Кезбаева Мерует, вторник, 15 января 2019 года № 530522

Автору блога:  Сагадиев Е.К.

Категории: Малый и средний бизнес


31 октября 2018 года Вами было подписано приказ №598 «Об утверждении Правил организации питания обучающихся в организациях среднего образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Согласно Правил в пункте 38 указано «В случае допуска к конкурсу двух и более потенциальных поставщиков применяются критерии выбора поставщика услуги согласно приложениям 7 к Типовой конкурсной документации. В этом случае, победителем конкурса признается потенциальный поставщик, набравший наибольшее количество баллов.» В таблице критерии выбора поставщика услуги в строке 10 указано - «Наличие собственного производства продуктов питания, используемых при организации школьного питания (крестьянское или фермерское хозяйство, теплица и другие) (не более 2 баллов)». Вопрос: 1) Какие подтверждающие документы должен предоставить потенциальный поставщик для получения балла? 2) Может ли потенциальный поставщик предоставить собственную или арендованную пекарню по производству хлебо-булочных изделии? 3) Можно ли предоставить договор аренды на крестьянское, фермерское хозяйство или же на теплицу? 3) Что подразумевается под словом «другие»?

Шмидт Светлана, пятница, 11 января 2019 года № 529970

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Финансы


Каким образом должна производиться оплата труда сторожам вт выходные дни (например 7 января)?

Кабиева Индира, пятница, 11 января 2019 года № 529980

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  О работе государственных органов (госуслуги)


Прошу дать разъяснение по расчету сверхурочных часов для сменных сотрудников. В соответствии с положением об оплате труда нашего предприятия учетным периодом является полугодие. Вопрос: 1. Уменьшается ли баланс рабочего времени, если работник был в трудовом отпуске на количество часов такого отсутствия на рабочем месте? 2.Для вновь принятых сотрудников в период первого полугодия баланс рабочего времени корректируется ли с того месяца с которого он был принят, т.е. не отработав полугодие? Пример: Учетный период полугодие. Считаем сверхурочные часы сменных работников за 2 полугодие 2018 года. На второе полугодие утвержден баланс рабочего времени 1000 часов. Работник принят на работу в ноябре. При расчете баланс рабочего времени мы должны учитывать 1000 часов (2 полугодие) или 320 часов(2 месяца)? Что является основанием для выплаты или невыплаты сверхурочных для работников не отработанные учетный период.

Беденко Екатерина, четверг, 10 января 2019 года № 529856

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Вопрос по "Амнистии по пени и штрафам 2019". 29 декабря 2018 наше ТОО сдало дополнительную декларацию по НДС за 2 квартал 2018 г ( ФНО 300,00) , сразу уплатили ( доплатили ) налог ( погасили основной долг).Естественно, вышла пени. Подскажите, как быть? Нужно ли платить пени, в соответствии со сроком погашения ( в течение 10 дней), либо ждать амнистии. Пишут, что, предварительно, амнистия начнется с марта 2019 года. Нужно ли что либо в письменном виде сообщать в КГД? Что нам делать с пени на данный момент? ТОО еще даже год не просуществовало на рынке.

Бейбітқызы Алтынкыз, понедельник, 14 января 2019 года № 530005/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 25 декабря 2014 года № 587 «Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления», который был принят в соответствии с пунктом 2 статьи 63 Кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 19 марта 2010 года «О государственной статистике»и приказ Министра финансов Республики Казахстан от 12 февраля 2018 года № 166 «Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления», который был принят в соответствии с пунктом 2 статьи 206 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). Каким из документов руководствоваться при сдаче декларации и налоговой отчетности? Когда поставят приказ № 587 от 25.12.2014 г. на утрату?

Кульжабаев Саят, вторник, 15 января 2019 года № 530478

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Транспорт


Приказом Министра по инвестициям и развитию РК от 30 декабря 2014 года №359 утверждены «Правила обеспечения промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов» (далее «ПРАВИЛА»). В соответствии с подпунктом 1) пункта 4 названных ПРАВИЛ под грузоподъемным механизмом понимается «Подъемное устройство цикличного действия с возвратно-поступательным движением грузозахватного органа, предназначенное для перемещения груза в пространстве». Кроме того, пунктом 2 ПРАВИЛ установлены виды грузоподъемных механизмов, на которые распространяются ПРАВИЛА. В частности, одним из механизмов являются лебедки для подъема груза и (или) людей. Между тем, пункт 1 статьи 6 Гражданского кодекса РК гласит, что «Нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения...». Если буквально толковать вышеизложенные нормы ПРАВИЛ, то они касаются механизмов, предназначенные только для подъема груза (т.е. для вертикального перемещения груза). В связи с изложенным у нас возникает вопрос: Распространяются ли требования ПРАВИЛ на механизмы, предполагающие только горизонтальное перемещение грузов? К примеру, распространяются ли требования ПРАВИЛ на автолебедки, установленные на эвакуатор либо на автолебедки, работающие по схожему принципу?

Адилова Арайлым, пятница, 21 декабря 2018 года № 527661

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


При осуществлении государственных закупок, осуществляемые на основании подпунктов 6, 7, 15, 28, 50, 51, 53 и 54 пункта 3 статьи 39 Закона, заказчик для определения потенциального поставщика направляет запросы о предоставлении коммерческих предложений не менее трем потенциальным поставщикам, осуществляющим свою деятельность на рынке закупаемых товаров, работ, услуг, в том числе по схожим (аналогичным) товарам, работам, услугам, определенным по результатам анализа рынка закупаемых товаров, работ, услуг путем изучения общедоступных источников информации, содержащихся в рекламе, каталогах, описаниях товаров, работ, услуг и в других предложениях, обращенных к неопределенному кругу лиц, в том числе признаваемых публичными офертами в соответствии с Гражданским законодательством Республики Казахстан. Вопрос: Нужно ли запрашивать КП у поставщиков при закупке ТРУ по иным подпунктам данной статье, например пп.42 или пп.45 п.3 ст. 39 Закона. И соответственно необходимо ли формировать отчет о государственных закупках из одного источника по этим пунктам.

Акылбеков Кайсар, понедельник, 14 января 2019 года № 530285

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Прошу Вас дать разъяснения по вопросам законодательства при составлении трудового договора. Согласно п.3 ст. 50 Трудового кодекса Республики Казахстан, По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором. Вопрос: правомерно ли, в Трудовом договоре прописать нижеследующий пункт: Пример. «В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, размер компенсационных выплат, в соответствии ст. 50 Трудового Кодекса РК устанавливается 1 (один) тенге».

Самуратова Раиса, понедельник, 31 декабря 2018 года № 528694

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


Я родила 10 ноября 2018 года двойню, мальчика и девочку. А в ЦОН-е мне сказали что за девочку я буду получать меньше чем за мальчика. Хотела узнать почему так? Я их родила в один день, и разница между ними 3 минуты. У меня были тяжелые роды с кесарево сечением. Почему если не работаю, нет доплат за тяжелые роды. Когда я получу пособия по рождению детей?

АРЕСТОВ ОЛЕГ ВАЛЕРЬЕВИЧ, пятница, 4 января 2019 года № 529097

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Согласно пункту 1 статьи 257 Налогового кодекса вычету по КПН подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 настоящего Кодекса. В соответствии с пунктом 1 статьи 322 Налогового кодекса: 1. Доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности: 1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений; 2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 настоящего Кодекса; 3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 настоящего Кодекса. Исходя из норм статей 322, 323, 324 НК все затраты работодателя на работников должны рассматриваться как доходы , начисленные работникам. На основании положений статьи 257 НК работодатель имеет право отнести на вычеты «расходы по начисленным доходам работникам и иным выплатам физическим лицам». 1. На основании положений НК, часть затрат работодателя не должна рассматриваться как доходы работников, т.е. не учитываться у них в начисленных доходах. Это положение относится к перечню пункта 2 статьи 319 НК, которые являются расходами работодателя на работников, связаны с деятельностью работодателя, в начисленных доходах работников не учитываются ( пп.1,5,7,8,9,10,12 п. 2 ст. 319), но на вычеты работодателем относятся (п. 2 ст. 257 НК). Также согласно пп. 3 ст. 257 на вычеты относятся расходы работодателя на уплату ОППВ за работников, которые не учитываются в начисленных доходах работников ( пп. 28 п. 2 ст. 319). Кроме этого, на вычеты работодатель относит иные выплаты физическим лицам согласно пп. 42 и пп. 44 п. 1 ст. 341 НК (возмещение ущерба), которые могут выплачиваться не только работникам, но иным физическим лицам. Вопрос: На основании вышеизложенного имеет ли право наше предприятие в соответствии со статьей 257 НК отнести на вычеты по КПН материальную помощь на погребение, рождение ребенка, воинам-афганцам и чернобыльцам в ф. 100.00 по строке 100.00.009 IV при исчислении КПН, если все вышеуказанные виды материальной помощи предусмотрены коллективным договором?

Одилова Зарина, вторник, 8 января 2019 года № 529553

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Мой вопрос касательно "Налогообложение вознаграждений, выплачиваемых физическим лицам по их банковским вкладам (депозитам)". В НК в 2018г внесли изменение, к доходам физ. лиц – нерезидентов в виде вознаграждений, начисляемым по банковским вкладам (депозитам), на основании подпункта 5) пункта 1 статьи 646 Налогового кодекса, облагаются банками ИПН у источника выплаты по ставке 15 процентов. Необходимо отметить, что у банков отсутствуют инструменты по выявлению и отслеживанию количества дней пребывания, а также нахождения центра жизненных интересов физических лиц – нерезидентов в РК. Считаю, что у банков возникают риски при самостоятельном присвоении статуса резидента в налоговых целях физическому лицу-нерезиденту, т.к. в то же время такое лицо также имеет вид на жительство. На основании изложенного, прошу дать разъяснение и ответить на следующий вопрос: 1. Должны ли банки второго уровня удерживать ИПН у физического лица-нерезидента имеющий вид на жительство ?

Абдурахманов Марат, суббота, 12 января 2019 года № 530083

Автору блога:  Сулейменов Т.М.

Категории:  Занятость населения


В соответствии со статьей 18 Закона Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях", принят Призаз МНЭ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РАСЧЕТА ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА И УСТАНОВЛЕНИИ ФИКСИРОВАННОЙ ДОЛИ РАСХОДОВ НА НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫЕ ТОВАРЫ И УСЛУГИ", а также Приказ "Об утверждении научно обоснованных физиологических норм потребления продуктов питания". В соответствии с данными документами, возникли сомнения в корректности проведенных расчетов. После перепроверки и расчета мною получена цифра в размере 59 597 тенге на 1 гражданина, что много превышает сумму утвержденную в ЗРК О государственном бюджете на 2019-2021 годы. Прошу перепроверить Ваши цифры и данные, а также опубликовать методику, по которой разрабатывались научно-обоснованные методы исчисления минимального прожиточного минимума, поскольку данное исследование отсутствует на Вашем Веб-сайте. Помимо этого, в самом приказе имеются неправильно расчитанные суммарные показатели по практически всем статьям продовольственных товаров, учитываемых для расчета минимальной продовольственной корзины.

Нурлыбаев Бакытжан, понедельник, 24 декабря 2018 года № 527942

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


В связи с разночтениями и разногласиями среди практикующих госзакупщиков и юристов, в целях единообразного применения норм законодательства о государственных закупках просим разъяснить на следующем примере: Так, Заказчик в рамках законодательства о государственных закупках на условиях п.п.53) п.3 ст.39 Закона РК «О государственных закупках» запланировал приобретение объекта недвижимости «под ключ», т.е. здание должно быть оснащено средствами пожарной и охранной сигнализации, мебельным оборудованием и персональными компьютерами. Кроме того, на прилегающем земельном участке площадью около 1,5 гектара должны быть высажены зеленые насаждения в виде деревьев, скамеек для отдыха и открытой площадкой оснащенной автоматизированной системой контроля и проверки технического оборудования. Вопрос: 1) Допускается ли приобретение данного объекта «под ключ», т.е. здания и прилегающего земельного участка, оснащенного вышеуказанными техническими средствами в рамках п.п.53) п.3 ст.39 Закона? 2) Какие санкции предусмотрены нормами действующего законодательства за приобретение подобных объектов «под ключ» способом прямого заключения договора? 3) Каким образом, необходимо было осуществлять закуп подобного рода, если процесс работы осуществляемый непосредственно в административном здании неразрывно связан с циклом, осуществляемым системой вмонтированной на прилегающей территории и приобретение его составляющих разными закупками влечет риски ненадлежащей его функциональности и работоспособности?

Аипова Диляра, понедельник, 14 января 2019 года № 530247

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Финансы


При составлении финансовой отчетности государственного учреждения за текущий год возникли вопросы по начислению резерва по неиспользованным отпускам за 2018 год, в связи, с чем просим дать разъяснение на примерах: В соответствии с Учетной политикой, утвержденной приказом Министра финансов РК от 7 сентября 2010 года № 444 и Правилами ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденными приказом Министра финансов РК от 3 августа 2010 года № 393 государственное учреждение признает на конец отчетного периода резерв по неиспользованным отпускам работников. Размер резерва определяется путем расчета суммы отпускных за неиспользованные дни отпуска по состоянию на 31 декабря текущего года. Пример №1: Иванов И.И. принят на работу в июне 2017 года. В июле 2018 года использовал трудовой отпуск за отработанный период с июня 2017 года по июнь 2018 года полностью в количестве 30 календарных дней. Следует ли начислять резерв по неиспользованным отпускам по состоянию на 31.12.2018года, за период июнь 2018г по декабрь 2018г, если следующий отпуск будет использован в 2019 году за период с июня 2018 года по июнь 2019 года. Пример №2: Иванов И.И. принят на работу 1.12.2018 года. Следует ли начислять резерв по неиспользованным отпускам по состоянию на 31.12.2018 года, если отпуск будет использован в 2019 году. Вопросы по начислению резерва возникают в связи с тем, что преподаватели на курсах повышения квалификации дают разные разъяснения, а правильность начисления резерва влияет на состояние финансовой отчетности, за искажение которой согласно КоАП РК предусмотрен административный штраф.

Қазақстан Республикасы Атом Энергиясы, среда, 9 января 2019 года № 529674

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Свободная тема


Мой вопрос касается взаимоотношений Заказчика и Подрядчика, его суть: между Заказчиком (РГП  МЭ РК) и Подрядчиком (ТОО) заключен договор о государственных закупках работ по капитальному ремонту линий электропередач сейсмостанции Акбулак. Договор не предусматривает поэтапную приемку выполненных работ и их оплату. Однако, Подрядчик направил в наш адрес обращение с просьбой оплатить ту часть работ, которая по состоянию на 08.01.2019 года выполнена в объеме 100%, приложив Акты выполненных работ. Факт выполнения работ по предоставленным Актам Заказчиком проверен и подтверждается. Вопрос: будет или не будет законным, если Заказчик произведет приемку фактически выполненных работ и их оплату?

Балась Алексей, пятница, 4 января 2019 года № 529152

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Свободная тема


Я являюсь врачом и помимо основной работы в государственной больнице, хотел бы оказывать консультативные услуги для частной клиники по договору ГПХ. Скажите, должен ли я платить пенсионные взносы с доходов, полученных от частной клиники по договору ГПХ, ведь по основному месту работы у меня уже удерживают ОПВ?

Садвокасов Бауыржан, вторник, 8 января 2019 года № 529151/1

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Транспорт


В соответствии с законодательством можно ли ввозить легковой автотранспорт на территорию Казахстана из стран СНГ а именно (Россия Армения Киргизия) в каких случаях допускается и на каких условиях??? можно ли передвигаться без проблем и на какой срок по Казахстану?

"Muleapp" Жауапкершілігі Шектеулі Серіктестігі, четверг, 3 января 2019 года № 528905

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Компания размещает объявление на сайте facebook и соответственно компания facebook взимает плату за размещение рекламы. Поскольку компания facebook является нерезидентом, возникает вопрос об уплате КПН у источника выплаты. Сертификат резидентсва компании facebook скачали с сайта www.revenue.ie. В связи с этим просим Вас разъяснить: соответствует ли приложенный сертификат требованиям пп. 3 пункта 1 статьи 675 Налогового кодекса.

Оспанов Талгат, вторник, 15 января 2019 года № 530452

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Малый и средний бизнес


В связи с износом насоса на опасном производственном объекте необходимо произвести замену центробежного насоса Х45/31 для перекачки серной кислоты на аналогичный насос немецкого производства марки KSB, с такими же техническими характеристиками и присоединительными размерами как и эксплуатируемый насос. На насосы КSВ имеются разрешение на применение данного оборудования в РК, Можем ли мы беспрепятственно эксплуатировать насосы KSB? При обращении в проектный институт нас заверили что никаких согласований и изменений в проект вносить не требуется, т.к. при замене насосов не изменятся строительные размеры подсоединения насосов, фундаментов, технологических линий и т.п. тем более что насос выбран с теми же рабочими параметрами как и существующий.

Зиннуров Рифат, пятница, 11 января 2019 года № 529935

Автору блога:  Касымбек Ж.М.

Категории:  Свободная тема


Господин министр, прошу ответить на вопрос - в связи с появлением «Правил консервации и ликвидации при проведении разведки и добычи углеводородов и добычи урана», утвержденных Приказом Министра энергетики Республики Казахстан от 22 мая 2018 года № 200, является ли действующим «Положение о порядке ликвидации нефтяных, газовых и других скважин и списание затрат на их сооружение», утвержденное совместным приказом Министерства нефтяной и газовой промышленности Республики Казахстан и Министерства геологии и охраны недр Республики Казахстан от 2 июня 1995 года № 63/121-П?