Блоги министров
01.04.2014
Ответ Министра нефти и газа РК от 1 апреля 2014 года на вопрос от 28 марта 2014 года № 259318 (egov.kz) «О получении лицензии на вид деятельности по утилизации и переработке нефтешлама, буровых отходов, замазученного грунта, а также постройке полигона по
Zhanna пятница, 28 марта 2014 №259318
Автору блога: Карабалин У.С.
Категории: Малый и средний бизнес
Уважаемый Узакбай Сулейменович! День добрый, прошу сообщить ответ на следующий
вопрос. Необходимо ли на 2014 год наличие лицензии у организации на выполнение
работ по утилизации и переработке нефтешлама, буровых отходов, замазученного
грунта, а также постройке Полигона по утилизации отходов. Если требуется,
то какого вида лицензия, по какому виду и подвиду деятельности должна быть?
Какой пакет документов необходимо предоставить для получения лицензии (разрешения
или др) и куда направить эти документы?
Автору блога: Карабалин У.С.
Категории: Малый и средний бизнес
Уважаемый Узакбай Сулейменович! День добрый, прошу сообщить ответ на следующий
вопрос. Необходимо ли на 2014 год наличие лицензии у организации на выполнение
работ по утилизации и переработке нефтешлама, буровых отходов, замазученного
грунта, а также постройке Полигона по утилизации отходов. Если требуется,
то какого вида лицензия, по какому виду и подвиду деятельности должна быть?
Какой пакет документов необходимо предоставить для получения лицензии (разрешения
или др) и куда направить эти документы?
01.04.2014
Ответ Министра экономики и бюджетного планирования РК от 1 апреля 2014 года на вопрос от 17 марта 2014 года № 257170 (e.gov.kz) «О получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для ИП»
Румиля понедельник, 17 марта 2014 №257170
Автору блога: Досаев Е.А.
Категории: Свободная тема
Министру экономики и бюджетного планирования Досаеву.Е. Уважаемый Ерболат
Аскарбекович как индивидуальный предприниматель кирпичного завода могу ли
я использовать рабочую силу граждан Узбекистан в количестве 40 человек,оплачивая
за каждого рабочего по два МРП на сезонную работу по производству кирпича?
Заранее благодарю!
Автору блога: Досаев Е.А.
Категории: Свободная тема
Министру экономики и бюджетного планирования Досаеву.Е. Уважаемый Ерболат
Аскарбекович как индивидуальный предприниматель кирпичного завода могу ли
я использовать рабочую силу граждан Узбекистан в количестве 40 человек,оплачивая
за каждого рабочего по два МРП на сезонную работу по производству кирпича?
Заранее благодарю!
01.04.2014
Ответ Министра транспорта и коммуникаций РК от 1 апреля 2014 года на вопрос от 6 мая 2013 года № 201540 (e.gov.kz) «О подаче жалоб, на почтовые отправления, переводы денег, пользователями услуг международной и внутренней экспресс почты EMS»
Вадим понедельник, 06 мая 2013 №201540
Автору блога: Касымбек Ж. М.
Категории: Транспорт
Уважаемый Министр.
Прошу разъяснить о порядке выплаты возмещений пользователям услуг международной
и внутренней экспресс-почты EMS, за нарушение сроков поставки и частичной
утере вложений из МПО.
Автору блога: Касымбек Ж. М.
Категории: Транспорт
Уважаемый Министр.
Прошу разъяснить о порядке выплаты возмещений пользователям услуг международной
и внутренней экспресс-почты EMS, за нарушение сроков поставки и частичной
утере вложений из МПО.
01.04.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 1 апреля 2014 года на вопрос от 13 марта 2014 года № 232249 (e.gov.kz) «Утверждение состава аптечки первой помощи законодательством не регламентировано»
Айман среда, 13 ноября 2013 №232249
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Доброго времени суток!Разъясните пожалуйста ситуацию,у меня в автомобиле
медицинская аптечка нашего производства,но дополненные мной лекарственными
препаратами со свежим сроком годности и по новому законодательству 23 наименованием,но
с истекшим сроком сертификата.Вопрос:если истек срок сертификата то мне
нужно купить новую аптечку или же я могу дополнить лекарствами со свежим
сроком годности?Заранее благодарю.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Доброго времени суток!Разъясните пожалуйста ситуацию,у меня в автомобиле
медицинская аптечка нашего производства,но дополненные мной лекарственными
препаратами со свежим сроком годности и по новому законодательству 23 наименованием,но
с истекшим сроком сертификата.Вопрос:если истек срок сертификата то мне
нужно купить новую аптечку или же я могу дополнить лекарствами со свежим
сроком годности?Заранее благодарю.
31.03.2014
Ответ Министра транспорта и коммуникаций РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 31 июля 2013 года № 214246 (e.gov.kz) «Отметку об изменениях госномера на талоне техосмотра ставит подразделение ДП по месту регистрации транспорта»
Мади среда, 31 июля 2013 №214246
Автору блога: Касымбек Ж. М.
Категории: Транспорт
Добрый день! Недавно приобрел автомобиль, который уже прошел технический
осмотр в марте текущего года. При регистрации в органах дорожной полиции
сказали, что отметку об изменениях госномера на талоне ТО ставят в ЦТО где
был пройден техосмотр. ТОО "Глобал стандарт" (г.Актобе) такую отметку на
талоне ставить отказывается, ссылаясь на то, что это делает дорожная полиция.
Прошу пояснить, кто вносит подобные изменения в свидетельство о прохождении
технического осмотра?
Автору блога: Касымбек Ж. М.
Категории: Транспорт
Добрый день! Недавно приобрел автомобиль, который уже прошел технический
осмотр в марте текущего года. При регистрации в органах дорожной полиции
сказали, что отметку об изменениях госномера на талоне ТО ставят в ЦТО где
был пройден техосмотр. ТОО "Глобал стандарт" (г.Актобе) такую отметку на
талоне ставить отказывается, ссылаясь на то, что это делает дорожная полиция.
Прошу пояснить, кто вносит подобные изменения в свидетельство о прохождении
технического осмотра?
31.03.2014
Ответ Министра юстиции РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 20 марта 2014 года № 257719 (e.gov.kz) «О стоимости оплаты транспортно-трассологической экспертизы»
Алихан четверг, 20 марта 2014 №257719
Автору блога: Имашев Б.М.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Здравствуйте! У меня вопрос по оплате транспортно-трасологической экспертизы
проводимая после ДТП. Как и сколько нужно оплатить за экспертизу и законность
взимания оплаты если законно то дайте мне ссылку на коком основании.
Автору блога: Имашев Б.М.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Здравствуйте! У меня вопрос по оплате транспортно-трасологической экспертизы
проводимая после ДТП. Как и сколько нужно оплатить за экспертизу и законность
взимания оплаты если законно то дайте мне ссылку на коком основании.
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 26 марта 2014 года № 258552 (е.gov.kz) «Об оформлении заявлений об открытии индивидуальных пенсионных счетов за счет ОППВ вне офисов ЕНПФ»
Ирина Борисовна среда, 26 марта 2014 №258552
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Уважаемая Министр труда и социальной защиты населения.У меня просьба к
Вам по поводу отчислений в Профессиональный пенсионный фонд. Правительством
Казахстана проведена работа по принятию закона о дополнительный отчислений
в пенсионный фонд за счет работодателя. Однако проблема на данный момент
не в самих отчислениях, а в их оформлении в фонде. Я работаю в строительной
организации, объекты строительства находятся в разных частях Казахстана,
Заработная плата начисляется и переводится на банковские карточки, а пенсионные
профессиональные отчисления мы перевести людям своевременно не можем, т.к.
согласно инструкции, работник сам лично должен явиться в фонд за руку с
работодателем и подписать договор. Ведь существует договор работника с Единым
накопительным пенсионным фондом, который работает и отчисления по данному
договору производятся ежемесячно без проблем.Зачем такие сложности в оформлении
обязательных профессиональных взносов, это мешает организации своевременно
производить отчисления. Зачем такие сложности . Бюрократические процедуры
мешают работе предприятий. Пожалуйста помогите решить данную проблему.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Уважаемая Министр труда и социальной защиты населения.У меня просьба к
Вам по поводу отчислений в Профессиональный пенсионный фонд. Правительством
Казахстана проведена работа по принятию закона о дополнительный отчислений
в пенсионный фонд за счет работодателя. Однако проблема на данный момент
не в самих отчислениях, а в их оформлении в фонде. Я работаю в строительной
организации, объекты строительства находятся в разных частях Казахстана,
Заработная плата начисляется и переводится на банковские карточки, а пенсионные
профессиональные отчисления мы перевести людям своевременно не можем, т.к.
согласно инструкции, работник сам лично должен явиться в фонд за руку с
работодателем и подписать договор. Ведь существует договор работника с Единым
накопительным пенсионным фондом, который работает и отчисления по данному
договору производятся ежемесячно без проблем.Зачем такие сложности в оформлении
обязательных профессиональных взносов, это мешает организации своевременно
производить отчисления. Зачем такие сложности . Бюрократические процедуры
мешают работе предприятий. Пожалуйста помогите решить данную проблему.
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 18 марта 2014 года № 257256 (e.gov.kz) «Технические работники ГУ не являются гражданскими служащими»
Карлыгаш вторник, 18 марта 2014 №257256
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Я работаю инспектор в государственном учреждений. Наше руководство никак
не могут определить наш статус, т.е. относимся ли мы к гражданским служащим
или нет. Согласно трудового Кодекса РК "гражданский служащий - лицо, занимающее
в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую
штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и
осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций
и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования
государственных органов;", исходя из этого определения мы (инспектора ГУ)
должны относиться к гражданским служащим, тогда как наше руководство говорит
обратное, т.е. мы относимся к внештатным служащим (такого определения в
Трудовом Кодексе нет). Прошу разъяснить к какой категории относятся технические
работники государственного учреждения?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Я работаю инспектор в государственном учреждений. Наше руководство никак
не могут определить наш статус, т.е. относимся ли мы к гражданским служащим
или нет. Согласно трудового Кодекса РК "гражданский служащий - лицо, занимающее
в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую
штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и
осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций
и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования
государственных органов;", исходя из этого определения мы (инспектора ГУ)
должны относиться к гражданским служащим, тогда как наше руководство говорит
обратное, т.е. мы относимся к внештатным служащим (такого определения в
Трудовом Кодексе нет). Прошу разъяснить к какой категории относятся технические
работники государственного учреждения?
31.03.2014
Ответ Министра образования и науки РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 3 марта 2014 года № 254449 (e.gov.kz) «О возмещении расходов магистрантам, обучающимся по гос. образовательному гранту, за стажировку за границей»
Бекболат понедельник, 03 марта 2014 №254449
Автору блога: Саринжипов А.Б.
Категории: Образование
Доброго времени суток! Уважаемый Аслан Бакенович, прощу вашей помощи по
следующему вопросу. Я магистрант, учусь в частном ВУЗе на грантной основе.
Наш ВУЗ предлагает проходить международную практику за личный счет магистранта,
сумма в размере 2000 долларов США. У меня нет таких средств что бы оплатить
данную практику. Обязательно ли проходить международную практику? Если,
да то кто должен платить? Существует ли закон по данному вопросу? Спасибо
Автору блога: Саринжипов А.Б.
Категории: Образование
Доброго времени суток! Уважаемый Аслан Бакенович, прощу вашей помощи по
следующему вопросу. Я магистрант, учусь в частном ВУЗе на грантной основе.
Наш ВУЗ предлагает проходить международную практику за личный счет магистранта,
сумма в размере 2000 долларов США. У меня нет таких средств что бы оплатить
данную практику. Обязательно ли проходить международную практику? Если,
да то кто должен платить? Существует ли закон по данному вопросу? Спасибо
31.03.2014
Ответ Министра образования и науки РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 6 марта 2014 года № 255195 (e.gov.kz) «О прекращении выплат стипендий студентам АРЕС Petrotechnic в г. Атырау»
Нурлан четверг, 06 марта 2014 №255195
Автору блога: Саринжипов А.Б.
Категории: Образование
Здравствуйте! У меня вопрос по Холдингу "К?сіп?ор. Сестренка учится в АPEC
Petrotechnic в г. Атырау, она приехала с деревни чтобы учиться. В этом месяце,
руководство учебного заведения сказали ей, что стипендию больше не будут
выдавать. Правомерны ли в данном случае действия руководства АPEC? И в каких
случаях можно срезать стипендии? За ранее благодарен.
Автору блога: Саринжипов А.Б.
Категории: Образование
Здравствуйте! У меня вопрос по Холдингу "К?сіп?ор. Сестренка учится в АPEC
Petrotechnic в г. Атырау, она приехала с деревни чтобы учиться. В этом месяце,
руководство учебного заведения сказали ей, что стипендию больше не будут
выдавать. Правомерны ли в данном случае действия руководства АPEC? И в каких
случаях можно срезать стипендии? За ранее благодарен.
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 15 марта 2014 года № 256635 (e.gov.kz) «О пособиях семьям, имеющим детей и необходимых документах для их назначения»
Каракольчева Кристина суббота, 15 марта 2014 №256635
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте! Я являюсь студенткой, в данный момент нахожусь в разводе,
ребенку 5 месяцев, положены ли мне какие то выплаты?если да, то какие документы
для этого нужны и куда с ними нужно обратиться?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте! Я являюсь студенткой, в данный момент нахожусь в разводе,
ребенку 5 месяцев, положены ли мне какие то выплаты?если да, то какие документы
для этого нужны и куда с ними нужно обратиться?
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 17 марта 2014 года № 257006 (e.gov.kz) «Об административных должностях, включенных в классификатор специальностей высшего и послевузовского образования»
Жанар понедельник, 17 марта 2014 №257006
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте, уважаемый министр! В публикуемых объявлениях на занятие вакантных
административных должностей от департаментов Вашего министерства указывают
специальность "образование". Ответьте пожалуйста, какие направления включает
в себя данная специальность. Пишу повторно, т.к. первый запрос не зарегистрирован
системой регистрации обращений.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте, уважаемый министр! В публикуемых объявлениях на занятие вакантных
административных должностей от департаментов Вашего министерства указывают
специальность "образование". Ответьте пожалуйста, какие направления включает
в себя данная специальность. Пишу повторно, т.к. первый запрос не зарегистрирован
системой регистрации обращений.
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 14 марта 2014 года № 256497 (e.gov.kz) «О требовании работодателем у работника справки о наличии/отсутствии судимости при заключении ТД»
Асель пятница, 14 марта 2014 №256497
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Малый и средний бизнес
Документы, необходимые для заключения трудового договора, предусмотрены
п. 1 ст. 31 ТК РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные
п. 1 ст. 31 ТК РК, за исключением случаев, предусмотренных иными законами
Республики Казахстан. В соответствии с пп. 9) п. 1 ст. 31 ТК РК предоставление
справки о наличии либо отсутствии судимости при заключении трудового договора
необходимо для работников, трудовая деятельность которых связана с образованием,
воспитанием, организацией отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта,
медицинским обеспечением, оказанием социальных услуг, культуры и искусства
с участием несовершеннолетних. Если Наша организация не относиться к вышеуказанным
сферам деятельности, оказывает услуги по разработке и обслуживанию веб-порталов
организациям и предприятиям, имеет дорогостоящее оборудование и хочет в
целях безопасности запрашивать справку о наличии либо отсутствии судимости.
Может ли Наша организация при приеме на работу запрашивать справку о наличии
либо отсутствии судимости или это будет нарушением законодательства?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Малый и средний бизнес
Документы, необходимые для заключения трудового договора, предусмотрены
п. 1 ст. 31 ТК РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные
п. 1 ст. 31 ТК РК, за исключением случаев, предусмотренных иными законами
Республики Казахстан. В соответствии с пп. 9) п. 1 ст. 31 ТК РК предоставление
справки о наличии либо отсутствии судимости при заключении трудового договора
необходимо для работников, трудовая деятельность которых связана с образованием,
воспитанием, организацией отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта,
медицинским обеспечением, оказанием социальных услуг, культуры и искусства
с участием несовершеннолетних. Если Наша организация не относиться к вышеуказанным
сферам деятельности, оказывает услуги по разработке и обслуживанию веб-порталов
организациям и предприятиям, имеет дорогостоящее оборудование и хочет в
целях безопасности запрашивать справку о наличии либо отсутствии судимости.
Может ли Наша организация при приеме на работу запрашивать справку о наличии
либо отсутствии судимости или это будет нарушением законодательства?
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 19 марта 2014 года № 257632 (e.gov.kz) «Об оплате листа временной нетрудоспособности онкологическим больным»
Гульмира среда, 19 марта 2014 №257632
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте г-жа министр! Ответьте пожалуйста на мой вопрос по поводу
оплаты листка нетрудоспособности с онкозаболеванием. Дело в том, что моему
мужу после удаления опухоли и прохождения курса лучевой терапии и химии
терапии, выдали больничный лист за весь период заболевания т.е. за 3 месяца.
Лечение он проходил в Караганде в онкоцентре, где нас уверяли, что оплата
онкобольным производится 100%, т.е. как начисление отпускных, но в Жезказгане
где мы живем и работаем в КГП об этом ничего не известно, нам говорят, что
только туберкулезники относятся в данную группу людей и оплата б/л будет
производиться в размере 15 МРП. Поэтому просим Вас дать нам разъяснение
по данному вопросу и указать номер приказа и № п/п в приказе, чтобы ознакомить
нашу бухгалтерию.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте г-жа министр! Ответьте пожалуйста на мой вопрос по поводу
оплаты листка нетрудоспособности с онкозаболеванием. Дело в том, что моему
мужу после удаления опухоли и прохождения курса лучевой терапии и химии
терапии, выдали больничный лист за весь период заболевания т.е. за 3 месяца.
Лечение он проходил в Караганде в онкоцентре, где нас уверяли, что оплата
онкобольным производится 100%, т.е. как начисление отпускных, но в Жезказгане
где мы живем и работаем в КГП об этом ничего не известно, нам говорят, что
только туберкулезники относятся в данную группу людей и оплата б/л будет
производиться в размере 15 МРП. Поэтому просим Вас дать нам разъяснение
по данному вопросу и указать номер приказа и № п/п в приказе, чтобы ознакомить
нашу бухгалтерию.
31.03.2014
Ответ Министра обороны РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 18 марта 2014 года № 257339 (e.gov.kz) «Об обязанности представления в налоговый орган после увольнения из ВС РК декларации о доходах»
Бейсеков Ринат Шамильевич вторник, 18 марта 2014 №257339
Автору блога: Ахметов С.Н.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Добрый день! Я являюсь офицером запаса. В 2013 году был уволен в соответствии
с подпунктом 14, пункта 1 статьи 26 Закона "О воинской службе и статусе
военнослужащих. В связи с чем у меня вопрос: Должен ли я сдавать декларацию
о доходах? За ранее благодарю.
Автору блога: Ахметов С.Н.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Добрый день! Я являюсь офицером запаса. В 2013 году был уволен в соответствии
с подпунктом 14, пункта 1 статьи 26 Закона "О воинской службе и статусе
военнослужащих. В связи с чем у меня вопрос: Должен ли я сдавать декларацию
о доходах? За ранее благодарю.
31.03.2014
Ответ Министра транспорта и коммуникаций РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 23 августа 2014 года № 218003 (e.gov.kz) «О документах, необходимых для открытия станции техосмотра»
Данияр пятница, 23 августа 2013 №218003
Автору блога: Касымбек Ж. М.
Категории: Малый и средний бизнес
Добрый день! Я владелец техосмотра в г. Актау имею две линии ЛТК : 1) с
нагрузкой на ось до 3 тонн, 2) с нагрузкой на ось до 18 тонн. Хочу открыть
пункт техосмотра в Астане и поставить там ЛТК с нагрузкой на ось до 3 тонн,
скажите какие документы нужны для этого??? Заранее благодарю!
Автору блога: Касымбек Ж. М.
Категории: Малый и средний бизнес
Добрый день! Я владелец техосмотра в г. Актау имею две линии ЛТК : 1) с
нагрузкой на ось до 3 тонн, 2) с нагрузкой на ось до 18 тонн. Хочу открыть
пункт техосмотра в Астане и поставить там ЛТК с нагрузкой на ось до 3 тонн,
скажите какие документы нужны для этого??? Заранее благодарю!
31.03.2014
Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 27 марта 2014 года № 195038 (e.gov.kz) «О необходимости получения разрешения на применение пожарных извещателей пламени, течеискателей и газоаналитических систем отечественного
Константин Алфёров среда, 27 марта 2013 №195038
Автору блога: Божко В.К.
Категории: Малый и средний бизнес
Добрый вечер уважаемый Владимир Карпович.
Совместно с Российскими компаньонами решили организовать совместное ТОО
в РК. Цель с начало представительство в РК а в последствии организация производства
по сборке приборов промышленной , противопожарной и экологической безопасности.
Россияне на рынке у себя около 20 лет имеют все необходимые сертификаты
и лицензии. Продукция в Казахстане ещё не применялась и соответственно не
может быть ни в каких реестрах. Нужно ли какое-либо разрешение на первом
этапе как представитель производителей для реализации этих приборов на территории
нашей страны от МЧС РК ? Или достаточно российских сопроводительных документов?
Планирую завоз :
- разных по модификации стационарных и портативных взрывозащищенных газоанализаторов;
- газоаналитические системы;
- извещатели пожарные пламени,
- течеискатели портативные,
-Дрейф- спектрометры (экспресс-обнаружители) паров взрывчатых и отравляющих
веществ.
С уважением Алфёров Константин.
Автору блога: Божко В.К.
Категории: Малый и средний бизнес
Добрый вечер уважаемый Владимир Карпович.
Совместно с Российскими компаньонами решили организовать совместное ТОО
в РК. Цель с начало представительство в РК а в последствии организация производства
по сборке приборов промышленной , противопожарной и экологической безопасности.
Россияне на рынке у себя около 20 лет имеют все необходимые сертификаты
и лицензии. Продукция в Казахстане ещё не применялась и соответственно не
может быть ни в каких реестрах. Нужно ли какое-либо разрешение на первом
этапе как представитель производителей для реализации этих приборов на территории
нашей страны от МЧС РК ? Или достаточно российских сопроводительных документов?
Планирую завоз :
- разных по модификации стационарных и портативных взрывозащищенных газоанализаторов;
- газоаналитические системы;
- извещатели пожарные пламени,
- течеискатели портативные,
-Дрейф- спектрометры (экспресс-обнаружители) паров взрывчатых и отравляющих
веществ.
С уважением Алфёров Константин.
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 17 марта 2014 года № 256941 (e.gov.kz) «О доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника»
Вероника понедельник, 17 марта 2014 №256941
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Образование
Здравствуйте. У меня вопрос связан с оплатой труда. В школе два преподавателя
физической культуры. Мужчина и женщина, Классы на уроке делятся на мальчиков
и девочек. Преподаватель физкультуры, женщина, проводит уроки у девочек,
соответственно мужчина у мальчиков. Преподаватель мужчина находился на больничном.
Преподаватель женщина проводит уроки у девочек и у мальчиков, замещает его.
Директор школы отказывается оплачивать отработанные часы, утверждая, что
это нарушение закона. Должны ли ее оплатить отработанные часы?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Образование
Здравствуйте. У меня вопрос связан с оплатой труда. В школе два преподавателя
физической культуры. Мужчина и женщина, Классы на уроке делятся на мальчиков
и девочек. Преподаватель физкультуры, женщина, проводит уроки у девочек,
соответственно мужчина у мальчиков. Преподаватель мужчина находился на больничном.
Преподаватель женщина проводит уроки у девочек и у мальчиков, замещает его.
Директор школы отказывается оплачивать отработанные часы, утверждая, что
это нарушение закона. Должны ли ее оплатить отработанные часы?
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 20 марта 2014 года № 257925 (e.gov.kz) «Должности работников ГУ, не входящие в штатную численность, являются внештатными»
Гульназ четверг, 20 марта 2014 №257925
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Уважаемая Тамара Босымбековна! Я работаю в ГУ инспектором по делопроизводству,
оплата у меня по категории G-13 Постановления 1400, если заработную плату
мне перечисляют согласно этой категории, и стаж работы также считают согласно
этой категории. Почему тогда, я являюсь внештатным работником? Хотя ни в
Постановлений 1400,ни в Трудовом Кодексе РК не написано про подразделение
на штатных и внештатных работников.. Заранее благодарю.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Уважаемая Тамара Босымбековна! Я работаю в ГУ инспектором по делопроизводству,
оплата у меня по категории G-13 Постановления 1400, если заработную плату
мне перечисляют согласно этой категории, и стаж работы также считают согласно
этой категории. Почему тогда, я являюсь внештатным работником? Хотя ни в
Постановлений 1400,ни в Трудовом Кодексе РК не написано про подразделение
на штатных и внештатных работников.. Заранее благодарю.
31.03.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 16 марта 2014 года № 256835 (e.gov.kz) «О назначении пособия лицам, работающим слесарями-сантехниками на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда»
Уахит воскресенье, 16 марта 2014 №256835
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте Тамара Босымбековна. Я с 1996 года работаю в ГКП Костанай-Су
в подразделении комплексной канализации, слесарь сантехник. Работа производится
во вредных условиях. хотел бы получить полное разъяснение имею ли я право
на льготную пенсию.
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте Тамара Босымбековна. Я с 1996 года работаю в ГКП Костанай-Су
в подразделении комплексной канализации, слесарь сантехник. Работа производится
во вредных условиях. хотел бы получить полное разъяснение имею ли я право
на льготную пенсию.