Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 14 ноября 2017 года на вопрос от 30 октября 2017 года № 475871 «Порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов»

Нурмухамбетов Едил, понедельник, 30 октября 2017 года № 475871 

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Я являюсь сотрудником Нефтегазодобывающего управления и хотел бы уточнить порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, так как в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1054. п.4 Раздела 2. «Молоко и ЛПП выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников». Работники нашей организации непосредственно занятые на месторождениях добычи углеводородного сырья согласно результатам аттестации производственных объектов по условиям труда обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами в соответствии «Правилам норм выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания» утвержденные Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1056. Однако работники согласно трудовым договорам непосредственно занятые вне месторождении, а в главном офисе, расположенном в областном центре при служебных командировках на данные месторождения не обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами. Работодатель обосновывает данные свои действия Приказом № 1054. пп.3 п.9 Раздела 2. «Молоко и ЛПП не выдается в дни служебных командировок» Вопрос. Правомерны ли действия работодателя и должны ли обеспечиваться сотрудники компании, командированные на месторождения, объекты которых согласно результатам аттестации производственных объектов по условиям труда обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами.