Блоги министров
10.03.2014
Ответ Министра образования и науки РК от 10 марта 2014 года на вопрос от 5 марта 2014 года № 139412 (e.gov.kz) «Об отказе родителей от прививок своим детям, проходящим обучение в дошкольных учреждениях»
Ирина пятница, 20 апреля 2012 №139412
Автору блога: Джумадильдаев А.С.
Категории: Малый и средний бизнес
Добрый день! ТОО зарегистрировано в Алмате, в г.Астана открыт филиал, зарегистрированный
в соответствии законодательства РК , в связи с чем налоговая отчетность консолидированная
по месту регистрации ТОО в Алмате.
Автору блога: Джумадильдаев А.С.
Категории: Малый и средний бизнес
Добрый день! ТОО зарегистрировано в Алмате, в г.Астана открыт филиал, зарегистрированный
в соответствии законодательства РК , в связи с чем налоговая отчетность консолидированная
по месту регистрации ТОО в Алмате.
07.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 марта 2014 года на вопрос от 25 февраля 2014 года № 252937 (e.gov.kz) «Работники АО со 100% участием государства, гражданскими служащими не являются»
Бек вторник, 25 февраля 2014 №252937
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Уважаемая Тамара Босымбековна! Я, являюсь работником АО , 100% учредителем
которого, является государственный орган. Основными видами деятельности
Общества являются: -производство работ и услуг в сфере информатизации и
связи в целях обеспечения деятельности государственных органов. Ранее, на
мои обращения были даны ответы с копированием статей из Трудового кодекса
РК, в связи с чем, хотелось бы более точного разъяснения - относимся ли
мы к категории гражданских служащих, если нет, то тогда к какой категории
работников относимся? Также хотелось бы обратить внимание на то, что на
вашем официальном сайте везде указано Дуйсенова Т.К.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Уважаемая Тамара Босымбековна! Я, являюсь работником АО , 100% учредителем
которого, является государственный орган. Основными видами деятельности
Общества являются: -производство работ и услуг в сфере информатизации и
связи в целях обеспечения деятельности государственных органов. Ранее, на
мои обращения были даны ответы с копированием статей из Трудового кодекса
РК, в связи с чем, хотелось бы более точного разъяснения - относимся ли
мы к категории гражданских служащих, если нет, то тогда к какой категории
работников относимся? Также хотелось бы обратить внимание на то, что на
вашем официальном сайте везде указано Дуйсенова Т.К.
07.03.2014
Ответ Министра индустрии и новых технологий РК от 7 марта 2014 года на вопрос от 21 февраля 2014 года № 252182 (e.gov.kz) «Об отнесении распределительного температурного сенсора к лицензируемым товарам, подлежащим экспортному контролю»
Асима Турдиева пятница, 21 февраля 2014 №252182
Автору блога: Исекешев А. О.
Категории: Свободная тема
Филиал компании "Халлибуртон Интернешнл ИНКв РК оказывает сервисные услуги
в нефте-газовой отрасли,в своей деятельности компания использует прибор
" Distributed Temperature Sensing (Распределенный температурный сенсор).
Включает оптическое волокно, лазер, компьютер. Используется для измерения
температуры вдоль ствола нефтяных скважин в реальном времени. Составляющим
компонентом данного прибора является модуль управления для лазера и импульсный
лазер на микрочипе. Поставку выше указанных компонентов прибора мы организовали
из США. Согласно сопроводительных документов, модулю управления для лазера
и импульсному лазеру на микрочипе присвоен ТН ВЭД код – 9013200000
" Товары, подлежащие экспортному контролю.Типовой список подлежащих экспортному
контролю ядерных материалов оборудования, специальных не ядерных материалов
и соответствующих технологий. Просим вас дать разъяснения попадает ли данный
прибор под экспортный контроль? Примечание: данные устройства содержатся
в аудио- и видеотехнике бытового назначения, таких как DVD-проигрывателях
и MP3-плеерах. Краткие технические характеристики прибора: Модуль управления
12В для лазера Входное напряжение 12В Двойной биполярный термический PID-регулятор
Защита температуры и напряжения диода лазера Управление RS232 для эксплуатации
и диагностики Управление в реальном времени (TTL) Блокировка для обеспечения
безопасности при работе с лазером Автоматическая адаптация к лазерной головке
Соответствует требованиям Совета Европы Импульсный лазер на микрочипе Импульсный
твердотельный или неодимовый лазер с пассивной модуляцией добротности от
компании Teem Photonics работает при 266нм, 355нм, 532нм, 1064нм и 1.54
микрон. Разработан по специальному заказу компанией Nanolase and JDSU. Компания
Teem Photonics имеет наибольший выбор лазеров с пассивной модуляцией добротности.
Данные микролазеры являются твердотелыми лазерами с накачкой светодиодами,
отличающиеся своими субнаносекундными импульсами, позволяющими достичь максимально
возможной мощности. Лазерный резонатор на микрочипе состоит из твердотелой
или неодимовой части в активной среде, соединенной с твердотелым насыщающим
поглотителем, легированным хромом. Зеркала резонатора напрямую осаждаются
паровой фазой с каждой стороны кристалла, образуя прочный, монолитный осциллятор,
который накачивается при помощи диодного лазера незатухающей волны. Данная
технология не ограничивается твердотелыми лазерами. Используя микрочип напрямую
при 1.54 нм, микрочип EyeSafe применяет инновационную комбинацию материалов.
Параметры • Выход 266, 355, 532, 1064 и 1535нм • Высокий средний
и максимальный показатели • Применяется в лабораториях и оригинальными
производителями оборудования • Очень компактный и надежный • Субнаносекундные
импульсы в диапазоне кГц Применение • Дистанционное зондирование •
Проверка полупроводников • Спектроскопия с разрешением по времени •
Микрообработка спасибо Асима.
Автору блога: Исекешев А. О.
Категории: Свободная тема
Филиал компании "Халлибуртон Интернешнл ИНКв РК оказывает сервисные услуги
в нефте-газовой отрасли,в своей деятельности компания использует прибор
" Distributed Temperature Sensing (Распределенный температурный сенсор).
Включает оптическое волокно, лазер, компьютер. Используется для измерения
температуры вдоль ствола нефтяных скважин в реальном времени. Составляющим
компонентом данного прибора является модуль управления для лазера и импульсный
лазер на микрочипе. Поставку выше указанных компонентов прибора мы организовали
из США. Согласно сопроводительных документов, модулю управления для лазера
и импульсному лазеру на микрочипе присвоен ТН ВЭД код – 9013200000
" Товары, подлежащие экспортному контролю.Типовой список подлежащих экспортному
контролю ядерных материалов оборудования, специальных не ядерных материалов
и соответствующих технологий. Просим вас дать разъяснения попадает ли данный
прибор под экспортный контроль? Примечание: данные устройства содержатся
в аудио- и видеотехнике бытового назначения, таких как DVD-проигрывателях
и MP3-плеерах. Краткие технические характеристики прибора: Модуль управления
12В для лазера Входное напряжение 12В Двойной биполярный термический PID-регулятор
Защита температуры и напряжения диода лазера Управление RS232 для эксплуатации
и диагностики Управление в реальном времени (TTL) Блокировка для обеспечения
безопасности при работе с лазером Автоматическая адаптация к лазерной головке
Соответствует требованиям Совета Европы Импульсный лазер на микрочипе Импульсный
твердотельный или неодимовый лазер с пассивной модуляцией добротности от
компании Teem Photonics работает при 266нм, 355нм, 532нм, 1064нм и 1.54
микрон. Разработан по специальному заказу компанией Nanolase and JDSU. Компания
Teem Photonics имеет наибольший выбор лазеров с пассивной модуляцией добротности.
Данные микролазеры являются твердотелыми лазерами с накачкой светодиодами,
отличающиеся своими субнаносекундными импульсами, позволяющими достичь максимально
возможной мощности. Лазерный резонатор на микрочипе состоит из твердотелой
или неодимовой части в активной среде, соединенной с твердотелым насыщающим
поглотителем, легированным хромом. Зеркала резонатора напрямую осаждаются
паровой фазой с каждой стороны кристалла, образуя прочный, монолитный осциллятор,
который накачивается при помощи диодного лазера незатухающей волны. Данная
технология не ограничивается твердотелыми лазерами. Используя микрочип напрямую
при 1.54 нм, микрочип EyeSafe применяет инновационную комбинацию материалов.
Параметры • Выход 266, 355, 532, 1064 и 1535нм • Высокий средний
и максимальный показатели • Применяется в лабораториях и оригинальными
производителями оборудования • Очень компактный и надежный • Субнаносекундные
импульсы в диапазоне кГц Применение • Дистанционное зондирование •
Проверка полупроводников • Спектроскопия с разрешением по времени •
Микрообработка спасибо Асима.
07.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 марта 2014 года на вопрос от 4 марта 2014 года № 254575 (e.gov.kz) «Об установлении инвалидности больным, с диагнозом затылочная эпилепсия»
АСЕМА вторник, 04 марта 2014 №254575
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте, ребенку поставили диагноз-затылочная эпилепсия, является
ли ребенок с данным заболеванием инвалидом? Если да, то какие необходимы
документы для оформления инвалидности и куда нужно обращаться? Также хотелось
уточнить, влияет ли переодичность (количество) приступов судорог на получение
инвалидности? (последний приступ был в мае 2013 года). Заранее, вам благодарна.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте, ребенку поставили диагноз-затылочная эпилепсия, является
ли ребенок с данным заболеванием инвалидом? Если да, то какие необходимы
документы для оформления инвалидности и куда нужно обращаться? Также хотелось
уточнить, влияет ли переодичность (количество) приступов судорог на получение
инвалидности? (последний приступ был в мае 2013 года). Заранее, вам благодарна.
07.03.2014
Ответ Председателя Агентства РК по регулированию естественных монополий от 7 марта 2014 года на вопрос от 28 февраля 2014 года № 253987 (e.gov.kz) «Касательно ценообразования за услуги ТОО «Астанаэнергосбыт» с 1 января 2014 года»
Мурат пятница, 28 февраля 2014 №253987
Автору блога: Оспанов М.М.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте! У меня один интересующий многих жителей г.Астана вопрос:
Касательно ценообразования за услуги ТОО "Астанаэнергосбыт" (далее-АЭС).
К примеру, за декабрь 2013года за 1кв.м. отапливаемой площади АЭС взимало
50,36 тенге, а за январь 2014года стоимость возросла в два с лишним раза
129,18 тенге за 1 кв.м. отсюда вопрос, откуда берутся вышеуказанные цены,
почему нет единной тарификации, почему цены не регулируются, а пущены в
свободное плавание как доллар США, и сколько будет длиться этот ценовой
беспредел, почему монополистов не поставят на место? Ответьте пожалуйста.
С уважением, Мурат.
Автору блога: Оспанов М.М.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте! У меня один интересующий многих жителей г.Астана вопрос:
Касательно ценообразования за услуги ТОО "Астанаэнергосбыт" (далее-АЭС).
К примеру, за декабрь 2013года за 1кв.м. отапливаемой площади АЭС взимало
50,36 тенге, а за январь 2014года стоимость возросла в два с лишним раза
129,18 тенге за 1 кв.м. отсюда вопрос, откуда берутся вышеуказанные цены,
почему нет единной тарификации, почему цены не регулируются, а пущены в
свободное плавание как доллар США, и сколько будет длиться этот ценовой
беспредел, почему монополистов не поставят на место? Ответьте пожалуйста.
С уважением, Мурат.
07.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 марта 2014 года на вопрос от 26 февраля 2014 года № 253217 (e.gov.kz) «О доплате в процентах от БДО работникам здравоохранения за психоэмоциональную нагрузку»
Гульмира Бериккалиевна Айтмагамбетова среда, 26 февраля 2014 №253217
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Финансы
Министру труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Дуйсеновой
Т.Б. Уважаемая Тамара Босымбековна! К Вам обращается председатель первичной
профсоюзной организации Центральной больницы г. Шахтинск Айтмагамбетова
Гульмира Берbккалиевна, от имени работников приемного отделения Коммунального
государственного предприятия "Центральная больница г. Шахтинск. Являясь
"лицом предприятия, отделение осуществляет первоначальный прием всех обратившихся,
независимо от профиля заболевания. Работники осуществляют доврачебные манипуляции,
оказывают необходимую экстренную медицинскую помощь, требующую принятия
молниеносных решений, в целях спасения жизни пациента, в связи с чем, ежедневно,
персонал отделения подвергается систематической психо-эмоциональной нагрузке.
Действующим законодательством, в частности Постановлением Правительства
№ 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций,
содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных
предприятий от 29 декабря 2007 года, не предусматривается доплата за психо-эмоциональную
нагрузку медицинскому персоналу приемного покоя. В настоящее время, на предприятии
внедрена дифференцированная оплата труда, которая предусматривает материальное
вознаграждение сотрудника по результатам работы, однако лишь при наличии
экономии бюджетных и внебюджетных средств организации. Фактически складывается
ситуация, когда при отсутствии возможности у предприятия изыскать средства,
за счет экономии, оплата, за психо - эмоциональную нагрузку производиться,
не будет. Так же, дополнительно стоит отметить, что в Постановление Правительства
№ 1400 не вошли не только работники приемного покоя, но и некоторые другие
медицинские должности, подверженные повышенным нагрузкам. В этой связи,
просим Вас учесть наше мнение, и рассмотреть возможность внесения изменений
в действующее Постановление Правительства № 1400№ 1400 "О системе оплаты
труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет
средств государственного бюджета, работников казенных предприятий от 29
декабря 2007 года в части включения должностей в список подлежащих дополнительно
оплате в процентах от БДО, за психо-эмоциональную нагрузку или иным основаниям.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Финансы
Министру труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Дуйсеновой
Т.Б. Уважаемая Тамара Босымбековна! К Вам обращается председатель первичной
профсоюзной организации Центральной больницы г. Шахтинск Айтмагамбетова
Гульмира Берbккалиевна, от имени работников приемного отделения Коммунального
государственного предприятия "Центральная больница г. Шахтинск. Являясь
"лицом предприятия, отделение осуществляет первоначальный прием всех обратившихся,
независимо от профиля заболевания. Работники осуществляют доврачебные манипуляции,
оказывают необходимую экстренную медицинскую помощь, требующую принятия
молниеносных решений, в целях спасения жизни пациента, в связи с чем, ежедневно,
персонал отделения подвергается систематической психо-эмоциональной нагрузке.
Действующим законодательством, в частности Постановлением Правительства
№ 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций,
содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных
предприятий от 29 декабря 2007 года, не предусматривается доплата за психо-эмоциональную
нагрузку медицинскому персоналу приемного покоя. В настоящее время, на предприятии
внедрена дифференцированная оплата труда, которая предусматривает материальное
вознаграждение сотрудника по результатам работы, однако лишь при наличии
экономии бюджетных и внебюджетных средств организации. Фактически складывается
ситуация, когда при отсутствии возможности у предприятия изыскать средства,
за счет экономии, оплата, за психо - эмоциональную нагрузку производиться,
не будет. Так же, дополнительно стоит отметить, что в Постановление Правительства
№ 1400 не вошли не только работники приемного покоя, но и некоторые другие
медицинские должности, подверженные повышенным нагрузкам. В этой связи,
просим Вас учесть наше мнение, и рассмотреть возможность внесения изменений
в действующее Постановление Правительства № 1400№ 1400 "О системе оплаты
труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет
средств государственного бюджета, работников казенных предприятий от 29
декабря 2007 года в части включения должностей в список подлежащих дополнительно
оплате в процентах от БДО, за психо-эмоциональную нагрузку или иным основаниям.
06.03.2014
Ответ Министра индустрии и новых технологий РК от 6 марта 2014 года на вопрос от 28 февраля 2014 года № 253826 (e.gov.kz) «О необходимости согласования технических проектов на строительство скважин с Комитетом геологии и недропользования МИНТ РК»
Анара Жолдаскалиевна пятница, 28 февраля 2014 №253826
Автору блога: Исекешев А. О.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Здравствуйте, Асет Орентаевич! Наша организация разрабатывает технические
проекты на строительство скважин на нефть и газ. Согласно п.2 ст.92 Закона
РК "О недрах и недропользовании" №291 -IV от 24.06.2010, "Проекты строительства
скважин утверждаются компетентным органом в случае строительства скважин:
пп. 2 на суше глубиной более пяти тысяч метров ".Согласно вышеприведенному
проекты глубиной более пяти тысяч метров утверждаются Департаментом нефтегазовой
промышленности Министерства нефти и газа, а так же согласовывается с комитетом
ГКЧСиПБ МЧС РК. Требуется ли согласование подобных проектов с Комитетом
геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологии РК.
Заранее спасибо!
Автору блога: Исекешев А. О.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Здравствуйте, Асет Орентаевич! Наша организация разрабатывает технические
проекты на строительство скважин на нефть и газ. Согласно п.2 ст.92 Закона
РК "О недрах и недропользовании" №291 -IV от 24.06.2010, "Проекты строительства
скважин утверждаются компетентным органом в случае строительства скважин:
пп. 2 на суше глубиной более пяти тысяч метров ".Согласно вышеприведенному
проекты глубиной более пяти тысяч метров утверждаются Департаментом нефтегазовой
промышленности Министерства нефти и газа, а так же согласовывается с комитетом
ГКЧСиПБ МЧС РК. Требуется ли согласование подобных проектов с Комитетом
геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологии РК.
Заранее спасибо!
06.03.2014
Ответ Председателя Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства регионального развития РК от 6 марта 2014 года на вопрос от 3 февраля 2014 года № 247594 (e.gov.kz) «О порядке аттестации и тестировании экспертов, осуществл
Мукашев Саламат Болатович понедельник, 03 февраля 2014 №247594
Автору блога: Галиев В.Г.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Уважаемый Владислав Германович! 10.01.2014 г я был допущен к аттестацию
в качестве эксперта по осуществлению технического надзора по объектам второй
и третьей категории в части несущих и ограждающие конструкции, инженерных
сетей и технологического оборудования в Департаменте ГАСК по Атырауской
области. 22.01.2014 г. получил только письмо что я не прошел аттестацию
по трем категориям, с чем я категорически не согласен. 03.02.2014 г. я направил
на имя Руководителя Департамента ГАСК по Атырауской области письмо о апелляции
моих тестовых ответов с предоставлением Протокола тестирования с приложениями
неправильных , как бы сделанных мною ошибок, ответов. О системе аттестации
хочу сказать, система работает только в одном направлении, ответы с указанием
ошибок или распечатку протокола аттестации не предоставляют на руки в момент
после сдачи. Так как ответы по тестированию приходят через 10 дней, здесь
налицо подтасовка результатов тестирования . Электронная система показывает
свою ненадежность, ее легко можно откорректировать, кто может дать гарантию?
Все это способствует развитию коррупции в данной сфере государственных услуг.
Прошу Вас посодействовать в решении данной проблемы. С уважением, Мукашев
Саламат Болатович
Автору блога: Галиев В.Г.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Уважаемый Владислав Германович! 10.01.2014 г я был допущен к аттестацию
в качестве эксперта по осуществлению технического надзора по объектам второй
и третьей категории в части несущих и ограждающие конструкции, инженерных
сетей и технологического оборудования в Департаменте ГАСК по Атырауской
области. 22.01.2014 г. получил только письмо что я не прошел аттестацию
по трем категориям, с чем я категорически не согласен. 03.02.2014 г. я направил
на имя Руководителя Департамента ГАСК по Атырауской области письмо о апелляции
моих тестовых ответов с предоставлением Протокола тестирования с приложениями
неправильных , как бы сделанных мною ошибок, ответов. О системе аттестации
хочу сказать, система работает только в одном направлении, ответы с указанием
ошибок или распечатку протокола аттестации не предоставляют на руки в момент
после сдачи. Так как ответы по тестированию приходят через 10 дней, здесь
налицо подтасовка результатов тестирования . Электронная система показывает
свою ненадежность, ее легко можно откорректировать, кто может дать гарантию?
Все это способствует развитию коррупции в данной сфере государственных услуг.
Прошу Вас посодействовать в решении данной проблемы. С уважением, Мукашев
Саламат Болатович
06.03.2014
Ответ Председателя Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства регионального развития РК от 6 марта 2014 года на вопрос от 11 февраля 2014 года № 249517 (e.gov.kz) «О распределении и постановке в очередь на получение жил
Saltanat вторник, 11 февраля 2014 №249517
Автору блога: Галиев В.Г.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Здравствуйте Ув.Владислав Галиев!Я живу в г. Павлодар и подала в жилищную
комиссию о постановке на очерёдность по списку №2 в январе 2014 г. По закону
РК в течении месяца меня должны известить о постановке в очередь или мотивированный
отказ,но вместо этого я через службу цон получаю уведомление совсем иного
характера.От 08.01.2014 г что моё заявление будет рассмотрено на очередном
заседании городской жилищной комиссии.И буду уведомлена дополнительно,за
подписью рук.отдела Д. Шайпранов. А по закону должно быть так.Решение о
постановке на учет с выдачей уведомления и указанием порядкового номера
очереди либо мотивированный отказ в постановке на учет граждан Республики
Казахстан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или
жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде,
принимаются местным исполнительным органом, государственным предприятием,
государственным учреждением не позднее тридцати календарных дней с даты
подачи заявления. Срок оказания услуги с момента сдачи потребителем необходимых
документов определяется п.3 ст.71 Закона Республики Казахстан "О жилищных
отношениях от 16.04.1997 года № 94-1 и составляет 1 месяц Это написано на
сайте Павлодарском ЖКХ,на самом деле всё там соблюдается с точки наоборот.Принципы
работы 18. Деятельность Отдела основывается на принципах: 1) соблюдения
Конституции и законов Республики Казахстан; 2) противостояния проявлениям
коррупции; 3) беспрекословного соблюдения государственной и трудовой дисциплины;
4) предоставления исчерпывающей и полной информации об оказываемой государственной
услуги; 5) недопущения нарушения прав и свобод потребителей; 6) недопущение
бюрократизма и волокиты при рассмотрении заявлений; 7) сохранности информации
о содержании документов потребителей; 8) обеспечение конфиденциальности
документов; 9) обеспечение сохранности не полученных в установленном периоде
документов; 10) корректности и вежливости. Последняя комиссия в Павлодаре
проходила 24 декабря 2013 года,уже 1,5 месяца не проводят нарушая закон
РК. когда я ходила в отдел Жкх они всё время обещают,вот на этой недели
будет комиссия ,на следующую неделю приходишь они опять обнадёживают и отвечают
на этой будет неделю( а ещё отвечают что ЖКХ Павлодара не могут создать
жилищную комиссию всё время кого-то не хватает из членов комиссии ,не ужели
так трудно собрать,мы ведь не в 20 веке(и то соблюдались права чел и законы)
живём ,а в 21 в технологии).И так каждый раз.Я хочу чтоб соблюдались мои
права и закон РК. С ув. Салтанат.
Автору блога: Галиев В.Г.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Здравствуйте Ув.Владислав Галиев!Я живу в г. Павлодар и подала в жилищную
комиссию о постановке на очерёдность по списку №2 в январе 2014 г. По закону
РК в течении месяца меня должны известить о постановке в очередь или мотивированный
отказ,но вместо этого я через службу цон получаю уведомление совсем иного
характера.От 08.01.2014 г что моё заявление будет рассмотрено на очередном
заседании городской жилищной комиссии.И буду уведомлена дополнительно,за
подписью рук.отдела Д. Шайпранов. А по закону должно быть так.Решение о
постановке на учет с выдачей уведомления и указанием порядкового номера
очереди либо мотивированный отказ в постановке на учет граждан Республики
Казахстан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или
жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде,
принимаются местным исполнительным органом, государственным предприятием,
государственным учреждением не позднее тридцати календарных дней с даты
подачи заявления. Срок оказания услуги с момента сдачи потребителем необходимых
документов определяется п.3 ст.71 Закона Республики Казахстан "О жилищных
отношениях от 16.04.1997 года № 94-1 и составляет 1 месяц Это написано на
сайте Павлодарском ЖКХ,на самом деле всё там соблюдается с точки наоборот.Принципы
работы 18. Деятельность Отдела основывается на принципах: 1) соблюдения
Конституции и законов Республики Казахстан; 2) противостояния проявлениям
коррупции; 3) беспрекословного соблюдения государственной и трудовой дисциплины;
4) предоставления исчерпывающей и полной информации об оказываемой государственной
услуги; 5) недопущения нарушения прав и свобод потребителей; 6) недопущение
бюрократизма и волокиты при рассмотрении заявлений; 7) сохранности информации
о содержании документов потребителей; 8) обеспечение конфиденциальности
документов; 9) обеспечение сохранности не полученных в установленном периоде
документов; 10) корректности и вежливости. Последняя комиссия в Павлодаре
проходила 24 декабря 2013 года,уже 1,5 месяца не проводят нарушая закон
РК. когда я ходила в отдел Жкх они всё время обещают,вот на этой недели
будет комиссия ,на следующую неделю приходишь они опять обнадёживают и отвечают
на этой будет неделю( а ещё отвечают что ЖКХ Павлодара не могут создать
жилищную комиссию всё время кого-то не хватает из членов комиссии ,не ужели
так трудно собрать,мы ведь не в 20 веке(и то соблюдались права чел и законы)
живём ,а в 21 в технологии).И так каждый раз.Я хочу чтоб соблюдались мои
права и закон РК. С ув. Салтанат.
06.03.2014
Ответ Министра финансов РК от 6 марта 2014 года на вопрос от 20 февраля 2014 года № 252022 (e.gov.kz) «О главном бухгалтере гос. учреждения»
Жамбул четверг, 20 февраля 2014 №252022
Автору блога: Султанов Б.Т.
Категории: Финансы
Здравствуйте, вопрос: где и в каких законодательных актах точно и четко
указано, где Главный бухгалтер государственного учреждения является должностным
лицом или лицом уполномоченным на выполнение государственных функций либо
приравненным к нему? Что означает главный бухгалтер несет полную материальную
ответственность, что туда четко входит, на примере и какими законом или
законодательными актами регулируется? Что входит в функциональные обязанности
главного бухгалтера, есть ли утвержденные государством или законодательством
правила или шаблоны? Заранее благодарю! С уважением, Жамбул
Автору блога: Султанов Б.Т.
Категории: Финансы
Здравствуйте, вопрос: где и в каких законодательных актах точно и четко
указано, где Главный бухгалтер государственного учреждения является должностным
лицом или лицом уполномоченным на выполнение государственных функций либо
приравненным к нему? Что означает главный бухгалтер несет полную материальную
ответственность, что туда четко входит, на примере и какими законом или
законодательными актами регулируется? Что входит в функциональные обязанности
главного бухгалтера, есть ли утвержденные государством или законодательством
правила или шаблоны? Заранее благодарю! С уважением, Жамбул