Игорь среда, 30 мая 2012 №146976

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Скажите пожалуйста, имеют ли право районные больницы (при отсутствии специализированной
больницы) взимать оплату за проведение профилактического медицинского осмотра
с сотрудников правоохранительных органов. И если таковое предусмотрено законодательством,
укажите пожалуйста на основе какого нормативно правового акта устанавливаются
цены за анализы и ЭКГ и так далее. Заранее благодарю!!!

Ермек Бисембаевич Хабиев понедельник, 11 июня 2012 №149709

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Добрый день!

Всвете таможенного союза, прошу сообщить перечень документов, необходимых
для сопровождения поставки активированного угля для фармацевтической промышленности
РК от производителя из России в Республику Казахстан.

С нетерпением жду ответа

С уважением, Ермек Хабиев

Карлыгаш суббота, 09 июня 2012 №149451

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Образование



Уважаемая Салидат Зекеновна!

При сдачи документов в комитет контроля по мед и фарм услугам г. Караганды
для продления сертификата специалиста по терапии , у меня потребовали документ
о первичной специализации. Необходим ли сертификат о прохождении первичной
специализации по терапии при подачи документов на получение сертификата
без присвоения категории, если при прохождении сертификата специалиста в
2007 г в г. Алматы он не был затребован. Диплом по специальности ВОП, интернатура
фтизиатрия, работа на кафедре пропедевтики КГМА 2 года, в данное время работаю
в иностранной частной клинике терапевтом, специализации по неотложной помощи
в АГИУВ, отолорингологии, магистратура по общественному здравоохранению,
общий стаж 10 лет. Заранее спасибо за ответ!

Adema четверг, 05 апреля 2012 №136214

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Уважаемая Салидат Зекеновна!

Моя мама работает в поликлинике детским массажистом. Работа очень тяжелая
в эмоциональном плане, т.к. маленькие дети всегда плачут и очень громко.
На массаж постоянно очередь, родители приводят детей с различными отклонениями,
мама часто жалеет их и остается, работая сверх нормы. Предусматривает ли
действующее законодательство Республики Казахстан возможность выплаты доплат
за психоэмоциональные нагрузки детским массажистам? Т.к. жить на одну зарплату
невозможно. Надеюсь мое обращение не останется без ответа.

galym@mail.ru пятница, 16 марта 2012 №132476

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте Уважаемая Солидат Зекеновна! Прошу Вас разъеснить такую ситуацию
я медсестра физиокабинета и получаю доплату за вредность 20 % от БДО, в
1400 поставлении приложении 6 пункт 21 есть доплата 60% от БДО положена
ли нам эта доплата взамен той??????????? заранее спасибо

иван вторник, 05 июня 2012 №148496

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Малый и средний бизнес



Здравствуйте, хочу открыть дошкольный клуб с неполным пребыванием для
детей от 3-7 лет, необходимо ли иметь заключение сэс?

и какими нормами регулируется именно деятельность клубов?

Asem пятница, 16 марта 2012 №132478

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте! я медработник положена ли мне доплата за категории и вредность
22% за отработанное время при совмещение должностей и выполнение обязанностей
временно отсутствующего работника (ночные дежурства) ?

Балжан Алтаева пятница, 08 июня 2012 №149075

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте!

Чтобы получить моему ребенку (закончил в этом учебном году 11 класс) в
районной поликлинике по месту жительства справку формы 086-у требуют произвести
оплату за нее в размере 2800 тенге в связи с тем, что ему уже исполнилось
18 лет в декабре 2011 года. Скажите пожалуйста, на сколько правомочны действия
работников поликлиники?

Спатаева А.С. четверг, 31 мая 2012 №147282

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Просим Вас дать разъяснение по санитарным правилам №87 от 17.01.12 года
глава 1 пункт 14, глава 2 пункт 9, 14, 16.

Поступило заявление на открытие амбулаторной поликлиники во встроенном
помещении жилого дома с отдельным входом. На первом этаже будут размещены
операционные "Микрохирургия глаза, Челюстно-лицевая хирургия" и в подвальном
помещении ЦСО.

ВОПРОС: Возможно, ли размещение и оказание данных видов медуслуг в жилом
доме?

В СВЯЗИ С СЖАТЫМИ СРОКАМИ РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ПРОСИМ ВАС ОТВЕТИТЬ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.

Гаухар вторник, 05 июня 2012 №148216

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Добрый день. У меня такой вопрос. Не могли бы Вы дать полную раскладку
насчет регистрации медицинского оборудования, ввозимого в РК из РФ. Назовите,
пожалуйста, перечень необходимых документов для регистрации оборудования
в РК и куда их нужно подавать. И сколько данная процедура может занять по
времени. Спасибо заранее. Надеюсь, на скорый ответ.

Динмухамед вторник, 22 мая 2012 №145350

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте Салидат Зекеновна! Я бы хотел узнать требования к открытию
интернет аптеки физическим лицом не имеющим фармобразования. Сайт будет
работать по партнерской программе с известными аптеками города Астана, то
есть лекарства будут храниться и отпускаться специализированными аптеками.
Наши услуги только доставка с небольшой надбавкой. С уважением, Динмухамед.

Брыкин Леонид Алексеевич понедельник, 28 мая 2012 №146697

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте!Скажите, пожалуйста, есть ли какие то правила или приказы
о пере стерилизации изделий медицинского назначения, то есть уже стерильные
изделия, но у них закончился срок годности.

Гулия вторник, 15 мая 2012 №143972

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



У работника имеется первая категория врача - хирурга детского. В данноевремя
работник занимает должность врача кардиохирургадетского.Сертификат по этой
специальности без присвоения категории. Если работник работает по последней
должности,то есть врачом -кардиохирургом, можно производить оплату за первую
категорию врача хирурга детского?

Спасибо

Турениязова Маржан суббота, 12 мая 2012 №143505

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте, Помогите пожалуйста решить вопрос. Я проживаю в Актау, и
23-апреля-2012 вышла в декретный отпуск. Я работаю на 2-х работах, но мне
выдали 1 (один) больничный лист, и две справки. Теперь моя вторая работа
спрашивает больничный лист Согласно пункту 23 постановления Правительства
РК от 31 октября 2011 года № 1241 «Об утверждении Правил проведения экспертизы
временной нетрудоспособности, выдачи листа о временной нетрудоспособности»,
в случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, ему выдается
несколько больничных листов по каждому месту работы с указанием наименования
работодателя.

Я беременная на 8-ом месяце вот уже несколько недель не могу добиться моего
законного 2-го больничного листа.

Врач 2-ой Городской поликлиники Мендыханов категорический отказывается
выдавать мне 2-ой больничный лист, ссылаясь на этот же закон. Он утверждает,
что в законе слово «Больничный лист» указан в единственном числе, и мне
положено только ОДИН больничный лист. И что мне теперь делать, сидеть часами
в больнице и ждать когда припишут закон и там слово «больничный лист» приделают
на множественное число????? Как мне теперь оформить декретный отпуск на второй
работе????

Пожалуйста помогите решит этот вопрос.

Асель четверг, 17 мая 2012 №144406

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Здравствуйте! Согласно п.5 ст. 22 Закона РК "О государственной службе" 
в случае перевода административного государственного служащего либо в связи
с назначением политического государственного служащего на другую государственную
должность, если государственным служащим не был использован отпуск по прежнему
месту работы, на новом месте работы оплачиваемый ежегодный отпуск может
быть предоставлен до истечения срока, установленного законами Республики
Казахстан. Прошу пояснить какой срок истечения установлен законодательством?

 

жанболат вторник, 15 мая 2012 №143959

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



 Добрый день. Прошу Вас разъяснить следующую ситуацию. В связи с заболеванием
ишемического инсульта (вегетососудистый) по медицинскому заключению ВКК
мне рекомендовали легкий труд без выезда командировок и ночных дежурств
сроком до 5 октября с.г. Но работодатель отказывает предоставление легкого
труда в связи с отсутствием такого вида работы. Согласно ст. 45 ТК РК, работник
временно переводится на более легкую работу по состоянию здоровья на срок,
указанный в медицинском заключении. По соглашению сторон работнику может
быть сохранена заработная плата по прежней работе. На основании вышеизложенных
фактов прошу Вас разъяснить законность действия работодателя и мои права.
  

Балболсын Гизатовна понедельник, 09 апреля 2012 №137102

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Уважаемая Салидат Зекеновна!

Мы являемся работниками бухгалтерии инфекционной больницы.

В связи с выходом Постановления Правительства РК от 25.01.2012г. №166 "Об
утверждении перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых
проводятся обязательные медицинские осмотры, Правил проведения обязательных
медицинских осмотров" у нас возник ряд вопросов, на которые нам хотелось
бы получить Ваши комментарии.

Если административный персонал подлежит прохождению периодического медицинского
осмотра, то какие вредные факторы указывать для них, учитывая, что их рабочее
место располагается в офисных помещениях?

Просим Вас уточнить: к какому пункту Перечня приказа №166 относится конкретно
работа бухгалтера и какие медицинские обследования для них необходимы?

С уважением, Мустажапова Б.

Бауржан понедельник, 14 мая 2012 №143840

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Финансы



Уважаемая Гульшара  Наушаевна не могли бы вы ответить на такой вопрос:

Я работаю в нефтяной компании и езжу в командировки на нефтяные месторождения
Казахстана, имею ли я право получать доплату к заработной плате за работу
в пустынных и безводных условиях, доплату за экологию? и какие законодательные
нормативно правовые акты это обуславливают?

Заранее благодарю за Ваш ответ!

Асубаев Алибек четверг, 03 мая 2012 №142016

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Добрый день, Уважаемая Салидат Зекеновна!

Пишет Вам молодой специалист фирмы, которая занимается недропользованием,
добывает уголь на разрезе. У меня такая ситуация:

Наша фирма имеет гос. лицензию на занятие медицинской деятельностью: Первичная
медико-санитарная помощь: доврачебная. На разрезе у фирмы имеется медпункт,
в котором работают медсестры с сертификатами специалиста, а одна из них также
имеет диплом по специальности "фармацевт". Виды и объем доврачебной помощи
установлены Приказом и.о. Министра здравоохранения РК №796 от 26.11.09.
Согласно данного приказа, объем доврачебной медицинской помощи определяется
в соответствии со стандартами в области здравоохранения (справочники услуг,
операций и манипуляций, медикаментов и изделий медицинского назначения).
При отсутствии стандартов, объем диагностических и лечебных мероприятий
определяется по медицинским показаниям.

У меня возникают вопросы: 1. Какой перечень лекарственных средств и изделий
медицинского назначения вправе использовать медсестры и фармацевт в медпункте
на разрезе?2. Могут ли они самостоятельно назначать лекарственные средства
и изделия медицинского назначения для оказания помощи обратившимся к ним
работникам разреза и другим лицам? Заранее спасибо за ответ!

Ольга пятница, 20 апреля 2012 №139434

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Строительство, дольщики, жилищные проблемы



Здравствуйте!  Я работаю в строительно-монтажной организации.

У нас в организации с января 2007 года работала электросварщица (Синельникова
Г.) до февраля 2008 года, затем она ушла в декретный отпуск. Сейчас она
хочет выйти на работу по своей профессии, но согласно Постановления Правительства
РК от 28.10.2011 года № 1220 и утвержденного списка работ, на которых запрещается
применение труда женщин (Параграф 2 "Сварочные работы" пункт 9 сказано,
что газосварщик и электросварщик ручной сварки, работающие в цехах, в закрытых
емкостях, а также на высотных сооружениях связи свыше 10 метров и верхолазных
работах. У нас она работала в цехе по изготовлению металлоконструкций).
Она прошла обучение в СПТУ и получила свою специальность в 2006 году, проходила
медицинскую комиссию по профессии электросварщица и медработники (терапевт)
ее допустили к работе.

Вопрос: Если мы ее допустим к работе по своей профессии, не бедут ли это
грубейшим нарушением или есть еще какой то выход из этой ситуации? Помогите
нам разрешить эту ситуацию.