТК - По соглашению
с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя
на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных
пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой в размере не менее
средней заработной платы за год. Какая зарплата имеется в виду? 12*ежемесячную
зарплату? И возможно ли эту статью применить для увольнения сотрудника,
выплатив ему указанную сумму в одностороннем порядке?
23.10.2013
Ответ Министр труда и социальной защиты населения РК от 23 октября 2013 года на вопрос от 4 октября 2013 года № 225053 (e.gov.kz) «Могут ли участники ТОО (граждане Германии), осуществлять трудовую деятельность в качестве сотрудников ТОО без получения разр
Мадина пятница, 04 октября 2013 №225053

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Уважаемые Дамы и Господа, Юридическая фирма RSP International (РСП Интернэшнл)
выражает Вам свое почтение. Обращаемся к Вам с просьбой дать разъяснения
касательно следующей ситуации. Два гражданина Германии зарегистрировали
ТОО в г. Алматы. ТОО осуществляет оказание консультационных услуг и имеет
15 сотрудников – граждан Казахстана. Учредители, граждане Германии,
также планируют стать сотрудниками ТОО и осуществлять трудовую деятельность
в Казахстане. Мы ознакомились с нормами законодательства Республики Казахстан
о бизнес-иммигрантах и пришли к выводу, что учредителям ТОО не нужно получать
разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности в качестве
сотрудников ТОО. При этом мы исходили из следующего. ? Под бизнес-иммигрантами
понимаются иммигранты, прибывшие на территорию Казахстана с целью осуществления
предпринимательской деятельности. В соответствии со ст. 40 Закона РК "О
миграции населения обязательным условием пребывания бизнес-иммигранта в
Казахстане является осуществление предпринимательской деятельности. Закон
конкретизирует обязанности бизнес-иммигранта, а именно, такое лицо обязано
зарегистрировать коммерческую организацию в РК/вступить с состав участников
и оплатить свою долю участия в уставном капитале такого лица. Данные условия
участниками ТОО были выполнены. ? В соответствии с "Правилами и условиями
выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям
на привлечение иностранной рабочей силы (утверждены Постановлением Правительства
Республики Казахстан от 13.01.2012 г. № 45) действие настоящих Правил не
распространяется на бизнес – иммигрантов. На основании данного положения
мы делаем вывод о том, что бизнес – иммигранты могут осуществлять
трудовую деятельность в Казахстане без получения разрешения на работу. Данный
вывод подтверждается также тем фактом, что бизнес-иммигранты названы в Правилах
наряду с лицами, которым для осуществления трудовой деятельности в Казахстане
разрешение на работу очевидно не требуется, например, лица, постоянно проживающие
в Казахстане. Сообщите, пожалуйста, могут ли в нашей ситуации участники
ТОО (граждане Германии), оплатившие уставный капитал ТОО, осуществлять трудовую
деятельность в качестве сотрудников ТОО без получения разрешения на работу?
В случае положительного ответа на предыдущий вопрос, уточните, пожалуйста,
в течение какого срока иностранный гражданин в нашем случае может работать
в Казахстане? Мы предполагаем, что участники ТОО могут осуществлять трудовую
деятельность в Казахстане на протяжении осуществления ТОО деятельности.
22.10.2013
Ответ Министр труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2013 года на вопрос от 9 октября № 225817 (e.gov.kz) «Об оплате труда тренеров-преподавателей»
Канат среда, 09 октября 2013 №225817

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Спорт



УВАЖАЕМЫЙ МИНИСТР ДУЙСЕНОВА Т.К.! КОММУНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЮКО СПОРТИВНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ ИМ.Б.САТТАРХАНОВА ПРОСИТ
ВАС ОТВЕТИТЬ ПО ДОПЛАТЕ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ
СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РК №1122 ОТ 30.09.2011 ГОДА. ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛИ
РАБОТАЮТ ПО 36 ЧАСОВ. ВОПРОСЫ. 1. ДОПЛАТА ЗА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ
ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННЫЕ ЧАСЫ Т.Е. ЗА 36 ЧАСОВ? 2. В КАКУЮ
КАТЕГОРИЮ ВХОДЯТ ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛИ ДЛЯ ОПЛАТЫ ВТОРОЙ, ПЕРВОЙ И ВЫСШЕЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ?(ОТ БДО) С УВАЖЕНИЕМ, ЮРИСТ ЕРБОЛ!
22.10.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2013 года на вопрос от 16 сентября 2013 года № 226743 (e.gov.kz) «Руководителям организаций предоставлено право устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников орган
Алиева Жанара Канатовна среда, 16 октября 2013 №226743

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Здравствуйте, прошу Вас разъяснить сложившуюся со мной ситуации. Работаю
в Комитете по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства МРР
по индивидуальному трудовому договору. В настоящее время с 14 августа т.г.
нахожусь на больничном листе по беременности. К празднику на 30 августа
"День конституции весь коллектив получил премию в размере 1 оклада (1,5
оклада), не только государственные служащие но и сотрудники, работающие
по ИТД. Мне премию не начислили. За август и сентябрь, больные мне также
не начислили. На вопросы положены ли мне премиальные и больные до выхода
на декретный отпуск вразумительного ответа я не получила ни в бухгалтерии,
ни в кадрах Комитета. Они лишь говорят, что не положено. Почему? Прошу вас
разобраться и пояснить, на что я имею право, а на что нет. Спасибо за участие.
22.10.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2013 года на вопрос от 16 октября 2013 года № 226708 (e.gov.kz) «Штатное расписание - внутренний документ предприятия, представляющий собой утвержденный перечень численного состава сотруд
реберг мария среда, 16 октября 2013 №226708

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



В соответствии с положением по оплате труда, утвержденном на предприятии
и согласованном в установленном порядке, руководитель предприятия имеет
право отдельным работникам устанавливать оклады в индивидуальном порядке.
При утверждении окладов в индивидуальном порядке должны ли данные оклады
указываться в штатном расписании.
22.10.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2013 года на вопрос от 9 октября 2013 года № 225864 (e.gov.kz) «По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части»
Сания среда, 09 октября 2013 №225864

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Добрый день! Мною написано заявление о предоставление ежегодного трудового
отпуска с 20 октября на 10 календарных дней. (согласно отработанному периоду
положено 15 календарных дней отпуска). Вместе с тем кадровая служба отказала
мне в согласовании заявления, в виду отсутствия в ней слова "Часть" ежегодного
трудового отпуска. При этом образец заявления на отпуск внутренним документом
не утвержден, в связи с чем пишется произвольно, где я указала с какого
числа и на сколько дней прошу предоставить отпуск (считаю этого достаточно
для оформления приказа). На основании вышеизложенного прошу разъяснить,
насколько правомерен отказ кадровой службы принять и согласовать (при согласовании
указывают период работы и положен ли отпуск) мое заявление, если оно изложено
в произвольной форме?
18.10.2013
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 октября 2013 года на вопрос от 13 октября 2013 № 226511 (e.gov.kz) «О получении санаторно-курортной путевки и тифлотехнических средств (по системе Брайля) для незрячих людей»
Владимир воскресенье, 13 октября 2013 №226511

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте! Меня зовут Шарый Владимир. Я являюсь инвалидом 1 группы по
зрению. У меня к вам имеются два вопроса: 1) В рай. отделе соц защиты мне
отказали в УСТНОЙ форме в предоставлении путевки на санаторно-курортное
лечение, в связи с тем, что идет недофинансирование этой программы. Это
так? 2 ) Правда ли что читающие машины по системе Брайля выдаются только
тем лицам, которые получают образование в настоящее время? Заранее, очень
благодарен!
16.10.2013
Ответ Министр труда и социальной защиты населения РК от 16 октября 2013 года на вопрос от 19 сентября 2013 № 222564 (e.gov.kz)
Падерина Елена Викторовна четверг, 19 сентября 2013 №222564

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение



Доброго Дня! Моя мама Падерина Любовь Николаевна,проживает по адресу Казахстан
город Риддер пер.Татарская 69. Вопрос у мамы: Почему сняли доплату по уходу
за онко больным её мужа Падерина Виктора Андреевича после смерти, т.к мама
более рак молочной железы 3- степени и после операции дали инвалидность
3-группы, но доплату сняли.Хотя в собесе города Риддер обещали, что это
её деньги и не кто не будет снимать.Когда сняли Падерина Любовь Николаевна
обратилась опять в собес,то ответ был ,что они её не чего не говорили.И
вопрос остался не решён.Прошу Вас объяснить ,на каком основании и где найти
ответ.