Блоги министров

Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

31.12.2022
Допускается ли предоставление выходных дней за отработанные сверхурочные часы

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 декабря 2022 года на вопрос от 22 декабря 2022 года № 762238 
30.12.2022
Сколько часов в месяц разрешается привлекать работника с его согласия на работу в выходные дни

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 декабря 2022 года на вопрос от 23 декабря 2022 года № 762277 
29.12.2022
Может ли вахтовый метод работы быть с графиком 5/2

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 декабря 2022 года на вопрос от 19 декабря 2022 года № 761961 
29.12.2022
О налогообложении дохода сотрудника, который является действующим сотрудником органов национальной безопасности

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 декабря 2022 года на вопрос от 19 декабря 2022 года № 762013 
29.12.2022
О принятых актах работодателя

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 декабря 2022 года на вопрос от 15 декабря 2022 года № 761860 
29.12.2022
Относятся ли доплаты, метельная помощь и пособия к заработной плате

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 декабря 2022 года на вопрос от 2 декабря 2022 года № 760945 
27.12.2022
Об страховании работников, если организация является РГП на ПХВ

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 декабря 2022 года на вопрос от 13 декабря 2022 года № 761661 
27.12.2022
Об оплате больничного при установлении инвалидности сотрудника

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 декабря 2022 года на вопрос от 23 декабря 2022 года № 761657 
26.12.2022
Является ли дискриминацией выплата материальной помощи только определенной категории работников

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2022 года на вопрос от 28 ноября 2022 года № 760478 
26.12.2022
О выключении положения о выплате пособия на оздоровление в коллективной договор

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2022 года на вопрос от 20 декабря 2022 года № 762071 
26.12.2022
Допускается ли совмещение должностей с вредными условиями труда

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2022 года на вопрос от 19 декабря 2022 года № 761982 
24.12.2022
Относится ли к простою недоработка часов локомотивных бригад

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 декабря 2022 года на вопрос от 12 декабря 2022 года № 761595 
24.12.2022
Об изменениях условий труда

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 декабря 2022 года на вопрос от 12 декабря 2022 года № 761541 
23.12.2022
Об использовании ЕПВ для погашения кредита

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 18 декабря 2022 года № 761951 
23.12.2022
Об отмене празднования 17 декабря

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 19 декабря 2022 года № 762029 
23.12.2022
О замене иностранного работника казахстанским гражданином

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2022 года на вопрос от 15 декабря 2022 года № 761884 
23.12.2022
Является ли график отпусков обязательным документом в организации

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 14 декабря 2022 года № 761779 
23.12.2022
Об увеличении оклада при назначении на должность руководителя отдела по управлению персоналом

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761415 
23.12.2022
О расторжении трудового договора с временным работником

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761474 
23.12.2022
О выходе во второй декрета во время первого

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 декабря 2022 года на вопрос от 9 декабря 2022 года № 761465