Тулегенова Карлыгаш, вторник, 25 августа 2020 года № 637541

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 сентября 2020 года на вопрос от 25 августа 2020 года № 637541
Существует ли возможность выхода на пенсию или получения ежемесячных выплат с пенсионного фонда до достижения пенсионного возраста (год рождения: 1962г.).

Белогорцева Наталья, суббота, 19 августа 2020 года № 636395

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 сентября 2020 года на вопрос от 19 августа 2020 года № 636395
ТОО планирует заключить договор на выполнение инжиниринговых услуг. Заказчиком выступает фирма, зарегистрированная в Германии. Местом реализации результатов работ, согласно договора, является Российская Федерация. В то же время у германской фирмы на территории РК есть зарегистрированный филиал и представительство. Покупателем и получателем услуг будет головная фирма в Германии. 
Вопрос: имеет ли ТОО право заключать договор напрямую с головной фирмой в Германии при наличии зарегистрированных представительства и филиала в РК, а также будет ли считаться такой оборот по реализации необлагаемым оборотом по НДС согласно ст. 370 НК РК?

Можанова Динара, пятница, 21 августа 2020 года № 636978

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 сентября 2020 года на вопрос от 21 августа 2020 года № 636978
ТОО - резидент РК, являясь по Договору Исполнителем, выполняет проектные работы для Компании нерезедента (Германия), являющейся по Договору Заказчиком. Договор заключается с Головной Компанией (Германия). Результаты работ - проектная документация будет направлена в адрес Головной Компании (Германия). Акты выполненных работ будут так же подписываться между Исполнителем (ТОО, резидент РК) и Головной Компанией (Германия). 
Однако, у Головной Компании (Германия) в Республике Казахстан имеется зарегистрированный в регистрирующем органе филиал и представительство, но в данном Договоре ни филиал, ни представительство не участвуют. 
Вопрос: Что будет, является местом реализации услуг (работ) и должно ли ТОО (резидент РК) платить НДС?

ЕРЁМЕНКО ЕЛЕНА, среда, 26 августа 2020 года № 637964

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 3 сентября 2020 года на вопрос от 26 августа 2020 года № 637964
Казахстанское ТОО (неплательщик НДС) планирует заключить договор с ИП нерезидентом Республики Беларусь на услуги по разработке и проектированию программного обеспечения. 
По условиям договора услуги оказываются дистанционно, то есть приезд в Республику Казахстан представителей исполнителя услуг не предполагается. 
Подлежит ли обложению корпоративным подоходным налогом у источника выплаты доход нерезидента от оказания услуг посредством Интернет? Договор По оказанию услуг по разработке программного обеспечения (фрагмент договора) ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1 В соответствии с условиями настоящего Договора Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по проектированию и разработке программного обеспечения, а Заказчик обязуется принять результаты услуг и оплатить их. 1.2 Состав услуг, оказываемых по настоящему Договору, включает в себя услуги по проектированию и разработке программного обеспечения. 
Услуги оказываются на территории Белоруссии посредством интернета, при это приезд представителей исполнителя на территорию Казахстана не предусматривается. 1.3 Результаты оказанных услуг будут передаваться Исполнителем Заказчику посредством общего доступа к серверу, на котором размещено программное обеспечение. 1.4 Права на интеллектуальную собственность на результаты оказанных услуг по Договору принадлежит Заказчику.

Ташев Корганбек, среда, 19 августа 2020 года № 636362

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 сентября 2020 года на вопрос от 19 августа 2020 года № 636362
Во время карантина с 17 марта 2020 года, наше государственное учреждение находится на простое (ст. 112 Трудового кодекса РК). Многие работники находятся на удаленном формате работе. Выполняют работу дома на персональных компьютерах и ноутбуках. 
Так как, у меня нет личного компьютера (ноутбука), и Интернета (Интернет не проведен), я вынужден находиться на простое, то есть на минимальной заработной плате 42500 тенге. Однако, согласно пункта 2 статьи 138 Трудового кодекса Республики Казахстан, указано, что работодатель предоставляет работнику средства коммуникаций (средства связи) и несет расходы по их установке и обслуживанию. 
В случае, когда работник использует собственные средства коммуникаций на постоянной основе, работодателем выплачивается компенсация, размер и порядок выплаты которой устанавливается по соглашению с работником. По соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением работы для работодателя (стоимость электроэнергии, воды и другие расходы).
 Организация в которой я работаю государственная, финансирование из государственного бюджета, однако в бюджете не предусмотрены средства для этих целей.
Прошу Вашего подробного разъяснения 138 статьи Трудового Кодекса Республики Казахстан. 
А также ответить на ряд вопросов: 
1. Обязан ли работодатель (государственного учреждения) предоставить мне ноутбук (оргтехнику) также подключить и в последующем производить оплату за Интернет на время карантина? 
2. Предусмотрены ли в государственных органах бюджетные средства для обеспечения на дому Интернетом и компьютером своих сотрудников на время карантина?

Исхакова Розалия, вторник, 1 сентября 2020 года № 638836

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 сентября 2020 года на вопрос от 1 сентября 2020 года № 638836
В каком ныне действующем нормативно-правовом акте регламентированы нормативы численности работников организаций, осуществляющих транспортировку природного газа по распределительным трубопроводам и реализацию природного газа?

Толкачёва Наталья, вторник, 1 сентября 2020 года № 638850

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 сентября 2020 года на вопрос от 1 сентября 2020 года № 638850
Я получаю полную государственную пенсию по выслуге лет. На счете в ЕНПФ имеются пенсионные накопления, которые ни как не влияют на выплату мне пенсии. 
Могу ли я получить пенсионные накопления на руки с учетом того, что я получаю полную государственную пенсию?

Капаева Алия, вторник, 28 июля 2020 года № 631538

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 сентября 2020 года на вопрос от 28 июля 2020 года № 631538
Организация предоставляет во временное возмездное владение и пользование резервуары для хранения топлива дизельного. 
Вопрос: Какие необходимые разрешения и правомочия на осуществление деятельности, связанной с предоставлением услуг баз хранения нефтепродуктов должен иметь арендодатель? 
Какие налоговые обязательства возникают у арендодателя после сдачи в аренду резервуаров для хранения топлива дизельного?

Искаков Канатбек, вторник, 4 августа 2020 года № 632542/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 2 сентября 2020 года на вопрос от 4 августа 2020 года № 632542/1
ИП (далее - Предприниматель) с марта текущего года оказывает услуги по перевозке организации являющимся поставщиком государственного учреждения на основании договора о государственных закупках. Так, на период с марта 2020 года по настоящее время Предпринимателем выставлены счета-фактур ежемесячно согласно договору. Однако, направленные ранее счета фактуры были возвращены, при фактической оплате услуг, с требованием предоставления электронных счетов-фактур (далее - ЭСФ). 
На основании изложенного, прошу дать пояснения на следующие вопросы по существу:
1. Обязательно ли предоставление Предпринимателем ЭСФ?
 2. есть ли возможность у Предпринимателя выписки ЭСФ задним сроком за март, апрель, май, июнь и июль т.г. 
3. имеет ли право Предприниматель предоставить бумажные счета-фактуры до августа текущего года, а с августа т.г. предоставлять ЭСФ? 
4. влечет ли какие либо штрафные санкции выписка электронных счетов фактур за прошедший период?

Зеленко Юрий, вторник, 18 августа 2020 года № 636231

Автору блога: Ногаев Н.А

Категории:   Малый и средний бизнес


Ответ Министра энергетики РК от 24 августа 2020 года на вопрос от 18 августа 2020 года № 636231 
Заказчик не допустил меня к выполнению работ, пояснив это тем, что в моем удостоверении о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках отсутствует печать и подпись работодателя, при этом все остальные записи сделаны и имеется подпись председателя комиссии и печать организации, выдавшей данное удостоверение. 
В связи с этим вопрос, является ли данное удостоверение действительным и правомерно ли меня не допустили к работе?

МУСИН ТИМУР УАЛИХАНОВИЧ, четверг, 6 августа 2020 года № 633656

Автору блога:  Бекетаев М.Б.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра юстиции РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 6 августа 2020 года № 633656
В соответствии с п. 5 ст. 26 Закона РК «О товариществах с ограниченной ответственностью» в товарищество с ограниченной ответственностью обязано известить орган, осуществивший его государственную регистрацию, об увеличении уставного капитала в течение трех месяцев со дня принятия общим собранием решения об увеличении уставного капитала. 
Если товарищество не известит орган, осуществивший его государственную регистрацию, увеличение уставного капитала признается несостоявшимся. Так 1 октября 2018 года на основании протокола собрания от 1 октября 2018 года был подписан и зарегистрирован в регистрирующем органе договор о внесении вклада в уставной капитал.
 В качестве вклада вносилось право временного землепользования на земельный участок находящийся в аренде у акимата города.
 Однако орган, осуществляющий государственную регистрацию не был извещен об увеличении уставного капитала, учредительный договор подписан не был и соучредитель как фактически, так и юридически не был принят в товарищество. 
Спустя год вновь состоялось собрание учредителей на котором было вновь решение принять в состав учредителей нового соучредителя в качестве вклада в уставной капитал вносилось тоже самое право временного землепользования на земельный участок находящийся в аренде у акимата города, однако договор вклада от 1 октября 2018 года расторгнут не был, и новый договор вклада на основании протокол от 2019 года не заключался. 
На основании вышеизложенного прошу Вас дать разъяснение, является ли договор вклада в уставной капитал от 1 октября 2018 года законным и действительным, либо он является недействительным и после протокола от 2019 года необходимо было заключить новый договор вклада в уставной капитал?

КАЖИМУРАТОВ МАРАТ, пятница, 24 июля 2020 года № 630559/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Транспорт


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 24 июля 2020 года № 630559/1
ТОО является дилером фирмы XCMG является крупнейшим предприятием по изготовлению строительной техники (погрузчики, грейдеры, эксковаторы, и.т.д).
ТОО заключил с ТОО «XCMG» официальным представителем XCMG в Казахстане договор на поставку продукции XCMG для дальнейшей реализации на территории Казахстана. Товары компании «XCMG » находятся на таможенном складе (ТС). 
Исходя из вышеизложенного, просим дать разъяснения по следующим вопросам: 
1. Необходимость промежуточного учета строительно-дорожной техники (погрузчики, эксковаторы, самосвалы и.т.п.) при перепродаже; 
2. В случае необходимости промежуточного учета, просим сообщить, какие документы требуются для данной процедуры и в какой орган необходимо обращаться? 
3. В случае отсутствии необходимости промежуточного учета, просим сообщить, какими Постановлениями или Правилами мы можем руководствоваться.

Ширяй Ольга, понедельник, 3 августа 2020 года № 632789

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 3 августа 2020 года № 632789
«Компания А» (резидент РК) – плательщик НДС заключило договор на оказание услуг по перевозке груза автомобильным транспортом с резидентом «Компания Б» (РК) – плательщик НДС, а тот в свою очередь заключает договор с нерезидентом «Компания С» (РФ), при этом груз доставляется «Компанией Б» с территории Российской Федерации на территорию Республики Казахстан для «Компании А», которая не имеет прямого договора с «Компанией С». В соответствии со статьей 387 Кодекса Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) (далее – НК РК) для целей настоящей главы перевозка считается международной, если оформление перевозки осуществляется едиными международными перевозочными документами, при перевозке грузов: в международном автомобильном сообщении - товарно-транспортная накладная.
Исходя из вышеизложенного, просим Вас дать разъяснения по нижеприведенным ситуациям: 
Первая ситуация: «Компания Б», заключив договор с «Компанией С», участвует в перевозке при перецепке транспортного средства, как до границы с Республикой Казахстан, так и после границы с Республикой Казахстан, оформляя единую международную транспортную накладную CMR (соответствующие отметки стояли в разделах 16, 17, 25, 26 CMR). Согласно пункту 2 статьи 387 НК РК в случае осуществления международной перевозки несколькими перевозчиками, к международной относится перевозка, осуществляемая перевозчиком до границы Республики Казахстан или перевозчиком, посредством транспорта которого пассажиры, товары (почтовые отправления, багаж, грузобагаж) были ввезены на территорию Республики Казахстан.
 Вопрос, если оформлена единая CMR, то применяется ли нулевая ставка к данной международной перевозке или влияет факт перецепки транспортного средства до границы или после границы РК, при этом в CMR не предусматривается пункт перецепки? 
Вторая ситуация: «Компания Б» по договору с «Компанией А» самостоятельно не может оказать услугу по перевозке и заключает договор на оказание субуслуг по перевозке груза автомобильным транспортом с нерезидентом «Компанией С». Т.е «Компания Б» выступает лишь посредником и не участвует в перевозке фактически, однако в рамках двух договоров оформляется единая CMR и взаимный расчет осуществляется следующим образом: «Компания Б» производит оплату «Компании С» не начисляя НДС, а в последующем эту услугу выставляет «Компании А», т.к в целом услуга была оказана для нее и также выставляет данную услугу без НДС. 
Вопрос, вправе ли «Компания Б», являясь посредником, выставлять услугу по нулевой ставке «Компании А», если данную услугу по международной перевозке оказала «Компания С»?

Капаева Алия, вторник, 12 августа 2020 года № 634974

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 12 августа 2020 года № 634974
Согласно изменения в Правила составления расчета по КПН по нерезидентам 101.04 в приложении к расчету добавились новые графы. 
А именно: в графе V указывается сумма доходов из источников Республики Казахстан, не подлежащий налогообложению, в соответствии с пунктом 9 статьи 645 Налогового кодекса. При совершении операций (выплаты дохода) в иностранной валюте, в данной графе указывается сумма дохода, пересчитанная в национальную валюту Республики Казахстан с применением рыночного курса обмена валюты на день выплаты дохода или, в случае предоплаты, на день начисления дохода. 
Вопрос: 1) Если дивиденды нерезиденту освобождаются от КПН у ИВ согласно пп4) п. 9 ст. 645 НК, то по ним обязательно требуется сдавать расчет 101.04 и заполнять приложение к расчету с указанием в графе V ??? А в основной форме КПН будет отсутствовать? 
2) также по всем освобожденным доходам нерезидента по п. 9 ст. 645 НК следует сдавать форму 101.04 в обязательном порядке, чтобы отражать в графе V ?

Капаева Алия, среда, 13 августа 2020 года № 635282

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 13 августа 2020 года № 635282
Положения НК РК Разъяснение По п. 5 ст. 412 НК в счете-фактуре должны быть указаны: 
1) порядковый номер счета-фактуры;
4) дата выписки счета-фактуры; 
Вопрос: В случае нарушения порядковой нумерации ЭСФ либо хронологии выписки ЭСФ, повлияет ли это на степень риска налогоплательщика в системе СУР ? 
Какие последствия могут возникнуть для налогоплательщика в таком случае?

Алчабаев Айдар, среда, 19 августа 2020 года № 636402

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 19 августа 2020 года № 636402
На складе обнаружен брак товара, прибывшего из страны не входящей в ЕАЭС несколько месяцев назад. Оплата за товар, согласно инвойса, частично произведена Поставщику с удержанием суммы по бракованному товару, но таможенная пошлина, сбор и НДС на импорт согласно Таможенной декларации, оплачены в бюджет полностью при растаможке. 
Какова будет процедура возврата бракованного товара Поставщику?
И каким образом будет произведен возврат таможенной пошлины и НДС на импорт по бракованному товару ?
Какими документами оформляются все эти действия ?

Аманбаев Нурсултан, пятница, 21 августа 2020 года № 636847

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 21 августа 2020 года № 636847
Прошу Вас ответить на вопросы из области законодательства о реабилитации и банкротстве. В пунктах 1 и 2 статьи 7 Закона «О реабилитации и банкротстве» приведены основания недействительности сделок. 
Вопрос №1: Если в ходе проведения процедуры банкротства установлено, что должник до признания его банкротом ранее неоднократно обращался с заявлениями в суд о применении реабилитационной процедуры и процедуры банкротства, и каждый раз по ним возбуждалось дело о реабилитации и банкротстве, но в последующем судом выносились решения по ним об отказе в процедуре, или выносилось определение об оставлении заявления без рассмотрения, то подлежат ли применению положения пунктов 1 и 2 ст. 7 Закона «О реабилитации и банкротстве», при наличии указанных в них оснований, в каждом разе возбуждения дела о реабилитации и банкротстве, или же они применимы только к настоящей процедуре банкротства – делу по которому имеется вступившее в силу решение суда о применении процедуры банкротства? Также учитывая, что последствия возбуждения дела о банкротстве и реабилитационной процедуре, установленные статьями 50, 68 и 87 Закона «О реабилитации и банкротстве», носят обязательный характер, прошу ответить также на следующий вопрос. 
Вопрос №2: Если судом вынесено определение о возбуждении дела о реабилитации и (или) банкротстве, по которому затем принято решение об отказе в применении процедуры, или вынесено определение об оставлении заявления без рассмотрения, то до какого времени действуют последствия установленные статьями 50, 68 и 87 Закона «О реабилитации и банкротстве» – до принятия по нему решения, или до вступления в силу решения или определения суда?

ФИЩУК ВЛАДИМИР, понедельник, 24 августа 2020 года № 636846/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 августа 2020 года на вопрос от 24 августа 2020 года № 636846/1
Обращаемся к Вам от лица предпринимателей деятельность которых связана с оказанием услуг и выполнением работ на территории Республики Казахстан. 
Хотели бы обратить Ваше внимание на такой момент как ограничения для применения специального режима налогообложения на основе упрощенной декларации в Налоговом Кодексе РК. При развитии своей деятельности и росте дохода, предприниматели сталкиваются с предельным доходом при применении специальных режимов налогообложения и вынуждены переходить на общеустановленный режим налогообложения. У большинства налогоплательщиков оказывающих услуги, как правило, понесенные расходы в разы меньше полученных доходов. Основные статьи затрат которые возможно отнести на вычеты в основном у всех стандартные , это: заработная плата и соответствующие налоги, амортизация при наличии основных средств, если услуги и работы выполняются по всей территории страны - суточные и сопутствующие расходы, аренда помещения и прочие расходы. Развитие бизнеса и увеличение дохода фирмы увеличивает налоговую нагрузку на предпринимателей при переходе на общеустановленный режим налогообложения. При работе на общеустановленном режиме налогообложения налогоплательщиками оказывающими услуги в большинстве случаев полученный доход полностью переходит в налогооблагаемый, соответственно ставка 20% применяется практически ко всей сумме, так как вышеперечисленные статьи затрат по отношению к доходу занимают небольшой удельный вес. 
Цель данного обращения- внести предложение пересмотреть условия для применения специальных режимов налогообложения и возможно рассмотреть несколько вариантов: 
1) увеличение предельного дохода за налоговый период, например для отдельных видов деятельности оказывающих услуги на территории РК согласно утвержденного перечня ОКЭД; 
2) разработать новый режим налогообложения для налогоплательщиков резидентов оказывающих услуги на территории РК с применением ставки ниже общеустановленного режима налогообложения.
Также считаем, что при утверждении налоговых ставок и условий для применения специальных режима налогообложения необходимо учитывать особенности налогоплательщиков, которые занимаются выполнением работ и оказанием услуг. 
Надеемся на положительный ответ и рассмотрение нашего предложения, мы предполагаем, что данные меры позволят бизнесу, оказывающему услуги развиваться, это послужит хорошей поддержкой в такое непростое время для предпринимателей которые не приостановили деятельность, также возобновить деятельность тем, кто вынуждены были прекратить работу в связи с высокой налоговой нагрузкой.

Мурзинцева Ольга, вторник, 4 августа 2020 года № 633059

Автору блога: Цой А.В.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра здравоохранения РК от 27 августа 2020 года на вопрос от 4 августа 2020 года № 633059
Просьба разъяснить порядок участия лица в системе ОСМС в период продолжительного нахождения на «больничном». 
Сотрудник более 6 месяцев находится на больничном. Так как отсутствует доход работника – уплата взносов и отчислений на ОСМС не производится. 
В случае неуплаты отчислений и взносов, лица получают медицинскую помощь в системе ОСМС не более трех месяцев с момента прекращения уплаты. Согласно пункту 3 статьи 5 Закона, лица, за которых не произведена уплата отчислений и взносов в Фонд, для приобретения права на медицинскую помощь в системе ОСМС обязаны оплатить взносы в Фонд за неуплаченный период, но не более двенадцати месяцев, предшествующих дате оплаты, в размере 5 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год законом о республиканском бюджете. 
Таким образом, что необходимо делать сотруднику, находящемуся на продолжительном больничном, для получения медицинской помощи в системе ОСМС? Производить уплату самостоятельно за период нетрудоспособности? Однако при предоставлении работодателю больничного листа, с начисленных доходов по больничному будут исчислены взносы и отчисления на ОСМС – что приведет к двойной уплате за период.

Толкачёв Виталий, четверг, 6 августа 2020 года № 633512

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 августа 2020 года на вопрос от 6 августа 2020 года № 633512
В соответствии со ст. 28 ТК РК работодатель заключил трудовые договора, в которых отражены все аспекты, указанные в данной статье, в том числе размер и иные условия оплаты труда. Пунктом трудового договора предусмотрено, что работодатель имеет право изменять размер заработной платы своим актом. 
В связи с индексацией заработной платы произойдет увеличение оплаты труда работников. Изменение заработной платы отражается актом работодателя с внесением соответствующих изменений в штатное расписание. 
В связи с тем, что увеличение заработной платы без изменения иных условий труда улучшает положение работников и исключает наличие возражений с их стороны, то оформление уведомлений и дополнительных соглашений к трудовым договорам теряет всякий смысл. Такой же порядок установлен пунктом 9 Нормативного постановления Верховного Суда РК от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров», в котором определено, что уведомление об изменении условий труда вручается работникам только в связи с изменениями в организации производства. В соответствии со смыслом данного пункта НП ВС, при изменении размера заработной платы в сторону увеличения оформление уведомления не требуется. 
С учетом того, что в Трудовом кодексе данный вопрос не отражен и допускает двоякое мнение, просим дать разъяснение по следующим вопросам: 
Вопрос №1: необходимо ли направлять работнику уведомление, если работодатель решил провести индексацию заработной платы, при этом никакие условия труда для работника не меняются, а в ТД предусмотрено право работодателя изменять размер заработной платы?
 Вопрос №2: необходимо ли при индексации заработной платы для всех работников, оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам, если никакие иные условия труда не изменялись, а в ТД предусмотрено право работодателя изменять размер заработной платы?