Наумова Наталья, среда, 8 ноября 2017 года № 476485

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Здравоохранение


Какими законами РК или нормативными документами регулируется работа МСЭК, состав членов МСЭК, по каким критериям определяется группа инвалидности и степень нетрудоспособности при болезни Бехтерева (анкилозирующий спондилоартрит) . Как эти документы или законы называются, когда, кем и за каким номером они утверждены.

СЕРГАЗИН КУАНЫШКАЛИЙ, вторник, 7 ноября 2017 года № 476358

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Социальное обеспечение


Ваш зам. Светлана Жакупова разъясняла в интернете, СМИ, что с 01.01.2018 года размер пенсии будет исчисляться согласно трудового стажа до 01.01.1998 года и после 01.01.1998 года. До 01.1998 года необходимо иметь стаж не менее 25 лет для получения 100% пенсии и после о1.1998 года за каждый последующий год будет добавляться 2% за каждый год свыше 10 лет. Теперь у меня вопрос такой, мой стаж на 01.01.1998 года составляет 30 лет 10 месяцев по записи пенсионной книжке и вышел на пенсию 01.11.2010 -ом году , то есть стаж составляет 12 лет 10 месяцев. Как будет мне начисляться пенсия при таком общем стаже 43 года 10 месяцев. Складывается 30 лет 10 месяцев + 12 лет 10 месяцев =43 года 8 месяцев.

Нурмухамбетов Едил, понедельник, 30 октября 2017 года № 475871 

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Я являюсь сотрудником Нефтегазодобывающего управления и хотел бы уточнить порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, так как в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1054. п.4 Раздела 2. «Молоко и ЛПП выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников». Работники нашей организации непосредственно занятые на месторождениях добычи углеводородного сырья согласно результатам аттестации производственных объектов по условиям труда обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами в соответствии «Правилам норм выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания» утвержденные Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1056. Однако работники согласно трудовым договорам непосредственно занятые вне месторождении, а в главном офисе, расположенном в областном центре при служебных командировках на данные месторождения не обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами. Работодатель обосновывает данные свои действия Приказом № 1054. пп.3 п.9 Раздела 2. «Молоко и ЛПП не выдается в дни служебных командировок» Вопрос. Правомерны ли действия работодателя и должны ли обеспечиваться сотрудники компании, командированные на месторождения, объекты которых согласно результатам аттестации производственных объектов по условиям труда обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами.

СНЕЖКОВСКИЙ АНДРЕЙ МИХАЙЛОВИЧ, среда, 8 ноября 2017 года № 476495/1

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Просим разъяснить статью 280-1 КоАП, согласно которой выписка плательщиком налога на добавленную стоимость счета-фактуры в электронной форме с нарушением срока, установленного налоговым законодательством Республики Казахстан, - влечет штраф на субъектов малого предпринимательства в размере тридцати процентов от суммы налога на добавленную стоимость, указанной в счете-фактуре на бумажном носителе, но не менее двадцати месячных расчетных показателе....... ВОПРОС: не совсем понятно при чем здесь бумажная СФ? Ситуации , описанной в п.2-1 статьи 263 НК РК , НЕ было, поэтому обязанности выписывать СФ на бумаге не было, да и не делали этого, бухгалтер просто ЗАБЫЛ вовремя выписать ЭСФ ( прошел 21 кал день вместо положенных 15 ) , сейчас вспомнил и будет выписывать позже срока. В связи с этим непонятно упоминание в этой статье про бумажную СФ: как будет исчисляться штраф, когда в статье КоАП ссылаются на НДС указанный в БУМАЖНОЙ сф, которой нет.

Наниманов Дарын, четверг, 2 ноября 2017 года № 476185

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


ТОО «А» (пример) реализовало, легковой автомобиль купленный в 2009г своему сотруднику. При расчете разницы, согласно ст. 165 НК РК Доход работника в виде материальной выгоды. Пп.1) отрицательная разница между стоимостью товара и ценой приобретения или себестоимостью этих товаров – при реализации товаров работнику, необходимо применять балансовую стоимость автомобиля к цене реализации или стоимость приобретения в 2009г.?? Будет ли эта отрицательная разница облагаться ОПВ, ИПН, СН, СО?

АЙТКАЛИЕВА АНАР СЕЙТОВНА, вторник, 31 октября 2017 года № 475927

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Социальное обеспечение


Обращаемся к вам, т.к. возникает много вопросов по ОСМС, однако ответов на них нет. Были бы благодарны за исчерпывающий ответ, а не сухие ссылки на НПА, т.к. мы это уже все прочитали, но вопросы не иссякли. Пунктом 3 статьи 29 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» установлен максимальный предел для исчисления взносов/отчислений по ОСМС в размере 15 МЗП. «Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. При уплате взносов с суммы дохода работника, равной пятнадцатикратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется. Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная налоговым агентом. Согласно пункта 38 Правил …Государственная корпорация осуществляет возврат взносов и отчислений плательщику, за которого сумма отчислений и взносов уплачена от объекта исчисления отчислений и (или) взносов, превышающая пятнадцатикратный размер минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, от ОДНОГО плательщика. Согласно пункта 20. Правил … «Исчисление (удержание) взносов физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, в фонд осуществляются ежемесячно налоговыми агентами, с которыми заключены такие договоры. Взносы физического лица, получающего доходы по договорам гражданско-правового характера, с 1 июля 2017 года устанавливаются в размере 5 процентов от всех начисленных доходов по данным договорам, за исключением доходов, с которых не уплачиваются взносы, определенных пунктом 22 настоящих Правил. При этом, ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, не превышает пятнадцатикратный размер минимальной заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. В связи с этим просьба пояснить порядок определения максимального предела для исчисления ОСМС в следующих ситуациях: 1) Непонятно значение слов «Всех видов доходов физического лица» = это ведь может быть не только зарплата и другие доходы у разных работодателей, доходы по договорам ГПХ, но еще и доходы ИП, если он зарегистрован как ИП, т.е. это все может быть одно физ.лицо. Совокупно разные виды дохода для исчисления ОСМС считать никак не получится, т.е. нельзя складывать доход человека как работника плюс как ИП и плюс как физ. лицо по договору ГПХ - Ставки по этим разным группам же разные! - Какую ставку применять к совокупной сумме всех видов доходов!? 2) У физ. лица заключено несколько договоров ГПХ с разными юр. лицами. В каждой компании срабатывает предел. - Как определить, какая из компаний должна в этом случае платить ОСМС? - Как определить что у физ. лица есть другой договор и необходимо затребовать справку об удержании ОСМС? - Если справка не будет предоставлена физ. лицом, каждая компания сделает перечисление удержанного ОСМС. Сумму какой компании будет возвращать Государственная корпорация? - Если справка окажется поддельной, как может юр.лицо застраховать себя? Т.к. в этом случае не удержанные суммы ОСМС будет необоснованными. 3) Непонятно, как нужно применять ограничения в размере 15 МЗП к общей сумме доходов? Даже если это одно и то же физ. лицо. - Если оно у работодателя получает заработную плату по Трудовому договору и при этом еще и с этим же предприятием заключает разовый или на какой-то продолжительный срок договор ГПХ. Например, предоставляет в аренду автомобиль. Или разово оказывает услугу перевозки груза из пункта А в пункт Б. - Если в сумме оба эти дохода будут больше 15 МЗП, то Работодатель (и он же Заказчик) с какой суммы удержит полностью, а какую обложит только частично взносами ОСМС? – с этим вопросом нам придется столкнуться в январе 2019года. 4) Также вопрос по взносам, которые будут введены с 2019 года: Если физ. лицо работает по совместительству в разных организациях? Например, у одного работодателя зарплата больше 15 МЗП и у другого тоже, или даже у третьего тоже. Кто из них должен будет платить взносы, а кто нет? Учитывая, что во всех компаниях, начисление зарплаты производится в конце месяца, как работник должен будет каждый раз брать справку, подтверждающую что у него уже удержали сумму ОСМС у другого работодателя в сумме предела? И как можно получить справку об исчисленных и уплаченных взносах за один и тот же месяц, если взносы исчисляются в одном месяце, а уплачиваются совсем в другом? 4) У трех работодателей по отдельности зарплата меньше 15 МЗП, а в сумме больше 15 МЗП - тогда как считать у каждого работодателя?

Ивченко Евгения, среда, 8 ноября 2017 года № 476454

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Свободная тема


Прошу разъяснить, возможно, ли оформление договора купли-продажи здания при наличии земельного участка под зданием в долгосрочной аренде. Нотариусы при обращении к ним за оформлением указанного договора разъясняют о необходимости оформления земельного участка под здание в частную собственность, после чего только возможно отчуждение недвижимости по договору купли-продажи. То же самое разъясняют нотариусы и при отчуждении частной жилой недвижимости.

Мергалиев Абильхаир, вторник, 7 ноября 2017 года № 476382

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Малый и средний бизнес


Обращаюсь к Вам в соответствии со статьей 7 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III. Прошу дать разъяснение следующей ситуации. Генеральный директор (далее - ГД) ТОО перед уходом в отпуск назначил путем издания приказа, исполняющим обязанности ГД сотрудника ТОО, не являющегося его заместителем. В ТОО работает зам. ГД, однако, он отсутствует на рабочем месте в связи с командировкой. В связи с вышеизложенным, у нас возникает вопрос, имеет ли право сотрудник ТОО, исполняющий обязанности ГД на основании внутреннего приказа, подписывать договоры с третьими лицами, подписывать платежные документы ?

Мамашева Асель, понедельник, 6 ноября 2017 года № 476349

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


В соответствии со статьей 65 Закона РК "О правовых актах" до прекращения действия правовой акт индивидуального применения может быть отменен уполномоченным органом, принявшим данный правовой акт, вышестоящим к нему государственным органом либо судом. Вместе с тем, статьей 64 Закона установлено, что правовые акты индивидуального применения, признанные неконституционными, в том числе ущемляющими закрепленные Конституцией права и свободы человека и гражданина, отменяются и не подлежат применению. Между тем, основания и случаи признания правовых актов индивидуального применения утратившими силу в Законе не отражены. При этом, к неурегулированным общественным отношениям согласно Закону применяется нормы закона, регулирующие сходные общественные отношения. Так, согласно статье 27 Закона не вступившие в силу нормативные правовые акты не могут быть признаны утратившими силу. При необходимости такие нормативные правовые акты могут быть отменены. Соответственно, вступившие нормативные правовые акты признаются утратившими силу. На основании вышеизложенного, прошу предоставить разъяснение по следующим вопросам. 1. Основания (случаи) признания утратившими силу правовых актов индивидуального применения. 2. Основания (случаи) отмены правовых актов индивидуального применения.

Нурболатов Даур, четверг, 9 ноября 2017 года № 476588

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  финансы


Вопрос1: Должна ли оплачиваться доплата за ученую степень сотруднику РГКП числящемуся на 0,5 ставки, если у данного сотрудника есть основное место работы в другой организации, где он получает доплату за ученую степень за 1,0 ставку? Должен ли бухгалтер начислять доплату за ученую степень в размере 0,5 ставки от 1 МРЗП, т.е. в сумме 12229,50 тенге? Вопрос 2: Если сотрудник работает в двух филиалах одной организации, в каждой числится на 0,5 ставки, должна ли бухгалтерия платить доплату за ученую степень от 0,5 ставки в каждом филиале? Вопрос 3: Согласно подпункту 2, пункта 9 приложения №18, ППРК №1193 от 31.12.2015г. уборщикам производственных и служебных помещений положены доплаты: использующим дезинфицирующие средства 20% от БДО; при уборке туалетов с использование дезинфицирующих средств 30 % от БДО. Наши уборщицы моют и служебные помещения и туалеты. Как должны осуществлять доплату и 20% и 30%, или только 30 %?

Чеснакова Ирина, пятница, 3 ноября 2017 года № 476237

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Свободная тема


Молодой человек с 2011 года проживает в Канаде (в период 2011г. - 2016г. в университете Канады занимался научно-исследовательской работой на позиции PhD). В 2016г закончил университет, получил разрешение на работу в Канаде, в 2016 году они с супругой по ипотеке купили дом в Канаде, в 2017 году получили вид на жительство в Канаде (карточку резидента Канады). Прошу разъяснить, нужно ли такому молодому человеку представлять в налоговые органы Республики Казахстан документы, подтверждающие получение резидентства Канады, в целях п/п 4, 5, 6 п.1 ст.185 Налогового кодекса РК.

УТЕПБЕРГЕН НУРЛАН, пятница, 3 ноября 2017 года № 476199

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Сын моего знакомого, являясь гражданином Республики Казахстан работает в Швейцарии медицинском университете и получает заработную плату в иностранной валюте (доллары США), вопрос: какие виды налогов и куда должен платить с заработной платы? Или же доход с заработной платы, полученной за работу за рубежом не облагается какими либо налогами?

Тарасов Валентин, четверг, 2 ноября 2017 года № 476152

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: Занятость населения


Применяется ли пп.13.п.1.ст.156 Закона Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" в отношении предпринимателя, действующего в соответствии с п.2-3.ст.429.Закона Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет"

Магзумов Эльнар, пятница, 3 ноября 2017 года № 476204

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:  Свободная тема


Обязаны ли проектные организации проходить обязательные квалификационные проверки знаний по электробезопасности на основании п.8 ст.13 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года № 588-II «Об электроэнергетике» по «Правилам технической эксплуатации электрических станций и сетей», «Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей», «Правилам техники безопасности при эксплуатации электроустановок» при проектировании проектов в области электроэнергетики.

Оразалиева Гулзина, четверг, 2 ноября 2017 года № 476170

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:  Свободная тема


У меня вопрос относительно парниковых газов. То есть 1) верификация отчета об инвентаризации; 2) Верификации паспорта установки; 3) Валидация плана мониторинга. Предприятие занимается добычей нефти. Является субъектом квотирования. Согласно НПР 2016-2020 гг. общая квота на выбросы парниковых газов составляла 154072 тонна, базовая линия составляет 30814 тонна выбросов СО2. По результатам отчета об инвентаризации парниковых газов за 2016 год общий объем выброса СО2 составил 19613 тонна, а общий объем выбросов парниковых газов по всем источникам в эквиваленте тонны двуокиси углерода составил 26882 тонна. По ежемесячному мониторингу 2017 года ожидается такие же выбросы, т.е. до 20000 тонн. Вопрос: 1) Должен ли природопользователь верифицировать отчет об инвентаризации ПГ за 2017 год? Если нет, то отчет сдается в КЭРК или в территориальный департамент экологии? 2) Должен ли природопользователь верифицировать паспорт установки; 3) Должен ли природопользователь валидировать план мониторинга?

КАЛМЫКОВА НАТАЛИЯ ГЕННАДЬЕВНА, четверг, 2 ноября 2017 года № 476121

Автору блога: Бозумбаев К.А.

Категории:  Свободная тема


Вопрос №1: Можно ли при разработке и оформлении проекта ПДС применять нижеперечисленные методики и рекомендации? Действуют ли они в настоящее время? 1) РНД 211.3.03.03-2000 «Методика по установлению предельно-допустимых сбросов (ПДС) загрязняющих веществ на поля фильтрации и в естественные понижения рельефа местности», 2) «Методика расчета предельно-допустимых сбросов (ПДС) веществ, отводимых со сточными водами предприятий в накопители», 3) «Методика расчета предельно-допустимых сбросов (ПДС) веществ в водные объекты РК со сточными водами», 4) «Рекомендации по оформлению и содержанию проекта нормативов предельно-допустимых сбросов в водные объекты (ПДС) для предприятий»? Вопрос №2: Существуют ли действующие в Республике Казахстан предельно-допустимые концентрации (ПДК) веществ для рыбохозяйственных водоемов и воды, используемой для полива сенокосных угодий?

КАЗИЕВ АСЕТ НЕГМЕТОВИЧ, среда, 8 ноября 2017 года № 476452

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Строительство, дольщики, жилищные проблемы


Согласно предъявляемым требованиям «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» утвержденный Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года №201 ө-м, квалификационные требования предъявляемые к инженеру по надзору за строительством (технадзору), высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности инженера по надзору за строительством без категории не менее 3 лет. У меня образование высшее, по специальности 050120 «профессиональное обучение» Западно-Казахстанского инженерно-гуманитарного университета, имею стаж работы в строительстве, в проектировании более 7(семи) лет. В приложении к диплому проставлены часы по строительным предметам, в частности: «Строительные конструкции» - 135 часов; «Инженерные сооружения» - 135 часов; «Эксплуатация и ремонт систем теплогазоснажения» - 135 часов; «Вентиляция, водоснабжение и канализация» - 135 часов; «Отраслевое материаловедение и технология конструкционных материалов» - 90 часов; «Технология обработки материалов» - 180 часов; «Автоматизированная система управления» - 135 часов; «Технология реконструкции здания» - 135 часов; «Обследование, реконструкции и испытания сооружении» - 135 часов; «Комплексно-блочное строительство» - 135 часов. Вопросы следующего характера. Имею ли я право быть допущенным к сдаче тестирования для получения аттестата по техническому надзору, имея данную квалификацию по диплому? И на какие виды деятельности (инженерные сети, несущие и ограждающие конструкции, технологические оборудования) я имею право получить аттестат технического надзора?

Чуйкова Мария, вторник, 7 ноября 2017 года № 476419

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


Хотелось бы прояснить вопрос по лицензированию. В старой редакции закона "О лицензировании" четко прописано понятие лицензирования деятельности в области монтажных работ систем вентилирования и кондиционирования. Требуется ли лицензирование данного вида работ на сегодняшний день? если нет, то каким документом исключено это положение?

КОШЕРОВ ДАМИР ОРАЛБЕКОВИЧ, понедельник, 6 ноября 2017 года № 476315

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Просим Вас дать разъяснение относительно необходимости наличия у проектной организации лицензии для оказания услуг по разработке технического проекта/программы для инженерно-геологических изысканий (далее - Услуга). Правильно ли мы понимаем, что для оказания Услуги достаточно иметь один подвид лицензии на изыскательскую деятельность - Инженерно-геологические и инженерно-гидрогеологические работы, в том числе: 1) геофизические исследования, рекогносцировка и съемка; 2) полевые исследования грунтов, гидрогеологические исследования?

Мажитов Султан, понедельник, 6 ноября 2017 года № 476344

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  финансы


Пример: Работник отработал с 01.01.2017 года по 30 октября 2017 года. В июле 2017 года выходит в ежегодный трудовой отпуск. Тогда как при увольнения у него удерживают сумму, в связи с тем, что отпуск выдается 30 дней раз в год, значит, работник должен отработать 11 месяцев и на 12 месяц выйти в отпуск. В данном случае работник отработал 9 месяце и на 10 месяц вышел в отпуск. Бухгалтерия у работника удерживает сумму за неотработанных 2 месяца. Правильно ли бухгалтерия удержала сумму с з/п за 2 не отработанных месяцев.