Блоги министров

Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

Имеет ли право работодатель уволить работника в случае невыполнения работником месячной нормы

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 мая 2021 года на вопрос от 12 мая 2021 года № 684395 
Оказывает ли влияние степень тяжести дисциплинарного проступка на тип дисциплинарного взыскания

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 мая 2021 года на вопрос от 14 мая 2021 года № 684857 

Можно ли в трудовом договоре прописать пункт, что заработная плата состоит из базовой заработной платы (80%) и переменных выплат (20%)

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 мая 2021 года на вопрос от 12 мая 2021 года № 684216 
Является ли объектом исчисления ОПВ доход, получаемый физическим лицом по договору аренды

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2021 года на вопрос от 19 мая 2021 года № 685789 
Выплата премии совместителям, выполняющим должностные функции в организации в свободное время от основной работы

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 мая 2021 года на вопрос от 5 мая 2021 года № 683230 
Должно ли ТОО продолжать выплачивать регрессные выплаты по утери трудоспособности регресснику после его смены гражданства РК

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 мая 2021 года на вопрос от 14 мая 2021 года № 684722 
Возможно ли в один и тот же день оформить увольнение и принятие сотрудника на работу

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 мая 2021 года на вопрос от 30 апреля 2021 года № 682652 
Является ли объектом исчисления и уплаты ОПВ страховая премия в рамках добровольного медицинского страхования

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 мая 2021 года на вопрос от 12 мая 2021 года № 684206 
Является справка об инвалидности основанием для увольнения

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 мая 2021 года на вопрос от 4 мая 2021 года № 682890 
Указание даты в заявлении об увольнении

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 мая 2021 года на вопрос от 29 апреля 2021 года № 682351 

С какого срока беременности государственный служащий не может быть сокращен с работы

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 мая 2021 года на вопрос от 24 апреля 2021 года № 681471 

Исчисление средней заработной платы до выплаты годовой премии

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 мая 2021 года на вопрос от 23 апреля 2021 года № 681266 

Возможно ли после получения микрокредита от гос. программы «Еңбек» получить государственный грант

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 мая 2021 года на вопрос от 20 апреля 2021 года № 680512 

Какими документами нужно руководствоваться при приобретении товаров для детей-инвалидов

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 апреля 2021 года на вопрос от 23 апреля 2021 года № 681341 
Необходимо ли оплачивать в полуторном размере ночные часы, выходные и праздничные дни, если они выпадают на период дежурства

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 апреля 2021 года на вопрос от 15 апреля 2021 года № 679513

Что необходимо делать социальному работнику, который не прошел аттестацию

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 апреля 2021 года на вопрос от 20 апреля 2021 года № 680504


Вопрос:

Ранее у меня был вопрос по досрочной аттестации социальных работников.
Вот теперь возник ещё один вопрос: социальные работники в апреле месяце должны были сдать досрочную аттестацию, в связи с окончанием срока действия ранее полученного Удостоверения об установлении или повышении квалификационной категории.
Но, по итогам тестирования, социальные работники не набрали пороговый балл и не были допущены к собеседованию. По решению комиссии социальным работникам назначена повторная аттестация, через месяц. 

Как в этом случае быть, необходимо ли снять имеющуюся квалификационную категорию, в связи с не прохождением досрочной аттестации или нужно ждать результатов повторной досрочной аттестации? 

Увольнение работника за несоответствие квалификациям

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2021 года на вопрос от 20 апреля 2021 года № 680371


Вопрос:

Работники организации относились к категории гражданских служащих и проходили аттестацию в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса и с приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1041 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих в области здравоохранения и социально-трудовой сфере».
В 2020 году организация сменила организационно-правовую форму на ПХВ.
При этом работники перестали относится в гражданским служащим.
Тем временем работодатель до сих пор проводит аттестацию. 

На основании каких нормативно-правовых актов работодателю дано право проводит данную аттестацию? 


Может ли падение сотрудника несвязанное с выполнением опасных и вредных производственных работ относиться к трудовой деятельности

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2021 года на вопрос от 16 апреля 2021 года № 679754


Вопрос:

Прошу Вас пояснить, связывать или нет с трудовой деятельностью несчастный случай произошедший с работником на опасном производственном объекте в рабочее время, при следующих обстоятельствах:
- При передвижении пешком согласно установленному маршруту следования, в рамках выполнения наряд-задания на смену, работник оступился (запнулся) на ровной поверхности, упал и получил травму, при этом воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов не было, освещение на месте происшествия достаточное, спецодежда и спецобувь исправны и сам работник признаёт, что упал по собственной неосторожности 


Входит ли педагогический стаж для должности специалиста высшего уровня квалификации научного центра исторических и социально-политических исследований

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 апреля 021 года на вопрос от 9 апреля 2021 года № 678327


Вопрос:

Входит ли в педагогический стаж должность специалиста высшего уровня квалификации научного центра исторических и социально-политических исследований?