Блоги министров

Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

05.12.2022
Каким документом устанавливается проведение аттестации работников

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 декабря 2022 года на вопрос от 21 ноября 2022 года № 759849 
02.12.2022
О выплате премии после прекращения трудового договора

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 декабря 2021 года на вопрос от 15 ноября 2022 года № 714776 
02.12.2022
Можно ли расторгнуть трудовой договор, если работник находится на больничном

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 декабря 2022 года на вопрос от 28 ноября 2022 года № 760451 
02.12.2022
При награждении ведомственной наградой «ветеран труда», физическое лицо автоматически признается ветераном труда

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 декабря 2022 года на вопрос от 19 ноября 2022 года № 759723 
02.12.2022
Могут ли мечети РК участвовать в государственных программах по субсидированию заработных плат сотрудников по «Мерам содействия занятости»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 декабря 2022 года на вопрос от 30 ноября 2022 года № 760661 
02.12.2022
О выплате компенсаций при сокращении численности сотрудников

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 декабря 2022 года на вопрос от 18 ноября 2022 года № 759603 
01.12.2022
К какому режиму относится работа по пятидневной рабочей неделе с выходными днями – понедельником, вторником

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 декабря 2022 года на вопрос от 25 ноября 2022 года № 760337 
01.12.2022
Обязательна ли последовательность в присвоении поварам разрядов

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 декабря 2022 года на вопрос от 18 ноября 2022 года № 759690 
01.12.2022
О возмещении затрат за домашнее обучение ребенка с инвалидностью

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 ноября 2022 года на вопрос от 14 ноября 2022 года № 759095 
30.11.2022
Какой акт формируется инспектором труда, при выявлении либо не выявлении нарушений

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 ноября 2022 года на вопрос от 17 ноября 2022 года № 759581 
29.11.2022
О проведении потока выдачи грантов в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 ноября 2022 года на вопрос от 15 ноября 2022 года № 759316 
29.11.2022
Какой документ нужен для допуска к работе в люльке автоподъёмника

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 ноября 2022 года на вопрос от 15 ноября 2022 года № 759222 
28.11.2022
О проведении оценки профессиональных рисков, если имеется наличие результатов аттестации производственных объектов

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 ноября 2022 года на вопрос от 23 ноября 2022 года № 760066 
28.11.2022
О проведении оценки профессиональных рисков, если компания занимается обслуживанием административных зданий

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 ноября 2022 года на вопрос от 14 ноября 2022 года № 759082 
25.11.2022
Справки необходимые для установления неполного рабочего времени сотруднику-родителю ребенка с инвалидностью

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 ноября 2022 года на вопрос от 14 ноября 2022 года № 759104 
25.11.2022
О двойной выплате средней заработной платы за одни и те же дни трудового отпуска

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 ноября 2022 года на вопрос от 11 ноября 2022 года № 758923 
25.11.2022
Предоставление отгула за сверхурочную работу

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 ноября 2022 года на вопрос от 11 ноября 2022 года № 758915 
24.11.2022
Разница между должностной и рабочей инструкцией

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 ноября 2022 года на вопрос от 11 ноября 2022 года № 758925 
24.11.2022
Необходимо ли заключать трудовой договор с председателем некоммерческой организаций

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 ноября 2022 года на вопрос от 10 ноября 2022 года № 758875