Сәбитова Әлия, понедельник, 16 марта 2020 года № 600679

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Работодатель осуществляет уплату Обязательных профессиональных пенсионных взносов в размере 5%, но только тем работникам организации, чьи условия труда вредные и должности имеются в «Перечне производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы.» Ссылаясь на Постановление Правительства «Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов»: где «обязательные профессиональные пенсионные взносы - деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников;». Работодатель отказывается уплачивать 5%, в связи с отсутствием профессии в Перечне. 
Вопрос: Я работаю, скажем, «Слесарем- ремонтником», моей должности нет в Перечне, но условия труда согласно проведенной аттестации – приравнены к вредным. 
Обязан ли Работодатель уплачивать 5% ОППВ в мою пользу?

Першина Елена, четверг, 12 марта 2020 года № 600017

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


При сдаче авансового отчета по командировке работник вместо посадочного талона предоставил справку-подтверждение от авиаперевозчика о совершенном перелете до места командирования. Согласно статьи 244 НК РК вычету подлежат расходы по проезду при наличии документа, подтверждающего факт проезда (в том числе посадочный талон), выданный перевозчиком. 
Вопрос: Означает ли, что при отсутствии посадочного талона, но при наличии справки-подтверждения от перевозчика компания может взять на вычеты по КПН расходы по проезду?

Казакбайулы Алишер, четверг, 5 марта 2019 года № 599141

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


В соответствии с пп. 7) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК) Трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. 
Согласно пункту 2 статьи 33 ТК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи. 
С учетом изложенных норм прошу разъяснить, есть ли необходимость издавать акт работодателя в случае установлении доплаты (надбавки, изменении заработной платы), если данное обстоятельство оговорено в дополнительном соглашении к трудовому договору и подписано сторонами?

Бабаев Кылыш, вторник, 3 марта 2020 года № 598685

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Мы являемся работниками государственного учреждения. В настоящее время рассматривается вопрос о ликвидации учреждения. Ожидаем выхода постановления Правительства РК о ликвидации. 
Можно ли отпускать работников в отпуск и производить оплату оздоровительного пособия после выхода постановления о ликвидации учреждения?

Абдиева Эльвира, среда, 4 марта 2020 года № 598944

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


1) Можно ли принят сотрудника в ТОО на полный рабочий день при пятидневке (8 часов в день) применив при этом часовую оплату труда? 
2) Возможно ли при оплате сотруднику за 1 час применить разные часовые тарифные ставки, в зависимости, например от проекта (например 2 000 тенге за 1 час по одному проекту, 3 000 тенге за 1 час по другому проекту), отразив это в трудовом договоре.

Инсебаев Абутали, пятница, 20 декабря 2020 года № 586309

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Я, являюсь индивидуальным предпринимателем (резидент РК), осуществляю расчет с бюджетом по специальному налоговому режиму на основе упрощенной декларации. В 2016 году построили 2-х этажный торгово - развлекательный центр с цокольным этажом по госпрограмме «Дорожная карта бизнеса 2020». Согласно акта приемки в эксплуатации общая сумма площадь постройки составляет 3 1786,7 кв.м, из них: - 2285,40 кв.м верный этаж, - 901,30 кв.м цокольный этаж. Общая сметная стоимость основных фондов применяемых в эксплуатацию составляет 385 000 000 тенге. В акте приемки (№5 от 25.02.2016г. зарегистрированного в ГУ отдел архитектуры и строительство г.Сатпава) объекта в эксплуатацию указана общая сумма сметной стоимости основных фондов, принимаемых в эксплуатацию, в том числе стоимость строительно-монтажных работ, стоимость оборудования. Из 385 000 000 тенге: (расчет произведен косвенным методом, то есть по удельному весу пропорционально площади проданного имущества, так, как отсутствует первоначальная стоимость на часть проданного объекта) - 120 814,64 тенге стоимость одного кв.м всего объекта = (385 000 000тг. / 3 1786,7 кв.м), - 108 890 231,27 тенге стоимость объекта цокольный этаж =(120 814,64тг. х 901,30 кв.м), Согласно договора купли-продажи от 17.11.2018г. цокольный этаж продан на сумму 110 000 000 тенге. Согласно выше произведенного расчета стоимость цокольного этажа составляет 108 890 231,27 тенге. Соответственно налогооблагаемый доход составил 1 109 769тг.=(110 000 000-108 890 231,27) Мною, предоставлена декларация ф.240.00 на сумму дохода 1 109 769 тенге и исчислен ИПН 110 977 тенге, произведенного от прироста стоимости с продажи части, данного объекта. Но, однако УГД по г. Сатпаев не согласен с моим расчетам и выставило уведомление об устранении нарушении, так, как считает что доход занижен и требует произвести расчет с дохода от всей суммы продаж, то есть с 110 000 000 тенге 
Вопрос: 1) как определить стоимость налогооблагаемого объекта проданной части здания, а именно цокольного этажа, если отсутствует первоначальная стоимость на часть проданного объекта? 
2) как произвести расчет суммы налога в моем случае? 
3) какие статьи налогового Кодекса РК ИП должен применять при начислении и уплате данного налога? 
4) мною нарушены ли пункты 2 и 3 стати 334 КоН РК (редакция от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК.

Сагинтаева Айна, вторник, 21 января 2020 года № 590683

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Освобождается ли от налогов (КПН, ИПН,СН) в 2020-2023г. субъект малого предпринимательства, осуществляющий импорт асбестовых уплотнительных изделий из России?
 Обязан ли субъект малого предпринимательства оплачивать налоги (КПН, ИПН,СН), если в течение 6 месяцев 2020-2023г.г. (за отчетный период) не осуществлялась внешнеэкономическая деятельность (импорт товаров из России)?

Аманжулова Алия, четверг, 27 февраля 2020 года № 597696

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Если ИП занимается молоком.....и на его расчетный счет поступил не только его доход за молоко ....а еще и доход населения...к которому он должен раздать деньги. 
Вопрос: Считается ли его доходом для налогообложения все, что поступило на счет его или доход населения не учитывается.....то в таком случае как разделять нам доходы?

Қабылда Ерекболат, пятница, 28 февраля 2020 года № 597992

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


Является ли нарушением статьи 100 Трудового Кодекса РК расторжение трудового договора с работником, который за месяц до этого подала два раза заявления на имя руководителя КГУ о предоставление ей отпуска без содержания по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (с приложением свидетельства о рождении ребенка в сентябре 2019 года? 
Обязана ли работник "ждать" указанного приказа работодателя о предоставление отпуска по уходу за ребенком или же заявление работника носит уведомительный характер, так как с 5 декабря она уже получает установленные государством пособия по уходу за ребенком?

Уразбаев Данияр, понедельник, 2 марта 2020 года № 598522

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания временно вывозит свое оборудование в Российскую Федерацию для проведения ремонта этого оборудования.
Ремонт может проводиться текущий, средний или капитальный. 
Какие налоговые обязательства возникают у юридического лица в случае временного вывоза оборудования для таких видов ремонта?

Быченко Андрей, понедельник, 2 марта 2020 года № 598471

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


С 1 января 2020 года статья 48 Налогового кодекса действует в новой редакции, согласно которой срок исковой давности составляет три года. 
Требованиям налогоплательщика (зачет, возврат налогов и платежей в бюджет, пени, отзыв налоговой отчетности и т.д.), возникших до 1 января 2020 года, срок исковой давности составит пять лет?

RAIMBEK - AGRO, понедельник, 2 марта 2020 года № 598382

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


С 01.04.2020 года будет расширен перечень товаров для ведения учета через ВС ИС ЭСФ, и у компании есть товары попадающие в Перечень изъятия и обязаны будем вести учет и выписку ЭСФ по нему через «Виртуальный склад» информационной системы электронных счетов-фактур. Компания занимается выпуском готовой продукции. 
Вопрос: 1. Нам необходимо занести все склады в виртуальный склад, аналогичные в 1С? 
2. В системе 1С материально-ответственные лица сами формируют все операции по движению ТМЦ, как будет происходить работа в виртуальном складе материально-ответственными лицами, смогут ли они сами проводить все операции по движению ТМЦ? 
3. Что необходимо для этого?

Сатыбалдина Рыскуль, среда, 4 марта 2020 года № 598795/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Я с моим мужем планируем создать организацию, оказывающую услугу доставки из магазинов и/или складов до потребителя продуктов питания, в том числе алкогольной продукции. 
В этой связи хочу уточнить следующее: если компания не планирует хранить алкоголь, а только доставлять данную алкогольную продукцию от магазинов и/или складов напрямую потребителю без хранения в промежуточному пункте, то, по сути, данная организация выступает в качестве курьера между покупателем и магазином/складом. 
В этом случае, нужно ли данной организации получать лицензию на хранение и розничную реализацию алкогольной продукции? 

SENIM, четверг, 23 января 2020 года № 590627/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Какие налоговые обязательства несут сотрудники организации за пользование именными банковскими корпоративными картами зарегистрированные на организацию?

Турисбеков Аскан, среда, 26 февраля 2020 года № 597612

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Согласно Налогового кодекса хронометражное обследование является одним из видов проверки. Однако, хронометражное обследование имеет свои особенности в отличие от обычных видов проверки. 
В соответствии с п.1 ст.151 Налогового кодекса хронометражное обследование осуществляется в присутствии налогоплательщика и (или) его представителя. 
Должностные лица налоговых органов, проводящие хронометражное обследование, должны ежедневно обеспечивать полноту и точность внесения в хронометражно-наблюдательные карты сведений, полученных в ходе обследования. Ежедневно по окончании обследуемого дня составляется сводная таблица по всем обследуемым объектам налогообложения и (или) объектам, связанным с налогообложением, а также по другим источникам извлечения дохода. Хронометражно-наблюдательная карта и сводная таблица в обязательном порядке подписываются должностным лицом налогового органа и налогоплательщиком или его представителем и прилагаются к акту хронометражного налогового обследования. При этом налогоплательщик имеет право не допускать к обследованию лиц не указанных в предписании. В нашем случае заместитель руководителя направляет требование о предоставлении документов. 
Во-первых, он не указан в предписании. Во-вторых, порядок проведения хронометражного обследования не предполагает направление требований и иной переписки, а, как указано выше, должно производиться на месте проверки. 
Вопросы: 1. имеет ли право заместитель руководителя, не указанный в предписании выносить требования в рамках хронометражного обследования? 
2. Может ли хронометражное обследование производиться дистанционно, без присутствия работников налогового органа на объекте, посредством направления требований?

Сейдакбаров Достияр, вторник, 18 февраля 2020 года № 595705/1

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


Согласно пункта 1.1 Перечня товаров, работ, услуг, по которым государственные закупки осуществляется единым организатором государственных закупок города республиканского значения и столицы (приложение 3 приказа Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2018 года № 1127) «Товары, годовые объемы которых в стоимостном выражении превышают сороктысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете». 
Просим Вас дать разъяснение касательно данного пункта (1.1) то есть Товары: - это один товар (например, стент медицинский или клей и т.д.) в пункте плана государственных закупок, сумма которого, в стоимостном выражении превышают сороктысячекратный размер МРП (106 040 000 тг) или; - это товары, то есть совокупность сумм всех товаров (например 1000 разных товаров, сумма которых превышает 40000 МРП) пункта плана государственных закупок, годовые объемы которых в стоимостном выражении превышают сороктысячекратный размер МРП (106 040 000 тг) 
Вопрос, как понимать данный пункт и в каком случае нужно отдавать товары единому организатору для проведения процедуры закупа?

Алмабек Айжан, понедельник, 17 февраля 2020 года № 595771

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


22.08.2018г. Банком в период его деятельности было заключено мировое соглашение о передаче собственного имущества юридическому лицу, при котором у Банка возникало обязательство по выставлению счет-фактуры, но чего Банком сделано не было. 09.01.2019 года вступило в законную силу Решение суда о принудительной ликвидации Банка и назначена Ликвидационная комиссия Банка.19.07.2019г. т.е. в период работы Ликвидационной комиссии Банка в адрес Банка было выставлено уведомление УГД о необходимости выставления счета-фактуры за оборот, проведенный 22.08.2018г. 
Данное уведомление было оспорено Ликвидационной комиссией в судебном порядке, по которому имеются два разных Решения, 1) Верховным судом г. Нур-Султан 14.10.2019г. вынесено Постановление о том, что Ликвидационная комиссия Банка не уполномочена на выписывание счет-фактур по отчуждению объектов недвижимости, списанию денежных средств со счетов истца и подписание акта взаимозачета, поскольку согласно подпункту 4) пункта 1 статьи 413 Налогового кодекса счет-фактура подлежала выписке в период деятельности Банка. 2) Судебной коллегией по гражданским делам 05.02.2020г. вынесено Постановление о том, что Ликвидационной комиссии Банка необходимо выписать счет-фактуру. 
В связи, с чем возникают следующие вопросы: 
1. Вправе ли в настоящее время Ликвидационной комиссии Банка выставлять счет-фактуру? 
2. В случае выписки счет-фактуры, какая дата будет являться датой оборота, учитывая, что право собственности на имущество зарегистрировано за юридическим лицом, которому действующий Банк передал имущество, до принятия судом решения о его принудительной ликвидации. 
3. При признании датой оборота ушедший период, т.е. дату фактической передачи, у Ликвидационной комиссии возникает сумма налога к уплате с начислением пени, каким образом подлежит уплата начисленной пени?

Абдиров Кайырмен, среда, 26 февраля 2020 года № 597595

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Имеется вопрос по поводу количества дней компенсации за неиспользованный отпуск. 01.08.2017г. сотрудник устроился на работу. С 15.01.2018г. по 20.05.2018г. берет больничный в связи с предстоящей беременностью. С 21.05.2018г. по 11.06.2018г. (27 дней) сотрудник берет отпуск. С 12.06.2018г. написано заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. 01.10.2019г. сотрудник вышел на работу и 02.03.2020г. пишет заявление на увольнение по собственному желанию. 
Учитывая вышеизложенное задается вопрос, учитывать ли дни компенсации сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком, и положено ли 50 дней компенсаций сотруднику.

Бекешова Алтын, вторник, 3 марта 2020 года № 598687

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Согласно пп.1) п.2 ст.48 ТКРК Работодатель обязан отстранить от работы работника, находящегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов) или употребившего в течение рабочего дня вещества, вызывающие такое опьянение. 
Нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения подтверждается медицинским заключением, выданным государственным медицинским учреждением. 
Вопрос 1. Имеет ли работодатель право отстранить работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения, от работы, если он отказывается проходить медицинское освидетельствование? 
Вопрос 2. Является ли акт об отказе от прохождения медицинского освидетельствование на предмет алкогольного опьянения основанием для отстранения от работы?

Шакишева Мариям, среда, 19 февраля 2020 года № 596212

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


У компании имеется земельный участок с объектом незавершенного строительства торгово-развлекательного центра. 
На сегодняшний день было принято решение о продаже данного земельного участка с незавершенным строительством. Согласно статье 396 п.2 Налогового кодекса реализация земельного участка освобождается от НДС. При этом в пп. 3 ст. 396 указано, что передача прав владения земельным участком, занятым зданием или частью здания не относящимся к жилым облагается НДС. Однако объект незавершенного строительства не подходит под определение здания или части здания. 
Как будет происходить обложение налогом на добавленную стоимость реализация такого земельного участка и объекта незавершенного строительства торгово-развлекательного центра?