Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 мая 2021 года на вопрос от 12 мая 2021 года № 684395
Вопрос:
Имеет ли права работодатель (скажем какое-нибудь Акционерное общество) увольнять своих сотрудников только потому что он не выполнил месячные нормативы (план, KPI)?
Ответ:
В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) прекращение трудового договора оформляется актом работодателя.
В акте работодателя...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
