Блоги министров

Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

26.12.2022
Допускается ли совмещение должностей с вредными условиями труда

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2022 года на вопрос от 19 декабря 2022 года № 761982 
24.12.2022
Относится ли к простою недоработка часов локомотивных бригад

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 декабря 2022 года на вопрос от 12 декабря 2022 года № 761595 
24.12.2022
Об изменениях условий труда

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 декабря 2022 года на вопрос от 12 декабря 2022 года № 761541 
23.12.2022
Об отмене празднования 17 декабря

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 19 декабря 2022 года № 762029 
23.12.2022
О замене иностранного работника казахстанским гражданином

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2022 года на вопрос от 15 декабря 2022 года № 761884 
23.12.2022
Является ли график отпусков обязательным документом в организации

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 14 декабря 2022 года № 761779 
23.12.2022
Об увеличении оклада при назначении на должность руководителя отдела по управлению персоналом

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761415 
23.12.2022
О расторжении трудового договора с временным работником

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761474 
23.12.2022
О выходе во второй декрета во время первого

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761465 
22.12.2022
Может ли работодатель в коллективном договоре установить срок выдачи спецодежды

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2022 года на вопрос от 14 декабря 2022 года № 761751 
22.12.2022
О составлении графика сменности работников

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2022 года на вопрос от 13 декабря 2022 года № 761683 
22.12.2022
Об оплате рабочего времени, предоставленного работнику для отдыха и приема пищи в случаях, когда по условиям производства предоставление перерыва невозможно

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2022 года на вопрос от 13 декабря 2022 года № 761682 
22.12.2022
О соблюдении нормы еженедельной продолжительности рабочего времени при сменной работе

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2022 года на вопрос от 13 декабря 2022 года № 761681 
22.12.2022
Коэффициент экологической надбавки для работников ГНПС на территории Улытауской области

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2022 года на вопрос от 12 декабря 2022 года № 761539 
22.12.2022
Об оплате труда, если работник прикомандирован к производственному участку с вредными условиями труда

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761443 
22.12.2022
Сумма доплат за совмещение должностей не может превышать 50% от должностного оклада

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2022 года на вопрос от 8 декабря 2022 года № 761331 
21.12.2022
О заключении трудового договора с 17-летним студентом

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 декабря 2022 года на вопрос от 12 декабря 2022 года № 761607 
21.12.2022
Законно ли установление графика сменности 40-часовой рабочей недели

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 декабря 2022 года на вопрос от 7 декабря 2022 года № 761247 
21.12.2022
Когда работодатель обязан предоставлять время для отдыха и приема пищи, если объект признан непрерывно действующим производственным участком

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 декабря 2022 года на вопрос от 7 декабря 2022 года № 761226 
21.12.2022
Об оплате труда за совмещение должностей в ГКУ

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 декабря 2022 года на вопрос от 7 декабря 2022 года № 761219