Гульмира Бериккалиевна Айтмагамбетова среда, 26 февраля 2014 №253217
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Финансы
Министру труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Дуйсеновой
Т.Б. Уважаемая Тамара Босымбековна! К Вам обращается председатель первичной
профсоюзной организации Центральной больницы г. Шахтинск Айтмагамбетова
Гульмира Берbккалиевна, от имени работников приемного отделения Коммунального
государственного предприятия "Центральная больница г. Шахтинск. Являясь
"лицом предприятия, отделение осуществляет первоначальный прием всех обратившихся,
независимо от профиля заболевания. Работники осуществляют доврачебные манипуляции,
оказывают необходимую экстренную медицинскую помощь, требующую принятия
молниеносных решений, в целях спасения жизни пациента, в связи с чем, ежедневно,
персонал отделения подвергается систематической психо-эмоциональной нагрузке.
Действующим законодательством, в частности Постановлением Правительства
№ 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций,
содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных
предприятий от 29 декабря 2007 года, не предусматривается доплата за психо-эмоциональную
нагрузку медицинскому персоналу приемного покоя. В настоящее время, на предприятии
внедрена дифференцированная оплата труда, которая предусматривает материальное
вознаграждение сотрудника по результатам работы, однако лишь при наличии
экономии бюджетных и внебюджетных средств организации. Фактически складывается
ситуация, когда при отсутствии возможности у предприятия изыскать средства,
за счет экономии, оплата, за психо - эмоциональную нагрузку производиться,
не будет. Так же, дополнительно стоит отметить, что в Постановление Правительства
№ 1400 не вошли не только работники приемного покоя, но и некоторые другие
медицинские должности, подверженные повышенным нагрузкам. В этой связи,
просим Вас учесть наше мнение, и рассмотреть возможность внесения изменений
в действующее Постановление Правительства № 1400№ 1400 "О системе оплаты
труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет
средств государственного бюджета, работников казенных предприятий от 29
декабря 2007 года в части включения должностей в список подлежащих дополнительно
оплате в процентах от БДО, за психо-эмоциональную нагрузку или иным основаниям.
Увжаемая Гульмира Бериккалиевна! Система оплаты труда гражданских служащих,
работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета,
работников казенных предприятий определяется постановлением Правительства
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 (далее – Постановление).
Доплаты и надбавки за условия труда...
