Блоги министров

Повышение заработной платы программистов работающих в школе

Шамов Бауыржан, пятница, 14 августа 2020 года № 635378

Автору блога:  Аймагамбетов А.К.

Категории: Финансы


Ответ Министра образования и науки РК от 17 августа 2020 года на вопрос от 14 августа 2020 года № 635378
Как Вы знаете для всех учителей начало 2020 года в несколько раз была повышена заработная плата (так как они находятся в своем доме, не в учреждений), Но когда повышалась заработная плата учителей также повышалась заработная плата тех. персоналов. И как Вы знаете что тех. персонал не остается в стороне, который полностью обеспечивают учителей и образовательных учреждений.
 Как Вы знаете из-за пандемии Образования перешла на дистанционную обучения, И вся тяжесть работы выпала на Программистов школ, Программисты школ относятся к категорий тех. песонала, эта работа, конечно же не легкая. 
И здесь, конечно же, возникает вопрос, почему учителям несколько раз повышается заработная плата, Но вся тяжесть лежит на Программистов, которые главной степени отвечают за дистанционное обучение. Повышение заработной платы для Программистов должна быть высока.
 И почему же так и не было повышения заработной платы программистов (тех. персонала) ?

Возможность выплаты праздничной и квартальной премии беременные вышедшие на декретный отпуск по листу временной нетрудоспособности семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов

Тасжанова Айжан, вторник, 4 августа 2020 года № 633211

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Финансы


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 августа 2020 года на вопрос от 4 августа 2020 года № 633211
Прошу вас разъяснить могут ли беременные вышедшие на декретный отпуск по листу временной нетрудоспособности семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов за этот период рассчитывать на праздничную и квартальную премию? (В моем случае вышла на декрет по листу нетрудоспособности с 1 апреля по 4 августа 2020 года. ГО не выплатил премию на майские праздники, по итогам полугодия и другие, хотя в предыдущем ГО до выхода на декрет мне выплачивали все премии).
А так же можно ли праздничную премию дифференцировать?

Уплата пени за несвоевременное перечисление социальных отчислений

КВАРТА ЛТД, понедельник, 10 августа 2020 года № 634436

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 августа 2020 года на вопрос от 10 августа 2020 года № 634436
Пунктом 7 параграфа 3 Правил исчисления и перечисления социальных отчислений установлено, что "При исчислении социальных отчислений суммы, исчисленные в тиынах, округляются до 1 тенге." 
Распространяется ли данное положение на исчисление пени за несвоевременную уплату социальных отчислений или пени уплачиваются в тенге и тиынах исходя из ставки рефинансирования и количества дней просрочки?

Возможность применение ИП нормы по освобождению от уплаты налога (ИПН, социального налога) на доходы, полученные за период с 01.01.2020 по 31.12.2022 годы (ИП импортирует товары с РФ)

Лим Виктория, воскресенье, 26 июля 2020 года № 631165

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 августа 2020 года на вопрос от 26 июля 2020 года № 631165
Индивидуальный предприниматель на упрощённом режиме, ИП  работает с импортом с РФ. 
Из интернет- ресурсов имеется информация, что под лицами, осуществляющими ВЭД, рассматриваются налогоплательщики, осуществляющие ввоз/вывоз товаров, перемещаемых на /с территории третьих стран, т.е. не являющихся государствами- членами ЕАЭС (Республика Армения, РФ, Республика Беларусь и Кыргызстан). 
Освобождаюсь ли я от уплаты налогов на доходы -ИПН и СН за ИП на три года?

Возможность освобождения ТОО от уплаты КПН, в случае реализации товаров электронным способом через интернет-магазин

Чепенова Жанар, четверг, 30 июля 2020 года № 632091

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 августа 2020 года на вопрос от 30 июля 2020 года № 632091
ТОО на общеустановленном режиме, зарегистрировано в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности – интернет-магазин, участник ВЭД – импорт товаров. Согласно ст. 293 п 3. НК РК Налогоплательщик, осуществляющий электронную торговлю товарами, уменьшает корпоративный подоходный налог, исчисленный в соответствии со статьей 302 настоящего Кодекса, на 100 процентов.
 Электронная торговля товарами - предпринимательская деятельность по реализации товаров физическим лицам, осуществляемая посредством информационных технологий через интернет-магазин и (или) интернет-площадку при одновременном соблюдении условий. 
Входит ли в данное понятие реализация индивидуальному предпринимателю, ведь согласно ПК РК индивидуальный предприниматель является физическим лицом. 
Может ли ТОО в данном случае пользоваться льготой по уменьшению КПН?

Необходимость ИП приобретения ККМ и пробивания фискального чека, в случае приема оплаты безналичным переводом от ТОО на свой расчётный счёт

Кириллова Наталья, среда, 5 августа 2020 года № 633306

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 августа 2020 года на вопрос от 5 августа 2020 года № 633306
Компания (ИП по упрощенной системе налогообложения) планирует вести деятельность через посредника по торговым сделкам компанию ТОО. То есть, ТОО по договору с нами будет осуществлять прием платежей у наших клиентов, оплачивающих различными платежными методами (банковскими картами, электронными деньгами, наличными в терминалах оплаты, мобильными платежами или через интернет-банкинг), а потом переводить полученные деньги за вычетом комиссии со своего счёта на расчётный счёт ИП.
В связи, с чем возникает вопрос - нужно ли для ИП приобретать ККМ и пробивать фискальные чеки, если абсолютно все оплаты мы будем принимать только безналичным переводом от ТОО на свой расчётный счёт?

Информация по реализованным государственным программам в сферах культуры, туризма и спорта за годы независимости Республики Казахстан

Утегенова Анель, вторник, 11 августа 2020 года № 634643

Автору блога: Раимкулова А.Р.

Категория обращения: Культура и информация


Ответ Министра культуры и спорта РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 11 августа 2020 года № 634643
Какие гос.программы в сфере культуры, туризма и спорта, были реализованы за годы независимости Казахстана и каких результатов удалось достичь в каждой области и городах республиканского значения?

Возможность реализации 50% доли участия в юр.лице обладающем правом недропользования на основании лицензии на разведку твердых полезных ископаемых инвестору до истечения первого года действия полученной лицензии на разведку твердых полезных ископаемых

Нургалиев Ерлан, вторник, 11 августа 2020 года № 634793

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 11 августа 2020 года № 634793
Согласно п.п. 1) п. 2 ст. 40 Кодекса РК о недрах и недропользовании запрещается переход права недропользования (доли в праве недропользования) по лицензии на разведку твердых полезных ископаемых в первый год ее действия. 
Вопрос: возможно ли реализовать 50% доли участия в юридическом лице обладающем правом недропользования на основании лицензии на разведку твердых полезных ископаемых инвестору до истечения первого года действия полученной лицензии на разведку твердых полезных ископаемых.

Организация обучения действиям работников по теоретическим и практическим знаниям защиты органов дыхания при выбросе опасных веществ

Володин Павел, вторник, 11 августа 2020 года № 634699

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 11 августа 2020 года № 634699
Регламентируется ли необходимость обязательного обучения работников организаций использованию, применению СИЗОД, а именно изолирующими дыхательными аппаратами в непригодной для дыхания среде для работников организаций, если да то каким документом?, а если нет то является ли возможным применение данных аппаратов персоналом организаций и на каком основании т.к. данные аппараты состоят из узлов и деталей на которые распространяются требования СРД, также не правильное применение может нанести вред здоровью, в настоящее время имеются действующие документы, регламентирующие эти требования только к работникам СП и АСР.

Законность установления в техн.спецификации заказчика требования о наличии в штате потенциального поставщика определенного количества работников включая перечень с определенной квалификацией (должностью) работника

Кузьменко Дмитрий, вторник, 11 августа 2020 года № 634669

Автору блога:  Атамкулов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес


Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 11 августа 2020 года № 634669
Вопрос касательно Правил приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по добыче твердых полезных ископаемых № 355 от 21 мая 2018 года № 355 (далее - Правила). В ряде конкурсной документации на закуп услуг (проектирование) встречаются требования от заказчика о наличии в штате потенциального поставщика определённого количества работников включая и по должностям ( Например: общее количество 20 человек из них, геолог – 1 человек, маркшейдер – 5 человек и т.д.), в связи с этим вопрос. 
1. Законно ли установление в технической спецификации заказчика требования о наличии в штате потенциального поставщика определенного количества работников включая перечень с определенной квалификацией ( должностью) работника, тогда как у потенциального поставщика имеются все разрешительные документы (лицензии, свидетельства) для выполнения данной услуги и имеется сроки оказания услуги? 
Не является ли эти требования нарушением принципов приобретения ТРУ установленных в пункте 7 Правил?

Указание данных при регистрации Трудовых Договоров на сайте www.enbek.kz

Бекбаева Алуа, пятница, 7 августа 2020 года № 633858

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Информационно-коммуникационные технологии


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 августа 2020 года на вопрос от 7 августа 2020 года № 633858
Какие данные указывать при регистрации Трудовых Договоров (далее ТД) на сайте www.enbek.kz
Сотрудник был принят в 2007 году ТД №1. Договор перезаключен с ним был в 2016 году ТД№4 и он работает до сих пор. Если указать ТД от 2016года,то не отразится трудовая деятельность с 2007года. Если отразить ТД№1 от 2007 года, то данный договор неактуален. 
Прошу разъяснить какие номер и дату ТД указать в следующих строках на сайте енбек.кз: Номер, дата заключения и дата начала действия ТД. В инструкции нет таких примеров и разъяснений

Определение кода ТН ВЭД

Ашимова Майра, понедельник, 27 июля 2020 года № 631240

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 13 августа 2020 года на вопрос от 27 июля 2020 года № 631240
29.01.2020 г. Поставщик из РФ отгрузил товар по коду ТНВЭД 8539500000 , пока поставка шла к Покупателю РК код ТНВЭД 8539500000 был исключен ( 01.02.2020г) из единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза согласно Решению Коллегии Евразийской экономической Комиссии №208 от 03.12.2019 и заменен кодами ТНВЭД 8539500001 и 8539500009. Покупателю РК товар пришел 10.02.2020. Поставщик из РФ отказывается менять коды ТНВЭД в документах отгрузки ссылаясь на то, что на дату отгрузки указанный ими код был действителен.
 На основании вышеизложенного просим разъяснить: 
1. Какой код ТНВЭД заполнять в Заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов ? 
2. Должен ли Поставщик товара дать верный код ТНВЭД (официальное письмо или иной документ) если вместо одного кода ТНВЭД 8539500000 стало два кода ТНВЭД 8539500001 и 8539500009 ?

Процедура сдачи налоговой отчетности по форме 440.00 о движении табачных изделий по системе нагреваемого табака

ШАХМЕТОВА АЛИЯ, вторник, 4 августа 2020 года № 633012

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 4 августа 2020 года № 633012
Просим Вашего разъяснения касательно процедуры сдачи налоговой отчетности по форме 440.00 о движении табачных изделий по системе нагреваемого табака.
19 июля 2020 принят новый Кодекс РК "О здоровье народа и системе здравоохранения", в котором расширено определение табачных изделий и изложено в следующей редакции: "табачные изделия – продукты, полностью или частично изготовленные из табачного листа и (или) других частей табачного растения в качестве сырья, приготовленного таким образом, чтобы использовать для курения, сосания, жевания, нюханья или иных способов потребления, в том числе с помощью системы для нагрева табака или любого иного прибора;", а именно дополнено "в том числе с помощью системы для нагрева табака или любого иного прибора;". Согласно правилам оформления сопроводительных накладных на табачные изделия (далее СНТИ), у Компании возникает обязательство по оформлению СНТИ и предоставлению налоговой отчетности по форме 440.00 о движении табачных изделий. 
Просим Вас пояснить, в отчетности системы нагреваемого табака требуется указывать с момента вступления в силу нового Кодекса или с начала месяца, в котором был принять новый Кодекс.

Необходимость предоставления данных по работникам в систему ОСМС (при применении поправочного коэффициента «0» к налогам с ФОТ)

Мурзинцева Ольга, вторник, 28 июля 2020 года № 631627

Автору блога: Цой А.В.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра здравоохранения РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 28 июля 2020 года № 631627
Просьба пояснить необходимость предоставления данных по работникам в систему ОСМС (при применении поправочного коэффициента «0» к налогам с ФОТ) Данное требование устанавливается ПРОЕКТОМ О внесении изменений и дополнения в приказ МЗ РК от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов». На данный момент ПРОЕКТ не принят. При его принятии - вступает в силу в течение 10 календарных дней с даты оф. публикации. 
В связи, с чем просьба ответить на вопросы: 
1. Необходимо ли работодателям передавать данные в ФСМС в текущий момент (данная поправка не принята и не вступила в действие); 
2. В соответствии с информацией, опубликованной на сайте ФСМС, «Механизм передачи информации в ФСМС такой: работодатели должны предоставлять списки своих работников в электронном формате каждый месяц не позднее 25 числа. В последующем вводить данные повторно не придется, нужно будет только актуализировать эти данные. 
В свою очередь, эта информация ежемесячно будет передаваться в комитет госдоходов». Не совсем понятно – данные нужно внести единожды и просто поддерживать их в актуальном состоянии (данные будут автоматически отправляться), либо ввести их единожды, поддерживать в актуальном состоянии и самостоятельно ежемесячно отправлять в уполномоченные органы? 
3. В случае если работодатель не предоставил данные, какие последствия ожидают работников?

Проверка знаний лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда работодателей государственными инспекторами инспекции труда

ДЖИЕМБАЕВ АСЕТ, вторник, 4 августа 2020 года № 632942

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Малый и средний бизнес


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 4 августа 2020 года № 632942
ТОО просит дать разъяснение по вопросу проверки знаний лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда работодателей государственными инспекторами инспекции труда.
Согласно изменениям внесенным в Трудовой Кодекс РК от 04.05.2020 №321-VI и вступившими в силу 16.05.2020г. пп.5 ст 17 данное положение исключен. Однако в Правила по проверке знаний №1019 от 25.12.2015г. изменения не внесены. 
Должен ли государственный инспектор по труду входить в экзаменационную комиссию по проверке знаний ,в свете последнего изменения в Трудовом Кодексе РК, но без изменений в Правила? Ведь по иерархии закон выше Правил.

Возникновение административных и налоговых последствия, в случае уплаты ЕСП физическим лицом, являющимся работником в организации

Екимов Глеб, вторник, 14 июля 2020 года № 628288

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Занятость населения


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 13 августа 2020 года на вопрос от 14 июля 2020 года № 628288
Какие правовые и налоговые последствия возникают, если человек является работником и получает зарплату и в то же время оплатил Единый Совокупный платеж. Какие последствия возникают у работодателя? 
Какие последствия возникают у работника?

Заполнение ЭСФ при осуществлении электронной торговли (ТОО реализует товаров физическим лицам)

Компания Эврика, четверг, 16 июля 2020 года № 628784

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 16 июля 2020 года № 628784
ТОО, планирует начать электронную торговлю товарами посредством открытия новой дочерней организации (далее - «ТОО»). 
Вновь открываемое ТОО планирует заниматься электронной торговлей через интернет площадку Kaspi банка – Kaspi.kz, с соблюдением необходимых условий по реализации товаров в электронной форме, оплатой за товар безналичным платежом, наличием собственной службы доставки и наличием договоров со сторонними службами доставок. Более 90% СГД будет составлять доход от осуществления электронной торговли. Согласно Приложению 1 к Правилам, срокам и форме предоставления лицами, осуществляющими электронную торговлю товарами (далее – Правила), для отражения представляемой в орган государственных доходов информации об оформленных сделках по реализации товаров, осуществленных в электронном виде физическим лицам, в графе 4 указан реквизит - ИИН физического лица. Вместе с тем, Правилами предусмотрено альтернативное представление информации в органы государственных доходов, посредством представления электронного счета-фактуры по каждой оформленной сделке. Однако, при осуществлении покупки товара через интернет площадку Kaspi.kz, покупатель - физическое лицо не предоставляет свои данные по ИИН. В дополнение, Kaspi банк также не предоставляет данные до ИИН покупателей. 
На основании вышеизложенного просим Вас разъяснить: 
1. Является ли поле «ИИН физического лица (покупателя)» обязательным для заполнения в табличной части Приложения 1 к Правилам? 
2. Является ли поле «ИИН/БИН» в Разделе С «Реквизиты Получателя» обязательным при выписке электронного счета-фактуры по каждой оформленной сделке.

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 7.8.2020 года на вопрос от 23.7.2020 года № 630609 «Возможность оплаты налогов связанных с повышением зарплаты за прошедший период текущего года согласно внесенных изменений в трудовой договор»

Батырғали Мұхаммед, четверг, 23 июля 2020 года № 630609

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Занятость населения


Согласно статье 107 Трудового кодекса заработная плата работника устанавливается трудовым договором. 
Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. 
В свою очередь, согласно статье 386 Гражданского кодекса стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. В соответствии с ответом Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан, распространение условий трудового договора на ранее возникнувшие правоотношения, в том числе по увеличению заработной платы, возможно по соглашению сторон. 
Таким образом, допускается увеличение заработной платы работников на уже фактически отработанное время. То есть Трудовой кодекс допускает, что по соглашению сторон работодатель и работник могут прийти к соглашению об увеличении заработной платы за уже истекший период, например, спустя 2 или 3 месяца. При этом, в соответствии с пунктом 1 статьи 487 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» уплата социального налога производится не позднее 25 числа месяца, следующего за налоговым периодом, по месту нахождения налогоплательщика. 
В этой связи, возникает вопрос: возможно ли оплатить налоги? связанные с повышением заработной платы за прошедший период текущего года согласно внесенных изменений в трудовой договор и соответственно, не будет ли являться нарушением то, что социальный налог уплачен позднее срока, указанного статьей 487 Налогового кодекса?

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 6.8.2020 года на вопрос от 21.7.2020 года № 629759 «Предоставление гос.орга-ей-нерезидентом сертификата нерезидента, для применения Конвенции между РК и Францией об избежании двойного налого-ия»

Капаева Алия, вторник, 21 июля 2020 года № 629759

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Малый и средний бизнес


Мы получаем услуги от государственной организации- нерезидента Франции. Чтобы применить Конвенцию об избежании двойного налогообложения, нерезидент должен предоставить сертификат резидента. Представители данной организации говорят, что т.к. они не платят налоги, то не могут предоставить данный сертификат. Выслали Декрет о создании данной организации в PDF формате. Т.к. это гос.структура, то апостилировать они свой документ и/или нотариально заверять копию данного документа не будут.
 Вопрос: Должна ли гос.организация-нерезидента предоставлять сертификат нерезидента, чтобы применить Конвенцию или для гос.структур существует другой порядок или другой документ?

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 05.08.2020 года на вопрос от 14.07.2020 года № 628408 «Выплата пособия по потери дохода, в связи с беременностью и родами, в случае если организация получила льготу по отсрочке соц.отчислений»

Умиртасова Валентина, вторник, 14 июля 2020 года № 628408

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


Как будет осуществляться выплата единовременного пособия по потери дохода, в связи с беременностью и родами, в случае если организация получила льготу по отсрочке социальных отчислений? 
ЦОН разъяснение не дает.