Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761474
Вопрос:
На период временного отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком) был принят работник.
С ним заключен трудовой договор на основании пп. 4) п. 1 ст. 30 ТК РК.
С 22.12.2022 года основной сотрудник выходит на работу.
При этом на данный момент в организации имеется ставка по идентичной должности также на период декретного отпуска основного сотрудника.
...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
