Ирина понедельник, 24 июня 2013 №208634

Автору блога: Касымов К.Н.

Категории: Правоохранительные органы

Уничтожение печати ИП осуществляет городской УВД. Прошу Вас разъяснить
ВСЮ процедуру от момента принятия заявления до выдачи справки. Имеет ли
право УВД устанавливать определённые дни недели для приёма заявлений по
уничтожению печати? Например, только в пятницу и всё! Какие документы орган
УВД имеет право требовать у ИП для уничтожения печати? Укажите конкретно
список документов (кроме самой печати и заявления). Можно ли эти документы
сдать в канцелярию УВД, если отдел по лицензированию оружия не принимает
их? Можно ли заказным письмом? Должны ли уничтожать печать в присутствии
ИП? В какие сроки обязаны выдать справку? (говорят, что в течение 15 дней,
а НК требует принести её в течение 3-х)

Елена Gofman понедельник, 14 апреля 2014 №263265

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Добрый день! Вопрос касательно лицензирования медицинской деятельности,
в частности медицинской реабилитологии: массаж, ЛФК, физиотерапия. Для открытия
частного центра Реабилитации детей-инвалидов требуется вышеуказанная лицензия.
Пожалуйста поясните: 1) почему не принимаются документы через портал elicense.kz,
а требуется лично привезти документы лицензиару? 2) порядок и процедура
выдачи лицензии... 3) правомерна ли выездная комиссия лицензиара? тогда
как согл п.5 ст 42 закона о лицензировании:"Для получения согласований государственных
органов на предмет соответствия заявителя требованиям законодательства Республики
Казахстан лицензиар в течение двух рабочих дней со дня регистрации документов
заявителя на получение лицензии и (или) приложения к лицензии направляет
запрос в соответствующие государственные органы по месту осуществления заявителем
лицензируемого вида деятельности. Согл. постановлению Правительства Республики
Казахстан от 31 января 2013 года № 71 органами согласования для мед. реабилитологии
являются:Территориальные органы государственного санитарно-эпидемиологического
надзора на соответствующей территории. Заранее благодарю за ответ.

Жанар пятница, 11 апреля 2014 №262712

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте хотела бы узнать полагается ли дополнительные отпуск машинистам
насосных установок за повышенный уровень шума, если данная должность не
подпадает в перечень.

Валентина понедельник, 14 апреля 2014 №263494

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Уважаемая Тамара, по программе реабилитации инвалидов местными органами
соц.защиты населения моей матери (инвалид 1 группы) выдаются средства личной
гигиены-подгузники. Меня интересует два вопроса: 1) кем и каким образом
рассчитана норма этих самых средств гигиены - 1,5 подгузника на один день.
Практика показывает, что МИНИМАЛЬНОЕ количество - это 2 подгузника на один
день (если, конечно, почки не отказали). Считаю, что норма(1,5 шт. в день)
необоснованной и прошу поднять вопрос о её пересмотре (увеличении) 2) в
течение какого времени должны быть обеспечены инвалиды подгузниками в текущем
году. Дело в том, что в городе Рудном Костанайской области местные органы
соц.защиты не обещают их выдать даже в июне 2014 года....Все никак тендер
не проведут...А нам приходиться половину пенсии в аптеку относить, покупая
подгузники..С этим вопросом уже обращались в Акимат, но так ничего и не
решено. .Надеюсь на Вашу помощь.

Жадыра вторник, 12 февраля 2013 №188039

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Уважаемая Салидат Зекеновна

Какими нормативными документами регламентирована проведение текущей/генеральной/заключительной
уборок в противотуберкулезном диспансере? (помимо постановления ПРК от 17.01.2012г
№87)

В чем заключается равила и этапы проведения генеральной/заключительной
уборок?

Егор Еремеев среда, 23 октября 2013 №228014

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте! Прошу разъяснить, обязательно ли все должности в частной
организации (ТОО) должны соответствовать ЕТКС и Квалификационному справочнику
должностей руководителей, специалистов и других служащих или возможно введение
новой должности отсутствующей в ЕТКС и КС?

Наурызбаева Гульнара Маратовна вторник, 15 апреля 2014 №263675

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте! обращаюсь к Вам по вопросу об обязательных профессиональных
пенсионных взносов. Можно ли отнести к перечню медицинских работников, непосредственно
обслуживающих больных в противотуберкулезных организациях сестер-хозяек
и санитарок. Заранее благодарна.

Александр Козлов понедельник, 07 апреля 2014 №261404

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Здравствуйте, работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком за границей,
сообщает, что снова находится в состоянии беременности. В соответствии с
подпунктом 10) пункта 53 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности,
выдачи листа и справки временной нетрудоспособности, утвержденных Постановлением
Правительства РК от 31 октября 2011 года № 1241, основанием для оформления
работодателем отпуска по беременности и родам является справка ВКК. Вопрос:
будет ли являться основанием для оформления отпуска по беременности и родам
справка о беременности, выданная в иностранном государстве? Если да, то
при каких условиях? Спасибо

Кали понедельник, 14 апреля 2014 №263273

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение



Добрый день. Где я могу ознакомится текстом Приказа Министерства труда
от 2 июля 2003 года №164-п "Об утверждении учетно-отчетных документов подразделений
медико-социальной экспертизы". Данный документов в списке нормативно правовых
актов на сайте вашего Министерства отсутствуют, хотя данный акт частично
действует. с ув.Кали.

Татьяна понедельник, 07 апреля 2014 №261372

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте! Мой дядя инвалид 3 группы и ему выплачивает страховая компания
регрессные по проф. заболеванию. Слышала, что с 1 января 2014 года эти выплаты
будут облагаться ОПВ, правда ли это?

Жанна четверг, 03 апреля 2014 №260641

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



При реорганизации предприятия на основании постановления Правительства
был осуществлен перевод целого отдела в филиал данного предприятия находящиеся
в этом же городе, без измений заработной платы и наименования отдела (производство
полностью было передано в филиал). В составе работников этого отдела был
сотрудник находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Может ли предприятие
осуществить данный перевод этого работника в филиал согласно пп 3) п 1 ст
41 ТК РК (законно ли это)?. Является ли этот перевод фактический перемещением
работника в обособленное структурное подразделение без изменений условий
труда (п. 2 ст. 47 ТК РК)?

Ксения четверг, 03 апреля 2014 №260707

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Добрый день! Проинформируйте, пожалуйста, действуют ли на территории Казахстан
Методические рекомендации по организации обучения работников по безопасности
и охране труда на основе учебного плана и программы обучения, Приложение
3 к приказу Министра ТиСЗН РК от 18.02.2009 г. № 58-п. Если действуют, то
где их можно найти?

Алексей пятница, 11 апреля 2014 №262749

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте В 2013 году мой брат получил инвалидность 2 группы. Он обязан
ли проходить ежеквартально медицинские осмотры? Говорят что если не пройдешь
- он лишиться инвалидности.

Арман четверг, 03 апреля 2014 №260694

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Добрый день! В октябре месяце прошлого года моя знакомая была уволена по
сокращению штата. Через три месяца она обратилась в суд о восстановлении
на прежней должности , ссылаясь на то, что на момент увольнения была беременна.
Однако на момент увольнения работодателя о своей беременности в известность
не ставила. И срок беременности на момент увольнения у нее был три недели.
Имеются ли у нее при таких обстоятельствах шансы выиграть суд и восстановиться
на прежней должности?

Столяров Виктор пятница, 11 апреля 2014 №262624

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, как было широко разрекламировано, с 1 апреля текущего года
произошло увеличение зарплат, пенсий, стипендий и пособий на 10%. Однако,
по непонятной причине это событие не коснулось матерей получающих пособие
по уходу за ребенком до 1 года, из числа работающих матерей, т.е. вышедших
в декрет с рабочего места. Многие годы они ежемесячно выплачивали не самый
маленький процент социальных отчислений поддерживая и развивая экономику
страны, однако в тяжелый период страна увеличив пособие тем матерям которые
и без этого не помогли ни чем стране, (так им еще и поощрение выказано)
совершенно не озаботилось судьбой работающих матерей и отказало им в помощи.
Возникает вопрос, где то пресловутое социальное страхование, где равенство
для всех граждан и где в конце концов отличие пособие по уходу за ребенком
это только пособие по уходу за ребенком без разницы в статусах матерей.
Надеемся на исправление этой ситуации.

Александр воскресенье, 13 апреля 2014 №263096

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Добрый день! Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом. У нас в приемном
покое больницы проводится освидетельствование лиц на алкогольное опьянение.
В основном освидетельствование проводится по направлению ППС полиции, количество
освидетельствований может доходить до 10 и более за смену. На освидетельствование
одного лица уходит до 30 минут, т.к. все бланки заполняются письменно в
двух экземплярах. Внутренним приказом больницы, далее выписка из этого приказа:
"...в выходные, праздничные дни, а так же в ночное время медицинское освидетельствование
проводится в приёмном покое врачом терапевтом, в его отсутствие, в том числе
при приеме им пациентов поступивших при угрожающих жизни состояниях, экстренных
больных медицинское освидетельствование проводится дежурным врачом-хирургом
стационара, при его отсутствии (ЗАНЯТОСТЬ В ОПЕРАЦИОННОЙ, прием тяжело больных)
- проводит врач реаниматолог." Больница у нас небольшая, дежурят по одному
врачу в отделении, врача приемного покоя нет. Разъясните, пожалуйста, вопрос
согласно каких приказов работает отделение реанимации и анестезиологии?
Законно ли требование проведения освидетельствования на алкогольное опьянение
врачом-реаниматологом, когда в выходной день (праздничный, ночное время)
из дежурящих специалистов сертификат на данный вид деятельности есть только
у анестезиолога-реаниматолога, остальные специалисты в смене по графику
дежурств утвержденном руководством данный сертификат не имеют? Входит ли
в функциональные обязанности врача анестезиолога-реаниматолога работа в
приемном покое с лицами в состоянии здоровья удовлетворительном (средней
степени тяжести)?

Саида понедельник, 07 апреля 2014 №261571

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здраствуйте,меня зовут Нигметова Саида Раджаевна 06.07.1986 г.р. ИИН 860706401368.
Числа 25 марта 2014г я сдала документы по оформлению пособия после родов
и по уходу за ребенком до года. По расчетам гцвп пособия я буду получать
по старым расчетам. Потом я позвонила в службу доверия гцвп и мне сказали,что
я буду получать по старому начислению,т.к. Я сдала документы до 1-го апреля
и я не вхожу по новому начислению. Неужели неделя до 1-го апреля так решает
вопрос по начислению? И почему

Валентина Семеновна воскресенье, 30 марта 2014 №259567

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, Уважаемая Тамара Касымовна ! Прошу Вас помочь разобраться
в сложившейся ситуации.Я обратилась в ГУ "Отдел занятости и социальных программ"
г. Павлодара с просьбой об оказании положенной мне социальной помощи как
одиноко проживающей пенсионерке с минимальным размером пенсии.У меня приняли
весь перечень полагающихся в этом случае документов и сказали,что пособие
будет перечислено в феврале 2014г,но вот уже конец марта,а выплат никаких
не последовало.Мало того,мне прислали отказ за подписью Р. Сагиновой, Абраевой
и Акаевой,в котором они ссылаются на то,что все виды социальной помощи,положенные
одиноко проживающим пенсионерам с минимальным размером пенсий согласно Постановления
Правительства РК от 21.05.2013г №504 отменены.Правда ли это и сколько тенге
составляет минимальная пенсия на данный момент? В каком нормативном или
законодательном акте я могу ознакомиться с информацией на этот счет? Заранее
благодарна.

Алия суббота, 05 апреля 2014 №261161

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Тамара Касымовна здравствуйте! Я, Алия Сериковна. Задам Вам вопрос, надеюсь
увидеть ответ. У меня есть сын инвалид с детства ( синдром Дауна ) ему продлили
инвалидность до 16 лет, за ним ухаживаю сама. Получаем мы с ним пенсию и
пособие за уходом ребенком - инвалидом. С 1-го января 2014 года повысилась
пенсия на 7%, а с 1-го апреля 2014 года повысили еще на 5%, входит ли в
эти проценты повышение пособия или повысили только пенсию??? И почему повысили
на 7%, а не на 9%, правильно ли это очень хочется знать.

Венера четверг, 29 августа 2013 №219040

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Свободная тема

Уважаемая Салидат Зекеновна! Разрешена ли транспортировка бензола и пароксилола
железнодорожным транспортом. Если разрешена, то каким нормативным актом
регламентируется. Спасибо.