ГУСЕВА ВИКТОРИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА, понедельник, 3 июля 2017 года № 467575

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Законом № 80-VI от 30 июня 2017 года предусмотрено изменение ставок взносов и отчислений по ОСМС, изменение объектов обложения и ряд иных существенных изменений. При этом в соответствии со статьей 2 указанного Закона изменения вводятся в действие через 10 дней после его официального опубликования (Закон опубликован 3 июля), то есть с 14 июля, просьба разъяснить по каким ставкам и в каком порядке выполнять расчет отчислений и взносов по ОСМС по работникам, уволенным, например, 10 июля. Правомерно ли выполнять расчет отчислений по ОСМС за таких работников в конце отчетного месяца (в конце июля) и, соответственно, руководствоваться порядком, с учетом изменений внесенных Законом № 80-VI?

Рассоха Илона, понедельник, 3 июля 2017 года № 467517

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Скажите, пожалуйста, какими требованиями руководствоваться при проведении предсменных медицинских освидетельствований водителям транспортных средств на производстве? И если, в настоящее время Министерством здравоохранения РК разработан проект приказа Министра здравоохранения РК «Об утверждении Списка профессий, требующих предсменного и послесменного медицинского освидетельствования» и направлен на согласование в неправительственные организации", то предсменное не нужно проводить???

ШАЛГЫМБЕКОВА ЛЮБОВЬ ПАВЛОВНА, пятница, 30 июня 2017 года № 467357

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Разъясните, пожалуйста, кто такие "юридические лица" упомянутые в ст. 30 п.6 п.п.2 Закона "Об обязательном социальном медицинском страховании", перечисляющие начисленные отчисления и/или взносы "в свою пользу" и могут-ли быть такие лица ??? ст.30 п.6 п.п. 2 - индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами ( кроме лиц, указанных в подпунктах 3), 4) и 5) настоящего пункта), частными нотариусами, частными судебными исполнителями, адвокатами и профессиональными медиаторами в свою пользу - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным;

Маулеткаимов Азамат, четверг, 29 июня 2017 года № 467242

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Обязан ли заказчик перед закупкой услуг по ремонту аппарата МРТ проводить экспертизу состояния аппарата? Если да то какими нормами закона это регулируется. Если не обязан, то, как ему составлять техническую спецификацию на портале госзакупок?

Галямова Гульнар, пятница, 7 июля 2017 года № 667

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Каков минимальный и максимальный предел для расчета ОСМС для граждан, работающих по договорам ГПХ. Какой предел применим, если: сумма по договору ГПХ меньше 1 МЗП и если она больше 15 МЗП? Как рассчитать ОСМС если, в течение 1 месяца несколько выплат?

Алпысов Медет, среда, 21 июня 2017 года № 466602

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


У нас вопрос по начислению отпускных медработников. Входит ли в среднедневной заработок при расчете отпускных, стимулирующие доплаты СКПН? Экспертом Управления оплаты труда – Ермахановой А.К. – было дано разъяснение, что стимулирующие выплаты СКПН носят постоянный характер и при исчислении средней заработной платы данные выплаты учитываются. Однако, в п.1 пп. 15 приказа № 429 «Об утверждении Правил поощрения работников организаций здравоохранения, участвующих в оказании комплекса мероприятий в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи» разъясняется, что Поощрение работников субъекта здравоохранения в виде денежного вознаграждения, предусмотренное настоящими Правилами, является единовременной выплатой, не носящей постоянный характер. В ходе разбирательства нами было направлено письмо на блог Министерства труда Т.Дюсеновой при этом получен ответ: Согласно Трудовому кодексу РК (далее – Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее - Правила). Согласно пункту 6 Правил исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года. Таким образом, так как выплаты СКПН выплачиваются постоянно (ежемесячно, ежеквартально), а также средства СКПН предусматриваются в рамках гарантированного объема, полагаем, что при исчислении средней заработной платы они должны учитываться. При этом, касательно п.15 указанных Вами Правил рекомендуем обратиться государственному органу – разработчику в Министерство здравоохранения РК. В связи с этим просим Вас дать ответ, «постоянный характер выплаты» написанный в правилах по начислению СКПН должно ли браться за основу в расчете средней заработной платы медицинских работников? Ведь выплата СКПН все же имеет постоянный характер. И все таки включается ли сумма СКПН в начисление отпускных?

Акопова Алия, понедельник, 19 июня 2017 года № 466449

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Прошу Вас разъяснить действуют ли на данный момент нижеследующие правила: 1. СП «Санитарные правила устройства и эксплуатации радиоизотопных приборов», №5.01.005-97 2. СП «Санитарные правила обращения с радиоактивными отходами (СПОРО-97), №5.01.011-97?

Салхадинов Аманжол, вторник, 20 июня 2017 года № 466507

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


При проведение закупа способом тендера участвовало 3 потенциальные поставщики являющие товара производителями. Которые были допущены для участия тендере. Из которых 2 потенциальных поставщиков являются производителем товара являющимся предметом закупа, а 1 потенциальный поставщик является производителем товаров не относящихся предметом закупа. Согласно подпункту 20) пункта 2 правила 1729 отечественный товаропроизводитель – физическое или юридическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, являющееся резидентом Республики Казахстан и производящее готовые к употреблению (применению) товары, полностью произведенные или переработанные в Республике Казахстан в соответствии с критериями достаточной переработки, подтвержденные уполномоченным органом по выдаче сертификата о происхождении товара для внутреннего обращения "CT-KZ";, так же согласно пункту 25 В случае, если в закупе товара участвуют два и более потенциальных поставщиков, один из которых потенциальный поставщик, являющийся отечественным товаропроизводителем и соответствующий требованиям настоящих Правил, то закуп признается несостоявшимся. Заказчик, организатор закупа или единый дистрибьютор переходят к закупу способом из одного источника у данного потенциального поставщика, являющегося отечественным товаропроизводителем Однако в правилах отсутствует конкретика, понятия статуса отечественный товаропроизводитель, товаропроизводителями в целом либо товаропроизводителем предмета закупа должен являться участник тендера.

Карабеков Максат, понедельник, 12 июня 2017 года № 465796

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Разъясните, пожалуйста, ст. 126 ТК РК «Гарантии для работников, являющихся донорами». Работник принес справки о том что сдал кровь и написал заявление о предоставлении дня отдыха. Справка от 01.07. 2016 года. Вопрос №1: я как кадровик могу зарегистрировать справку 2016 года и издать приказ о предоставлении дня отдыха в 2017 году? Вопрос №2 : Какой срок действия справки о донорстве до конца год или в течение года со дня сдачи крови? p.s. Работнику в центре крови сообщили что справка действительна ровна на один год со дня получения. В Трудовом Кодексе и в Кодексе о здоровье народа и системы здравоохранений не написан срок действие справки. Вместе с тем, для получения разъяснения по сроку действия справки о донорстве мне по советовали обратится в Министерство здравоохранения РК.

Искакова Асель, четверг, 8 июня 2017 года № 465659

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Выражаем Вам свое уважение и просим Вас дать разъяснение по вопросам касательно внедрения ОСМС с 01 июля 2017 года. 1. На настоящий момент, из новостей, а также разъяснений, размещенных на официальном сайте Министерства здравоохранения, нам известно, что рассматриваются поправки в Закон Об ОСМС, касающиеся снижения размеров отчислений работодателей, а также проект Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и взносов, однако официального анонсирования об утверждении вышеуказанных документов еще не было. Просим Вас сообщить, когда ожидается официальное опубликование и вступление в силу указанных нормативно-правовых актов. 2. В соответствии с Законом "Об ОСМС", плательщиками взносов не являются иностранцы и лица без гражданства, за исключением лиц постоянно проживающих на территории РК, и оралманов. Вместе с тем, согласно ст. 14 Закона, Работодатели обязаны производить отчисления за работников в фонд, в порядке предусмотренном Законом. Ст.29, гласит, что доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, с которых не уплачиваются отчисления и взносы, определяемых уполномоченным органом. Работодатель имеет в штате иностранцев, не имеющих вида на жительство, но являющихся работниками на основании заключенного трудового договора (на срок выданного рабочего разрешения). В связи с этим, просим пояснить, должны ли учитываться доходы данных работников-иностранцев в качестве доходов работников, принимаемых для исчисления отчислений и взносов (база для исчисления отчислений) или их нужно исключать, принимая во внимание тот факт, что данные работники не подпадают под сферу действия ОСМС.

Нам Юлия, понедельник, 29 мая 2017 года № 464903

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Законом "Об обязательном социальном медицинском страховании" (статья 27), предусмотрено, что отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются с 1 июля 2017 года – 2 процента от объекта исчисления отчислений. Однако, в СМИ постоянно оглашается информация о том, что с 01 июля работодатели отчисляют по 1 проценту от объекта отчисления. Просим сообщить, в каком размере работодатель (ТОО, субъект среднего предпринимательства) должен отчислять на обязательное медицинское страхование от объекта отчислений?

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА, среда, 24 мая 2017 года № 464580

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Пунктом 6 статьи 29 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» установлен максимальный предел для исчисления взносов/отчислений по ОСМС в размере 15 МЗП. В связи с этим просьба пояснить порядок определения максимального предела для исчисления ОСМС в следующих ситуациях: 1. У физического лица заключено 2 трудовых договора с ОДНИМ работодателем (работа по основному месте работы и работа по совместительству). При определении максимального предела для исчисления взносов (15 МЗП), как будут учитываться получаемые доходы: совокупно, либо отдельно по каждому трудовому договору: 2. У работника заключено 2 трудовых договора с РАЗНЫМИ работодателями. При определении максимального дохода для расчета взносов, как будут учитываться получаемые доходы: совокупно по 2 трудовым договорам, либо отдельно по каждому заключенному договору? 3. У физического лица заключен трудовой договор и договор ГПХ с ОДНИМ работодателем. При определении максимального предела для исчисления взносов, необходимо ли суммировать все полученные доходы от организации, либо определять предел отдельно по доходам работника и доходам физ лица по договору ГПХ? 4. У физического лица заключено несколько договоров ГПХ с ОДНОЙ организацией. При определении максимального предела для расчета взносов, как необходимо учитывать полученные доходы: совокупно по всем договорам ГПХ с организацией, либо отдельно по каждому договору? 5. У физического лица заключено несколько договоров ГПХ с РАЗНЫМИ организациями. При определении максимального предела дохода для исчисления взносов, как будут учитываться доходы по договорам: совокупно, либо раздельно по каждому договору с каждой организацией?

Заиров Адылжан, четверг, 18 мая 2017 года № 464181

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Прошу дать максимальное развернутое разъяснение касательно обязательного медицинского страхования на следующем примере. 1. У меня родители не работают; 2. Я работаю мой доход 100 000 тенге/, однако на данный момент он снижен в связи с установлением 4-х дневной рабочей недели. 3. У меня есть братья и сестра, сестра не работают смотрят за детьми их мужья подрабатывают в разных местах и доход в месяц не превышает 50 000 тенге. С какой даты и в каком размере каждая категория должна будет производить взносы? Куда и как нужно производить взносы? За детей несовершеннолетних куда и, как и сколько нужно платить?

Нам Юлия, четверг, 18 мая 2017 года № 464176

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


В 2010 году, ТОО «А», производящее продукты питания (продукция из мяса, колбасные изделия) получило санитарно-эпидемиологическое заключение на объект (завод по производству продуктов питания, собственник ТОО А). В 2011 году, начата реконструкция объекта. ТОО «А» получает санитарно-эпидемиологическое заключение на проект реконструкции. В 2013 году, данное ТОО «А», реорганизовалось путем слияния с другим ТОО, и стало называться ТОО «Б», которому присвоен новый БИН. ТОО «Б» продолжает производить ту же продукцию и осуществлять ту же деятельность, что и ранее осуществляю ТОО «А». Также ТОО «Б» является собственником объекта, на который было получено Сан.эпид. заключение. Реконструкция объекта, завершается и сдается в эксплуатацию только в 2015 году. В 2015 году, в связи с перераспределением и присоединением части территорий к г. Алматы, объекту присвоен новый адрес. Вопрос: Необходимо ли, нам получить новое санитарно-эпидемиологическое заключение на объект, учитывая смену собственника, произведенную реконструкцию, а также смену адреса? В каком именно нормативно-правовом акте указывается, что санитарно-эпидемиологическое заключение на объекты выдается один раз и бессрочно, а также основания для получения нового заключения.

Карахожаев Нурлан, понедельник, 15 мая 2017 года № 463928

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Имеет ли право фармацевтическая организация (аптека) участвовать в конкурсе на поставку медицинским организациям бланков документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность. Если разрешается - какие для этого нужны разрешительные документы (лицензия)?

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА, среда, 10 мая 2017 года № 463576

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Малый и средний бизнес


Пунктом 4 статьи 28 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», указанны категории, освобожденные от перечисления взносов на ОСМС в свою пользу. К таким категориям относятся: 3) участники и инвалиды Великой Отечественной войны. Являются ли также освобожденными от уплаты взносов в свою пользу лица, приравненные к участникам и инвалидам Великой Отечественной войны (установленные Законом РК «О льготах и социальной защите участников, инвалидов ВОВ и лиц, приравненных к ним» от 28 апреля 1995 г. N 2247)? 4) Пенсионеры. В Законе «О пенсионном обеспечении в РК» отсутствует определение категории «пенсионер». Какие категории граждан относятся к категории «пенсионер»: получатели пенсионных выплат, достигшие пенсионного возраста, получатели пенсионы выплат по выслуге лет?

Ларькова Татьяна, среда, 10 мая 2017 года № 463626

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


В п.1 статьи 29 Закона РК от 16 ноября 2015 года «Об обязательном социальном медицинском страховании» определено, что доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, с которых не уплачиваются отчисления и взносы, определяемых уполномоченным органом. Прошу разъяснить относятся ли к доходам, принимаемым для исчисления социальных медицинских отчислений работодателей следующие виды начислений: заработная плата, доплаты и надбавки к заработной плате, премии, материальная помощь и пособия на оздоровление. А если относятся, то в полном объеме от начисленной суммы или нет.

Омарова Раушан, среда, 10 мая 2017 года № 463622

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: ФИНАНСЫ


В связи с вступлением в силу Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК «Об обязательном социальном медицинском страховании» ( далее –Закон) просим дать разъяснение по следующим статьям Закона: 1) в пункте 1 статьи 29 Закона определено, что «доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы ,начисленные работодателями, за исключением доходов , с которых не уплачиваются отчисления и взносы, определяемых уполномоченным органом». Подразумевает ли данная статья, что при расчете суммы отчислений обязательного социального медицинского страхования (далее-отчисления) ОСМС) применяется методика определения облагаемого дохода работника по аналогии с расчетом социальных отчислений. Также просим привести примеры расчета отчислений ОСМС, в том числе с учетом пункта 6 статьи 29 Закона. 2) Пунктом 5 статьи 29 Закона определено что «доходами физического лица по договорам гражданско-правового характера являются все начисленные доходы по данным договорам, за исключением доходов с которых не уплачиваются взносы, определяемых уполномоченным органом». Просим привести примеры доходов физического лица по договорам гражданско-правового характера и пояснить с какой специфики Единой бюджетной классификации их необходимо перечислять. 3) На какие реквизиты Фонда социального медицинского страхования (БИН, ИИК, КНП и т.д.) будут производиться перечисления отчислений ОСМС от государственных учреждений? Либо через НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»». Вместе с тем, хотелось бы уточнить предполагаемые сроки размещения Правил исчисления ОСМС на официальном сайте.

КАМАЕВА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА, пятница, 3 мая 2017 года № 463192

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: О работе государственных органов (госуслуги)


Какая организация в настоящее время проводит санитарно-эпидемиологическую экспертизу проектов на строительство предприятий 1-го класса санитарной опасности и проектов санитарно-защитных зон 1-го класса санитарной опасности?

Кетова Карлыгаш, пятница, 28 апреля 2017 года № 462961

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Здравоохранение


Будут ли освобождены от уплаты взносов в фонд ОСМС женщины, воспитывающие детей-инвалидов, не имеющие других видов дохода, кроме пособия по инвалидности и пособия для матерей воспитывающих детей-инвалидов? Никаких социальных отчислений из пособий не производится. К какой группе населения они будут причислены?