Необходимость предоставления данных по работникам в систему ОСМС (при применении поправочного коэффициента «0» к налогам с ФОТ)

Мурзинцева Ольга, вторник, 28 июля 2020 года № 631627

Автору блога: Цой А.В.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра здравоохранения РК от 14 августа 2020 года на вопрос от 28 июля 2020 года № 631627
Просьба пояснить необходимость предоставления данных по работникам в систему ОСМС (при применении поправочного коэффициента «0» к налогам с ФОТ) Данное требование устанавливается ПРОЕКТОМ О внесении изменений и дополнения в приказ МЗ РК от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов». На данный момент ПРОЕКТ не принят. При его принятии - вступает в силу в течение 10 календарных дней с даты оф. публикации. 
В связи, с чем просьба ответить на вопросы: 
1. Необходимо ли работодателям передавать данные в ФСМС в текущий момент (данная поправка не принята и не вступила в действие); 
2. В соответствии с информацией, опубликованной на сайте ФСМС, «Механизм передачи информации в ФСМС такой: работодатели должны предоставлять списки своих работников в электронном формате каждый месяц не позднее 25 числа. В последующем вводить данные повторно не придется, нужно будет только актуализировать эти данные. 
В свою очередь, эта информация ежемесячно будет передаваться в комитет госдоходов». Не совсем понятно – данные нужно внести единожды и просто поддерживать их в актуальном состоянии (данные будут автоматически отправляться), либо ввести их единожды, поддерживать в актуальном состоянии и самостоятельно ежемесячно отправлять в уполномоченные органы? 
3. В случае если работодатель не предоставил данные, какие последствия ожидают работников?